有关培训班的通知集合十篇
在现实社会中，越来越多地方需要用到通知，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。如何写一份恰当的通知呢？下面是小编整理的培训班的通知10篇，欢迎大家分享。
培训班的通知 篇1
由于参加马尔代夫旅游的伙伴昨日刚回国，经公司商讨决定，将21日-23日总裁班报名截止时间调整到4月18日晚24点整，请大家积极报名参加。为确保本次会议圆满顺利完成，保障每个人的'食宿安排，参会人员必须凭胸牌入场，逾期系统端口关闭不再接受报名，请大家把握时机，相互转告！
特此通知！
商学院
20xx年4月15日
培训班的通知 篇2
各班级：
为进一步增强学生身体健康意识，提高防范疾病的能力，根据学校的要求和校医院的.安排，特举办我院学生健康教育宣传培训会。现将有关事宜通知如下：
一、时间：3月22日（周三）下午4:30--5：30
二、地点：学院会议室（新校区）
三、参加人员
1、学院分管学生工作领导、分管学生医保工作辅导员；
2、新校区学院大一、大二、大三各班级班干两名，男女各一名；
3、愿意参加培训的同学
四、培训内容
由学校医院院长、副院长等就结核病、皮炎病、急性肠道传染病等疾病防控知识进行培训。
五、几点要求
1、请各班将参训名单，于明天上午12点前以电子版形式报学院辅导员郑老师；
2、参训人员准时参训。
商学院
20xx年3月21日
培训班的通知 篇3
各基层工会、广大教职工：
按照学校“教职工绿色健康年”活动安排，为提高全校教职工的`身体素质，活跃校园文化生活，校工会将于近期举办20xx年秋季学期教职工舞蹈培训班，现将有关事宜通知如下。
一、主办单位
校工会
二、承办单位
教职工舞蹈协会
三、培训内容
民族舞
四、培训时间、地点
一校区培训班： 9月28日-1月5日，每周三、周五中午12:00—13:00，一校区活动中心104活动室
二校区培训班：9月27日-1月6日，每周二、周四中午12:00—13:00，二校区活动中心328活动室
五、培训教师
一校区：赵靖嫄（校艺术团舞蹈队成员）
二校区：董奕辰（校艺术团舞蹈队成员）
六、报名方式
请参加培训的教职工填写《20xx年秋季学期教职工舞蹈培训班报名表》（附件），并于9月26日前将电子版报名表发送至指定邮箱。一校区培训班，邮箱，联系人，李君，联系电话： 。二校区培训班，邮箱：，联系人：翟希梅，联系电话：。
校工会
教职工舞蹈协会
培训班的通知 篇4
各参训单位：
根据市集工联办字〔20xx〕7号文件精神，联社“企业领导干部能力提升培训班”将于20xx年6月2日至6月8日在井岗山革命传统教育研究院开班。为顺利完成培训任务，特制定以下纪律要求，望自觉遵守。
一、严格执行中共贵阳市委组织部《关于进一步严格干部教育培训管理强化干部教育培训实效的通知》（筑组通〔20xx〕8号）精神，自觉加强学风建设,严禁借培训之名搞公款旅游；不得安排与学习无关的旅游和娱乐活动。
二、学员在培训期间应把精力主要放在学习上,原则上不得请假，不得外出，不得会客和办理其他事务。
三、培训期间必须严格考勤制度，严禁迟到、早退，凡无故未到课者，按旷课处理。旷课一次者，取消培训资格，并在系统进行通报批评。
四、培训期间，除医疗需要外，不得饮酒，师生之间和学员之间不得相互宴请，各班、小组不得以组织集体活动为名聚餐；不得组织或参与打麻将等任何形式的`赌博，保证以饱满的精神投入每天的学习活动。
五、培训结束后15天内，每位学员撰写上交一篇3000字左右的学习体会或论文等。
六、培训期间服从统一安排和调度，不得随意、擅自行动。
望相关人员按时参训（学员名单附后），树立学员意识，严格遵守学习培训和廉洁自律的各项规定。
20xx年xx月xx日
培训班的通知 篇5
各学院：
为帮助新进校辅导员尽快熟悉工作岗位基本要求，增强其从事学生工作的'适应性，经研究，决定举办20xx年新入职辅导员培训班。现将有关事项通知如下：
一、培训对象
20xx年新入职辅导员。
二、培训内容
三、培训地点
图书馆第四报告厅
四、培训要求和注意事项
1、各学院要高度重视，认真抓好此次培训工作，积极为每位参训人员创造良好的学习条件，以保证培训工作顺利有序进行。
2、全体参会人员要按照培训计划，积极参加培训活动，遵守培训纪律，要求做到有记录，有心得，学习结束有总结。
3、本培训班将实行考勤和考核。培训结束后，参加学习人员需在9月30日前上交一份结合本人学习心得体会的辅导员工作设想到学生处。
学生工作部（处）
20xx年9月7日
培训班的通知 篇6
为引导全市青年社会组织健康有序发展，培育和践行社会主义核心价值观，提升社会组织综合发展能力及培养优秀的组织中层骨干成员，团市委决定举办长沙市青年社会组织中层骨干学习培训班。
一、培训时间
20xx年8月28日-9月1日（5天）
二、培训地点
民政部社会组织培训基地
长沙民政职业技术学院南院培训楼
三、培训内容
1、青年社会组织发展相关理论知识
2、青年社会组织中层骨干综合能力培训
四、培训人员
长沙市青年社会组织中层骨干
五、注意事项
1、本次培训针对长沙市青年社会组织中层骨干，每家青年社会组织仅限1名全职工作者报名。
2、学员报名表请于20xx年8月21日17:00前报长沙市青年社会组织孵化中心电子邮箱：xxx
联系电话：xxx
3、为加强学员管理，提高培训质量，本次培训班统一安排食宿、学员一律住校，请各位学员提前安排好各自工作，认真参加培训学习，不得请假、旷课。
4、学员8月28日上午进行报到及办理入住，上课时间为20xx年8月28日下午，具体时间、地点另行通知，报到时须自带好身份证、洗漱用品。
xxx有限责任公司人事部
20xx年xx月xx日
培训班的通知 篇7
各会员单位、相关物联网企业：
为帮助会员单位了解物联网安全政策法规，树立安全防护意识，掌握安全基本防护方法，我会定于3月28日下午在xxx举办“第一期物联网安全培训班”，现就有关事项通知如下：
一、培训背景
(一)物联网被人们认为视为继计算机、互联网之后信息技术产业发展的第三次革命，其泛在化的网络特性使万物互联成为可能。在万物互联的同时，网络攻击无孔不入，20xx年“半个美国瘫痪”事件至今令人心有余悸。根据阿里发布的'20xx物联网安全年报，90%以上IOT产品的信息安全设计投入甚少，存在巨大安全隐患，随着物联网技术的深入发展，安全将成为万物互联的核心制约因素。
（二）《中华人民共和国网络安全法》将于今年6月1日起施行，对于违反相关规定的网络产品和服务提供者最高处以一百万元罚款、吊销执照等处罚。
二、培训对象
各物联网企业产品技术负责人、市场营销负责人或分管领导，每机构不超过2人。
三、培训时间和地点
报到时间：3月28日13:00；
培训时间：3月28日13:15-17:00。
培训地点：山东省标准化研究院12楼会议室。
地 址：xxx市历下区历山路146-6号
四、培训简介
（一）培训形式：集中培训、专家讲授、案例教学、研讨交流相结合。
（二）培训内容：物联网信息安全相关政策法规；网络安全法与网络等级保护、物联网安全扩展要求解读；物联网发展趋势及现状；物联网安全事件介绍与分析；物联网安全发展趋势及现状；物联网信息安全防护体系建设建议；物联网安全实例分享；物联网产品认证制度。
（三）培训师资：由中国信息安全认证中心、公安部网络安全专家、知名物联网信息安全检测企业相关专家组成。
五、培训费用及缴纳方式
（一）会员单位免费1人、理事单位免费2人；非会员单位500元/人。
（二）非会员缴费方式
1、银行汇款
单位名称：山东省物联网协会
开户行名称：工商银行趵突泉支行
培训班的通知 篇8
各市及昆山、泰兴、沭阳县（市）卫生计生委，各三级医院，各市医学会：
《xxxxx医疗纠纷预防与处理条例》（以下简称《条例》）已于20xx年7月1日正式施行，为扎实推进《条例》学习宣传和贯彻实施工作，有效提高医疗纠纷预防和处理能力，维护正常医疗秩序，构建和谐医患关系，受省卫生计生委委托，省医院协会定于20xx年7月在南京举办《xxxxx医疗纠纷预防与处理条例》培训班。现将有关事项通知如下：
一、培训对象
（一）各市及昆山、泰兴、沭阳县（市）卫生计生委分管领导1人，医政处（科、股）处主要负责人1人；
（二）各三级医院分管领导、医务处负责人各1人；
（三）省、各市医学会医鉴办负责人各1人；
（四）各市公安局、司法局相关部门负责人。
二、培训时间及地点
时间：7月10日（周一）上午9时，会期1天。
地点：xxxxx会议中心（南京市中山东路307号）。
三、培训内容
（一）《xxxxx医疗纠纷预防与处理条例》主要内容解读；
（二）加强医疗机构安全防范，提高涉医案事件处置能力；
（三）做好医疗纠纷人民调解工作；
（四）规范医疗损害鉴定工作。
四、其他事项
（一）参加培训人员交会务费700元，住宿费自理。
（二）请务必于7月6日前登陆wwxxh.org，在活动报名处进行在线注册。
（三）宁外参会人员于7月9日下午18时前报到，在宁参会人员于10日上午8时前报到。
（四）根据省公安厅、省司法厅要求，本次培训各市公安局、司法局也将派员参加，省卫生计生委要求请各市卫生计生委主动做好对接工作。
联系人：黄文，联系电话：025-xxxxx40。
XXXXX
20xx年XX月XX日
培训班的通知 篇9
各部门同事：
为规范公司各部门内部培训，自20xx年10月起，各部门内部培训需登陆OA 系统填写《培训规划》、《培训需求申请单》及《培训效果反馈表》，人力资源部不再接收纸质文档。
部门内部培训必须集中在每月的第2周、第3周进行，人力资源部负责对培训情况进行抽查，并根据培训现场效果及受训学员提交的《培训效果反馈表》对各部门培训进行打分，以作为部门绩效考核—培训考核的.成绩。未填写以上三个表格，则视为该部门本月未组织培训。具体流程如下：
1、填写《培训规划》：培训规划流程主要用于部门每月培训计划的制定与提交、各部门于每月28日之前,在OA 系统提交本部门下一个月的培训规划。请各部门确定一位同事负责提交本部门培训规划（请将提交培训规划的同事名单于9月17日前交到人力资源部刘婷处）。
2、填写《培训需求申请单》：请各部门于培训前3个工作日登陆OA 系统填写《培训需求申请单》,《培训需求申请单》上，请务必填写组织培训的具体时间及培训参与人员，人力资源部将根据培训需求申请单发布培训公告。
3、填写《培训效果反馈表》：培训反馈流程主要使用于参加了一场培训后对此次培训效果进行反馈与提出意见的流程，部门培训结束后，参训人员需在培训结束第2个工作日内登陆OA 系统填写《培训效果反馈表》，人力资源部将根据受训学员填写的《培训效果反馈表》为每位员工建立培训档案，不填写《培训效果反馈表》则视为无培训记录。
人力资源部
培训班的通知 篇10
公司各部门：
为了加强煤业公司培训费用管理，确保培训资源的合理分配和使用，提高资源利用率，最大限度地促进培训工作正常开展，根据同生董发有关规定，结合我煤业公司的实际情况，特指定本办法，培训及培训经费的有关规定：
1、煤业公司培训科负责整个煤业公司各级员工的培训教育工作的`计划、组织、实施和管理，包括内部培训和外出培训。
2、内部培训为煤业公司培训科按计划组织的各类员工培训、有关业务部门或机关科室根据本部门特点组织的培教活动和经主管领导审批的各类应急培训项目等。
3、无论内部培训还是外出培训，必须按要求做出详细的培训计划，经培训科、培训主管领导审批后，到培训科办理有关手续后进行。
4、培训经费来源：按照有关规定，培训费用按照煤业公司工资总额的1.5%提取，专款专用。
5、培训经费用于支付学员外出培训所发生的相关费用，授课教师、实践指导人员的授课津贴和有关组织单位的培训补贴，还用于购置教材、教学资料、教学办公用品等各类按正常程序组织的培训学习活动费用以及用于培教工作考核奖励资金、培训基建资金等。
6、所有培训费用由培训科核实，培训主管领导、煤业公司领导核批后履行财务报销手续。外出培训文件没有及时到达培训科不予报销。
7、煤业公司要加大培训考核力度，奖励在培训工作中做出突出成绩的单位和个人，采用年终总评方式，鼓励广大干部员工积极参与培训，促进员工队伍业务素质的整体提高。本办法自下发之日起执行。
xxx煤业有限公司
20xx年10月8日
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