2015深圳最低工资标准
调整最低工资标准是保障劳动者工资权、落实收入分配政策的重要举措。但从实际情况看，不少单位和劳动者对最低工资标准的确切含义还不够理解，有些地方将最低工资标准当做最低工资来发放。
这些年来，深圳最低工资的标准的提升幅度看，2015年深圳的最低工资标准将会提升到2000元以上，具体数据还需要结合今年深圳的具体城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。
自3月1日起，深圳的最低工资，将上涨222元，变成2030元。“小时工”的最低时薪，也将增至18.5元。同时，每个月的'失业救济金也将涨至1624元。此外，与其相关的多项社保缴费标准，也将提高。
应届毕业生网小编提醒：加班工资不能纳入最低工资范畴
按照《深圳市员工工资支付条例》的规定，最低工资不等于总收入，最低工资是指员工在正常工作时间内提供了正常劳动后，用人单位应当支付的最低限额的劳动报 酬。
以下这些项不得作为最低工资的构成部分：
一、加班工资;
二、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的补助;
三、按照规定不属于工资的其他费用，包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时，支付的一次性补偿费、计划生育费。
2016年深圳户籍人口将达405万 最低工资或调整
今年深圳市将继续深化户籍制度改革，提高户籍人口比例，使得在册户籍人口增加到405万人。加快推进最低工资标准调整制度、财政资金使用方式改革，降低企业综合成本。
深化户籍制度改革提高户籍人口比重 今年深圳户籍人口将达405万
今年我市将继续深化户籍制度改革，提高户籍人口比例，使得在册户籍人口增加到405万人。昨天，《关于深圳市2015年国民经济和社会发展计划执行情况与2016年计划(草案)的报告》提请市六届人大二次会议审议。《报告》透露了这一信息。
增辟存量人口“居住 社保”入户渠道
作为一个人口过千万的城市，深圳的户籍人口仅300多万，人口结构严重倒挂，由此引出的资源配置不合理等问题一直是制约深圳发展的难题之一。计划报告提出，今年我市将继续深化户籍制度改革，出台实施进一步加强和完善人口服务管理的系列文件，增辟存量人口“居住社保”入户渠道，提高户籍人口比重。
同时，加强户口登记管理，落实计划生育政策与户口登记脱钩，推动解决无户口人员登记户口问题。实施一对夫妇可生育两个孩子政策。2016年，在册户籍人口达到405万。
今年我市将继续深化户籍制度改革，提高户籍人口比例，使得在册户籍人口增加到405万人。加快推进最低工资标准调整制度、财政资金使用方式改革，降低企业综合成本。