开除员工通知

时间:2023-01-14 15:27:19 通知 我要投稿

开除员工通知(集合15篇)

  在当今社会生活中,需要使用通知的情境愈发增多,通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。你所见过的通知是什么样的呢?以下是小编为大家收集的开除员工通知,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

开除员工通知(集合15篇)

开除员工通知1

  因xx原因,公司现决定辞去原任公司岗位的员工xxx,请该员工按照《员工进出异动管理办法》第三十条的要求于xx日内完成离职手续,任职新岗位。

  特此通知。

  被辞退员工确认:xxx

  部门负责人:xxx

  综合办公室负责人:xxx

  分管副总经理:xxx

  日期:xxxxxx

开除员工通知2

xx先生/女士:

  依据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,决定终止合同,请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。

  您的一切待遇按照xx规定办理。

  xxxxx有限责任公司

  xxxx年xx月xx日

开除员工通知3

xxxxxx:

  鉴于您在本工地的下班期间,外出酗酒闹事,您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定,决定予以员工开除的处理,截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的'相关法律职责的权利。

  特此通知。

xxxx有限公司

  xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日

开除员工通知4

员工:

  您于20xx年x月x日至今未遵守单位规章制度,未经请假批准,私自旷工,影响到正常工作,给公司造成损失,根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内部通报,并解除劳动关系的处理。我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。

  特此通知.

  xxxx

  20xx年x月x日

开除员工通知5

xxx先生/女士:

  鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款xx元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第xxx条的规定,决定予以除名。

  请于xxx年xxx月xxx日前办理业务交接手续。

  本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

  特此通知。

xxxxxxx

  xx年x月xx日

开除员工通知6

  赵,女,x区人。汉族,学历:大专,政治面貌:团员,xx出生,籍贯:xx,户口所在地:xx区,家庭住址:x区xx街,身份证号:,手机号:xx,邮箱:xx.com。

  于xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职,随后利用职务之便,多次向公司财务支款,理由是:工作需要(如:天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实:所缴款项皆为假,私吞公款上万元。

  除此之外,还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规,已构成犯罪,公司行政已到相关派出所报案,将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定,对此人做出开除处理,并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒,遵纪守法。

  x有限公司人力资源部

  x年x月x日

开除员工通知7

______:

  鉴于您在本工地的下班期间,外出酗酒闹事,您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定,决定予以员工开除的处理,截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的相关法律职责的权利。

  特此通知。

  ______年______月______日

开除员工通知8

xxxxxx:

  鉴于您在本工地下班期间,外出酗酒闹事,您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。依据我国相关法律并结合本工地的相关规定,决定予以员工开除的处理,截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的相关法律职责的权利。

  特此通知。

xxx

  xxx年xxx月xx日

开除员工通知9

xxxx先生/女士:

  由于你经常旷工,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的辞职手续。

  特此通知。

  单位签章:

  xxxx年xx月xx日

开除员工通知10

xx先生女士:

  鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第xx条的规定,决定予以除名。

  请于xx年xx月xx日前办理业务交接手续。

  本公司保留追究你的一切法律职责的权利。

  特此通告。

  xx股份有限公司

  xx年xx月xx日

开除员工通知11

xx先生/女士:

  鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款xx元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第xx条的规定,决定予以除名。

  请于20xx年xx月xx日前办理业务交接手续。

  本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

  特此通知。

  xxx股份有限公司

  20xx年xx月xx日

开除员工通知12

物业部员工xxx(身份证号码:xxx):

  鉴于您在无故殴打xxx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。

  请您于20xx年8月18日16时之前到办公室办理离职手续。

  我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

  特此通知。

  办公室

  xx年8月16日

开除员工通知13

xxx先生/女士:

  根据本公司与您签订的劳动合同第xx条第xx款的规定,决定终止合同,请您于20xx年xx月xx日离开本公司。

  您的一切待遇按照xxx规定办理。

  ×××有限责任公司

  年 月 日

开除员工通知14

___先生/女士:

  根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。

  您的一切待遇按照________规定办理。

xxx

  xx年x月xx日

开除员工通知15

物业部员工______(身份证号码:____________):

  鉴于您在无故殴打____,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。依据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。

  请您于20____年____月____日16时之前到办公室办理离职手续。

  我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

  特此通知。

  ________有限责任公司

  日期:_____

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