黄山工资标准2015底薪规定
安徽省黄山最低工资标准是多少?目前还是沿用去年的黄山底薪规定，不过有消息称2015年安徽省最低工资标准将会调整。
当下我省执行的最低工资标准还是2013年7月1日开始实施的，记者从省人社厅获悉，我省将适时调整全省最低工资标准，同时还将在时隔4年后，重新发布企业工资指导线。
2013年7月1日开始，我省执行新的最低工资标准。当时，将我省月最低工资标准调整到现在的1260元、1040元、930元、860元四个档。非全日制小时最低工资标准调整到现在的13元、11元、10元、9元。
合肥市区2014年最低月工资执行的是安徽省2014年最低工资标准的最高档，即1260元每月，其中合肥的巢湖、肥东、肥西、长丰、庐江最低月工资为930元。
执行的是安徽省2014年最低工资标准的第二档的有：淮北、蚌埠、马鞍山、芜湖、铜陵、宣城。
执行的是安徽省2014年最低工资标准的第三档的有：亳州、宿州、阜阳、滁州、六安、池州、安庆、黄山。
《安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》中明确调整安徽全省最低工资标准。此次调整，安徽省不少城市工资出现不同幅度上涨，月最低工资标准由现行的1010元、900元、800元、750元、720元、680元调整为1260元、1040元、930元、860元，由原先的.六个档减为四个档。
黄山月最低工资标准930元，需要提醒的是，最低工资标准不包括这些内容：一是加班加点的工资;二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。剔除上述不包括内容，和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资，不得低于最低工资标准。同时需注意，企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬，应按小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
最低工资如何定
确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。据我国《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准，每两年至少调整一次。