放假安排通知

时间:2022-12-03 17:48:34 通知 我要投稿

放假安排通知(15篇)

  在当今社会生活中,我们都可能会用到通知,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。那么,怎么去写通知呢?以下是小编整理的放假安排通知,欢迎大家分享。

放假安排通知(15篇)

放假安排通知1

尊敬的客户:

  根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的。通知》精神以及总行统一部署,结合我分行工作实际情况,现将20xx年春节放假的相关安排通知如下:

  储蓄窗口2月11日至2月17日按照法定节假日休息,2月18日上班。

  特此通知。

放假安排通知2

集团公司各单位、机关各处室:

  根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕17号)精神,现将20xx年“元旦”放假安排通知如下:

  1月1日(星期日)放假,1月2日(星期一)补休。1月3日(星期二)正常上班。

  请各单位妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保广大员工祥和平安度过节日假期。

  XXXX公司行政部

  20xx年12月30日

放假安排通知3

  9月21日、10月1日至3日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

  其他时间用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

  在法定节假日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。

放假安排通知4

各分公司,各部门:

  元旦即将来临,根据国家相关部门关于20xx年元旦节假期安排的通知,结合我公司工作实际情况安排如下:20xx年12月31日至2日共计三天,1月3日(星期二)正常上班。放假期间,请各分公司,各部门关好电闸、锁好门窗,做好安全防范,在此期间并做好人员值班安排。(附值班安排表)

  特此通知!

  祝:公司全体员工元旦快乐!

  xx办公室

  20xx年12月30日

放假安排通知5

集团各项目部、各分公司、各部门:

  在20xx年即将到来之际,为让大家愉快度过新年的第一节日假期,参照《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》要求,结合当前集团公司经营工作安排,决定元旦放假3天,现将放假安排通知如下:

  放假时间:

  自20xx年12月31日(星期六)至20xx年1月2日(星期一),放假3天,20xx年1月3日(星期二)正常上班。

  放假期间要求如下:

  1、放假期间,如有需要加班完成工作进度的部门,请合理安排员工的工作时间;各项目部、分公司考勤管理人员须在1月4日下班前将假期每日加班员工名单(员工签字确认)报集团办公室备案;

  2、假日期间各项目部、分公司、集团各部门主要负责人及值班人员的手机应确保24小时处开机状态,保证通信联络的畅通;

  3、假日期间值班人员、加班人员对公司财产的安全负全责,须做好防火、防盗工作;

  4、放假期间外出旅游或返乡的员工须注意旅途安全,遵守法律法规,提前做好返程时间安排。

  祝大家元旦快乐!

  集团办公室

  20xx年12月26日

放假安排通知6

  20xx五一放假为20xx年4月30日(星期六)至5月2日(星期一),共休三天。

  5月1日(星期日、"五一"国际劳动节)为法定节假日

  4月30日(星期六)公休调至5月2号(星期一)

  5月4日(星期三)照常上班。

  20xx五一加班工资计算方法

  法定节假日加班工资:

  按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。

  节假日加班工资=加班工资的计算基数/21.75×300%

  相关法规:

  按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作,都是占用了劳动者的休息时间,都应当严格加以限制,高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。

  但是,在上述三种情形下组织劳动者劳动是不完全一样的,如法定休假日对劳动者来说,其休息有着比往常和休息日更为重要的意义,也影响劳动者的精神文体生活和其他社会活动,这是用补休的办法无法弥补的,因此,应当给予更高的工资报酬。用人单位遇到上述情况安排劳动者加班时,应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班,就应执行法律对这种情况所作出的规定,相互不能混淆,不能代替,否则都是违反劳动法和本法的行为,都是对劳动者权益的侵犯,应当依法承担法律责任。

  计算方法:

  1、日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)

  2、小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)

  3、法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数

  4、休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数

  实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

  经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的`工资。

  实行提成工资、包干工资等工资形式的劳动者,由用人单位安排延长工作时间的,均按照实行计件工资制的劳动者加班加点工资的支付办法和标准支付。

放假安排通知7

  一年一度的农历春节已经近在眼前,在此先预祝全体员工新春愉快,万事如意!xxx年春节公司放假安排如下:

  一、放假时间

  xxx年XX月XX日至xxx年XX月XX日止,共8天。

  二、留守值班人员安排

  值班人员:

  姓名及电话:

  值班时间:xxx年XX月XX日至xxx年XX月XX日。

  工资待遇:月工资×200%

  节日补贴:**元

  伙食补贴:**元

  三、注意事项

  放假期间,请大家一定要注意人身安全,并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回,请及时向主管部门告假。

  最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节,鸡年平安!马到成功!

放假安排通知8

集团总部工作人员:

  根据国家法定假日相关规定,现将20xx年元旦放假安排有关事宜通知如下:

  20xx年12月31日至20xx年1月2日放假调休,共3天。1月3日(星期二)上班。

  元旦放假期间全体员工及领导确保通讯畅通,以便于紧急事务的及时处理。

  节假日期间,请各单位、各部门妥善安排好放假期间的值班、安全防火、保卫等工作。如遇有突发事件,要按规定及时报告并妥善处置。

  特此通知。

  行政办公室

  20xx年12月21日

放假安排通知9

公司各部门:

  20xx元旦将至,为使公司和员工共度过一个欢乐、祥和、平安的元旦及新春佳节,切实做好节日期间的安全工作;根据《20xx年国务院放假时间安排》,并结合公司实际情况,现将有关事宜通知如下:

  1、元旦放假时间:20xx年月12月31日(星期六)至1月2日(星期一)放假,共3天。其中1月1日为法定元旦假日,1月2日为补休。1月3日(星期二)正常上班。

  2、春节放假时间:1月27日(农历除夕)至2月2日(农历正月初六)放假,共7天。自2月3日(农历正月初七)起恢复正常工作时间。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

  2、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行防火防盗为主要内容的安全大检查,确保重点部位如办公用电设备场所的安全,不使用的设备切断电源;各部门要认真清理文件资料,将重要文件保管好,贵重物品放在安全处,防止被盗;财务人事部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固,保证门窗的关闭和落锁,并由该负责人落实到位。

  4、节假日期间为事故多发期,在节假日期间返家的员工要注意旅途人身财物安全,假期结束后需按时返回公司。

  5、春节放假期间全体员工及部门负责人必须保证24小时开机,确保联系畅通;春节放假期间不在工作所在地或者外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并协调处理好放假期间的本职工作。

  XXXXXXXX预祝:全体员工新春愉快,万事如意!

放假安排通知10

各单位、各部门:

  元旦将至,根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕xx号),结合我校实际,现将20xx年元旦放假安排及有关事项通知如下:

  一、放假时间

  20xx年12月31日(星期六)、20xx年元月1日(星期日)、元月2日(星期一)休息,共三天;元月3日(星期二)正常上班。

  二、有关事项

  1.放假前,教务处督促各教学单位做好期末考试相关工作安排,并将放假安排及时通知到师生。

  2.各二级学院加强对学生进行安全教育,节日期间不要组织集体外出活动。

  3.元旦期间,保卫处加强各校区值班巡逻和安防;各单位安排好本单位的值班工作,xx校区管理办公室、医学部、八里湖校区管理办公室安排好xx、南湖、庐峰、八里湖校区的值班和安防工作(值班表报我办备案),遇重大突发情况及时报告并妥善处置。

  4.元旦期间,各单位负责人离开本市须履行请假手续并保持联络畅通。

  5.请有关部门做好元旦期间的学校行政值班工作(值班表附后)。

  院长办公室

  20xx年12月21日

放假安排通知11

  xxx年羊年春节巨美学校放假时间如下:

  老师放假时间:xxx年2月15日-28日,上班时间:xxx年3月1日

  学员放假时间:xxx年2月12日,上课时间:xxx年3月4日(含新学员)

  请各位师生提前做好工作生活安排,请新学员提前报到!

  xxx,是巨美的变革和二次创业之年,欢迎新同事的加入,我们定当不负众望扬帆起航!

  祝贺广大新老学员和老师们,羊年大吉,新春愉快!

放假安排通知12

  20xx年元旦放假安排:20xx年1月1日星期三元旦,放假1天,不调休,仅在当天放假。

  20xx年元旦拼假攻略:20xx年元旦放假1天,若在今年12月30日(周一)、31日(周二)请假两天,即可与今年的最后一个周末相连,形成“2+2+1”的5天小长假。

放假安排通知13

  各学院、各单位:

  根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电【20xx】18号)文件精神,现将我校20xx年元旦放假有关事项通知如下:

  一、放假时间

  20xx年1月1日至1月3日调休,放假3天,1月4日(星期三)照常上课。

  二、注意事项

  1.各学院、各单位要在放假前开展一次安全大检查,切实认真做好安全稳定工作。

  2.各单位要加强值班备勤工作,明确假期处置突发事件的负责人和值班人员,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。(总值班室,联系电话:2332271)。

  特此通知

  校长办公室

  20xx年12月26日

放假安排通知14

尊敬的客户:

  您好!

  根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》,我公司春节放假安排时间通知如下:

  2月7日至2月13日调休,放假7日。

  2月7日(星期日,农历除夕)、2月8日(星期一,农历正月初一)、2月9日(星期二,农历正月初二)为法定节假日

  2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四),2月12日(星期五)

  2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。

  提前祝您春节快乐,阖家幸福!

  行政人事部

  20xx年xx月xx日

放假安排通知15

  20xx元旦假期将至,首先向全体员工致以节日的问候,为了度过欢乐、祥和、平安的节日,特提醒全体人员注意以下几点:

  一、20xx年元旦放假时间:

  20xx年1月1日(元旦,星期日)、1月2日(星期一)、1月3日是(星期二)放假三天。

  友情提示:20xx年1月4日(星期三)正常上班。

  二、各部门在节前要组织一次安全检查,进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患。包括:不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班,确保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盗。

  三、对值班人员开会进行一次安全教育,教育值班人员遵守公司制度,提高安全意识。

  四、各部门在节前要加强对仓库物品的管理,严格执行出入库管理规定。

  五、做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

  六、所有员工元旦期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;外出回家探亲的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

  七、元旦期间,大家要注意安全。

  祝全体员工:节日愉快,身体健康!

xxx公司人力资源部

  20xx年xx月xx日

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