新员工入职通知(通用20篇)
在现在的社会生活中,我们很多时候都不得不用到通知,通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文,布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。在写之前,可以先参考范文,以下是小编为大家收集的新员工入职通知,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
新员工入职通知 1
尊敬的(先生/女士),您好!
通过我公司对您本人简历的筛选,以及对您本人的初试/复试,您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用,于报到之日起进入试用期阶段,于 年 月 日时分至时分,到我公司(市区路/弄号室)入职报到,担任我公司部门职务。
请您在报到当日携带好以下个人资料,交至人事行政部存档:
①本人一寸免冠照片2张;
②本人身份证原件;
③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;
④本人与原单位解除或终止劳动合同的'证明;
⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);特别说明:
①以上要求携带的资料,如您无法及时提供,请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;
②被录取的员工,请在本通知书规定期限内报到,逾期未报到且未与公司提前说明的,公司将不予录用。
③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问,您可以致电公司人事行政部。
人事行政部联系人:(02)总机xx分机蒋小姐
xx电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足,创新致远”的信念,共同开创美好的明天!
员工入职报到确认(签字)
xx电力工程有限公司
20xx年xx月xx日
新员工入职通知 2
先生/小姐:
欢迎您加入这支优秀的团队,成为我们亲密的`工作伙伴!
您的职位为所在部门为xx。
请您到二级以上医院参加体检,于20xx年xx月xx日时携带下列资料到xx报到,如逾期不到并未事先作出电话说明,将视您放弃被录用。
1.身份证原件(复印件)2份 □
2.毕业证和学位证书原件(复印件) 1份 □
3.职称资格证书原件(复印件)1份 □
6.指定医院体检合格证明 1份□
7.一寸免冠照片4张 □
8.离职证明 □
9、原单位有效薪资证明□
联系人:
联系电话:
预祝您在本公司工作愉快!
XXX有限公司
人力资源部
20xx年xx月xx日
新员工入职通知 3
一、培训时间:
20xx年2月13日—20xx年3月3日
二、报到时间:
20xx年2月12日下午2:30
三、培训及报到地点:
上饶银行滨江支行5楼培训中心
具体地址:xx省上饶市信州区叶挺大道xx号(上饶市邮政局对面,三江客运站北800米)。
乘车路线:A、从上饶市火车站乘坐7路公交车到市邮政局站下车;从带湖路汽车站乘坐11路公交车到市邮政局站下车;B、从上饶火车站乘坐出租车到上饶银行滨江支行下车,打车费约20元。
四、培训携带物品:
1.学员本人身份证原件。
2.学员本人毕业证、学位证(含双学位)原件和复印件(应届毕业生携带报到证原件,应届双学位毕业生须提供教务处双学位学习证明及学分成绩单)。
3.携带《上饶银行新员工入职培训基本情况表》(见附件),要求填写完整,并附上个人1寸免冠彩色照片。
4.家庭居住地在上饶市中心城区(不含三乡一镇)、上饶县旭日街道以外的学员,培训期间由我行安排集中住宿,无需自带床上用品,请同学们带足换洗衣物,自备日用品即可。
五、注意事项:
1.请回复确认参加本期培训的学员携带好上述材料,提前做好行程安排,准时报到参加培训;学员提供的材料须真实有效,如弄虚作假或与事实不符的`,我行将按照有关规定取消当事人录用资格,相关责任由学生本人自行承担;因每期培训名额有限,未回复确认参加本期培训的学员请勿自行前来报到,以免造成场地拥挤,影响培训正常进行。
2.回复确认参加本期培训的学员如因突发事件,无法按时参加入职培训的,请于2月12日前致电我行人力资源部说明具体原因。如无故不参加入职培训的,视同本人主动放弃培训录用资格,相关责任由学生本人自行承担。
3.本次培训时间约20天,全程无休,培训结束后即安排全职上岗实习,请入职人员提前处理好相关毕业事宜。
六、其他未尽事宜由上饶银行人力资源部负责解释。
XXX有限公司
人力资源部
20xx年xx月xx日
新员工入职通知 4
先生/小姐:
你好!
你的入职试用审批手续已全部办理完毕,在此,请允许我们代表万科,对你的加入再次表示欢迎。在以后的.日子里,我们将同舟共济,为共同理想而不懈追求。
以下是你入职的详细情况——
1、你的入职时间为x年x月xx日,试用期为三个月。你将被安排在x(公司)的x(部门)工作,岗位为x,岗位评估级别为x,岗位胜任程度为x(基本胜任/学习期/完全胜任/超出期望),试用期岗位薪金为x元,住房补贴为x元,合计为x元(以上金额均为税前标准)。
2、根据劳动法及社会保险局规定,拟于x年x月开始为你购买社会保险、住房公积金等,其中你个人应承担部分公司实行代扣代缴。
3、你目前的缴税所在地是x市,地区免税金额为x元。
4、为保障职员更多的利益,解除职员的后顾之忧,公司还为你购买了意外险,并在你个人自愿的情况下为你购买补充医疗保险(费用由公司、个人共同承担),详细情况请咨询保险专员。
如有不明之处或其他任何需要我们协助的地方,请及时与集团招聘专员。
祝愿你在公司工作愉快!
集团人力资源部
20xx年xx月xx日
新员工入职通知 5
女士:
非常高兴地通知您,您应聘我公司的. 岗位,经审核,决定予以录用。 请于 年 月 日(星期 )上午 时,携带下列物品文件及详填函附的表格,前往本公司人力资源部报到。
1. 1寸免冠白底照片叁张。
2.居民身份证原件及复印件。
3.毕业证书、学位证书原件及复印件。
4.相关的职业资格证书原件及复印件。
5. 户口本主页及本人页复印件
按本公司规定,新进员工必须先行试用 个月,试用期间月薪为xxx 。
报到地点: 。
报到后,本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快。
如果您还有其他问题,请与我部联系,联系电话 。
xx艺术设计有限公司人力资源部
20xx年xx月xx日
新员工入职通知 6
公司各部(室):
为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略,以便使新员工能快速走上工作岗位,适应工作要求,经公司办公会研究,决定对公司新进员工进行统一培训,现将具体事宜通知如下:
一、培训时间:
20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00
二、培训地点:
公司大会议室
三、参加培训人员:
自20xx年6月1日后入职的员工。
四、培训内容:
1、公司制度
2、企业文化
3、借支、报账流程
4、行业的`发展趋势与公司的发展战略
五、培训要求:
1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行提供。
河南方大建设工程管理有限公司
综合办
20xx年8月19日
新员工入职通知 7
先生/小姐:
欢迎您加入这支优秀的团队,成为我们亲密的`工作伙伴!
您的职位为所在部门为。
请您到二级以上医院参加体检,于xx月xx日xx时携带下列资料到xx报到,如逾期不到并未事先作出电话说明,将视您放弃被录用。
1.身份证原件(复印件)2份 □
2.毕业证和学位证书原件(复印件) 1份 □
3.职称资格证书原件(复印件)1份 □
6.指定医院体检合格证明 1份□
7.一寸免冠照片4张 □
8.离职证明 □
9、原单位有效薪资证明□
联系人:
联系电话:
预祝您在本公司工作愉快!
XXX有限公司
人力资源部
20xx年8月19日
新员工入职通知 8
先生/小姐:
祝贺您通过公司的面试,公司决定录用您在 担任 职务, 现根据公司人事管理制度,通知您入职相关事项:
一.试用期限及薪资标准
1.您的入职报到日期为:20XX年xx月xx日。
2.您的'试用期自共
3.您的试用期工资为:(含税金 人民币大写: 。
4.以上各项为员工保密事项,请员工本人和具体工作人员严守工资保密制度,不要互相打听或告诉他人,一旦违反,将依照《劳动法》第三章第二十五条第(二)、(三)款之规定进行处理。
5.此通知书为员工薪酬变动的真实记录,请妥善收存。
二.转正需要提交资料
1.试用期满时提报转正申请,经各级领导审批归档后,请提交员工转正申请书。
2.转正后,人力资源部会发《转正薪资通知书》,此为员工薪酬变动的真实记录,请妥善收存。
特此通知!
行政人事部
20XX年10月20日
新员工入职通知 9
为培养新员工认同感、归属感和使命感,加强员工职业化训练和公司制度规范宣贯,根据《20xx年度培训计划》,公司将于3月组织两期新员工入职培训。请各部门组织员工准时参加,在岗应参训员工请提前做好工作安排,具体如下:
一、培训时间
3月 3 - 4 日(周四至周五)
3月29-30日(周二至周三)
二、培训地点
办公楼一楼多功能厅
三、培训安排
(一)每次培训参训人员包括:截止培训前一天入职且未参加新员工入职培训的员工、往期转训的员工及合作商家预约参加新员工入职培训的'人员。
(二)请参加人员自觉遵守培训纪律,如因特殊情况无法参训者需提前三天向组织单位提交书面《培训请假单》,无故缺训者按旷工处理,培训迟到、早退者按公司相关考勤制度处理,并与个人考核成绩挂钩。
(三)本期因故无法参训人员转至下期参训,仅提供一次转训机会,未参训新员工培训的人员一律不予转正。
(四)新员工培训考核不合格者提供一次补考机会,缺考者与不合格者统一安排时间补考,补考不合格或无新员工培训考核成绩者一律不予转正。
(五)请参训人员培训期间统一着工服和黑色平底鞋。
(六)联系人及联系方式
行政人事部
20XX年10月20日
新员工入职通知 10
各位亲爱的同事,近期我们公司有许多新同事的加入,为公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的`了解公司企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下:
一、 培训时间:
20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00
二、 培训地点: 公司中会
三、 培训内容:
1、 企业文化及发展史
2、 公司奖惩制度
3、 考勤管理制度
4、 公司财务报销流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培训讲师:
五、 培训时间:
六、 培训对象:
本次培训参训人员为20xx月xx日-20xx月xx日新入职员工,详单请见附件。
七、 培训要求:
1、 请参加人员着正装参加培训。
2、 请参加人员自带笔和笔记本,培训部门不再另行提供。
3、 参训人员于8:30准时到达会议室签到,禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象,如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。
八、 考核安排:
1、 考核方式:现场笔试,满分为100分,60分为及格分。
2、 补考:一次补考机会,80分为及格分。
期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后,能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助,祝您工作顺利!
行政人事部
20XX年10月20日
新员工入职通知 11
亲爱的宁国健民:
您好!
欢迎您成为宁国健民医院的一员,为更好地维护您的权益,现将有关事项提醒如下,请认真阅读后签字确认:
一、入职相关材料
1、小二寸彩色证件照一张
2、宁国健民医院入职人员登记表
3、身份证复印件
4、最高学历证书、资格证书、职称证书复印件
5、入职体检报告
6、银行卡复印件(三天内提供)
二、注意事项
1、新员工试用期xx个月。员工入职流程办理完后将接受三天的岗前培训,培训培训考核合格后签订试用期劳动合同,入院当月购买社保五险(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)。由于个人原因提出不办理社保的,其责任由个人承担。(应届生除外)
2、员工辞职:员工入职后因个人原因主动提出辞职需提前30日以书面形式通知我院,即员工在提交书面辞职报告并获得批准后仍需在我院服务的天数。在此期间,员工正常遵守医院的考勤制度及其他规章制度。辞职员工在办理完离职交接手续后,双方劳动关系正式解除。
3、员工离职当月,医院将正常为其缴纳社保费用,因社保缴纳是当月20日前办理增减,若20日前未提交离职申请,次月社保没有及时减少的',所产生的费用将全部由个人承担。
已知晓以上内容,并愿意遵守。
员工签字:
20xx年xx月xx日
新员工入职通知 12
各位同事:
为辅助新入职的'同事全面了解公司成长历史、经营理念和发展战略,更系统的熟悉公司的组织结构、规章制度与企业文化,帮助大家快速融入并顺利开展工作,本所将组织20xx年度第一期新员工入职培训,希望大家积极配合。在此将相关事宜通知如下:
一、培训时间:
20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30
二、培训地点:
3楼大会议室
三、参加培训人员:
20xx年1月1日以后入职人员,如有其他人员有意参与,请自行安排时间,准时参加培训会议。
四、会议内容:
1、盈科深圳分所业务指导委员会授牌仪式;
2、律所基本情况介绍;
3、相关制度宣讲;
4、风险防控知识宣讲;
5、财务报销制度宣讲;
6、企业微信和会议系统的应用操作。
五、要求与说明:
1、 请大家提前安排好工作,按时参加培训并签到;
2、 本次培训记所内年检考核分数5分(包含在律师年检考核分数内)。
行政人事部
20XX年10月20日
新员工入职通知 13
各部门、车间:
为促进新员工尽快了解公司的发展历程、组织架构、企业文化及各项规章制度,更快地熟悉工作环境,提升自身素质和团队凝聚力,加强企业认同感和归属感,从而更好地进入岗位角色并融入团队,公司决定对新进员工进行入职培训,现将培训有关事宜通知如下:
一、培训安排
培训日期:20XX年10月23日(星期四)培训时间:19:30-21:30 培训地点:行政楼六楼培训室
培训对象:未参与过新员工入职培训的新进员工(含实习生),培训人员名单详见附表。
二、注意事项
1、参加培训的人员须提前5分钟到场,并签名确认;
2、请各部门负责人、车间统计员通知到个人,并做好他们的工作安排,原则上不准请假;确需请假的.员工,按请假流程办理请假手续,于培训前报人力资源科培训专员黄劲;
3、参加培训的人员要自带笔,培训结束后进行考试。特此通知
行政人事部
20XX年10月20日
新员工入职通知 14
各部门:
为使公司新进员工能够详尽地了解到公司的`历史背景、组织结构、规章制度,更好的融入新环境,适应公司的发展需要,并能为公司的目标而积极的工作。经公司领导研究决定,将组织自六月份新进员工进行培训,现在有关事宜通知如下:
一、 培训时间地点
20XX年7月28日(周四)下午15:00—16:30,公司行政会议室。
二、培训内容
新员工入职培训、管理制度培训、安全培训
三、 培训主讲
人力资源部:马经理
四、 其他事项
请各有关部门接到通知后,合理安排好部门工作,并按时组织相关人员参加培训。请办公室安排好投影、座位等,并做好后勤接待工作。
人力资源部
20XX年七月二十七日
新员工入职通知 15
各位同事:
为了让各位新同事更快更好地融入新的工作环境,以促进工作的顺利开展,人力资源部将于7月13日(星期五)举行新员工入职培训,具体安排如下:
一、时间:
7月13日(星期五)上午10:00—13:00(请于9:50分开始签到)
二、地点:
会议室
三、内容简介:
第一部分:公司简介、企业文化、经营理念、品牌介绍
第二部分:人力资源制度、行政制度
第三部分:财务部基础培训
第四部分:电脑部基础培训
四、参加人员名单:
请各位准时参加,如有问题,请与人力资源部刘健明(699)联系,谢谢!
人力资源部
20XX年07月10日
新员工入职通知 16
先生/女士:
您好,很高兴通知您被智宇科技有限公司录用,欢迎您加入我们公司,现将入职相关内容通知如下:
1、入职时间:xx年xx月xx日(星期xx)上午/下午。
2、入职岗位:xx部门xx职位。
3、报道地址:。
4、上班地址:。
5、上班时间:每天7.5小时,实行五天半工作制,星期六下午和星期日属于公休时间,具体办公时间如下:
三亚公司办公时间:上午8:00-12:00,下午14:30-18:00;
海口公司办公时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。
6、福利待遇:试用期1-3个月,社保入职后次月开始购买。工资发放日为每月20日。其他福利待遇按照公司相关规定执行。
7、入职需携带的`资料:身份证、毕业证、学位证、离职证明、职称证书、其他证书原件或扫描件,电子版个人一寸照片,以及农业银行卡号(省外银行卡需提供开户行信息)。
8、入职后将进行新员工入职培训和领取《员工手册》,让您更深入的了解公司和相关规章制度,并请严格遵照执行。
请知悉以上内容,如有问题及时与我们联系。
欢迎您成为我们的新伙伴,一起为公司共创佳绩!
xx科技有限公司人事部
20xx年xx月xx日
新员工入职通知 17
先生/小姐:
你好!
你的入职试用审批手续已全部办理完毕,在此,请允许我们代表万科,对你的加入再次表示欢迎。在以后的'日子里,我们将同舟共济,为共同理想而不懈追求。
以下是你入职的详细情况——
1、你的入职时间为20xx年xx月xx日,试用期为三个月。你将被安排在xx部门工作,,试用期岗位薪金为xxx元,住房补贴为xxx元,合计为xx元(以上金额均为税前标准)。
2、根据劳动法及社会保险局规定,拟于xx_年xx月开始为你购买社会保险、住房公积金等,其中你个人应承担部分公司实行代扣代缴。
3、你目前的缴税所在地是xx市,地区免税金额为xx元。
4、为保障职员更多的利益,解除职员的后顾之忧,公司还为你购买了意外险,并在你个人自愿的情况下为你购买补充医疗保险(费用由公司、个人共同承担),详细情况请咨询保险专员。
如有不明之处或其他任何需要我们协助的地方,请及时与集团招聘专员。
祝愿你在公司工作愉快!
xx有限公司人事行政部
20xx年xx月xx日
新员工入职通知 18
xxx(先生/女士)
您好!首先感谢您对本公司的信任。
现在非常荣幸地通知您,经面试,本公司决定聘用您为合同制员工,担任一职,薪金为每月RMB元。请您按以下通知报到。
我们很高兴地接受您为我们融动商贸的'一员,并相信您能为我们公司做出应有的贡献。我们也衷心地祝愿您在将来的工作中一帆风顺,与我们共同成长。
此录用通知将基于背景调查属实后,方可生效。
1、报到时间:20xx年8月9日上午10:00
2、报到地点:天津
3、报到当日务必携带资料:
(1)身份证原件及复印件4份(二代身份证正反面同印在一页纸上);
(2)学历证书原件及复印件;
(3)户口本原件及复印件4份(户口本首页及个人页);
(4)近期一寸照片4张;
(5)原单位离职证明或求职证/失业证及其它证明现在就业状态的证明原件;
(6)本人农业银行借记卡面复印件,并注明开户银行具体分行/支行名称/姓名/卡号。
(7)就失业登记证、养老保险手册
联系电话:12345xxx
xx有限公司人事行政部
20xx年xx月xx日
新员工入职通知 19
XX先生:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合XX主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
1.本人近一年相片八张(红底小一寸);
2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的'原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件); 3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院――XX医院出具);
4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5.广州移动手机号码
6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
二、入职办理:
1.入职办理时间:20XX年X月X日10:00时。
2.办理地点:广东省广州市天河区XX大厦XX公司人力资源部
3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资
试用期薪资3800元/月,转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
XX有限公司
人力资源部
20XX年X月X日
新员工入职通知 20
xx先生:
通过我司的聘请选拔程序,您已被确定符合xx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您认真阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须预备及提交的资料:
1、本人近一年相片八张(红底小一寸);
2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3、近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院――xx医院出具);
4、广州市中国银行的.存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5、广州移动手机号码
6、最终任职公司离职证明(必需供应,应届生除外)。
二、入职办理:
1、入职办理时间:20xx年xx月xx日10:00时。
2、办理地点:广东省广州市天河区xx大厦xx公司人力资源部
3、提示说明:个人须供应的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资试用期薪资3800元/月,转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司供应公司所在地免费食宿(个人需担当宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不担当任何费用。
xx有限公司
人力资源部
20xx年xx月x日
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