培训的通知

时间：2024-03-19 21:55:27 炜亮通知我要投稿

培训的通知（通用15篇）

　　在当今社会生活中，很多情况下我们需要用到通知，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。你知道通知怎样才能写的好吗？以下是小编为大家收集的培训的通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

培训的通知（通用15篇）

　　培训的通知 1

各有关单位：

　　由中国科学院xx病毒研究所举办的“生物安全实验室管理与实验技术培训班”定于20xx年9月19日在湖北xx举行，该培训班已纳入中科院精品培训项目。本期培训班将主要面向中科院各单位从事生物安全管理，以及计划在生物安全设施内开展科研活动的科研人员和研究生。

　　一、培训目的

　　利用xx病毒研究所生物安全平台特色资源，加强我院I-III生物安全防护体系内管理和实验技术培训，使学员能深入了解生物安全法律法规，风险评估、防控等方面的理论知识，熟练掌握I-III级生物实验室操作规程，以及各种意外事故的应急处理措施、个人防护;规范实验室的运行与管理等。

　　二、培训事项

　　1. 培训时间：20xx年9月19-22日(19日报到)

　　2. 培训地点：中国科学院xx病毒研究所小洪山园区

　　三、培训对象

　　从事生物安全管理，以及计划在I-III生物安全设施内开展科研活动的.科技人员、管理人员和研究生。

　　四、培训方式

　　采取理论授课与实践操作相结合的方式。

　　五、培训内容

　　1. 生物安全概述

　　2. 生物安全实验室管理体系

　　3. 生物安全评估内容和方法

　　4. 病原学相关知识

　　5. 生物安全实验室防护等级

　　6. 生物安全关键设备及实验室废弃物处理

　　7. 生物安全操作规范

　　8. 动物实验生物安全管理

　　9. 菌(毒)种采集(引进)、运输、保藏与交流

　　六、注意事项

　　1.报名截止日期：20xx年9月11日。因名额有限，会务组将按报名先后顺序确定参会人员名单，欲报从速。

　　2.费用：培训费用由会务组承担，培训期间的食宿、往返交通费自理。

　　3.具体日程安排请见第二轮通知。

　　七、联系方式

　　联系人：

　　联系电话：

　　邮箱地址：

　　中国科学院xx病毒研究所

　　20xx年6月28日

　　培训的通知 2

各支行、分行机关各部门：

　　为强化员工业务技能培训工作，提高员工技能素质，分行将统一组织辖内应测员工集中训练，现将有关事宜通知如下。

　　一、培训范围

　　各支行、分行机关各部门35周岁以下员工。

　　二、培训内容

　　IT对私业务、IT对公业务、IT国内结算、IT国际结算、计算器、中文录入、英文录入。

　　三、培训时间、地点

　　1、时间：xx年4月23日-xx年10月总行测评工作结束，每周一至周五13点至17点。

　　2、地点：分行5楼电教室。

　　四、培训考核及要求

　　1、今年是业务技能总行测评年。省行定于7月和9月分两次组织技能测评。请各单位一把手高度重视员工技能培训工作，并责成专人督促和考核。

　　2、省行核定我行今年的技能测评工作指标为，35周岁以下员工技能参测率达到100%；传统项目能手率达到85%；蓝图项目能手率达到65%。据此，分行依据各机构现有35周岁员工人数，核定各单位年度技能测评工作指标（详见附表），并作为对各单位全年绩效考核的`重要依据。

　　3、分行确立的培训目标为：入行不满一年员工，经过集训，须达合格标准；入行一年以上的员工，集训两月，须达三级标准；年内应达二级标准。

　　4、对员工集训情况，分行将严格考核。设立集训考勤簿，参训员工须按时签到、签退，登记姓名、所在单位及当日最好成绩。因故不能参加者，须由支行（部门）主管行长（主任）向工会主任请假。

　　同时，分行也将通过技能测评网络系统，对参训员工上机时间、上机次数、训练成绩时时跟踪。员工集训的出勤情况和训练成绩，将作为对员工所在单位主管领导考核的主要依据。

　　5、分行编制各机构每日参训人员分配表，并据此考核。各单位要合理调度人员，保证分行核定的每日参训人数出勤，并确保应测员工每周至少参训2次。

　　6、海城支行按分行培训方案自行组织员工集训。城区各机构在分行统一组织集训的前提下，还应充分利用本机构资源，适时组织员工利用工余时间训练。

　　7、为检测集训效果，自5月份起，分行每月组织一次全员技能测试。对各机构员工的参训情况和测试成绩，分行将按月通报全辖。

　　特此通知。

　　附件：

　　1、各单位xx年度业务技能测评工作指标

　　2、各单位业务技能集训人员分配表

xx分行

　　xx年4月20日

　　培训的通知 3

各设区市知识产权局，平潭综合实验区市场监管局：

　　为更好地推动《知识产权人才“十三五”规划》落实，加快我省知识产权强省建设，根据《国家知识产权局办公室关于开展国家知识产权培训基地申报工作的.通知》（国知办函人字〔20xx〕543号）要求，我局将组织开展“十三五”时期国家知识产权培训基地申报工作，现将有关事项通知如下：

　　一、请各设区市知识产权局和平潭综合实验区市场监管局组织做好本辖区的申报工作。申报材料经设区市知识产权局或平潭综合实验区市场监管局审核后（以出具推荐函为准）报送我局；

　　二、每个设区市或平潭综合实验区申报数量不超过1家；

　　三、申报材料应突出反映申报单位在知识产权学科建设，以及近二年来开展知识产权培训、承担知识产权研究项目、知识产权师资论文发表及专著出版情况；

　　四、申报材料电子件及纸件（一式五份）请于7月29日前盖章报送我局。

　　联系人：

　　邮箱：

福建xx识产权局

　　20xx年7月26日

　　培训的通知 4

局属各部门：

　　根据局xx年工作计划安排，决定组织开展一期消防知识培训。现将有关事项通知如下：

　　一、培训时间：

　　xx年6月17日下午14:30-17:00 。

　　二、培训地点：羊九森林公园。

　　三、培训对象：各生产部门分管生产所长、主任、安全管理专责。

　　四、培训内容：《消防法》、《消防培训资料》。

　　五、授课教师：李x波。

　　六、请各部门接此通知后，安排好参加人员工作，按时组织人员参加。培训期间违反培训纪律的按局相关规定兑现考核。如特殊原因需请假(报分管局长批准)。

　　七、未尽事宜请与保卫部联系。

xx局

　　xx年xx月xx日

　　培训的通知 5

各位：

　　大家好！岁末年初、辞旧迎新。伴随着孩子们的欢声与笑语，20xx年即将结束了，在此，xx幼儿园全体教职工向孩子和家长们献上最真挚的'祝福和诚挚的谢意，感谢大家一年来对幼儿园工作的理解与支持！相信在新的一年里，我们会齐心协力，共同陪伴孩子们渡过健康、快乐的每一天！

　　接上级通知，现将元旦放假事宜安排通知如下：

　　放假时间：20xx年12月30日(周六)----20xx年1月1日(周一)

　　开学来园时间：20xx年1月2日(周二)

xx学校

　　20xx年xx月xx日

　　培训的通知 6

销售部、售后服务部：

　　为了让员工了解公司的'企业文化，熟悉岗位工作流程及公司相关管理制度，人力资源部决定对以下员工统一进行相关内容的培训。具体方案如下：

　　一、培训时间

　　20xx年8月22日19:00——20:00。

　　二、培训地点

　　公司二楼会议室。

　　三、培训对象

　　具体参训人员名单如下：

　　四、培训要求

　　（一）各位学员自备纸笔和水杯参训，培训开始前提前十分钟签到入场；

　　（二）学员上课期间须将手机调到振动状态或关机；

　　（三）各位学员须自觉遵守培训秩序，无特殊原因不得迟到、早退、中途退场，违者按考核规定处理；

　　（四）学员需认真记录课堂笔记；

　　（五）人力资源部培训专员做好本次培训的组织服务和培训记录工作，并向参训学员部门领导如实反馈培训情况。

　　欢迎公司干部员工对培训工作提出宝贵的意见和建议，以便我们能及时改进工作方式与方法，提升公司培训质量和水平。

　　樟树市天海汽车销售有限公司人力资源部

　　xx年八月二十二日

　　培训的通知 7

公司各部门、各单位：

　　按照公司结构调整和管理体制改革需要，为进一步提升管理水平、增强技术人员专业水平，提高操作人员操作技能，全面提高员工素质，从1月份开始着手编制公司度培训计划。请各部门、各单位根据生产经营发展需要，结合管理体制改革后自身业务工作实际和《岗位说明书》的要求，按照《员工培训管理办法》规定的新入职、在职提高、转岗、特种作业培训四个方面，在职提高培训按管理人员、技术人员、生产操作人员三类，分类进行培训需求调研。并提出度培训需求，编制培训计划。

　　一、各阶段安排

　　（一）1月20日～1月31日，各单位做培训需求调查，收集信息，初步形成本单位的培训需求，填写《员工培训需求明细表》（见附件），于2月2日前报人力资源部。

　　（二）2月3日～10日，人力资源部根据各单位调查和收集信息情况对各单位进行调研，初步确定培训计划。

　　（三）2月中旬，将初步确定的培训计划审核后报公司党政联席会议讨论，通过后以文件形式下发，形成最终的年度培训计划。

　　二、相关要求

　　（一）请各单位务必认真调查，广泛收集信息。培训应考虑到各层次员工需求，以三年大练兵为主线，以公司各项规章制度、工作流程、操作技能等服务公司生产经营的项目为主要内容；

　　（二）所有需要填写内容要尽量详细，培训原因要有依据，培训目的.及效果要明确具体，培训对象要具体到岗位；

　　（三）培训班级数量要填写清楚，具体实施时将严格按照计划进行考核；

　　（四）培训计划一经确定并写进年度计划，将严格限制变更（包括培训时间的变更），请各部门、各单位根据自身的实际需求并预测年度工作进度，制定出准确实用并便于实施的计划；

　　（五）根据公司质量管理体系运行要求，请生产质量部组织收集各单位与该体系相关的培训需求；

　　（六）根据公司环境和职业健康安全管理体系运行要求，请安全环保部组织收集各单位与该体系相关的法律法规的培训需求；重要环境因素与重点危险源以及涉及应急岗位人员的应急预案的培训需求；危险化学品、使用、保管、处置的人员的培训需求。

　　培训的通知 8

尊敬的.各位家长：

　　根据东莞市人民政府20xx年国庆节、中秋节的放假通知，结合本学期教学计划，现将校外培训班国庆节、中秋节停课安排如下：

　　9月29日——10月8日停课

　　周末班下次上课时间如下：

　　10月13日（周五）——10月15日（周日）

　　四点半课程下次上课时间如下：

　　10月11日（周三）——10月12日（周四）

xx活动中心培训部

　　20xx年xx月xx日

　　培训的通知 9

　　各市属印刷企业：

　　根据《印刷业管理条例》、《印刷业经营者资格条件暂行规定》和《重庆市文化委员会关于印发20xx年教育培训项目计划的通知》（渝文委发〔20xx〕119号）等有关规定，印刷企业法定代表人及主要负责人须参加由行业行政主管部门组织的法律法规培训且考试合格，并取得《印刷法规培训合格证书》，方能经营印刷业务。为提高印刷经营者的守法意识，规范经营行为，我委定于20xx年12月6日至12月7日举办"20xx年度全市印刷企业法律法规培训班"，现将相关事项通知如下：

　　一、培训时间

　　报到：20xx年12月6日早上9：00—10：45；11：00正式上课

　　培训：20xx年12月6日—20xx年12月7日

　　二、培训地点

　　三、培训对象

　　重庆市辖区内持《印刷经营许可证》的.市属印刷企业各派1名负责人参与培训。

　　四、培训要求

　　（一）本次培训将进行现场闭卷考试，成绩连同参训情况将纳入印刷企业本年度年检审核内容，各企业务必高度重视。

　　（二）培训期间严格考勤纪律，各企业参训人员须提前安排工作，避免缺勤缺考。

　　（三）本次培训委托重庆市印刷协会承办，各印刷企业请将参训人员名单于20xx年12月2日17：00前发送至邮箱：xxxx。

　　（四）本次培训免培训费，食宿自理，详见市印协通知。

　　联系人：韩烈俊、韦会强，联系电话：xxxx。

　　特此通知。

　　xx年xx月xx日

　　培训的通知 10

公司属各单位：

　　为响应政府关于开展20xx年“安全生产月活动”的要求，我司本着“安全第一、预防为主”的原则，同时为保证公司安全生产，消除安全和火灾隐患，现定于20xx年xx月xx日上午在江北站培训室，进行消防安全知识和安全知识培训，请各单位按以下要求准时参加。

　　一、培训时间：

　　20xx年xx月xx日上午9：00开始。

　　二、培训地点：

　　xx公司xxx培训室。

　　四、培训主讲：

　　五进消防中心、集团生产安全中心。

　　五、培训目标：

　　通过培训，了解火灾隐患，提高警惕，预防事故。

　　六、培训内容：

　　消防安全知识讲解。

　　七、培训对象：

　　各站安全管理员、修理班班长、机修班班长、汽修班班长。（名单附后）

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　培训的.通知 11

　　为了使新进员工尽快了解医院文化、适应医院环境、顺利开展工作，根据医院工作安排，医院将于近期举办20xx年新进员工岗前培训，具体安排如下：

　　培训时间：

　　20xx年7月28日—29日（全体新进员工参加）

　　7月30日—31日（全体新进医师、药剂及检验人员参加）

　　8月04日—05日（全体新进护理人员参加）

　　8月06日（全体新进员工分批参观院史馆）

　　培训地点:

　　科教楼一楼学术报告厅

　　培训对象:

　　 20xx年新进员工及20xx年来院工作未参加岗前培训的人员

　　培训要求：

　　不准请假、迟到、早退，根据《中南大学新进人员暂行管理办法》规定凡未参加岗前培训或考试不合格者将予以辞退。

　　请各科室通知本科室新进员工按时参加岗前培训并安排好工作，参加岗前培训的新进员工应主动与科主任提前协商派班事宜。如因特殊原因需临时调整课程时间，将另行通知。

　　注：因7月28日（周二）举行岗前培训开班仪式，请全体新进员工务必于7月28日上午7：20以前准时签到入场，报告厅严禁带早餐入内。

湘雅二医院人力资源部

　　20xx年7月20日

　　培训的.通知 12

各有关人员：

　　根据学生的报名情况，现将20xx年12月英语四级培训班上课的有关事宜通知如下：

　　一、培训内容：词汇、听力、阅读、翻译、写作、综合。

　　二、开课时间：9月23日（20：00—23：00），9月25日（10：30—13：30）

　　开始，按照课程表进行授课。

　　三、培训教师：大学教授。

　　四、联系电话：

　　五、上课教室：2号教学楼2111室（周五），2213室（周日）

　　xxx

　　xx年xx月xx日

　　培训的`通知 13

有关人员：

　　根据教育部全国高校教师网络培训中心《关于实施年全国高校教师网络培训计划在线培训的通知》要求，结合前几年各单位人员选择课程学习情况，经研究，年继续在全国高校教师网络培训中心“教师在线”开设xx门培训课程供专业教师等相关人员在线学习（见附本校在线学习主页“课程列表”）。具体培训事项通知如下：

　　一、注册与学习：本校教职工均可使用校园网络注册学习。未注册人员首先登陆“教师在线学习中心进行会员注册，注册成功后登陆，点击“课程列表”选课报名（可选多门），然后进入“个人中心”点击已经报名课程，后按照课程要求进行学习。选择指定的课程学习，培训费已由学校统一支付，个人无需支付任何费用。

　　二、培训对象：本校所有承担与培训课程相同或相近教学任务的教师、教辅人员及其他专业技术人员，其中年新进校的青年除自行选择相关课程学习外，还须参加指定的必修课程的`学习（见附表备注栏），要求本年度内完成x门课程的学习并取得课程结业证书，作为青年教师培养期教学合格认证必备条件。

　　三、培训方式：注册后，采取网络培训的形式，地点不限，通过网络培训平台自主学习视频课程，观看教学录像、辅以在线沙龙交流研讨，提交作业等。具体的操作流程登录学习网站进一步了解。

　　四、培训时间：即日起至年x月xx日止。

　　五、培训要求：课程学习后，教师网络培训中心根据参训人员在线学习、讨论交流及提交作业等培训情况及相关规定进行审核，系统自动生成结业证书，参加学习人员可以根据本人学习的学分情况，按学分选择课时打印结业证书，并将结业培训证书截图或下载后，上传到广东省继续教育管理系统（注意保存电子证书，以便日后查用），上传到广东省继续教育管理系统，可作为继续教育专业科目或选修科目，由本校人事处和省人社厅相关职能部门审核并确认继续教育学习学时。

　　各单位要高度重视教师网络培训工作，切实做好网上培训指导、管理工作。根据培训课程安排，结合教学及管理工作实际，及时通知本单位人员积极参加培训、听课，并督促参加培训人员按时、认真完成培训任务，确保教师网络课程培训工作收到良好效果。

　　人事处教师发展中心

　　xx年xx月xx日