10月1日加班工资计算
2015年国庆节即将来临，很多人都在筹划着国庆怎么过，不过也有不少上班族在为国庆节要加班而苦恼。那2015国庆节加班工资怎么算呢?今天就详细为大家解析一下，希望能够帮助国庆加班族们更清楚地了解自己该拿多少加班工资。
1、法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
2、节假日加班工资=加班工资的`计算基数÷21.75×300%
3、公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资
4、公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
2015国庆节加班工资怎么算：
1、按照国务院放假规定，2014年国庆节从10月1日至10月7日，共放假7天。这7天，只有前三天是法定假日，后四天是双休日调休。
2、因此，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。
3、10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。