广东省各地区2015年最低工资标准规定一览（附表）
内容摘要：2015年广东省各城市最低工资标准是多少?下面小编搜集了一些相关信息，仅供大家参考，希望对你有帮助。
河南、陕西、浙江、北京四省市最低工资标准再度上调，其中河南省一类行政区域月最低工资标准为1240元，陕西省一类工资区月最低工资标准1150元，浙江省最高档的月最低工资标准为1470元，北京市最低工资标准由每月1260元调整为1400元。
2015广东最低工资标准
2013年前广东终于宣布将调高最低工资标准，于5月1日起调整。广东省人社厅公布，省政府决定从今年5月1日起调整职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准(深圳除外)。
深圳2015年新的最低工资标准自3月1日起实施。全日制就业劳动者最低工资2030元/月，比20 14年增长12 .28 %;非全日制就业劳动者小时最低工资18 .5元。从1992- 2015年，22年来深圳最低工资标准涨了8倍多。
第一类地区广州市，调整后月最低工资标准为1550元，小时工资为15元。
第二类地区包括珠海、佛山、东莞、中山四市，调整后月最低工资标准为1310元，小时工资为12.5元。
第三类地区除原来的汕头、惠州、江门三市，增加了肇庆市，调整后月最低工资标准为1130元，小时工资为11.1元。
第四类地区包括余下的韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮十一市，调整后月最低工资标准为1010元，小时工资为10元。
温馨提示
用人单位如果要做到合法用工，必须进一步规范工资支付等台账管理。台账要列明工资报酬组成、支付日期、支付周期、支付对象姓名、工作时间，以及应发工资项目和数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，银行代发工资凭证或者劳动者签名等内容。接收实习、见习人员的'，还应当单独建立报酬、补助、补贴的发放情况等相应的管理台账。
广东的用人单位发生欠薪，将影响其承接投资、申请参加政府采购，以及获得银行商业贷款等。
用人单位违法信息将作为银行审办信贷业务的重要依据，今后有欠薪的用人单位将很难获得银行贷款。对于用人单位欠薪数额较大，涉嫌犯罪的，将移送公安机关追究刑事责任。
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