公司内部培训的通知

时间:2023-04-08 16:59:51 通知 我要投稿

公司内部培训的通知范文锦集7篇

  在现实社会中,我们用到通知的地方越来越多,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编收集整理的公司内部培训的通知7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

公司内部培训的通知范文锦集7篇

公司内部培训的通知 篇1

各部门经理:

  为进一步提升公司管理人员的管理水平、职业技能及业务素质,公司定于每周四下午15:00召开部门经理专项培训《领袖的风采》,请相关人员按时参加。

  培训地点:

  组织人员:_______

  参加人员:___________ ___________ __________ ________ _________

  _______有限公司

  人力资源部

  ____年____月_____日

公司内部培训的'通知 篇2

  公司各部门(或者参加人员级别):

  为了提高公司****人员**能力,公司特组织**培训。具体通知如下:

  一、时间: 20xx年1月21日下午13:30分 ;

  二、培训地点:公司***会议室;

  三、培训主要内容:

  1、****;

  2、****.

  四、培训师:张三(沈阳**管理顾问有限公司首席讲师)

  五、参训人员:公司全体中层以上干部;

  六、其他:

  1、请准时参加培训,如有公务请向总经理请假请假,于20xx年11月20日下班前将书面请假单提交行政部;

  2、如有问题请咨询行政部***,电话:12345678.

  行政部

  20xx年1月14日

公司内部培训的通知 篇3

  为了使新员工能更好的了解公司,融入公司,以及更加清楚公司的规章制度,企业概况和企业文化,增强新员工的工作信心和工作意识,使其尽快地投入到工作中。公司人力资源部决定组织一次新进员工的培训计划,现将计划通知如下:

  一.培训对象

  公司所有的新进员工

  二.培训内容

  清楚公司的'规章制度,了解公司的背景,企业文化,增强团队合作意识,掌握基本的销售技能。

  三.培训时间

  20xx年11月25日——11月27日

  四.培训地点

  公司礼堂

  五.培训方式

  由公司人力资源部总监进行培训

  六.培训要求

  1. 所有新员工必须到场参加,不得缺席迟到。

  2. 参加的员工需着正式服装参训(男士着衬衫,打领带。

  女式着正式套服)

  3. 培训期间应遵守纪律,尊重讲师。课堂中应关闭手机

  或调成震动或无声模式,不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。

  4. 请注意维护培训地点的清洁卫生,随手将垃圾放在垃

  圾桶中,不得随意乱丢垃圾。

  七.注意事项

  1. 所有准备入司的新人必须参加这次培训,只有全程参

  加培训并且考核合格者,才能办理入司手续。

  2. 请各位学院认真遵守培训纪律,严重违反纪律者将被

  取消本次培训资格,敬请各位学员认真配合,以免造成不必要的损失。

  特此通知

  公司人力资源部

  二○XX年十一月九日

公司内部培训的通知 篇4

公司各机构:

  为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一 次企业文化入门培训。

  培训讲师:

  培训题目:进门者请放弃一切自治

  培训时间:12月19日(今晚7:00)

  参加人员:公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。

  培训地点:食堂三楼礼堂

  请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

  公司办公室

  年月日

公司内部培训的'通知 篇5

各公司、各部门:

  为了进一步提高公司员工的'综合素质,加强公司对外的整体形象,经公司常务理事会决定:聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下:

  一、培训主要内容

  1、员工心态

  2、职场商务礼仪

  3、知识技能

  4、管理素质

  二、培训时间

  20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

  三、培训人员:各公司、各部门全体员工

  四、培训地点:红桔林会议室

  五、培训要求

  1、凡公司的在册员工必须参加,请各公司、各部门上报培训花名册(回执单后)于5月3日前报长元公司行政办公室。

  2、请妥善安排好工作,不得请假。

  3、请参训人员带好笔记本,做好记录。学习结束后统一考试。

  ***集团(企业)公司

  二0xx年四月二十八日

公司内部培训的通知 篇6

  公司各室:

  为进一步提升公司员工的业务水平和专业技术能力,增强企业竞争力,经公司领导研究决定,于下周开始进行系统的内部专业技能培训,现将培训有关事宜通知如下:

  一、 培训目的

  通过各室技术骨干对公司员工的`仪表知识、仪表性能、业务知识等相关方面进行培训,使参加培训人员各方面素质得到全面的提高,以保证各项工作顺利进行。

  二、培训安排

  培训内容、时间、地点等详见附表。

  三、培训要求

  1、各部门做好工作安排,保证参训人员都能全部、全程参加培训。

  2、严格执行员工培训管理程序,出勤采取签字和抽查相结合的形式(上课签字、下课签字)。

  3、授课人员需认真准备教案。授课完毕,教案交予办公室存档。

  4、参训人员带好笔记本,做好记录。不能按时上课,要提前向所属领导请假。

  四、基础及结构检测室培训计划另行通知

公司内部培训的通知 篇7

  公司各部门:

  为使新员工能更详细的了解并遵守公司的`相关管理制度,增强员工的归属感,提高工作效率,综合管理部将组织新员工入职培训。现将培训相关事宜通知如下:

  培训时间:20xx年9月28号(星期三)下午14:00分

  培训地点:二楼第二会议室

  培训对象:20xx年7月、8月、9月份新入职员工(详见附件1)。

  培训内容:公司基本情况介绍、相关制度宣讲、安全知识、质量知识宣讲。 培训要求:

  1. 请相关部门提前安排好工作,并通知有关人员准时参加,如有特殊原因不能参加,请提前通知综合管理部。

  2. 参加人员请自带纸笔,准时参加培训,不得迟到及无故缺席。

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