培训班的通知

时间:2023-04-09 14:43:05 通知 我要投稿

有关培训班的通知锦集5篇

  在当下社会,我们需要用到通知的情形越来越多,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的下行公文。相信许多人会觉得通知很难写吧,以下是小编整理的培训班的通知5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

有关培训班的通知锦集5篇

培训班的通知 篇1

尊敬的.各位会员朋友:

  元旦佳节近在眼前,愿新年的钟声,敲响你心中快乐的音符,幸运与平安,如春天的脚步紧紧相随!梵悦瑜伽舞蹈馆在此预祝各位会员朋友元旦快乐,身体健康,工作顺利,生活幸福!

  20xx年1月1日会馆放假一天,20xx年1 月2 日开始正常上课,特此通知!

  梵悦瑜伽舞蹈馆

培训班的通知 篇2

  为满足社会需求,提升妇女就业技能,促进其就业,拓宽妇女就业门路。常德市妇联定于20xx年12月4日在白马湖三中心妇女儿童发展中心举办第十期免费月嫂培训班(总授课时间为10天)。热诚欢迎愿意从事母婴护理工作的女性朋友前来报名!现将有关事项通知如下:

  培训计划

  本期培训班招收学员30人,额满为止。

  培训对象

  1、年龄55岁以下(不含55岁),初中以上学历,身体健康,心态端正,有爱心、热爱家政工作的女性。

  2、城镇下岗职工,农村失地农民可优先参加培训。

  相关要求

  报名时需本人填写《报名登记表》,携带身份证原件及复印件(二代正反两面)一张,健康证复印件一张,1寸或2寸照片2张,有下岗证或失业证的请携带原件及复印件一张。

某某单位:

时间:

培训班的.通知 篇3

  辞旧迎新,春节将至,充满希望的20xx年即将到来,我们又将跨入一个崭新的历史起点,在这里提前预祝大家新年快乐,工作顺利!根据国家规定,结合江苏传智播客教育科技股份有限公司实际情况, 现将20xx年元旦和春节放假通知安排如下:

  1、放假日期

  (1) 元旦:20xx年1月1日,放假一天。

  (2) 春节:20xx年2月10日---20xx年2月23日放假十四天。

  注:20xx年12月31日、20xx年2月9日下午18:00关闭各校区大门。

  2、温馨提示:

  (1) 各班级要关好门窗,关闭电源,同学们不要将贵重物品留在教室内;

  (2) 放假期间各机房不开放,请各位同学自行安排活动,注意安全;

  (3) 来京报名学员,请提前安排好自己的行程。避开假期期间来京,以方便我们接待;

  (4) 放假期间紧急事务联系人

培训班的'通知 篇4

各县市区卫生计生局(卫生局)、局直局管各医院:

  为进一步提高医疗纠纷防范处置能力,着力构建和谐医患关系,维护正常的医疗秩序,xxxxx卫计委医政医管局、西安市司法局决定,委托西北妇女儿童医院和西安市医疗纠纷调解委员会于20xx年4月8日举办医疗纠纷预防及处理培训班,现就有关事项通知如下:

  一、培训对象

  局直各二级以上医院、各县区二级以上综合医院,妇幼保健院(所)医务科长(或医纠办负责人),保卫科长;局直局管医院医务科长、保卫科长。

  二、时间地点

  培训班定于20xx年4月8日在西北妇女儿童医院(西安市雁翔路1616号)举办,会期一天。请各有关单位于3月23日前以电子邮件形式报送参会回执,4月7日14时至18时在西北妇女儿童医院曲江院区培训楼一楼报到。

  三、培训费用

  本次学习班免收培训费、交通、食宿自理。

  四、乘车路线

  火车站乘车路线:乘25路公交车到雁翔路.杜陵邑南路口(终点站)下车。乘坐地铁三号在青龙寺下车换乘25、269号公交车到雁翔路.杜陵邑南路口(终点站)下车。

  联系人:市卫xxxxx 郭xx

培训班的通知 篇5

各部门同事:

  为规范公司各部门内部培训,自20xx年10月起,各部门内部培训需登陆OA 系统填写《培训规划》、《培训需求申请单》及《培训效果反馈表》,人力资源部不再接收纸质文档。

  部门内部培训必须集中在每月的第2周、第3周进行,人力资源部负责对培训情况进行抽查,并根据培训现场效果及受训学员提交的《培训效果反馈表》对各部门培训进行打分,以作为部门绩效考核—培训考核的成绩。未填写以上三个表格,则视为该部门本月未组织培训。具体流程如下:

  1、填写《培训规划》:培训规划流程主要用于部门每月培训计划的制定与提交、各部门于每月28日之前,在OA 系统提交本部门下一个月的'培训规划。请各部门确定一位同事负责提交本部门培训规划(请将提交培训规划的同事名单于9月17日前交到人力资源部刘婷处)。

  2、填写《培训需求申请单》:请各部门于培训前3个工作日登陆OA 系统填写《培训需求申请单》,《培训需求申请单》上,请务必填写组织培训的具体时间及培训参与人员,人力资源部将根据培训需求申请单发布培训公告。

  3、填写《培训效果反馈表》:培训反馈流程主要使用于参加了一场培训后对此次培训效果进行反馈与提出意见的流程,部门培训结束后,参训人员需在培训结束第2个工作日内登陆OA 系统填写《培训效果反馈表》,人力资源部将根据受训学员填写的《培训效果反馈表》为每位员工建立培训档案,不填写《培训效果反馈表》则视为无培训记录。

  人力资源部

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