北京市最低工资标准调整2015年最新规定
最低工资
最低工资标准提至1720元
北京市人力社保局相关负责人表示，此次调整企业最低工资标准，是根据中央“努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，低收入者收入明显增加”的精神而确定。
最低工资标准将由目前的每月1560元调整为1720元，增加160元，增幅为10.3%。同时，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时16.9元提高到每小时18.7元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时40.8元提高到每小时45元。
执行时间：2015年4月1日起
最低工资标准4年接近翻番
人力社保局表示，调整最低工资标准是提高劳动者，特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。对于调整幅度的确定，是根据中央“努力实现居民收入增长和经济发展同步，劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，低收入者收入明显增加”的精神，同时考虑到当前经济发展形势、物价上涨等因素。
与此同时，非全日制从业人员最低工资标准也相应提高，小时最低工资标准由每小时15.2元提高到16.9元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时36.6元提高到40.8元。
此次调整后，北京最低工资标准居全国前列。据悉，北京市从1994年开始已21次上调最低工资标准，2010年7月1日前，北京市最低工资标准仅为800元，今年达到1560元之后，已经接近“翻一番”。截至昨天，2014年全国至少已有重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津7个地区上调了最低工资标准。
4月1日起，北京再次提高最低工资标准，由目前每月的1400元调整为1560元，增加160元，增幅为11.4%，略高于去年11.1%的增幅。和2010年7月前最低工资800元标准相比，近4年已接近翻番。
低保
城市低保标准上调60元
北京市民政局昨日发布社会救助标准上调方案，城市低保标准从家庭月人均650元调整为710元，上调60元，调整幅度为9.23%。农村低保最低标准从家庭月人均560元调整为670元，上调110元，调整幅度为19.64%。各区县政府在此基础上制定本区县农村低保标准调整方案。城乡低收入家庭认定标准从家庭月人均850元调整为930元，上调80元，调整幅度为9.41%。
截至2014年12月，全市城乡低保共有8.57万户、14.31万人，其中城市低保对象8.76万人，农村低保对象5.55万人。
北京市民政局相关负责人表示，本次社会救助相关标准调整，主要以统计部门提供的居民基本食品费用支出和其他生活必需品费用支出为基础进行测算，并综合考虑了公共交通价格、生活必需品价格等因素。社会救助标准的调整将进一步缩小城乡低保标准差距，加大对低收入家庭的'救助力度，有利于更好地保障困难家庭的基本生活。
执行时间：2015年1月起
企退人员养老金
上调10%增至3355元
今年企业退休人员基本养老金总体调整幅度，为2014年全市企业退休人员月人均基本养老金的10%，月人均增加305元。调整后，企业退休人员月基本养老金平均水平将提高到3355元。
执行时间：2015年1月起补发，3月底前发放到位
基础养老金和福利养老金
基础养老金月增40元
基础养老金由每月430元增加到470元，增加40元;福利养老金由每月350元增加到385元，增加35元，调整幅度分别为9.3%和10%。
预计2015年全市享受城乡居民基础养老金的人员为39万人，享受福利养老金的人员为48万人。
执行时间：2015年1月1日起执行，3月底前发放到位
今年研究建立“就业指数”
昨天，北京市人力社保局还表示，今年将研究建立北京“就业指数”，拟在决策政府投资和重大建设项目时，进行就业研判和规划，预测岗位安置目标，并建立就业失业监测预警机制。
据统计，今年北京地区包括北京生源和非北京生源的大学以上毕业生共23万人，比去年增加了1000余人，其中研究生毕业生又创历史新高，比去年多了7000人，达到7.9万人。此外，今年用人需求将比去年有所增加。
温馨提示
最低工资标准为“净收入”
按照规定，北京的最低工资标准执行的是“净收入”，其中不含劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金。如果用人单位在最低工资标准的基础上再扣除劳动者的社保费用，属违规行为。
同时，劳动者在国家规定的高温、有毒有害等特殊环境条件下工作领取的津贴，在节假日或超过法定工作时间从事劳动所得的加班、加点工资，也不应包含在最低工资标准之内。劳动者依法享受的医疗卫生费、丧葬抚恤救济费、生活困难补助、冬季取暖补贴等保险福利待遇，也须由企业在最低工资标准之外，另行支付。
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