团队拓展训练目的是什么

时间：2020-07-20 13:32:02 拓展项目我要投稿

团队拓展训练目的是什么

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　　团队拓展训练目的【1】

　　拓展训练对于个人的意义：

　　①改善身体机能，强健体魄，认识自身潜能;

　　②增强自信心，改进自身形象，克服心理惰性;

　　③完善性格结构，磨练战胜困难的意志与毅力;

　　④克服浮躁与颓废，更好的面对工作与生活中的挑战;

　　⑤认识团队的作用，增进对团队的'参与意识和责任心，启发想象力与创造性;

　　⑥提高解决问题的能力，学习欣赏别人;

　　⑦学会关心他人，助人为乐;

　　⑧帮助提升对于人际关系的处理。

　　拓展训练对于团队组织的意义：

　　①使团队成员进一步明确和认同组织目标;

　　②增强团队的凝聚力，树立成员间相互配合与支持的团队精神，提升团队意识，改善团队成员间的人际关系;

　　③形成积极向上的团队氛围，改进团队内部的沟通与信息交流，使团队在面对困境与挑战时能更加从容有序;

　　④提升员工更佳的领导与管理才能，挖掘团队成员的内在能量，使之聚合，并在工作中更好的释放出来。

　　团队拓展训练目的【2】

　　拓展训练对企业团队建设的意义：

　　1、增强凝聚力：

　　促进内部沟通，融洽团队关系;配合企业的理念教育与目标教育，形成共同参与和共同意志;强化对员工的文化管理，实现精神激励。

　　2、增强竞争力：

　　树立相互配合、支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。

　　3、变革与学习：

　　针对企业特别要求设计的方案，能潜移默化地使员工认识到“只有变是唯一的不变”，达成“变革与创新是最好的生存发展之道”的共识，并建立共同愿景，从而消除企业推变革时的理念意识阻碍;同时，通过让受训者深入体验组织学习与知识创新过程，从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。

　　拓展训练对团队成员个体的意义：

　　1、释放生活工作压力，调节心理平衡。

　　2、认识自身潜能，增强自信心。

　　3、提高自我控制能力，从容应对压力与挑战。

　　4、强化探索精神与创新意识，培养进取心。

　　5、学会更好地与他人进沟通与协调，优化人际环境。

　　6、完善人格，培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观。

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