优秀员工自我推荐信

时间:2022-12-08 11:44:04 推荐信 我要投稿

优秀员工自我推荐信(通用15篇)

  随着社会不断地进步,我们都跟推荐信有着直接或间接的联系,推荐信也有着不同的类型。如何写一份恰当的推荐信呢?以下是小编整理的优秀员工自我推荐信,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

优秀员工自我推荐信(通用15篇)

  优秀员工自我推荐信 篇1

尊敬的领导:

  该员工自入职以来,做事踏踏实实,能虚心接受他人的意见,改正自己的不足之处;不断的增强自己的业务技能。在工作和生活中,她是一位乐于助人的人,尽管在工作中已经很疲惫了,但同事需要帮助时,她仍积极主动的帮助同事,深受同事的好评;为使工作区域变得干净、整洁,经常在工作区域看到她那不停忙碌的身影。在20xx年底时由于部门工作需要,增加了xx的工作量,她按质按量的努力配合部门展开工作,起到了好的带头作用,为所有同事树立了良好的工作榜样。

  自20xx年5月入职以来,工作兢兢业业、任劳任怨。在平时的工作中仔细、认真、负责,不但工作效率高,而且有积极向上的工作态度,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的工作。希望她在今后的工作中再接再厉,不断提高、成为大家学习的榜样。

  特此推荐她为本年度的优秀员工。

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  20xx年xx月xx日

  优秀员工自我推荐信 篇2

尊敬的公司领导:

  你们好!我是业务部xxx区的区域经理xxx,为了能够让B2区业务员xxx在工作中能够施展自己的能力,拥有辉煌的未来,为公司树立品牌及创造利益,因此我荣幸向公司领导推荐这位优秀员工。

  这位伙伴在20xx年7月加入公司时对业务工作不熟悉,工作经验相对缺乏,但优秀的他一直不放弃学习的机会,在业余时间阅读销售相关书籍,虚心向优秀老员工及优秀区域经理请教,经过一年多来的努力,xxx伙伴在各个方面的表现都比较突出,生活及工作方面都得到了同事及客户的一致好评。

  在工作中他严于律己,虚心学习,努力提高自己的业务水平和专业知识,成为区域内全年销售量、增量最高的业务员,新项目的推广在区域内也起了很好的带头作用。对此他并没有满足更没有骄傲自大,在遇到难题时仍主动承担、勇于面对、每次都把公司利益放到第一位,作为他的区域经理我为他感到骄傲。

  现在,作为公司的一位优秀伙伴,xxx工作更加认真、负责、努力、为所有伙伴树立榜样,付出就有获得,因此将他推荐为公司优秀员工,以后将享有更多的学习机会及发展空间。真诚希望公司领导能够支持他,给他一个提升自己实现梦想的机会,谢谢!

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  20xx年xx月xx日

  优秀员工自我推荐信 篇3

尊敬的领导:

  非常感谢xx公司领导,也非常感谢公司领导百忙之中阅读我的面试自荐函。

  本人xxx,现任a班六线线长,进入鸿运以来,和公司一起成长、进步,从一开始的三条生产线到如今的二三十条产线,公司发展速度非常。自己也从刚进厂的一无所知到现在学习到的人员管理、产线管理、设备管理。厂长、主管的手把手教育、指导,教方法、教工序、教管理,对我的成长、进步起到了至关重要的作用。从周围的同事和兄弟线中也学到了极其有用的方法,对提升产线的产能和效率起到了重要作用。同时任线长的二年多时间里也积累了一些好的方法和经验。随着公司的不断壮大,自己也想进一步发挥自己的作用,将积累的好方法好经验传递给每一条线乃至整个生产车间,所以,鼓足了勇气来面试车间主任一职。

  换一种工作岗位,会有不同的感受、收获,当然,我也做好承担更大压力的准备。正因为充满挑战,做起来才更有激情。不思进取的员工不是一个好员工,同样,不求上进的线长也不是一个好线长。凡事没有最好,只有更好,生产车间还有更大的提升空间等待去挖掘。

  我的工作态度是:既然做了就不能落后于人。没有做不到,只在于你想不想去做。

  好了,再次感谢公司领导阅读我的自荐信。

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  20xx年xx月xx日

  优秀员工自我推荐信 篇4

尊敬的先生或女士:

  您好,我是xxx,xxx公司的总经理。得知我公司优秀员工xxx想要xxxx,我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。

  xxx曾在大四的时候来我公司实习。尽管对业务不很熟悉,工作经验相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他员工请教。渐渐地,他开始精通各项业务,并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反,遇到难题,他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现,我公司破例招收他为正式员工。

  现在,做为我公司的一名业务精英,xxx工作更加认真,负责,努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得,他因此被评为本公司优秀员工,并享有高额奖金。

  虽然从某种程度上来说,如此优秀的员工离去是我公司的损失,但是考虑到他的前途,我依然毫不犹豫的支持他远赴贵公司深造。真诚期望贵公司能同样支持他,给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。

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  20xx年xx月xx日

  优秀员工自我推荐信 篇5

尊敬的××公司领导及人事部领导:

  你们好!

  恕我冒昧地写这封信,希望能在贵公司招聘工人时有一个应试的机会,并渴望成为贵公司的一员。

  我是一位从xx来京打工的年轻人,今年19岁。职高文化,身强力壮,现在京郊一家鞋厂当包装工。作为一位在贫困老区长大的苦孩子,来京打工时,绝对没有幻想过舒舒服服地做事,轻轻松松地赚钱,因为我喜欢拼命地工作,也坚信真正的成功来自脚踏实地的苦干。也正因为这样,现在厂里面常常加班到深夜,老板仅支付每小时2.5元钱的加班报酬。即使如此我也非常努力,常常工作到班组最后一个离开,并且由于过硬的质量而使自己被质检员称赞为“最放心的人”。

  再苦再累的工作我不怕,然而,经理们粗暴的态度让我常常苦恼。他们对员工动不动就是谩骂或是挖苦,似乎生来欠他们债似的。是的,我们打工是为了挣钱。可我们首先要做一个人,要有尊严。我不相信一个优秀的老板会是这样的。听老乡说了许许多多贵公司的故事,说贵公司中人人都可以和大老板说话和讨论问题;说贵公司工人提出差的建议会有人告诉你差在哪儿,而提出好的建议会得到奖赏;说贵公司经理们对员工非常尊敬。这是一个多么好的公司啊!

  不知道贵公司何时会对外招聘工人,我相信自己能胜任。现将个人资料寄上,请审阅。有一句话不知该不该讲,上面有关我们公司的话,烦请保密,不然我会被“炒鱿鱼”的。

  真诚地期待着有一天能成为贵公司车间的一名工人。

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  20xx年xx月xx日

  优秀员工自我推荐信 篇6

尊敬的领导:

  您好!今推荐公司优秀员工XXX,XXX在20XX年荣幸的成为我们公司的一员。目前在生产部总装车间工作。他以优异的表现,使得我们班生产效率、产品质量、生产成本都有了很大的改观。今年在评优活动中,经过二班成员一致的投票选举,该同志为20XX年度优秀员工。他的具体表现如下:

  该同志自从进厂以来,作为我厂的技术人员,从不停止对产品的研究与开发,几年下来,为我厂开发新龙头款式高达几十种,对产品做到门清路熟,相关产品及其配件了然于胸,狠抓质量,亲历亲为,长期奋斗于生产第一线,对问题产品不放过,不放松,出现一例,处理一例,多次亲临事故现场,冷静处理,维持了公司在客户 心中的良好形象,得到诸多好评。

  知识无边界,学习无止境,他学习政治思想和科学文化知识的同时,加强专业钻研,并不断积累实践经验,提高专业技能水平,学以致用,努力开创工作的新境界,将生产中遇到的问题,记录成册,不断翻阅书本,网络搜索,同事之间讨论,随时关注流行产品的趋势和市场导向,确保了我厂产品的进步性和现代感。

  生产技术的同时他还兼带着相关产品的采购工作,为了确保销售的供货充足,多次出差,拜访供应商,了解生产进度,出货情况,产品质量,确保供货及时。另外不放松对采购成本的调控,伴随着铜产品的.价格起伏,积极争取不同时段,较低的订货价,保持采购价格的灵活性,极大的降低了我厂的采购成本。同时确保了我厂的采购优势。

  我厂由于情况特殊,自人员调动后,他同时充当了司机和运输工的工作,无论工作或是休息时间,只要货到,风雨无阻,取货,送货,搬运等等,为我厂节省多项人力,物力的开支,另外,我厂自生产打包带以来,由于生产用电的特殊性,开工时期需要保持机器的连续运转,他和同事们轮流夜晚加班,毫无怨言。对于厂部安排 的各项任务,无论艰难,积极主动,任劳任怨,一直以来都是领导的好帮手。

  无论工作生活,无论大小事,他都乐于奉献。工作上,他倾囊全授,与同事分享经验,带新人,生活上,他积极主动的关心同事,同事遇到困难,他立即伸出援手,不求回报,为了保持同事间的友好沟通,体现新时期员工的朝气蓬勃,丰富生活,在休息时间,积极组织活动,例如野炊,春游,他以实际行动诠释着新中国一名普 通共产党员的高尚品德,带动了大家生活和工作的积极性。

  以上就是他20XX年度中的表现,他的思想、务实的工作精神、工作作风值得我们学习,并为我们公司的辉煌与发展贡献自己绵薄之力!

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  20xx年xx月xx日

  优秀员工自我推荐信 篇7

尊敬的领导

  您好!

  回顾一年的工作,我不仅从一位刚毕业的大学生,转身成为职场中的一员,在企业工作中,我不仅学到专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,与同事领导的沟通与协作当中,深感自已日益成熟与进步。

  所以我自荐成为这一届的优秀员工。

  同时,总结自己在工作中取得的进步与成绩:

  一、在项目建设阶段,加强施工安全管理及完成初期安全手续跑办工作。

  1、参与制定项目建设安全管理相关制度,并积极落实。

  加强施工现场安全检查,及时发现并消除安全隐患,保障项目施工安全。

  2、协助部门领导跑办初期各种安全手续熟料水泥生产线安全设施设计、安全预评价、职业健康预评价等工作全部在本阶段完成。

  二、在投入生产阶段,完成建设项目的安全验收工作,建立公司安全生产管理体系。

  1、协助部门领导做好项目建设的安全工作;

  2、工作中遇到的问题,积极向上级反映,并时常会提出一些很好的建设、想法和意见。

  最后,我还要感谢部门领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢公司各级领导和同事在工作中给予我的支持和帮助。

  让我今天获得了“年度优秀员工”的荣誉称号,我内心非常感动,感谢大家对我的认可,艰辛的付出终于有了回报。

  但我深知这个荣誉是有大家共同完成的,不是属于我个人的,在今后的工作中我会更加努力,来回报大家。

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

  优秀员工自我推荐信 篇8

各位领导

  我是葡萄酒部的XXX。首先,我很高兴也很荣幸能参加这次的测评活动,感谢大家在百忙之中阅读这自我推荐。

  时光荏苒,转眼间,又过了一年的门槛。回想起来,虽然没有轰轰烈烈的结果,但已经通过了一次不平凡的考验和磨练,很荣幸被评为“十一月优秀员工”。除了喜悦,我的内心更加感动。对于这种认可和接纳,我觉得自己融入了天成这个大家庭。我的奉献和表现得到了最大程度的认可,我会更加努力!

  从xx年5月到现在,感觉自己这半年多来成长了很多。比起以前刚出校门的大学生,我已经脱离了刚出校门的青年,变得能够从容面对客人的独特要求。在客服项目中,我可以更好的让每一位顾客享受到超出其消费价值的服务,让我们的顾客微笑着离开我们的餐厅。这些都是从工作中获得的收获和感悟。以下几点是我的工作:

  1、用最好的精神面貌面对工作,不要迟到早退;

  2、每天,我都以豁达的心态对待每一份工作。所以,在不到一个月的工作时间里,我已经记住了大部分的葡萄酒知识和生产标准,能够积极准确地完成上级安排的工作。对我做的每一件事负责;

  3、作为新人,我知道自己经验不足,所以在工作中仔细观察,咨询有经验的同事,认真积累。一天的工作结束后,我会思考自己的不足和改进计划,用这种方式改进工作,让第二天比前一天更好;

  4、不劳无获。我相信只有不断的进步才能让我接近成功。虽然我只是一个调酒师,但我也相信通过自己的努力和学习会得到一些回报。所以在以后的工作中,我会以更加严谨的工作态度对待自己,敢于挑战自我,勇于创新,尽我所能更好的为酒店服务;

  我在工作中学到的最重要的一点就是让我知道如何安排时间,如何与人交流。沟通创造价值,所以沟通很重要,少摩擦多包容,这样同事和部门的工作才能更好的协调。

  今年10月,我们酒系的学生何生病住院了。因为家人不在身边,没有人照顾她,所以下班后我主动去医院看望照顾她,希望能让她感受到同事之间的亲切。这是一个我认为理所当然的事情,得到了同事和领导的认可,所以我在11月份获得了月度优秀员工的荣誉。在这里,我非常感谢酒店给我这个荣誉。

  天成大酒店是一个大家庭,我就是这个大家庭的一员。我的言行代表了这一点。我积极参加酒店的各项活动和培训。今年圣诞节,我参加了酒店的合唱团,代表酒店表演。我想能和酒店有一点点接触是我的荣幸。同样感谢酒店给每一位员工一个展示自己的平台。同时,我还参加了酒店组织的向上销售技能培训,这不仅是我充电的机会,也是我掌握更专业、更好的酒店服务技能,为酒店创造更高业绩的机会。我觉得,无论是酒店的培训,还是部门专业知识的培训,都是我走向成功的敲门砖,为以后的每一步铺路。感谢酒店给我这个机会。

  最后,希望在以后的工作中一如既往的得到同事和领导的支持和肯定。感谢部门经理和主管对我工作的指导和帮助,感谢同事对我工作的鼓励和帮助。没有他们,我就不会有今天的成长。

  此致

敬礼!

  xxx

  20xx年x月x日

  优秀员工自我推荐信 篇9

尊敬的各位领导:

  从今年开工到现在,我都是以一个积极向上的工作心态,服从领导对工作的安排和管理,与同事们搞好团结,发现问题及时进行沟通、恊调,增强自己岗位工作的操作技能和执行能力,努力地做好属于自己的各项工作,保质保量完成每一次任务。

  在平时,我从自己工作中来总结经验,从经验中去学习,向他人学习,提高个人职业思想素质,提高工作效率。与同事和睦相处,遵守公司的规章制度,遵守车间的劳动纪律,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好。

  这次被评为二季度优秀员工,我深感无比荣幸,我想公司这次评优活动,也是向每位员工传达,只要付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有收获,就会有回报。

  最重要的一点,就是让我知道和同事们要搞好团结,相互沟通。沟通创造价值,让我们少点摩擦,多点宽容,工作中搞好协调和配合。加强责任感,为我们自己所做的每一件事负责,更重要的一点是我们要与团队共成长,因为一个人要成功,20%靠自己,80%靠团队。没有完美的个人,只有成功的团队。

  最后,希望在我今后的工作中,能一如既往地得到各位同事及各位领导的帮助和支持。谢谢大家!

xxx

  20xx年x月x日

  优秀员工自我推荐信 篇10

尊敬的领导

  您好!

  自从来到xxx以来,在这个平凡的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。xxx对于我来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学,跨入它的职场平台,便开始新学习生涯,在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,与同事领导的沟通与协作当中,深感自已日益成熟与进步。

  在工作中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。都说一日之际在于晨,我却认为,一日之际在于前一天的晚上,每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作,这样做的好处:第二天工作的时候就不会遗漏某部门需要处理的事情,而且每做完一件事在做上记号,这样也利于我们工作总结。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去,以健康快乐的心态来办公,有效率的办公,当然办公的同时更多的是要有耐心、细心、信心、恒心、责任心,为我们自己所做的每一件事负责。

  同样,公司给我们每一个人展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样,今天我给公司带来的是什么,我会说我给公司带的的是正资产而不是负资产。必须拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长,成功xx年的目标等待着我们大家齐心协力去完成,为公司的全面发展和攀升目标奋斗。

  最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事领导的支持各肯定。在此很感谢我部门的经理在工作中给了我诸多的指导与帮助, 还有我的同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,假如没有你们就没有我今天的成长。

xxx

  20xx年x月x日

  优秀员工自我推荐信 篇11

尊敬的领导

  您好!

  感谢领导对我的栽培和照顾,感谢同事对我的鼓励和帮助,今天让我获得了“年度优秀员工”的荣誉称号,我内心非常感动,感谢大家对我的认可,艰辛的付出终于有了回报。但我深知这个荣誉是有大家共同完成的,不是属于我个人的。

  从来到公司至今已经3个年头了,我从一个初入社会的毛头小子转眼间就变成了小伙子了,回想刚来时的青涩与不安,感谢大家的包容和理解,让我感觉到家的温暖和幸福,在这样充满爱的环境中,我尽量做好自己的本职工作,团结同事,完成领导交代的每一次任务,不断的总结经验,请教别人,从失败的经历中获得成功的信息,把工作做的一次比一次好,提升工作效率。但我深知自己还有很多不足,还有很多要学习的地方,我会继续要求自己不能放松,虚心接受别人的批评和教导,从点点滴滴中吸取精华,提升自己的工作技能,争取在平凡的岗位上做出不平凡的事情!让我们携手共进,去开创企业辉煌的明天!

  衷心的祝愿大家身体健康,万事如意,合家欢乐,工作顺利!

xxx

  20xx年x月x日

  优秀员工自我推荐信 篇12

各位领导:

  大家好!

  首先感谢领导给我机会评选优秀员工,也感谢各位在百忙之中阅读我的自我推荐。自从3月份入职以来,没有为公司做出过很大的贡献,也没有做出什么值得炫耀的成绩。我只是尽我所能做好自己的工作,尽我所能尽快完成每一项任务,以严谨的工作态度对待每一件事。

  总结自己的经验,从中吸取教训,向别人学习,每次都努力把工作做得更好,尽可能提高工作效率,与同事相处融洽。尽管如此,我的贡献得到了公司的认可,我感到非常荣幸。我觉得公司这次的评比活动,再次向每一个员工传达了一个信息,只要有贡献,只要做好本职工作,就会有务实的文化,平凡的道理作为回报。我在工作中学会了专业知识。此外,让我知道如何安排时间和沟通能力也很重要。沟通创造价值,所以沟通也很重要,少摩擦多包容,这样同事和部门之间的工作才能更好的协调。每天下班后,我都会把第二天要完成的工作写在纸条上。这样的好处是,我不会错过第二天上班需要处理的事情,我会把做完的事情都做好标记,也有利于我们的工作总结。我们必须致力于我们的工作,以健康快乐的心态工作,高效地工作,并对我们所做的一切负责。

  同样,公司给每个员工一个展示自己的平台。每个人都有自己的价值观,我能做什么,我要做什么,我怎么做。我们都应该有勇于挑战自我,勇于创新的人生价值观。只要是千里马,总有一天会遇到伯乐。更重要的是,要和团队一起成长。成功是20%靠自己,80%靠别人。没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌取决于我们的努力。我们的成功取决于团队的力量。无论以前还是将来,我都会更加努力,更加努力,设定更高的目标,从更高的起点要求自己。

  最后,在以后的工作中,我会更加努力,得到同事们的支持和肯定。我要感谢我的部门经理对我的工作给予了很多指导和帮助,感谢我的员工和同事对我工作的鼓励和合作。没有你,我就不会有今天的成长。

xxx

  20xx年x月x日

  优秀员工自我推荐信 篇13

亲爱的领导

  首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。自年月份进公司至今年有余,这些年我一直默默地坚守在这个岗位上,虽然没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得特别值得炫耀的成绩,但我在努力地做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力完成每一件工作任务,以严谨的工作态度来做好每一天的事情,认真、严格的把好质量关。

  总结自己在这些年的工作经验,我一直从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,提高工作质量,保证不从我手中流出一个不合格品。虽然如此,但我的付出能得到公司的认可,我深感无比荣幸,我想公司这次评优活动,也再次向每位员工传达说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。

  在工作中让我学习到了很多专业知识。每天工作结束后我都会检查自己的工作记录,保持不断的反思,这样做的好处就是可以及时发现自己在工作中可能出现的问题,及时发现,及时自我改进。我的工作就是成品外观检查和包装,所以在工作中我要全心投入到工作中去,以健康快乐的心态来工作,有效率的工作,为自己所做的每一件工作和每一个产品负责。

  同样,公司给我们每一员工展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样。我们都应该拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观。更重要的一点是我们要与团队共成长,没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们的努力,我们的成绩离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。

  最后,在今后工作中,我会更加努力的工作,得到各同事领导的支持和肯定。在此很感谢我们成检组的工段长卢小莉在工作中给了我诸多的指导与帮助,还有我们成检组的同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,假如没有你们就没有我今天的成长。

  谢谢!

xxx

  20xx年x月x日

  优秀员工自我推荐信 篇14

自荐人:

  您好!

  首先,向您辛勤的工作致以深深的敬意!同时也真诚的感谢您在百忙之中抽空垂阅我的自荐材料。

  回首昨天,曲折坎坷外,得失荣辱间,都是一个奋进勃发的身影,都是一份无悔无愧的心情。在学校期间,我不断积极进取,立足基础扎实,努力学习专业知识,成绩优异。积极参与学校组织的各种活动,担任班干职务使我的组织领导能力和团结协作精神得到了锻炼,同时也得到老师和同学们的认可,作为xx年的毕业生,在这样一个竞争激烈的社会里,不仅要掌握好专业知识,更加做到与社会与时代接轨。因此,学习之余,我注重知识与能力的平衡发展。

  刚踏出校门的我谈不上十分的成熟和足够的经验,但我有过人的胆识和自信心,正所谓:“是龙,就应该去大海搏击,是鹰,就应该去长空翱翔。”面临人生的重大抉择之际,我希望能加盟贵单位,展示自己的才能,实现个人的理想与价值。

  简单的几面纸,只是我的“包装”和“广告”,自身的“质量”和“能力”有待于您通过使用来证明。

xxx

  20xx年x月x日

  优秀员工自我推荐信 篇15

尊敬的各位领导

  您们好!

  随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持,能受聘于客服部散客组主管这个岗位。

  作为一名从一线成长起来的管理人员而言,我认为,管理的实质就是服务,管理为业务服务,全员为客户服务。如果我能竞争到散客组主管这个岗位,我将努力从以下几

  个方面作好工作:

  1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客服部散客服务的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。

  2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作责任心,提高工作效率。

  3、练好内功,开拓市场。老子有句话:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上,就是:100减1等于0。指的是服务中如果一件小事,一个小细节没有注意到,也许会给公司形象,带来不可挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务知识水平,做好培训,考核工作,强化服务能力,创新服务方式。

  用先进的服务理念武装头脑,把服务的焦点转移到客户关系上来,以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式,追求“想你没有想到的,做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库,有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了,才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。

  在做好以上三点的同时,我将不断的在实践中,完善自己,提升自身素质与管理能力。也请领导与同事对我监督,但我相信,实践肯定能给你们一个完美答复,这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔,我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到理想的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标进。

  此致

敬礼!

xxx

  20xx年x月x日

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