工会福利发放通知

时间:2024-03-12 21:25:14 帅帅 通知 我要投稿

工会福利发放通知(通用9篇)

  在充满活力,日益开放的今天,需要使用通知的情境愈发增多,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。那要怎么写好通知呢?以下是小编收集整理的工会福利发放通知,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工会福利发放通知(通用9篇)

  工会福利发放通知 1

总公司各部门、各分公司:

  20xx年中秋节将至,公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力,体现公司对员工的'生活关怀,决定发放中秋节福利,具体如下:

  一、发放范围:

  1、依据20xx年xx月xx日之前(包含xx月xx日当天)公司人事系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。

  2、20xx年xx月xx日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

  二、发放标准

  中秋月饼一盒

  三、发放时间

  总公司会在xx月xx日统一发放(具体时间另行通知),请分公司接到通知时,通知本公司员工按标准有序领取。

  祝全体员工及家人中秋节快乐!

  特此通知!

xx公司

  20xx年xx月xx日

  工会福利发放通知 2

全体职工:

  中秋节将至,为了更好地激发员工的工作热情,体现公司对广大在岗员工的生活关怀,公司决定发放中秋节福利,具体如下:

  每人发放月饼礼盒两包,食用油两桶,其它海鱼略干(实际为准)。

  发放对象为全体职工,无新老之分,发放起始时间为20xx年9月22日下午5点,地点在后勤办公司,希望大家到时前去领取。

  最后提前恭祝大家中秋节愉快,合家欢乐!

xx公司

  20xx年xx月xx日

  工会福利发放通知 3

  20xx年中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20xx年9月28日前入职人员(请假人员不包含),均可获得中秋节日礼品一份,可根据公司财务预算,中秋福利礼品发放具体方案如下:

  (一)发放对象:公司全体员工(截止9月28日前进厂员工);

  (二)发放时间:20xx年9月29日(下午14:00);

  (三)发放地点:公司宿舍一楼娱乐室

  (四)组织发放人员:xx

  (五)发放方式:由人力资源部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在20xx年9月28日上午10点前提交到人力资源部行政专员处,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;

  (六)物品采购:所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司);

  (七)注意事项:

  1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到人力资源部换取,越期不换。

  2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单;

  3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的`情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。

  工会福利发放通知 4

全体员工:

  20xx年中秋将至,为了感谢全体员工为公司的发展不辞辛劳的工作,体现公司对广大员工的关怀,决定发放中秋福利,具体如下:

  一、发放标准。

  1、在岗员工每人发放安琪月饼一盒;

  2、为了感谢努力工作而没有时间谈恋爱的单身男女同事们,在中秋放假期间,表白成功的,奖励800-1600元现金(牵手800元,现场kiss1600元),确定婚期的,总裁赠送情侣对戒。(现场视频录像,照片为证,如发现作弊的.,取消奖励,罚做公司卫生一个月。)

  二、放发时间

  月饼定于9月14日统一发放,请各部门人员有序至人事行政部进行领取。另外表白成功的同事,把现场图片或视频邮件发送给总裁审批,并抄送给所有同事分享您的喜悦,总裁审批通过,奖励将于国庆前统一发放(具体时间另行通知)。

  特此通知

xx公司

  20xx年xx月xx日

  工会福利发放通知 5

公司各部门:

  值此“三八”妇女节来临之际,谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的.女员工致以衷心的节日问候!为了体现公司领导对广大女员工的关爱,每位女员工给予发放过节100元福利,请女员工们于星期五上午到财务部领取。

  根据国家法定节假日规定,三月八日下午女员工放假半天,请做好工作安排。

  特此通知!

  祝女员工们在新的一年里工作顺利,生活幸福,更加健康美丽!

人事部

  20xx年3月7日

  工会福利发放通知 6

各基层工会:

  年终与春节前福利发放工作即将开始,今年福利仍发放大米、食用油、面粉和木耳。校工会本着全心全意为教职工服务的宗旨,福利发放形式采用个人凭票到金花校区指定地点领取。具体发放安排如下:

  一、发放原则:

  20xx年10月31日前学校在编在岗人员发放福利。

  下列人员不享受此次福利:

  (1)已调离学校的`职工;

  (2)停发工资的职工;

  (3)不履行劳务输出合同者。

  二、发放标准:

  1、6月1日-10月31日期间入校的职工发大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。

  2、8月31日前退休职工的福利由退休办发放。

  3、离岗休养的职工发大米二袋(40斤)、稻米胚食用油一桶、面粉二袋(20斤)、木耳二袋(500克)。

  4、除以上教职工外,其他在职教职工(含9月1日以后退休的职工)每人发放大米二袋,食用油两桶、面粉二袋、木耳二袋。

  三、发放时间与地点:

  1、12月8日(周二)下午14:00至9日(周三)上午12:00以前,各基层工会主席负责到校工会办公室领取《 20xx年职工年终福利领取卡》。

  2、12月11日(周五)-12月17日(周四),教职工凭福利领取卡到金花校区教三楼东头教职工活动室领取。

  具体时间为:周一到周五每天上午9:00-11:30;下午12:30-18:30

  周六、周日为上午9:00-12:00;下午14:00-18:00

  四、注意事项:

  1、各基层工会要在12月10日(周四)前务必将福利领取卡按规定发至本单位教职工,并提醒立即在领取卡上自己填写有关信息,福利领取卡务必妥善保管,丢失概不负责。

  2、请教职工务必在指定时间内携带福利领取卡前往领取福利。

  3、在校工会登记自购福利的教职工请在12月15日以前,领取福利时一并交款购买,逾期不予保证。

  4、在校工会登记购买福利的离退休职工请在12月15日以前交款购买,逾期不予保证。

  请各基层工会认真做好组织发放工作,确保本次福利发放工作顺利进行。

  如有疑问可打电话咨询,联系电话:xx,校工会办公室

xx公司

  20xx年xx月xx日

  工会福利发放通知 7

公司各部门:

  XX年中秋佳节即将来临,为了更好地激发员工的工作热情,体现公司对广大在岗员工的.生活关怀,公司决定发放中秋节福利,具体如下:发放对象及标准:依据9月5日公司在岗员工名单为准,工作满半年的营业员,以及工作满一年的促销员。

  发放方式:沙洲优黄三年陈1提,伊利优酸乳1提,以及月饼,月饼以实际数量为准,以上福利每人1份。

  发放时间,XX年9月5日,请广大员工相互转告!

  注:请广大员工务必看清发放对象及标准!

xx公司

  20xx年xx月xx日

  工会福利发放通知 8

公司各职能部门:

  春节将至,为了感谢全体员工一年来的辛勤付出,让大家过上一个愉快的春节。xx月xx日,公司向每一位员工发放了春节福利品。福利捧在员工的`手里却暖在心里,公司上下洋溢着一片温馨和谐的气氛。

  春节福利是公司对员工及家属的关心与祝福,从员工的笑语中,我们可以看出大家对既实惠又实用的福利的满意以及对公司的感谢。最后公司向全体员工及家属拜个早年:祝大家新年快乐,吉祥如意!

xx公司

  20xx年xx月xx日

  工会福利发放通知 9

尊敬的全体员工:

  企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。为体现公司“以人为本”的管理理念,逐步推进员工关怀工作的落实,经研究决定,从20xx年起,增加以下两项员工福利:

  一、 年度员工体检

  1、参与范围:公司所有正式员工(试用期员工除外);

  2、体检周期:每年一次(时间另行通知);

  3、组织方式:综合财务部另行通知。

  二、 员工综合意外险及交通意外险

  1、参与范围:公司所有正式员工(试用期员工除外);

  2、保障内容:团体意外伤害50万、汽车火车意外伤害20万、航空意外50万、意外医疗5万(具体内容咨询综合财务部);

  3、保障周期:员工在职期间,公司每年购买,员工离职后,次年失效;

  4、保障费用:作为公司一项独特的福利政策,由公司全资为员工购买;

  5、生效日期:20xx年生效日期为05月29日;

  6、承保公司:中国平安人寿保险股份有限公司。

  各位同事,公司的.发展离不开我们每一位员工的共同努力,随着公司的逐步发展,员工福利体系也将随着日趋完善,只要大家齐心协力,必能“以共筑大我而成就小我”。

  最后,祝愿每位员工:身体健康!家庭幸福!

  20xx年7月1日

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