公司活动通知集合15篇
在快速变化和不断变革的今天，需要使用通知的场合越来越多，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。还是对通知一筹莫展吗？以下是小编收集整理的公司活动通知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司活动通知1
xx公司各部门员工：
大家辛苦了！
为了增进凝聚力和加强员工之间的沟通，公司特定于今晚举行团建聚餐活动，望大家积极参加。具体内容如下：
1、聚餐地点：农家乐
2、聚餐时间：20xx年x月xx日
4、参加人员：公司全员及家属
xx有限公司
20xx年x月x日
公司活动通知2
各基层工会：
为全面深化学习型企业文化建设，推动“创争”活动纵深开展，不断提高职工队伍的凝聚力和向心力，团结和动员广大职工坚定走平煤特色发展之路，开创全面建设新型能源化工集团新局面。经集团公司工会研究决定，在职工中开展读书活动。
一、目的意义
在职工中开展读书活动，是丰富职工文化生活的需要;是提高职工队伍素质，培养知识型、技术型、专家型职工的需要;是增强集团公司文化软实力、提升核心竞争力的需要;是加强职工思想道德建设,推动集团公司学习型企业文化发展繁荣的基础工程;是实现集团公司大发展、快发展的紧迫任务。
二、活动目标
(一)通过丰富多彩的读书活动，培养职工浓厚的读书兴趣和良好的阅读习惯。全面提升职工的人文素养、业务技术技能、思想道德素质和适应发展能力。
(二)探索建设读书活动长效工作机制，建立完善的指导职工读书学习的基本工作模式。
(三)推进各级工会的阅读阵地建设，形成符合各个层次需求的图书资料库。力争用三年时间，使集团公司各个图书馆(室)达标，建成100个达标的“职工书屋”，形成阅读条件完备、广泛覆盖职工的读书网络。
三、主要措施
(一)宣传启动。各基层工会要广泛利用各种形式宣传读书活动的目的和意义，激发职工的参与热情。举办“我读书我快乐”主题读书活动启动仪式，迅速掀起读书活动热潮。开展“五个一”读书活动，即每年制定好一个读书计划;每天至少有一个小时的读书时间;每周写一篇读书笔记;每月读一本好书;每季度参加一次读书学习交流活动。在职工家属区积极宣传“我读书我快乐”主题读书活动，使读书活动进社区、进家庭，带动更多的.职工、家属参与读书活动。
(二)硬件保证。一是开展“职工书屋”创建活动。各基层工会在读书活动中至少创建一个“职工书屋”，“职工书屋”总藏书量不少于3000册，报刊20种以上，电子音像制品不少于80种(张)，有可上网电脑，配备有1-2名工作人员。通过验收的“职工书屋”，集团公司工会每年将按照基层工会会员总数人均1元的标准为基层工会配送图书，进行配套建设，基层工会每年新购图书应不少于会员人均2元标准。二是建立区队“职工图书角”。“职工图书角”藏书要达到人均1册以上。各单位要做好图书进区队工作，把“职工图书角”建设成为区队文化建设的一道亮丽风景。三是集团公司每年下发《推荐阅读书目》，基层工会要保证推荐书籍的配备。
(三)载体推动。一是开展读书笔记展评活动。区队每月组织一次读书笔记展评活动，基层工会每季度组织一次区队级优秀读书笔记展评活动，集团公司每半年组织一次优秀读书笔记征集活动。二是组织读书专题讲座。区分不同层次，定期邀请专家、学者及在读书活动中表现突出的职工讲解读书心得体会，指导读书活动深入开展。三是各单位建立“职工读书论坛”。定期举办“职工读书论坛”，通过职工自主交流读书心得体会，实现知识共享。四是编辑出版“我读书我快乐”优秀文章选集。
四、组织领导
为加强对职工读书活动的领导，成立平煤集团读书活动领导小组。
五、工作要求
1、广泛宣传，营造氛围。各基层工会要采用多种形式，在职工中广泛宣传开展读书活动的目的意义，做到人人皆知，家喻户晓，广泛参与。
2、加强领导，完善机制。各基层工会要建立读书协会分会，成立相应的组织领导机构，依托协会开展形式多样的读书学习活动。要完善内部激励机制，充分调动职工读书学习的积极性。
3、突出重点，务求实效。要发挥好读书协会作用，通过健全组织，规范运行，创新机制，凝聚力量，推动读书活动深入开展。要学有所用，通过读书学习，更好地促进本职工作。要同“创争”活动、学习工作室等活动有机结合起来，不断提升职工的学习力、执行力和创新力。
读书活动是一项系统工程，需要长期不懈的努力。各级工会要增强历史责任感和时代紧迫感，切实把读书活动放在重要位置来规划、落实和推动。各级工会工作者要率先垂范，成为读书活动的引领者、示范者和推动者，以饱满的热情、扎实的工作，推动平煤集团读书活动健康开展。
平煤集团公司工会
20xx年4月22日
公司活动通知3
各部、室：
为加强企业文化建设，增强企业凝聚力，增进员工情感联络，体现公司对员工的人性化管理和关怀，经公司研究决定，9月13日组织员工到大漕河温泉开展户外露营活动，同时进行员工集体生日庆祝活动。现将活动具体安排通知如下：
一、活动时间：
二、活动地点：
三、参加人员：公司全体员工
四、集合时间：上午8：30(需提前10分钟到场)
五、集合地点：公司楼下
六、注意事项：
1.带上公司发放的睡袋及个人所需用品(如：泳衣、衣服、雨伞、防晒霜、花露水、洗漱用品等)
2.注意财产人身安全，服从带队人员安排指挥。
3.希望各部门员工能积极参与，若有急事无法参与者请及时与部门主管领导沟通，并告知综合办。
综合办公室
20xx年9月10日
公司活动通知4
各工段、职能组：
为认真贯彻落实3月31日厂部“关于开展反‘三违’竞赛活动的通知”精神，针对工厂生产任务艰巨，长周期生产和新一轮发展建设带来的安全生产压力，确保生产的安全顺行。供销公司决定4月份，在公司范围内开展反对“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的竟赛活动。有关事项通知如下：
一、活动领导小组
组长：XX
副组长：XX
组员：XX
二、活动分四个阶段
1、宣传发动（4月2日～4月6日）
各工段要结合本部门的工作性质，针对性、实效性地大力宣传反“三违”的内容、目的、意义和有关知识，严格执行标准化作业和安全操作规程，使广大员工进一步增强遵章守纪的自觉性，构建一个安全生产的良好环境。
2、组织实施（4月7日～4月27日）
（1）结合本部门、本工段的实际，制订反“三违”活动的实施细则，在供销公司的统一领导下，将此次活动列入一段时间内重要议事日程，行之有效地抓好、抓细反“三违”活动。
（2）利用班组学习时间、各班组要组织员工重点组织学习新出台的《贵溪冶炼厂岗位安全操作规程汇编》，进一步强化员工安全生产责任意识，根据各岗位特点，不同方式地对安全操作规程进行考试，使员工熟记、熟知《规程》，提高安全操作技能。
（3）供油、总库、成品库等部门要利用班组安全活动，进行典型事故案例学习，深入剖析、使员工从中吸取教训、受到教育、增强员工做好安全生产工作的责任感，实现岗位作业无事故。
（4）进一步加强对各作业现场的安全监督，发动员工开展自查、互查、互反活动，杜绝“三违”行为，供销公司将严肃查处“三违”行为，对敢于同“三违”现象作斗争的个人要大力支持并给予奖励。
（5）认真开展作业前的危险预知活动，严格按照操作规程开启设备，防止各类事故的发生，要细化、量化安全生产考核，并将安全防范工作贯穿始终。
（6）认真组织学习新近下发的事故应急救援预案，工作中查找隐患、发现隐患、及时处理隐患，从而提高员工预知危险、防范事故、初期火灾的扑救、自救和抢救事故的处置能力。
3、检查考核（4月29日～4月30日）
供销公司将组织活动领导小组成员进行定期与不定期检查，主要查活动的.布置落实、查班组安全活动学习记录、查员工对规程和制度的熟知程度、查现场“三违”情況。并按以下评分标准进行考核：
（1）活动的布置落实20分：供销公司将按照厂部的统一部署、结合实际，对2。（1）、（2）、（3）、（4）、（5）、（6）项规定活动进行了布置、落实。每缺一项内容扣5分。
（2）班组安全活动20分：开展反“三违”为主题的班组安全学习，并要求有安全学习记录，不少于4次。每缺一次记录扣5分。
（3）员工对规程和制度的熟知程度20分：抽查员工对本岗位的安全操作规程的熟知程度。每发现一人不熟知扣5分。
（4）现场“三违”情况40分：每发现一人次扣10分。
4、总结评比（5月1日～5月5日）
反“三违”活动将按供油、总库、成品库、各职能组进行评比打分，设一、二、三等奖。95分以上（含95分）为一等奖，90分～94分为二等奖，85分～89分为三等奖，84分以下不得奖；加大处罚力度，对在反“三违”活动期间发生事故，加重处罚，部门负责人要向供销公司作出书面检查；对事故责任者和严重“三违”者决不姑息迁就，视情节轻重，作出处理并将处理意见上报厂部。
公司活动通知5
为丰富员工的`文娱生活、增进员工之间的沟通交流、调动员工工作积极性，缓解工作压力、实现劳逸结合，增强团队凝聚力、向心力，体现公司对广大员工的关爱。
因此，编制每周一次职工文娱活动——唱K。 (由10月份第二周开始)具体可咨询行政部，分机号：6100活动主题：欢唱KTV放飞心情、娱乐无限。
活动时间：每周五晚上7：00-9：30
(如果觉得每周五不合理，可与行政部沟通，分机号：6100)活动地点：2楼客人餐厅活动内容：员工劳逸结合，共享娱乐新时光。
具体项目：KTV唱歌
参加人员：全体员工都可以参加
提供饮用水，可自带饮料、零食(酒类除外)。
希望通过此次活动可以达到放松心情，加强交流，促进友谊的目的。
X X X公司办公室行政部示
20xx年09月24日
公司活动通知6
为迎接20xx年元旦佳节，丰富和活跃我司广大员工的业余文化生活,增强公司向心力，创造力，促进大家以更加饱满的激情投身新一年工作，同时也为了充分展现我司员工朝气蓬勃、积极向上的精神风貌，公司决定于20xx年12月底举办“20xx年辞旧迎新”主题元旦文艺晚会。为确保此次活动圆满成功，现就有关具体事项安排如下：
一、节目形式：各种文艺形式均可，如：舞蹈、歌曲、戏曲、小品、朗诵等，以集体节目为主。
二、节目内容：讴歌新时代、讴歌新生活、讴歌建筑职工的新风采，体现时代精神，贴近现实生活。
三、组织方法：
(1)，以基层各单位、机关各部室为单位，选送1-2个节目参加(各基层单位必须保证至少一个节目);
(2)，允许单位、部室之间自行联合组队参加;
(3)，节目采取自行组织、排练，公司将于11月下旬适时进行遴选彩排。
四、相关要求：
1，各单位必须高度重视，认真组织，确定具体负责人;确保选送节目的.质量;
2，为保证舞台效果，配合灯光和背景，正式演出时所有演员必须化妆、着演出服;
3、每个节目的时间尽量控制在6分钟以内，节目力求紧凑。
4、今年将增加“我最喜爱的元旦晚会节目”评选活动环节，获得高票的节目和参演人员将获得奖励。
5、11月10日前将节目及参演人员确定名单报送工会
公司活动通知7
为加强企业文化建设，有效地激励员工的工作热情，表扬表现好的优秀员工，创造积极向上的工作氛围，现有关评优的具体事项通知如下：
一、评选范围
全体员工
二、评选名额
（一）个人奖
服务之星
2名
规范服务奖28名
最佳新人奖
2名
（二）团队奖
项目管理进步奖
2个
三、参评条件
（一）服务之星
1、评选数量：1名
2、参选资格
1）入职一年（含一年）以上。
2）热爱工作，严格遵守公司规章制度，当年考核无扣分，无差错记录。
3、评选资格
1）熟悉工作流程，认真完成本职工作。
2）尊重客户、体贴客户，与客户关系相处融洽，全年无投诉记录。
3）有强烈的事业心和责任感，敬业乐业，甘于奉献，在本职岗位上为公司的发展作出了突出贡献。
4）有团队意识，主动参与公司各项活动，对公司管理提出合理化建议。
5）关心公司发展，主动收集反馈客户业务需求或其他信息。
6）团结同事，乐于助人，受到同事的一致好评。
7）同等条件下，公司客户意见调查中受到客户表扬、客户满意率100%的员工优先考虑。
（二）规范服务奖：
1、评选数量：分部门（共28人）
名额分配
XX部
XX部
XX部
XX部
10名
6名
2名
10名
2、参选资格：
1）入职一年（含一年）以上。
2）全年请事假不超过3天。
3）热爱工作，有强烈的责任感，敬业乐业，严格遵守公司规章制度。
3、评选标准：
1）熟悉工作流程，认真完成本职工作。
2）尊重客户、体贴客户，与客户关系相处融洽，全年无投诉记录，没受公司报通批评。
3）注重仪容仪表，遵守服务规范，维护公司形象。
4）保障项目运作顺利进行、确保票据的安全。
5）同等条件下，公司客户意见调查中受到客户表扬、客户满意率100%的员工优先考虑。
（三）最佳新人奖：
1、评选数量：1名
2、参选资格：
1）20xx年度入职，已过试用期；
2）热爱工作，有强烈的责任感，敬业乐业，严格遵守公司规章制度。
3、评选标准：
1）熟悉工作流程，工作表现良好。
2）尊重客户、体贴客户，与客户关系相处融洽，无投诉记录。
3）有团队意识，主动参与公司各项活动，对公司管理提出合理化建议
4）有重大突出贡献受到客户表扬者优先考虑。
（四）项目管理进步奖：
1、评选数量：共2个
2、参选资格：
1）以独立操作的项目为单位，且项目的起动时间一年（含一年）以上，人数在10人以上。
2）热爱工作，有强烈的责任感，敬业乐业，严格遵守公司规章制度。
3、评选标准：
1）项目得到客户的高度
认可，客户的满意度调查在85%（含85%）以上。
2）项目的员工稳定、团结，月均流失率不超过5%（不含5%）。
3）项目的总收入达50万（含50万）以上，利润率达8%（含8%）以上。
4）项目的管理人员重视员工的培养、建设，为公司储备优秀人才。
5）项目的管理制度建设完善。
6）同等条件下，受到客户表扬、有客户颁发荣誉评价的'团队优先考虑。
四、评选方法及表彰
（一）评选流程：
1、服务之星、最佳新人奖、项目管理进步奖：参评人填写参评表格→由部门负责人审核→交评审小组评审→名单公示→表彰
2、规范服务奖：项目负责人推荐→由运营部负责人审核→行政部复核→名单公示→表彰
（二）为体现公平、公正、公开的原则，采用员工自荐及部门推荐两种方式产生候选名单。规范服务奖由运营部负责人及人事经理共同评选产生。服务之星、最佳新人奖、项目管理进步奖由各部门负责人及总经办组成的评审小组对符合资格的候选员工进行评选产生。
规范服务奖
运营部负责人、人事经理评选
总经理签批
服务之星
最佳新人奖
各部门负责人、总经办评审小组
总经理签批
各部门负责人、总经办评审小组
项目管理进步奖
总经理签批
（三）评审小组对候选人员评优的程序
1、对候选人进行资格审核，有重大失误或违纪的取消资格。
2、各部门负责人简要介绍候选人参评资料。
3、评审小组成员根据评分表对候选人评分。
4、统计员进行评分，去掉一个最高分，一个最低分，计算平均分。
5、所评选的员工若评分相同，由评审小组现场投票表决。
（五）奖励方法：
1、服务之星、规范服务奖、最佳新人奖，颁发证书及外出旅游奖励。
2、项目管理进步奖颁发证书及奖金奖励。
五、评选活动进度安排
（一）20xx年12月18日：公布评选通知及流程
（二）20xx年1月9日：各部门提交参评表至行政部
（三）20xx年1月16日：确定评审小组成员，评审小组完成评选
（四）20xx年1月21日：评选结果公示三天
（五）20xx年1月31日：表彰、奖励
附件1：《XXZ有限公司员工评优参评表》
附件2：《XXZ有限公司评优评分表》excel表
XX
有限公司
行政部
二〇xx年十二月十八日
公司活动通知8
尊敬的广大游客朋友：
因高过河景区近期遭遇特大暴雨，造成山洪暴涨，导致漂流河道、观光步道及标识标牌等基础设施严重损毁，道路多处塌方中断，景区暂不具备旅游接待条件。另据本地区（镇远）天气预报，未来几天（5月14日至19日）又将是雷阵雨、大暴雨天气，极有可能引发山洪、泥石流、塌方等自然灾害。鉴于景区目前不具备安全接待条件，公司本着“以人为本、安全旅游为主”的原则，为游客人身安全着想，结合景区实际情况，特取消计划开展的“5.21”主题活动暨“5.18”高过河开漂仪式。待天气晴好，景区恢复安全接待条件后再择机发布开漂信息。对此，给您带来的.不便，我们深表歉意，敬请谅解！ 特此通知。
xx古城文化旅游开发股份有限公司
20xx年5月14日
公司活动通知9
一、活动目的：
明确目标、致力发展、凝心聚力、快乐友谊!
二、活动时间
20xx年10月30日(周三)
三、活动主题
本次活动分为两个阶段,即：户外集体活动和聚餐。
(一)户外集体活动
1.活动地点：三标山
2.活动内容及安排如下：
8:00公司集合，大家公交车前往三标山脚下; 9：00开始爬山，11:30开始午餐，餐后游戏休闲时间。
(二)集体会餐
1.地点：海波山庄(农家宴)
2.时间：17:00
四、活动要求
1.本次活动为公司组织集体活动，员工要提前10分钟到达集合地，不要迟到;午饭请自带，但公司亦会准备零食等之类供给大家;另交通费及晚上聚餐费用公司承担。
2.因是户外活动，请自备防晒用具;游玩时注意自身安全，尽量不要走散群队。
3.请自备相机摄影留念。
特此通知。
行政部
20xx.10.29
公司活动通知10
亲爱的员工：
感谢大家一年来对公司的辛勤付出，圣诞临近，元旦近在咫尺，让我们暂时抛开工作的烦劳相聚于×××温暖的大家庭，与大家欢聚一堂。
听一下，午夜的夜空里渐渐传来了圣诞老人驾着鹿车而来的清脆铃声，白色的圣诞节——属于我们童话般的节日如愿而至！平安夜，别静静的呆在家里发霉了，出来和我们一道狂欢吧……
真诚欢迎您加入我们的晚会！
出发时间：中午：在公司集合午饭自理返回时间：午餐后
地点在×××俱乐部，届时请大家准时到达公司，集体乘车出发。
闪亮登场与众不同：繁忙的工作令生活单调，都市的许多角落里，飘荡着一颗颗孤寂的心，在今天这个圣洁的夜晚，亮出你的风姿与创意，在优秀的团体里找寻更多的默许别躲在人群后面，上台亮亮相，展露一下自己特别的造型吧！穿出你的新意与特色，为自己化个靓靓装，来点电，燃烧一下全场的气氛!
互动游戏展现自我：在悠扬的圣诞颂歌中，在缤纷的圣诞长青树下，与优雅的群体，互动互配互搏，亮出你的才艺，放逐自己，收获更多的`默契与希翼偷天陷阱、七拼八凑、萝卜蹲等带您进入狂欢的夜晚！希望那晚激情的你带着竞技的奖品凯归！
人生超级模仿：醉人的旋律，迷人的氛围。洋溢的浪漫，四射的美丽。我们根据模拟的剧情，串演虚幻的人物虚幻的梦境，精彩的剧情在此时重现。让我们忘记自己、涤荡心灵、升华灵魂，因为我们创造了另外的世界，那里有梦中的剧情、想像中的祈忆，亮丽的你，构筑了最为宝贵的回忆
圣诞礼物惊喜连连：点点烛光，温暖了整个会场，轻松欢快的音乐拉开了晚会的序幕；刺激有趣的小游戏，让台上台下都打成一片，欢声笑语不断；到了幸运抽奖的时候了，想要圣诞礼物吗？不要急，带双漂亮点的长袜子来吧，我们的圣诞老人将携同漂亮的圣诞们在午夜时分，把爱的礼物一份一份捎给大家，满满的心意，一百分的礼物，还有丝丝点点的快乐一同送给你！
热烈欢迎各位员工对我们的晚会提出建议，更欢迎具有主持和表演才能的员工踊跃报名与我们一起共同筹办本次晚会
欢迎来到我们的×××大家庭，我们热切期待你的参与。
更多温馨，更多欢笑，就在×××的今宵！
公司活动通知11
首期员工活动在春暖花开、阳光明媚的五月正式开始，邀请大家走出钢筋水泥的大森林，享受阳光、亲近自然、放松心情，舒展筋骨。
第一期员工活动主题为“放飞身心”，内容是踏青徒步。
一、踏青徒步活动
踏青徒步活动时间为5月6日，安排如下：
13:00在公司门口集合;
13:30集体徒步前往目的地;
16:30活动结束，大家可以自由活动。
活动须知
1.各位同事提前安排好工作，如因工作原因不能参加本次活动的人员请通知行政人事部。
2.公司为所有参与人员准备饮用水、面包、餐布、扑克等必需物品，员工可以根据个人需要携带其余物资。
3.着装要求：上衣为公司统一购买T恤，员工自行选择方便运动、徒步的`裤装及鞋装。
4.如因天气等原因活动不能按时进行，公司将另行安排活动时间。
友情提示：放松身心、轻装上阵，欢歌笑语、安全随行。
二、活动通知详情展示
以后本公司的活动通知或者公告，行政人员都会展示在微洽-公告一栏中，请大家保证每天打开微洽软件，及时查看其中消息，行政人员可以在后台查看已读未读，大家不用回复是否收到了，如果一直没有查看该消息的员工，行政部会单独告知。
三、活动效果反馈
活动结束后，大家可以在微洽-同事圈中进行活动展示和吐槽，可以展示你们的合影，和对活动的评价，以及对于下一次活动的期待和建议。
四、活动回顾总结
活动结束之后，工作人员会把活动的照片以及活动使用的相关材料，统一放入微洽-文件中，会新建一个文件夹，名字是【员工活动第一期资料】，记录企业文化，也方便大家查看照片下载照片。
公司活动通知12
为提高公司业务团队凝聚力，向心力和执行力，增进员工情感和配合度，活跃团队气氛，让业务小伙伴在紧张工作之余释放工作压力，塑造阳光心态，公司特联合业务团队部门组织一场有趣、有料、有意义的部门团建活动。通知如下：
一、活动主题：创新争先团结合作激情阳光拥抱自然
二、活动时间：
三、活动地点：
四、参加人员：公司全体员工
五、活动流程：
（1）x月x日上午8:30在总部南门集合。
（2）上午行程：乘车前往目的地开展户外团建活动。
（3）下午行程：在xx公园开展活动。
（4）晚上返程：活动结束，返程回到集团总部。
20xx年x月x日
公司活动通知13
为感谢各位同仁的努力工作，丰富员工文化生活、完善公司福利，缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织一次赴泰州古城两日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下：
一、旅游时间:
20xx.6.25-20xx.6.26
二、旅游地点:
泰州古城
三、旅游出发集合时间:
6.25日早晨05：30
四、旅游出发集合地点:
市区集合
五、人员安排
符合以下条件的.员工均可报名参加
①工作年满1年，表现优秀者
② 20xx年度优秀员工
③近期工作表现突出，为工作作出重大贡献的符合条件者请报名至部门领导，由领导根据部门实际情况上报公司行政部。
注：此次旅游费用(车费、午餐及景点门票)450元/人。员工家属愿参加本次活动的，需自行负责入团费用
六、注意事项:
1.请大家携带身份证,做好晕车准备及带好防晒、防雨用品，游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明，安全，快乐出游。
2.所有人员在活动过程中服从导游及领队安排，不得脱离团队单独行动。
3.因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。
4.本次旅游活动为公司组织员工享受的福利计划之一，报名由员工本人签字确认，不参加活动者不享受任何补贴。
5.所有参加活动的员工需自行协调工作班次，各部门不得出现空岗现象。
6.请各部门统计参加人员，于6月12日下午5:30将名单、联系方式及身份证号上报行政部。
特此通知。
xxx食品有限公司
20xx年6月10日
公司活动通知14
为增强公司员工的团队凝聚力，打破职能壁垒，培养团队合作能力,激发潜能和创新意识,促进各部门员工在工作和学习过程中的讨论和交流，公司拟于近期组织公司员工进行户外拓展训练，现将具体事宜通知如下：
一、时间：5月6日
二、地点：武湖田田素质教育基地
三、项目：户外拓展活动
四、参加人员：公司全体员工
五、注意事项：
1、穿着平底鞋或软底运动鞋，不要带饰物和贵重物品参加活动。
2、请勿擅自攀爬基地内的`各类训练设施，以免发生意外；服从培训师和基地人员统一管理，不要离开您所在的小组单独活动，遵守规定、树立三新人形象。
3、培训中，您身体如有不适，请及时向本队队长和培训师通报。
人事行政部
20xx.4.21
公司活动通知15
春暖花开，万物复苏，为了促进员工之间更好的交流，激发职工阳光向上的心态，充满活力，拥抱自然，集团工会、团委决定举办职工户外团建活动，通知如下：
活动时间
xxxx年xx月xx日上午8：00——11：00
活动地点：农场
xxxxx公司
20xx年x月x日
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