新员工入职培训会主持词

时间:2022-06-14 15:34:31 入职培训 我要投稿

新员工入职培训会主持词

  主持词的写作要突出活动的主旨并贯穿始终。随着社会一步步向前发展,主持词的实用频率越来越高,那么你知道主持词如何写吗?以下是小编精心整理的新员工入职培训会主持词,欢迎大家分享。

新员工入职培训会主持词

新员工入职培训会主持词1

各位最有活力、最有潜力的碧丽新同事,各位可亲可爱的兄弟姐妹们:

  大家上午好!

  我是行政部的李洁琼,桃李芬芳的李,纯洁的洁,琼瑶的琼、琼浆玉液的琼姐,新员工入职欢迎词。今天我很高兴地为大家介绍公司概况与文化理念,希望今天的分享能为大家带来桃李的芬芳,带来纯洁的思想,带来琼浆玉液般的营养!

  首先我代表公司感谢大家选择了碧丽,感谢你们给碧丽带了新鲜空气、新鲜血液与新鲜的活力!对你们加入碧丽表示最热烈最诚挚的欢迎!

  我先向大家简单介绍一下公司的情况。

  碧丽公司是一家不新也不老、不大也不小的企业,不新也不老是因为有十二年历史,不大也不小是指公司有近亿元年产值、200多员工的规模;碧丽是一家专门研发制造饮水设备的着名企业,是一家头上闪耀着无数光环的企业:广东省高新技术企业、民营科技企业、广东省知识产权示范企业、中国节能减排优秀企业、中国节能认证企业、中国质量信用企业等,这样的荣誉多如繁星、不胜枚举;

  碧丽公司拥有上万方的产业研发与制造基地,拥有30多项国家专利技术;拥有技术过硬的强大技工队伍;拥有生产设备的数量与先进程度在行业;公司还拥有行业配套最齐全的各类硬件;这些共同构成了碧丽饮水机行业的制造优势与专业大厂的风范。

  以上这些就是碧丽人十二年来不断创新、奋斗不息的成果展示。

  同时,走进碧丽,你会渐渐地感受到这个团队的独特风格:

  这是一支敢于创新、奖励创新的团队(从技术队伍到其他部门到车间一线员工,都能从自己的岗位着眼、从细节着手,主动参与管理或技术创新,每季度公司都会举行隆重的科技进步奖的颁奖大会),

  这是一支喜欢分享知识也分享财富的团队(碧丽是经销商的黄埔军校,从碧丽走出去的经销商不计其数,产生了无数个百万富翁、千万富翁,大家在碧丽的平台上共同创造财富、分享财富;碧丽还向社会贡献财富,大手笔地向汶川捐赠饮水机、向敬老院、贫困地区捐款捐机)

  这是一支充满生机与活力、会工作也会生活的团队,一年一度的员工晚会,会让你看到碧丽人的多姿多彩与多才多艺;一年一度的员工集体旅游,让你释放压力、增强活力、融入碧丽,欢迎词《新员工入职欢迎词》

  这是一支讲平等讲尊重的和谐的团队(从老板到员工,一视同仁,没有森严的等级,没有分工不同的歧视,彼此之间,关系单纯,亲如一家,和睦相处;)。

  这是一支正行走在路上的、存在着发展中的诸多不足、管理水平与合作水平有待加强的年轻团队。正因为大家的出现,给了我们彼此的机会与平台,让我们一起学习,去共同提升、共同规范,去赶超更好的'自己,创造更好的碧丽!

  最后,还想送我们的新同事三个字,来作为大家做人做事的参考要求:

  这三个字,即:“敬”“进”“净”。

  敬,即敬人敬事:

  敬人者,人恒敬之。尊重别人,才能让别人尊重你。尊重你的上司,你的同事,你的下级,你才会有好的人缘。

  敬事,对工作有敬畏感,持之以恒投入你的热情与用心来工作,你才能真正技艺精湛,你才能有发展与晋升的机会。

  进,即进取:

  第一:我们碧丽是高新技术企业,高新技术,意味着我们这个产业,技术含量高,对人员素质的要求也高,我们必须不断学习,不断进取,才能满足企业不断发展高新技术的人才需求,才能赶在对手前面。

  第二:在做好本职工作之外,我们还要不断学习,向优秀的人学习,向书本学习,在生存外求发展,如果仅仅满足现状,不为未来作任何的准备与累积,我们将永远只是个平庸的人,甚至是会被社会淘汰的人。

  净,即净水、净身、净心:

  一、净水:我们来到碧丽公司后,每天喝的是洁净的碧丽健康水。碧丽健康水洗涤着我们的内循环,让我们身体更健康;我们很多同事来到碧丽后,白了,胖了,脸上更红润了,身体素质更好了。为什么?就是因为我们每天都喝碧丽健康水!

  二、净身:我们新员工转正后,穿着公司免费发放的制服,我们需要着装周正、保持仪容仪表的整洁,保持个人洁净的良好素养,让整个碧丽团队看上去非常统一、非常精神,这是净身。

  净身还有一层意思:我们每天在上班前打扫卫生,保持岗位的干净整洁,让每一天都从干干净净开始,让每一天的心情都从爽爽朗朗开始。这是净身二。

  净身:申明一下,这不是和尚斋戒的净身啊。这个净身,第一是指:我们的新员工转正后,公司会免费发放制服,我们需要着装周正、保持仪容的整洁,保持个人洁净的良好素养,保证公司形成统一的团队风貌;净身的第二层意思是指:我们每天在上班前打扫卫生,保持岗位的干净整洁,让每一天都从干干净净开始。

  净心:让我们的内心世界保持洁净,做人光明磊落,堂堂正正,养一腔天地正气;每天花一点时间沉淀总结,让心灵提纯,使自己活得坦诚、踏实、舒心。

  最后我祝大家信心满满、踏实肯干,在碧丽的大海上扬帆起航,创出更幸福更美丽的人生!

新员工入职培训会主持词2

各位朋友:

  大家好!我是今天培训活动的主持人——xxxx,非常荣幸担任今天的主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢!

  今天是周末,或许很多人都在睡懒觉,而我们在座的各位却已经精神饱满的准备学习知识了,我代表xxxx欢迎来自烟台各行各业的HR精英们!能够和大家一起学习,我感到非常的高兴!

  为了我们的培训有一个良好的环境,请大家将自己的大手机、小手机都掏出来,调成静音状态,给大家10秒钟的时间。在培训过程中,有任何问题请大家举手示意,不要交头接耳。在会场内不允许吸烟,希望大家都自觉遵守,感谢大家的配合!

  现在天越来越冷了,我看大家也需要舒展一下身体了!

  好!精彩的活动就进行到这里,感谢大家的参与。

  俗话说,读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指点。今天上午,将由我们实战派人力资源培训师、国家高级人力资源管理师、职业辅导专家——xxxx老师为我们带来一场精彩的人力资源课程,接下来让我们用热烈的掌声有请我们的xxxx老师!

  结束语:

  随着xxxx老师精彩授课的结束,我们的课程也告一段落。分别的时刻,请允许让我用最真诚的声音说一声谢谢,感谢xxxx老师的辛勤授课,感谢大家的热情参与!也希望大家经过此次培训,无论是在生活中,还是事业上,能够越来越好!

新员工入职培训会主持词3

  尊敬的何董,各位亲爱的同事们 大家上午好!

  我是培训师陈慧丽,很高兴也很荣幸我们在这里相遇,在朵唯相聚。朵唯是一个充满温情和激情的团队,当然我们有一个传统的问好方式。就是当主持人问好的时候,大家要激情饱满的回应:好!很好!非常好!(好,我们一起来一次朵唯的问好:各位亲爱的朵唯家人们,大家上午好!)......

  我们来自五湖四海,我们在深圳这座大都市里奋斗打拼,而此刻我们相聚朵唯。深圳有一句话:来了就是深圳人!而我想说的是:来了就是朵唯人!让我们用热烈的掌声对彼此选择加入朵唯表示热烈欢迎,欢迎大家!

  一路走来,朵唯已经走过了七个年头。接下来让我们通过一段视频走进朵唯,重温这些年朵唯走过的岁月。请看视频。关灯

  七年,朵唯一直坚持和坚守着独特的女性定位。我们在朵唯精彩、也在朵唯成长,也相信朵唯会因为大家的加入更加辉煌。在这段视频里,我们看到了一个充满传奇的朵唯品牌,看到了一个充满爱的大家庭。那么在朵唯品牌发展的道路上,究竟发生了哪些精彩的故事呢?相信大家都很期待,接下来我们将有请出培训部主管郑雅文老师给大家带来精彩的分享。掌声有请郑老师!

  谢谢郑老师。接下来我们要请出的是朵唯品牌创始人何董,我们非常的幸运,因为每一个新员工的企业文化培训都是由何董亲自做的。这在所有企业都是很难得能够由品牌创始人、董事长,来做员工培训,机会非常难得。所以我们要以最热情最饱满的状态投入学习!

  谢谢何董。再次用热烈的掌声感谢何董的精彩分享。现在是几点几分,十分钟后准时开始。放音乐

  感谢何董,上午的课程告一段落,午餐为大家准备好了,请有序到门外餐厅用餐,下午课程2点准时开始,请大家提前十分钟到达会场。

  放视频

  做游戏

  好,下午的培训即将开始,请大家再次确认手机是否调为静音或振动。同样培训过程中会安排休息,请大家不要随意走动。

  各位朵唯家人们,大家下午好!经过上午的学习,相信大家有很多收获,当然也会有些许疲惫。但是我们还是要保持朵唯人的激情和状态。

  朵唯的文化是大家认同,遵守,并通过员工的行为来体现的,所以我们来看一下上财年感动朵唯的人物视频,这也是今天朵唯文化培训课程的一部分,同样需要我们以饱满的状态来投入,请看视频。(关灯)

  文化就是一种力量,也是我们迈向成功的基础。公司每年都有感动朵唯人物的评选,这一座座奖杯,一束束鲜花也将会传递到在座同事的手里。此刻我们除了感动,也会有认同、尊敬和赏识。让我们用掌声来向视频中的这些同事表达这一份赏识。

  当然掌声是表达赏识的一种方式,但除了掌声,我们还能怎样表达我们的赏识呢?对,还有注视时炯炯有神的目光,认真的表情和积极响亮的回应。大家说是不是?是,不够热烈。大家说是不是?是!!!好接下来我们带着专注的目光,认真的表情和响亮热烈的回应。掌声有请何董给我们做培训。

  再一次感谢何董今天我们深度解读了朵唯的文化,使命,愿景和目标!分享是一件快乐的事情,也是互相学习取经的过程。在今天何董的培训中,最打动你的一句话是什么?哪些话和案例对你带来了启发?在朵唯的感受与过往的经历有哪些不同的体验?机会难得哪位同事先来说说自己的感受?请这位同事。谢谢!其他同事也有很多想分享的,那请大家把你的感想、心得写下来,于下周三之前发送到人事行政管理周妙娜的邮箱。

  通过今天的培训,我们了解到了朵唯的文化,使命和愿景。也对自己的职业生涯,个人增值有了更大的意义。让我们将这一份收获,这份热情化为不竭的动力,相信在何董的带领下,在我们的共同努力下,朵唯会越走越辉煌。再次感谢何董,也祝在座每一位在朵唯开心工作,工作开心。

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