公司的通知

时间：2022-12-26 09:21:45 通知我要投稿

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【精华】公司的通知集合5篇

　　在日新月异的现代社会中，很多情况下我们需要用到通知，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。如何写一份恰当的通知呢？以下是小编收集整理的公司的通知6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

【精华】公司的通知集合5篇

公司的通知篇1

各部门：

　　根据公司生产经营需要，经公司领导研究决定，在公司内部组织开展春节前后奖励政策，现将相关奖励政策通知如下：

　　一、春节前后按时返厂奖励

　　1、奖励对象：所有一线生产人员

　　(不含车间主任、经理级别及以上级别人员)

　　2、奖励标准：生产一线员工按照公司安排的节后开工时间，按时返厂上班的人员给予200元/人奖励

　　3、发放方式：开工当天，以现金形式发放。

　　二、春节假期后慰问

　　1、开门红

　　(1)奖励对象：公司全体人员

　　(2)奖励标准：公司对按时返厂员工给予30元/人开工红利

　　(3)发放方式：开工当天，以现金形式发放。

　　2、假期返乡员工

　　(1)奖励对象：外地返乡员工

　　(当涂县及芜湖市区员工除外)

　　(2)奖励标准：节后外地人员来公司上班，正常出勤满三个月后，报销往返路费

　　(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票坐票标准)

　　(3)发放方式：节后正常出勤满三个月后，在发放13年4月份工资时进行发放。

　　3、假期留守员工

　　(1)奖励对象：外地不返乡且住宿舍员工

　　(2)奖励标准：外地员工春节不回家且住宿舍的给予每人200元补助

　　(3)发放方式：春节前现金发放。

　　4、假期后新入职员工

　　(1)奖励对象：假期后新入职员工

　　(2)奖励标准：节后正常出勤满三个月后，给予报销来时车费

　　(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票座位票标准)

　　(3)发放方式：节后正常出勤满三个月后，在发放13年4月份工资时进行发放。

　　三、内部推荐奖励

　　1、奖励对象：公司全体员工

　　2、奖励标准：凡推荐员工为长白班工作满3个月给予奖励300元/人奖励，凡推荐员工为能上双班且能自行解决交通工具的员工(或外地能上双班住宿的员工)工作满3个月给予400元/人奖励。

　　3、奖励发放方式：

　　(1)被推荐人正常工作出勤满1个月后，给予推荐人发放150元/人奖励

　　(2)被推荐人正常工作出勤满2个月后另发放100元/人奖励

　　(3)其余奖励在被推荐人正常工作出勤满3个月后一并发放

　　(4)以上奖励以现金形式进行发放。

　　4、推荐流程：

　　(1)由推荐人带被推荐人到公司管理部办理员工入职手续，填写内部推荐登记表，注明推荐日期

　　(2)管理部将被推荐人安排到生产车间，车间主任在推荐登记表上签字确认。

　　5、被推荐人员任职资格：

　　(1)男，16—45周岁女，16—40周岁初中及以上学历，身体健康，无犯罪记录，能吃苦，适应公司安排班次工作

　　(2)被推荐员工工作岗位安排统一由管理部根据个人学历、经验及相关资历进行岗位分配

　　(3)相关关键岗位人员由对应部门直接面试后选择录用。

　　6、注意事项

　　(1)推荐人须为芜湖顺成目前在职员工

　　(2)推荐人员要求未发生过任何违法、违纪等不良行为

　　(3)要以亲属和朋友关系的推荐为原则，过程中不得发生买卖关系

　　(4)推荐人要保证被推荐人学历与身份真实，经查出不符合公司入职条件者，被推荐人按照公司规定做解除劳动关系处理。

　　(5)以上内部推荐人员需符合公司上班时间安排(部分岗位上两班倒)

　　(6)马鞍山及周边区域如无公司接送车，需能适应公司住宿安排

　　(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生产要求，无请假(包含病假、事假等一切假由)、无故旷工现象。

　　特此通知!

公司的通知篇2

　　各管理处：

　　为检查各小区物业用水及用电实际消耗情况、水电管理情况、机电材料使用情况、各小区设备设施的维护保养情况，公司定于*月*日起对各小区水、电、设备进行一次全面检查。希各小区加强物业用水、用电、机电材料及设备的管理检查工作，合理控制物业水、电及机电材料消耗，保证设备的正常运行。

　　检查内容：

　　1、设备设施维护保养情况，有无按规定期限进行检查保养，相关机电记录是否齐全。设备设施的日常检查，正常维修保养工作应作为各小区机电管理人员工作的一个重点；要使用维护保养好各类设备，扎扎实实作好各项机电管理工作。

　　2、小区是否安排专人负责管理公共水、电，公共照明系统是否有专人负责停送电操作，要求做好停送电时间记录。

　　3、检查各小区总水表、总电表、泵房电表，管理处、宿舍及公共水、电登记情况，是否按时抄表、记录。

　　4、公共水、电是否存在隐患、缺陷。

　　5、随时抽查各水表、电表的运行情况，计量是否准确。

　　6、各小区机电材料消耗情况，是否有材料消耗领用、保存记录。

　　7、对外（包括集团公司其它部门）的用水、用电是否装表计量，是否准确，是否有抄表记录。

　　8、每月至少一次对小区水、电记录进行核算、汇总，通过计算、核实，分析水、电消耗是否正常，并做好每月登记。

　　如各管理处没按以上要求进行操作，在检查前尽量补齐。

　　第一次检查将作为缓冲期，对不按规定操作的暂不处理；第二次检查，依然没有做到又没有特别原因的，将给予管理处主任及负责机电的管理员口头警告处分；第三次仍没做到，将给予责任人书面警告处分。

　　特此通知，希各知照。

公司的通知篇3

部门(内部)通知：

　　(收函部门名称) ：

　　(事件主题与详细内容)

　　事件发起部门：

　　经办人：

　　事件发起部门经理：年月日

　　事件接收部门意见：

　　接收部门经理(签字)：年月日

　　分管副总意见：(事件需要时确认)

　　分管副总(签字)：年月日

　　总经理意见：(事件需要时确认)

　　总经理(签字)：年月日

公司的通知篇4

同学，您好!

　　感谢您应聘本公司储备干部职位，经过慎重筛选，很高兴的通知您已经获得面试资格，为了彼此进一步了解，现荣幸地通知您参加我公司组织的面试，具体安排如下：

　　面试时间：20xx年12月13日 8：30报到-18：00结束(全天) 面试地址：郑东新区商务外环与九如东路交叉口-人保大厦-17F 面试形式：结构化面试(其中包含多个环节，要求全程参与) 注意事项：

　　1、面试时间为全天，复试人员需要早上8：30到公司前台处报

　　到，领取属于自己的号码牌。

　　2、要求面试人员全天参与复试各个环节，并提前安排好时间;

　　3、复试所需携带的资料如下：

　　① 本人身份证;

　　② 可以证明本人能力的材料(如学生证、学分表、各类证书等);

　　③ 一寸证件照片一张;

　　4、如有任何变动，请及时通知我公司。谢谢!

　　联系部门：人力资源部

　　联系电话：875555xx-875555xx-8755xxx

　　xxxx年xx月xx日

公司的通知篇5

　　公司表彰通知范文一

　　关于对XX进行奖励的通知

　　XX年XX月X日,(简要情况……)。在该突发事件中，XX冷静沉着，及时报告，随机应变，妥善处置，避免了XX的发生。根据公司奖惩规定，决定对XX通报表扬，奖励现金200元及带薪休假两天，以资鼓励。希望全体员工学习XX热爱公司、勇于承担的精神，维护公司利益，恪敬职守，忠诚敬业。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　公司表彰通知范文二

　　关于对中山***环境卫生部表扬的通报

　　物业公司各部门、属下各客户服务中心：

　　为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的.清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。

　　上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

　　给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。

　　希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　公司表彰通知范文三

　　20xx年度先进集体和先进个人表彰

　　刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定，对以下20xx年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励：

　　一、先进集体xxxx(排名不分先后)：

　　++处奖励奖牌一块，奖金60xxxx。

　　二、优秀班集体xxxx(排名不分先后)：

　　++班奖励奖牌一块，奖金50xxxx。

　　三、劳动模范xxxx(排名不分先后)。

　　人员名单

　　公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日