年会通知

时间：2023-03-23 18:32:51 通知我要投稿

年会通知集合十篇

　　在快速变化和不断变革的今天，需要使用通知的场合越来越多，通知是运用广泛的知照性公文。大家知道正式的通知怎么写吗？以下是小编为大家收集的年会通知10篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

年会通知集合十篇

年会通知篇1

公司全体员工：

　　为感谢全体同仁一直以来为公司所做的贡献与努力，并“增强企业文化，团结广大员工”，喜迎春节。公司领导决定于20xx年1月1日举办一次聚餐大会。

　　具体通知如下：

　　时间：20xx年1月1日晚8：00，请大家在7：40在xxx地集合由xxx统一带队进入，不要迟到。

　　地点：xx饭店

　　费用：公司支出和赞助费支出

年会通知篇2

各处（室）、系（部）、院（所）：

　　根据学校开学工作需要，经学校研究，召开全校中层干部大会，现将有关事宜通知如下：

　　一、时间：20xx年2月16日上午10时

　　二、地点：行政楼318会议室

　　三、人员：

　　1、在家校领导；

　　2、全体中层干部。

　　四、主要内容

　　1、相关部门（办公室、教务处、学生处、基建处等）汇报寒假工作和开学准备情况；

　　2、传达有关会议精神；

　　3、部署开学有关工作。

　　特此通知，请相互转告。

年会通知篇3

　　各部门：

　　承载美联公司期望与未来的20xx年度即将来临，在辞旧迎新之际，为明确公司20xx年度的工作目标，统筹规划20xx全局工作，经公司研究决定，拟定于20xx年1月13日至1月20日期间，召开美联国际20xx-20xx年度工作会议，具体事宜通知如下：

　　一、会议时间

　　20xx年1月13日至1月24日期间

　　二、会议阶段划分

　　(一)、第一阶段：年度工作面谈。

　　会议时间初定为1月13日、14日、15日、16日。

　　年度工作分析面谈参会人员准备工作要点为以下五个方面的内容： 1、部门20xx年年度总结及下一年度规划

　　重点侧重于关键数据的甄选和分析，可全面量化评估上一年度工作的存在的差异和成绩;侧重于本部门工作系统(各岗职作业标准及部门作业表单、制度、流程)在建立完善过程的总结和创新。通过对本部门工作科学客观的分析、总结和规划，使部门工作在20xx年登上一个新的台阶。

　　2、KPI指标

　　2.1 部门当年年度KPI执行情况回顾; 2.2 研讨下一年度KPI调整方案;

　　2.3 制定并研讨20xx年年度部门KPI责任状。 3、系统

　　3.1 提报本部门全面、准确的电子版本流程、制度、表单至总裁办邮箱，截止日期为 20xx年1月11日。

　　3.2 将本部门20xx年度工作系统、流程自检自查并向公司提出建设性意见，汇总成为20xx年度部门工作系统完善和调整方案，在面谈中予以说明。

　　4、上一年度年终会议中提及的各部门管理提升要点，年度实际的.改善和执行情况汇报。

　　5、部门年度存在的难点问题、要点问题及下年度需公司协助支援的事宜。 (二)、会议第二阶段：述职承诺、责任状及经理人论坛。会议时间初定为1月24日、25日。要点为以下四个方面的内容： 1、各部门年度工作规划述职演讲; 2、美联国际经理人述职承诺;

　　3、首届美联国际20xx年度经理人论坛; 4、签订20xx年工作责任状;

　　(三)、会议第三阶段：年度总体工作目标全员布达。会议时间初定为2月14日早六点至早八点三十分。要点为以下三个方面的内容：

　　1、总裁发布20xx年整体公司战略规划

　　2、人力资源部公布公司整体20xx年度组织架构及人事布达 3、各门店签订公司20xx年度会所经营管理团队责任状

　　三、会议地点

　　1、各部门年度工作面谈及述职签约于公司会议室举行。

　　2、公司整体年度工作布达定于酒店会议厅，具体地点另行通知。

　　四、参会人员

　　1、第一、二阶段参会人员为公司各部门经理。 2、公司整体年度工作布达参会人员为公司全体员工。

　　五、年度经营管理工作分析面谈时间表

　　六、如有相关未尽事宜与公司总裁办接洽。

　　美联国际总裁办

　　20xx-12-26

年会通知篇4

各部门：

　　定于20xx年____月____日召开公司年会，现将有关事项通知如下：

　　一、时间：20xx年____月____日(星期六)下午4：30(4:00前到场)。

　　二、地点：XX区板仓街121号，新大世界酒店。

　　三、参加人员：公司全体员工(包括实习生)。

　　四、请提前与甲方沟通好，减少旁站，准时参加，注意安全。

　　____有限公司

　　____年____月____日

年会通知篇5

各分支机构：

　　为回顾总结研究会成立一年来的工作，部署今年及今后一个时期的工作，经会长办公会议研究，决定召开xxx6年年会，现将有关事项通知如下：

　　一、年会时间

　　xxx6年4月23日(星期六，世界读书日)。

　　二、年会地点

　　**湖南省委党校(校本部9楼报告厅)。

　　三、主要议程

　　1、上午：报到及晚会节目彩排(9:30开始)。

　　2、下午：竞聘大会、分支机构负责人工作交流(1:30—3:30)、

　　年会(3:30—5:30)。

　　3、晚上：第二届语言艺术节(大赛)开幕式晚会(7:30—10:00)。

　　四、具体要求

　　1、参会人员：理事以上成员(却因特殊情况不能参会须向秘书长请假)、竞聘者、晚会节目表演者、获奖会员、首届语言艺术节(大赛)十佳选手;欢迎全体会员及渴望成为会员的朋友参加。

　　2、人事调整：按照现有分支机构设置，尚有部分实职岗位空缺(具体空缺数附后)及若干理事、常务理事增补，欢迎所有会员参与竞聘。竞聘者须上台演讲，时长不超过4分钟。竞聘者向有关分支机构负责人报名，有关分支机构负责人在讨论组发布报名情况。

　　3、节目选送：晚会表演节目以分会为单位按照语言类、歌曲类、舞蹈或其它报送，数量不超过3个。

　　4、评优表彰：年会将进行学术评奖和先进表彰。学术评奖，所有会员自研究会成立以来发表、出版的.语言类学术成果或重大活动被采用的稿件均可参与，相关情况请在线发给副会长兼学术委员会主任谢伦浩;优秀会员由分会推荐，人数不超过在籍会员人数的15%，名单以分会为单位在线发给值班理事吴芳。

　　5、材料报送：参会名单及节目情况由分会负责人于3月30日以前在线发给值班理事吴芳(首届语言艺术节十佳选手名单由项目负责人报送)。

　　6、费用说明：所有参会人员现场交纳会务费100元(嘉宾及顾问免交，需要住宿的就近联系党校学员楼，费用自理);所有会员应该在年会前按照网站发布的会费标准完成xxx6年会费续费，确因特殊情况没有续费的，可在年会现场联系分会负责人续费。

　　7、年会事宜咨询热线：xxx xxxxxxxx

　　xxx

　　二〇xx年____月____日

年会通知篇6

各位同仁：

　　大家好！辛苦了！！

　　首先请允许我对大家在上半年给予的`工作支持表示感谢！时光飞驰，转眼间半年光阴又将流失，为了发现和弥补过去的不足，给公司今后决策提供有力参考，现将上半年工作总结相关要求通知如下，请自觉遵守按时完成，上半年工作总结的通知。谢谢！

　　一、上半年工作总结纲要

　　1、上半年主要工作

　　A、各往来商业公司XX年、XX年、XX年同期本片区主要产品销售、回款对比及原因分析；

　　B、本片区单品种空白区域拓展情况；

　　C、商业运作；

　　D、促销工作；

　　E、其他工作，工作总结《上半年工作总结的通知》。

　　2、上半年工作中存在主要问题及建议

　　A、渠道、终端促销工作中存在的问题与建议；

　　B、销售产品供、销价格维护与建议；

　　C、客户资金信用额度管理与建议；

　　E、销售、回款与个人收益矛盾与建议；

　　F、空白市场拓展问题与建议；

　　G、其他问题与建议。

　　3、下半年计划

　　A、本片区销售、回款预测（按单位）；

　　B、商业管理与维护；

　　C、市场拓展；

　　D、促销工作；

　　E、其他工作计划；

　　F、需公司支持事项及费用预算。

　　二、上半年工作总结要求

　　1、完成时间：20xx年7月5日前；

　　2、传递形式：公司网站办公系统、传真、邮寄等；

　　3、处罚规定：逾期不能完成者，当月市场分析与预测考评分全扣。

年会通知篇7

　　20xx年春节即将来临，为了庆祝这团圆、喜庆、欢乐、祥和的传统佳节，进一步弘扬企业精神，展现员工风采，共同庆祝公司在20xx年里取得丰硕收获，描绘公司20xx年的宏伟蓝图，公司决定举办年会和联欢晚会。现将有关筹备事项及各部门节目报送通知如下：

　　一、年会

　　(一)年会目的：

　　1、增强公司员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力;

　　2、对20xx年年度工作进行总结。制订20xx年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的公司内部员工，通过表彰奖励将全体员工的主观能动性充分调动起来，全力投入到明年的工作之中。

　　(二)年会主题：年度总结与计划，表彰先进。

　　(三)年会时间：20xx年1月19日(星期六)下午16:30

　　(四)年会地点：萧山区萧然南路158号我都宾馆七楼益源厅

　　(五)年会准备工作：

　　1、公司各项目监理部、分公司、办事处负责人将20xx年度各项目监理部、个人工作总结以及业主意见表进行收集整理，于20xx年1月15日前提交到办公室徐飞丽处。

　　2、员工考核办法详见附件，各总监根据考核办法进行考核并依据考核推荐优秀员工1名，于1月11日前报人事部徐飞丽处，由公司领导进行终审，确定最后获奖名单。确保年会前将员工评优评先工作做完，并安排部分获奖人员代表在年会上发言。

　　二、联欢晚会

　　(一)晚会理念及思路：

　　1、学习成长、交流互动，分享成功喜悦，共同庆祝公司一年来的发展收获;

　　2、凝聚人心、鼓舞士气，描绘宏伟蓝图，携手铸就公司新一年的辉煌;

　　3、增进感情，娱乐身心，体验团结协作，营造公司大家庭的.和谐、快乐的团队氛围。

　　(二)节目要求： 1、整台联欢晚会节目内容要求：

　　A、内容紧扣主题，文明健康，积极向上;

　　B、体现企业文化特色，展现员工风采;

　　C、形式活泼新颖，突显新年喜庆、祥和的氛围。

　　2、整台联欢晚会节目类型要求：(不限，形式新颖或者原创作品优先。) 以下形式可供参考：

　　⑴、声乐：通俗、民族、美声、组合、合唱等;

　　⑵、舞蹈：民族舞、、街舞、拉丁舞等都可(尤其欢迎模仿秀之类的特色舞蹈)

　　⑶、表演：小品、、戏曲、音乐剧、走秀等;

　　⑷、特长节目：武术、魔术等。

　　⑸. 也可以剧本、相声剧本等节目剧本的形式参与。

　　3、节目报送数量：各部门报送节目不设上限，鼓励多多报送。

　　4、节目报送、彩排时间安排：

　　⑴、节目报送：各部门负责人于20xx年1月8日下班之前将节目单报送至办公室高华芳处(电话82628007)。节目单包括：节目名称、节目类型、演出人员、演出道具、其他配合要求等内容。

　　⑵、节目排练：活动开始前为各部门自由排练时间，要求排练节目内容完整、熟知。公司将于1月18日前在公司会议室进行二次预演。

　　5、奖励办法：如能入选年会节目，均可获得纪念品一份。

　　6、其他注意事项：

　　①、参加演出的演员必须服从公司组织部门的统一管理，遵守排演的时间安排。

　　②、参加演出的演员应自备效果良好的伴奏音乐，自行租赁演出服装、道具的费用由公司报销。

　　公司年会通知格式

　　①标题：写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知 ”或“紧急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上通知的主要内容。

　　②称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时，因通知事项简短，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。)

　　③正文：另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。布置工作的通知，要写清所通知事件的目的、意义以及具体要求和作法。

　　④落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。

　　写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。

年会通知篇8

致立讯精密同仁：

　　为建设和谐企业、夯实发展基础，丰富员工业余文化生活，增强广大员工的凝聚力，总结辉煌过去、畅想美好未来，开拓“新年新气象”的大好局面，公司决定于元月1日晚上19:00举办20xx“迎新年元旦晚会”。各单位要积极配合、踊跃参加，按照实施方案的要求，认真组织好节目，展现我公司职工朝气蓬勃的精神与风貌。

　　一、晚会主题：

　　魅力立讯展望未来

　　二、活动目的：

　　1、展现广大职工团结奋进和积极向上的.精神风貌。

　　2、增强广大职工的凝聚力，公司经营发展事业继往开来，永创辉煌。

　　三、晚会时间及地点：

　　1、时间：20xx年1月1日19:00-21:30。

　　2、地点：公司篮球场。

　　四、主办单位：人资行政部

　　五、活动对象：公司全体职工

　　六、晚会节目：

　　歌曲类、舞蹈类、曲艺(语言)类、器乐类、其他类。七、晚会参报节目要求：

　　1、能够围绕晚会主题，营造出喜庆、祥和的气氛，节目新颖，有创意，紧凑、连贯，能够将节目完整、艺术性地展示给现场观众。以集体节目形式为主，演出服装和道具由人资行政部筹备。

　　2、希望各部门鼓励员工踊跃报送节目，参加晚会表演。为确保晚会如期举办，请各位部门助理于11月5日前填写好晚会节目报名表。

　　3、节目形式不限，独唱、合唱、舞蹈、相声、小品、诗朗诵、武术、杂技、音乐剧、器乐演奏等均可，要求内容积极向上、和谐喜庆，表现我公司发展壮大的激越篇章。

　　4、节目时间要求：独唱、合唱、舞蹈类节目不能超过5分钟，相声、小品、诗朗诵、武术、杂技类节目不能超过10分钟，音乐剧、器乐演奏类节目不能超过15分钟。节目形式由人资行政部统一安排、协调。优先考虑原创和贴近我公司生活类节目。

　　特此公告!

　　深圳立讯精密工业股份有限公司

　　人资行政部 20xx年10月20日

年会通知篇9

　　局属各单位、各党支部、局机关各科室（段）、局工会：

　　为进一步加强我局青年工作，创新青年工作机制，延伸青年工作手臂，更好地肩负起组织、服务、引导青年和维护青年合法权益的客观要求，构建联系青年的新型桥梁和纽带，促进我局青年工作与乌江航道、通航事业发展大局的有效链接、协调并进。经局党委20xx年3月22日党委（扩大）会议研究，同意筹备组提交的筹备方案，决定成立局青年工作委员会。现将有关事项通知如下：

　　一、组织设置

　　（一）青年工作委员会是在局党委领导下，以青年党、团员为骨干成员的青年组织。青年工作委员会工作对象原则上为35周岁以下青年。

　　（二）第一届青年工作委员会由吴超、何冰、张震、潘银燕、罗真珍、蒋仕波、李敏、曾丰建、贾雪姣等9人组成，吴超任主任，何冰、张震任副主任。

　　（三）青年工作委员会每年至少召开一次专题研讨会或青年工作会议，研究部署和总结规划青年工作。青年工作委员会应定期或不定期向局党委汇报青年工作开展情况。

　　二、主要职责

　　青年工作委员会具体负责青年工作的规划、议事、协调、组织、宣传、管理及开展活动等，在团结、教育、引导、服务青年和维护青年合法权益方面发挥重要作用。主要职责是：

　　（一）做好我局青年的`思想政治教育工作，广泛开展中国特色社会主义理论体系宣传教育活动和学习实践科学发展观活动，切实加强青年思想道德建设，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　（二）围绕中心，服务大局，组织适合青年特点的活动，为青年成长成才搭建平台，组织动员广大青年在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设中建功立业。

　　（三）关心青年的工作、学习和生活，及时了解青年动态，反映青年的意见和要求，全面把握青年身心健康、个人成长、事业发展、社会参与和权利表达的不同需求，保护和促进青年的健康发展，把服务青年的工作做深做实。

　　（四）加强青年工作委员会自身建设，加大对青年人才的选树、培养、推荐力度，积极为单位发展建言献策，充分发挥协助党政管理青年事务的职能，真正成为青年工作的重要战线和坚强堡垒。

　　（五）完成局党委及上级青工组织交办的各项工作。

　　三、有关要求

　　（一）建立青年工作委员会是局党委在进一步加强青年工作上的创新举措。局属各单位、各党支部要高度重视，大力支持，促进青年工作委员会的思想、组织、班子、队伍建设和工作发展。要积极从人力、财力、物力等方面大力支持，优化工作条件，提高青年工作委员会的吸引力、凝聚力和战斗力，使青年工作与党建工作同步进行，互相促进，共同发展。

　　（二）局工会要切实加强对青年工作委员会的指导，帮助青年工作委员会发展和壮大，早日实现工作职能，服务全局。