公司的通知

时间:2023-04-09 18:56:52 通知 我要投稿

【实用】公司的通知模板汇总8篇

  在学习、工作生活中,越来越多地方需要用到通知,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。你知道通知怎样才能写的好吗?以下是小编为大家整理的公司的通知8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【实用】公司的通知模板汇总8篇

公司的通知 篇1

  为进一步加大公司中层管理干部职务公开选拔力度,拓宽选人、用人渠道,根据工作需要,报公司领导批准,面向公司内部公开招聘以下管理人员,现将有关事宜通知如下:

  一、招聘岗位:第五分局总工程师(1名)

  二、主要职责:

  (一)主持本单位施工技术管理、科技创新管理工作,制定本单位工程技术方面的规章制度和管理办法,并监督实施。

  (二)负责本单位施工组织设计、质量计划、职业健康安全、环境管理计划等的审批及督查,并负责事故的分析与处理。

  (三)负责本单位新项目前期策划方案、施工组织设计优化方案的'编制或预审,以及相关方案的申报、评审、奖励等工作。

  (四)负责组织本单位施工工法编写、评审和上报工作,以及新技术、新工艺、新材料引进推广应用工作。

  (五)负责本单位科技成果的征集、鉴定和评审奖励工作,以及职务发明专利申报初审工作。

  (六)负责本单位工程技术方面人才队伍建设。

  三、资格条件:

  (一)奉公守法、遵章守纪;忠诚守信、严谨敬业;团结协作,开拓创新;工作积极,责任心强。

  (二) 业绩突出,有强烈的事业心和责任感,有胜任领导岗位的工作能力、业务知识和身体素质。

  (三)思想解放、锐意改革,具有较强的竞争意识和创新能力。

  (四)从事工程技术管理工作8年以上,其中机关技术管理岗位或项目部总工程师岗位2年以上,或主任师职位1年以上。

  (五)全日制本科及以上学历,工程类相关专业。

  (六)工程师及以上职称,聘为工程师职称满3年。

  (七)年龄不超过45周岁。

  四、招聘程序:

  招聘工作按照自愿报名(或组织推荐)、资格审查、统一考试(包括笔试、面试)、考察了解、公示、聘用的程序进行。

  五、报名要求

  (一)报名时间

  20xx年11月24日至12月2日。

  (二)报名方式

  1、组织推荐:公司属单位(子公司)、总部各部门均可在本单位内推选适合人才,以正式文件报送。

  2、员工自荐:凡符合规定条件的人员均可自愿报名。

  (1)来函地址:四川省成都市一环路东四段8号中国水电五局人力资源部(请注明“应聘”字样),邮编:610066。

  (2)电子邮箱:xx@qq.com(简历名称按“竞聘+姓名+岗位”的标准)。

  (三)有关要求

  1、应聘者报名时需按规定格式填写《应聘报名表》(附近照,电子邮件报名需粘贴照片电子版),并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的复印件或扫描件,学历证书、职称证书、职业资格证书复印件或扫描件。所有扫描件必须粘贴到《应聘报名表》中,材料不全者不予接受。

  2、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

  3、考试时间及考试地点另行通知。

  六、联系方式

  联系电话:028-844xx

  联 系 人:XXX

  特此公告。

  二○一X十一月二十一日

公司的通知 篇2

  员工xxxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导xxx处罚200元。

  员工付蒙由于个人行为不当,对公司业务及形象造成不良影响,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导xxx处罚200元。

  书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处,请各位员工引以为戒。

  xxx公司

  年 月 日

公司的通知 篇3

  为丰富员工文化生活、完善公司福利,缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。物业公司特决定组织一次赴北川两日游的`活动。现将旅游相关事宜通知如下:

  一、第一批:

  旅游时间:6月14日、15日两日

  旅游地点:北川新县城、圣水寺、猿王洞

  人员:

  二、第二批:

  旅游时间:6月21日、22日两日

  旅游的地点:北川新县城、圣水寺、猿王洞

  人员:

  三、注意事项:

  1.请大家携带身份证,做好预防晕车准备及带好防晒、防雨用品,游玩过程中注意个人财物及人身安全,做到文明,安全,快乐出游。

  2.全部人员在活动过程中服从导游及领队安排,不得脱离团队单独行动。

  3.因天气变化无常,请大家自备雨具及衣物。

  4.旅游出发集合时间、地点另行通知。

  特此通知

  *****有限公司

  xxxx.6.13

公司的通知 篇4

各位客户:

  衷心感谢您对我公司一直以来的`信任与厚爱,正得益于您的关注与支持,我司才能不断发展壮大,走向成熟。现因公司发展需要,从xxxxxxxx年xx月xx日起,我司正式搬迁至如下地址,电话和传真将保持不变。

  地址:

  邮编:

  电话:

  传真:

  e—mail:

  不便之处,敬请谅解。

  我们将更加努力,竭诚为您提供更专业、更优质的服务。

  xxxx有限公司

  20xx年x月x日

公司的通知 篇5

  为了解决目前公司经营状况,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的.人事任命,现予以公布: 任命_______为_______有限公司董事长兼任公司总经理,负责公司经营管理工作。

  任命_______为_______有限公司副总经理,具体负责公司的财务、行政、人事等工作。 本任命书自____年____月_____日日起生效。 特此通知。

  _______有限公司

  ____年____月_____日

公司的通知 篇6

  公司各部门:

  为了进一步活跃现场气氛,丰富公司员工业余文化生活,建设和谐工地,迎接新年的到来,特举行趣味运动会。

  一、活动时间:12月24日上午9:30-11.30

  二、活动场所:公司院内

  三、运动会组委会:由公司工会统一组织,各单位派一名代表参加。

  四、组队安排:

  公司派管理、服务两个队;

  其他单位各派一个队。

  五、运动会服务事项安排:

  1、裁判委员会:

  裁判长:XXX

  各单位各派三人,组成裁判组,统计分数成绩,排列名次。

  2、奖品发放:工会负责。

  3、安全事项:身体不适、年龄偏大者不得参加比赛。

  六、运动会项目安排:

  1、麻袋跳

  规则:跑道长20米。每队6人,第1、3组为男生、第2组为女生。2人同在麻袋中,可用双手提麻袋,比赛过程中必须保证麻袋在膝盖以上位置,裁判哨生响后向终点一起跳,分三组接力跳,以各队完成时间多少排定名次。

  2、推铁环、踢毽赛

  规则:跑道长20米。每队四人, 第1、3组男生推铁环、第2、4组女生踢毽。起点的第一人手拿铁环,裁判哨生响后跑向终点,第二棒女生接力跑到中间,踢毽20个再跑向终点,第三棒男生推铁环,第四棒为女生踢毽,以各队完成时间多少排定名次。在跑的'过程中,若铁环脱落,须在原地推铁环再继续跑进。抱铁环跑者不计成绩。

  3、螃蟹赛跑

  规则:跑道长20米。每队6人,第1、3组为男生、第2组为女生。两人为一小组参赛。两人背对背用躯干夹抵住一篮球。听到开始信号后,两人像螃蟹状横着向终点线跑去,以各队完成时间多少排定名次。听到开始信号夹好球后方可离开起跑线。中途球落地,必须从落地处夹起才能继续进行。 抱球跑者不计成绩。

  4、集体跳绳

  规则:每对6名女生,集体跳绳,摇绳者男女均可。开始计时3分钟,以跳多者为胜。

  5、拔河

  规则:每队10人,6男4女。一局定胜,淘汰赛。各队

  参赛队员中途不得换人。 拔河只设四个队:鹿华公司,电建二公司、电建一公司、十五冶。分两场赛出冠亚军。

  七、比赛规则

  1、 比赛原则:友谊第一,比赛第二,重在娱乐,确保安全。

  2、 提前抽签决定比赛场次。

  3、 比赛中一般犯规罚10秒,严重犯规不计成绩。

  4、 五项比赛第一至第六名分别记6---1分,按总分排列1—6名。不参加项计0。总分第一名发奖杯一座。

  八、以分会为单位,欢迎大家踊跃报名。

  工会

  XXXX年XX月XX日

公司的通知 篇7

  致:有限公司

  由于公司发展需要,“北京有限公司”名称从20xx年10月9日变更登记为“北京有限公司”,届时原公司“北京有限公司”的业务由北京有限公司继续经营,原公司签订的合同继续有效。即日起,公司所有对内及对外文件、资料、开据发票,账号,税号等全部使用新公司名称。公司更名后,业务主体和法律关系不变,原签订的.合同继续有效,原有的业务关系和服务承诺保持不变。

  因公司名称变更给您带来的不便,我们深表歉意!衷心感谢您一贯的支持和关怀,我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系,并希望继续得到您的关心和支持!

  特此通知!

  北京有限公司

  20xx年11月12日

公司的通知 篇8

全体员工:

  因个别部门或个人未知晓公司外出管理规定,未能按要求遵守;现重申:

  1、上班时间中途外出分“因公外出”和“(因私)请假外出”两种。

  2、因公外出主要指因工作需要而离开本公司或在本公司不同作业区域之间处理事务时而离开原定工作区域。

  3、所有人员外出前必须填写《外出审批单》(请假需填写《请假单》)经本部门主管审批、人力资源部主管核实,人力资源部将在其座位上放入《请假、外出、出差》动向牌,外出人员将签批后的〈外出审批单〉交前台文员处,《外出审批单》上没有本部门主管和人力部主管双重签名的,等同旷工处理,前台文员作好监督工作。

  4、所有外出并于当天下班前返回者,必须在前台文员处等记实际返回时间。因私外出其实际外出时间超过请假所批准之时间,则按缺勤论处。因公外出其实际外出时间超过预期批准时间过长的,需由其主管续签,否则以缺勤处理。

  5、外出人员返回公司,需将座位上的.动向牌取下交到人力资源部。

  6、所有外出人员必须先在公司打卡报到方可外出,否则按缺勤处理。

  7、未按如上条款规定而外出者,按旷工论处。

  本通知即日起执行,请各部门给予配合。

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