警告员工的通知
在日常生活和工作中，能够利用到通知的场合越来越多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。那要怎么写好通知呢？下面是小编为大家整理的警告员工的通知，仅供参考，欢迎大家阅读。
警告员工的通知1
先生/女士：
你自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日连续旷工天。此行为已经严重违反了公司的规章管理制度，请你在接到本通知日内到返回公司作书面解释或销假，逾期未复岗，公司将按《劳动合同法》第三十九条第二款及公司员工管理制度作自动离职处理，解除劳动合同并保留追究赔偿的权利。
特此通知！
行政人事部
xxxx年xx月xx日
警告员工的.通知2
xxxxxx员工：
因与xxxx年xxxx月xxxx日，违反xxxxxxxxxxxx的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。
门店管理中心
开单人：xxxxxxxx 员工签字确认：xxxxxxxx
日期：xxxxxxxx 日期：xxxxxxxx
警告员工的通知3
编号：__部门：__
贵部门同事于__月迟到次数达__次，根据《员工纪律办法》规定，应给予同事口头警告处分。请根据《员工纪律处分审批表》核定结果，向上述同事执行「口头警告」处分，并按下列程序办理：
1、由员工所属部门主管执行；
2、请向员工说明其相关违纪行为及处分情况，并将给予处分的过程纪录在随附之《处分执行过程纪录表》中，经单位主管签署及员工确认后于20__年__月__日前送回人力资源部备案。
特此通知，烦请洽理。
人力资源部
20__年__月__日
警告员工的通知4
xx，你于20xx年xx月xx日午x时，未经请假擅自迟到上岗时分。现根据公司《劳动纪律监督制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币x元工资的.经济处罚。专此通知，请部门按章办理。
劳动纪律监督办（公章）
经办人（签名）：xx
20xx年xx月xx日
警告员工的通知5
尊敬的所有员工：
我们注意到最近一些员工在工作中的表现不如预期，并且在某些方面存在严重的问题。我们希望以这封通知书的方式来警告那些出现问题的员工。在此之前，我们希望明确：我们非常重视我们的团队和员工，我们希望每个人都能在公司内得到充分的推荐，但是在一些情况下我们需要明确的行动和改进。
我们想强调以下几点：
1. 迟到和早退。我们注意到有些员工迟到或者早退，这会影响到工序的正常进行。我们建议在积极改进的同时，请确保按时到达工作岗位，这对你和整个团队都非常重要。
2. 工作质量：我们的目标是提供高质量的'产品或服务，并且仅当我们努力工作时才能实现这一目标。有些员工在质量问题上存在问题，我们希望每个人都能提高对质量的关注和认识。
3. 工作态度：我们公司不仅需要有高素质的工作人员，同时也需要有积极的工作态度。我们需要所有员工树立良好的工作态度，以更好地服务我们的客户。
我们希望在此之前进行明确的改进，请每个人都认真对待这个问题。如果我们在未来看到任何问题，我们可能会引入更严厉的措施。感谢所有员工的合作和理解。
此致。
礼敬。
xxx
20xx年xx月xx日
警告员工的通知6
尊敬的xx：
贵方在单元装修期间，存在以下违反《上海市住宅物业管理规定》与《业主临时管理规约》的.行为：由于贵方上述行为，将造成以下（包括但不限于以下）的后果：
□破坏本单元所在建筑物承重结构，降低建筑物安全性；
□存放易燃、易爆、剧毒、放射性等危险品或超负荷物品，降低建筑物安全性；
□擅自改变本单元房屋性质，影响其他业户正常使用；
□占用/移动/改建建筑物共用部位或共用设施/设备，影响其他业户正常使用；
□影响相邻业户的采光、通风、通行等；□破坏本单元所在建筑物外立面与小区外貌；
□破坏本单元所在建筑物防水、保温层，造成本单元与相邻业户房屋渗、漏水；
□其他后果请贵方在年月日前对上述违规行为进行修复或整改直至符合要求，确保本建筑物安全、正常使用。
上海xx物业管理服务有限公司
xx广场物业管理服务中心
20xx年xx月xx日
警告员工的通知7
尊敬的`商户：
xx区消防局于20xx年xx月xx日在消防安全检查中发现xxxx内商铺存在消防安全隐患如下：
1、照明用线、私接电线裸露在外
2、消防喷淋及消防烟感被遮挡
整改意见：
1、用消防材料（例如：PVC管）将裸露电线包裹起来
2、拆除封闭式吊顶，拆除遮挡住消防喷淋、烟感的装饰材料
请商户于20xx年xx月xx日前整改完毕，逾期未做整改商户，我们将勒令其停业整顿，在整改期间发生的安全事故将由商户自行负责。
通知人：
日期：
警告员工的通知8
________员工：
因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他，将予以劝退或除名处理。
门店管理中心
开单人：________员工签字确认：________日期：________日期：________
此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联
警告员工的通知9
xxx：
因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，本公司根据xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx规定决定与你解除劳动合同。请你在xxxxxxxx内完成工作交接，本公司将依法为你办理档案和社会保险关系转移手续以及为你出具解除劳动关系的证明。按照劳动合同法的规定，本公司xxxxxxxx
A将不对你进行经济补偿。
B将对你进行如下经济补xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
请你在收到此通知后于月日在回执上签名并将此通知返还公司人力资源部。
xxx
年月日
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