奖励通知

时间:2022-10-30 17:51:19 通知 我要投稿

【精品】奖励通知模板集合10篇

  在现实社会中,我们都可能会用到通知,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?下面是小编为大家整理的奖励通知10篇,欢迎阅读与收藏。

【精品】奖励通知模板集合10篇

奖励通知 篇1

  为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推荐奖金:

  1、女普工,推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);

  2、 一级技术人员,推荐奖金50元;

  3、 二级以上技术人员,推荐奖金100元;

  推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》,填写被推荐人等资料。经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推荐奖;

  公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%。被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;

  本通知从即日起开始生效,有效期至20xx年10月31日。

奖励通知 篇2

机关部门、各分公司、华瑞公司:

  20xx年,在上级党委的正确领导和监管指导下,公司上下齐心协力,拼搏进取,努力践行“让客户满意、让人民放心、让员工受益”的经营理念,抢抓机遇,创优争先,在20xx年的基础上又创新佳绩。为树立典型,表彰先进,激励斗志,经公司党总支研究决定,对20xx年度取得优异成绩的60个先进集体和215名先进个人给予通报表彰。

  一、先进集体

  (一)先进科室:公司机关政办室、技防分公司工程部、华瑞公司客服部。

  (二)先进执勤岗点:人防一大队水务局岗点、财政局岗点、华中正大岗点、联通总部岗点、惠丰生物岗点;人防二大队新华书店岗点、邮政储蓄岗点、市国税局岗点、市邮政局岗点;人防三大队电业新村岗点、驻行机关班岗点、建行机关班岗点、职业技术学院岗点;人防四大队污水处理厂岗点、移动公司岗点、豫南监狱岗点、移动营业部岗点、区检察院岗点;人防五大队高速收费站岗点、同力水泥厂岗点、化肥厂岗点、烟草配送中心岗点、绿苑污水处理厂岗点;人防六大队人民医院岗点、中医院岗点、中心医院岗点;直属中队高速服务区岗点;南阳油田二厂古城油矿执勤点、二厂保卫部执勤点、一厂双河管理区执勤点。

  (三)先进班组

  押运分公司:农行中队刘涛班组、建行中队朱松林班组,工行中队邓金生班组、胡中锋班组,中行中队王伟班组、驻行中队侯峰班组,区联社中队王鹏班组、吕振东班组,平舆中队张永胜班组、陶燕永班组,泌阳中队张森班组、李大印班组,遂平中队李朋班组、刘波班组,上蔡中队田志强班组、吴国相班组、李迎春班组,汝南中队徐飞班组、钟延班组,确山中队张浩然班组、杨云超班组,正阳中队冯誉凯班组、董瑞班组,新蔡中队高明班组、候鹏辉班组。

  技防分公司:工行监控室、确山办事处。

  对以上先进集体分别颁发奖牌,各奖励现金500元。

  二、先进个人

  (一)先进工作者

  公司机关:于成龙、崔春、李珊珊、张笑楠、石燕、李平、孔保琴。

  人防分公司:赵立才、施传伟。

  技防分公司:安永乐、杨 阳。

  押运分公司:罗春霞、李 鹏。

  华瑞公司:谭海敏、桂 恒。

  对以上15名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金500元。

  (二)业务发展先进个人

  人防分公司:陈公伟、王凯、姚俊峰。

  押运分公司:杨新政、魏永鑫、李威。

  技防分公司:安永乐、杨留红、李致意、李欢欢。

  对以上10名同志颁发荣誉证书,各奖励现金500元。

  (三)优秀大(中)队长

  人防分公司:副经理兼一大队大队长陈公伟、高速服务区中队中队长何元德、南阳油田古城中队中队长董顺兴。

  押运分公司:市农行中队中队长张成、市工行中队副中队长杨凯、市中行中队中队长周解放、驻马店银行中队副中队长孙前进、区联社中队副中队长杨建军、平舆中队中队长冯现伟、泌阳中队中队长周书明、上蔡联社中队副中队长张红旗、汝南中队中队长江继远、正阳农行中队副中队长张汉全。

  对以上13名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金500元。

  (四)优秀班组长

  人防分公司:人防一大队联通东院岗点班长刘国强,实验中学岗点班长王建军,三超站岗点班长李文其,晨明生物岗点班长陆仟伍,中国人寿岗点班长罗明勋,粮食局岗点班长陈光华;人防二大队新华书店岗点班长李胜利,沪强房产岗点班长罗彬,市税务局岗点班长张少清,老街派出所岗点班长焦留成;人防三大队龙源新城岗点班长吴金星,驻行网点班长卢先书,农行机关班班长孙建华,工行网点班长马云;人防四大队天方生物岗点班长宋志敏,地高岗点班长彭超,蓝天置业岗点班长李运贵,二高岗点班长李新良;人防五大队天厦建材岗点班长张炳全,汝南幼儿师范学校岗点班长陶国富,车管所岗点班长毛洪海;人防六大队质量监督局岗点班长胡维光,交通局岗点班长李建军,博物馆岗点班长雷红,直属中队高速服务区岗点班长赵建海,烟厂岗点班长江涛;南阳油田一厂江河执勤点班长薛赏,双河执勤点班长杨国旭。

  押运分公司:农行中队班长夏趁义,建行中队班长李强,工行中队班长陈光辉,中行中队杨春光,驻行中队班长牛金余,区联社中队班长付小昌,平舆中队班长李航,泌阳中队班长程浩,遂平中队班长蒋辉,上蔡中队班长王涛、张贺周,汝南中队班长刘盈豪,确山中队班长朱俊岭,正阳中队班长姚卓亚,新蔡中队班长李明桂。

  技防分公司:葛鹏飞、王勇健。

  对以上45名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金300元。

  (五)优秀驾驶员

  押运分公司:赵明亮、魏文运、刘常林、周建华、李磊、魏伟、肖建、周书山、杨亮、张海健、郑景泽、魏星、张威、李建设、崔宁。

  技防分公司:王俊华。

  对以上16名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金300元。

  (六)优秀安全引导员

  华瑞公司:闫红卫、郑建明。

  对以上2名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金200元。

  (七)优秀客服经理

  华瑞公司:朱玲玲、安 妮。

  对以上2名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金200元。

  (八)优秀保安员工(守库、值机)

  人防分公司:人防一大队谢保魁、刘宏基、谷春生、陈文忠、陈保山、汪建超、王军、王照民;人防二大队王华中、陈金利、王付祥、王付山、李群成、王兆甫、杨得全;人防三大队孔艳明、季军强、宋发勤、姚景芳、王顺民、赵杰、宋金中、王铁成、宋永明;人防四大队魏忠于、马矿、唐永兴、朱刚、许文生、马保国、黄彬、赵立新;人防五大队孙书超、张玉柱、王红立、李香成、李封续、郁随成、曹新安、郏恒伟、张胜利;人防六大队张华伟、王东军、刘敏文、崔彩云、赵新国、李凤旺、唐保生;直属中队高速服务区杨永恒,物业办魏晓慧,南阳油田付海兵、谢冰、王雅婷。

  押运分公司:农行中队青龙、吕永强,建行中队王天旭、王磊、高媛媛,工行中队朱涛、牛雪普、刘艳玲,中行中队李丽、安旭,驻行中队姚俊、张浩、张钰,区联社中队柴兴敏、牛通、付玉龙,平舆中队杨现峰、韩勇刚、胡武魁,泌阳中队张淼、李举、李力,遂平中队王阔、徐扬、祝岩,上蔡中队王保琨、彭俊男、张君毅、张军红,汝南中队汪斌、丁云亮、石磊,确山中队刘彬、向凯誉、田新生、张萍萍,正阳中队陈继华、舒航、高海涛,新蔡中队候好鹏、李连喜、刘磊。

  技防分公司:胡建军、王琦、秦文朝、杨勇、渠海林、杨春梅、何洪洋、张丽娟、杨春丽。

  华瑞公司: 刘小庄

  对以上105名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金200元。

  (九)新闻报道先进个人

  人防分公司:朱建华

  技防分公司:徐建立

  押运分公司:周 林

  对以上3名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金300元。

  (十)优秀共产党员

  公司机关:赵化冰

  人防分公司:唐 廷

  技防分公司:徐 娜

  押运分公司:吴永胜

  对以上4名同志颁发荣誉证书,各奖励现金500元。

  希望以上受表彰的先进单位和个人,谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤奋工作,再立新功。公司号召全体员工向他们学习,学习他们热爱本职、勇于争先、无私奉献、争创一流的主人翁精神,为公司繁荣昌盛做出新的更大的贡献。

  驻马店市保安服务公司

  二○xx年元月二十日

奖励通知 篇3

朋友们:

  要领奖了!要领奖了!要领奖了!重要的事情说三遍。各位参赛的朋友是不是久等多时了呢?

  在此,小编要向大家道以诚挚的歉意!因为近来工作任务比较多,一直没有时间组织抽奖。希望大家能够理解和原谅,今后能继续一如既往地关心和支持共青团工作。当然,光道歉还是不行滴!小编要用最实际的行为来表达此次活动晚发奖品的愧疚--那就是精心地为大家挑选活动奖品。当然具体奖品是什么,保密!获奖人员名单附后。想知道奖品是什么的话,下次要多多参与团委的活动呦。

  本次党团知识竞赛,共收到微信平台提交的答卷133份,其中取得满分的答卷有33人。为了保证抽奖过程的公正公平公开,团委组织各社区团支部书记统一从满分人员中抽选出获奖选手。下面是两张抽奖现场照片:

  领奖时间:8月10日——8月16日,每天早上9点至下午17点。

  领取地点:津汉公路与蓟汕高速交口以东300米天安智慧港4号楼311室。

  领奖必备:请领奖人员携带当时参赛手机前来领取奖品,以便显示手机。

  联系人:张澄 联系电话:24880350。

奖励通知 篇4

  近日,二车间拼装工序员工xx上班前在更衣室换衣服时,两次分别捡到手机一部,之后均及时上交车间办公室,经核实,手机分别为员工xx、xx更换衣服时疏忽丢在更衣室,现手机已归还原主。公司特对xx拾金不昧的诚信精神给予表扬,望全体员工向其学习,做一名敬业奉献、诚信助人的xx文明员工!

  特此通报。

  山东xx钢结构工程有限公司

  20xx年7月8日

奖励通知 篇5

  20xx年7月17日,我公司员工机电技师xx,在上班途中,经xx路门店旁xx银行的停车场处拾到一个钱包,上交门店前台寻找失主信息,钱包内有1000元现金及若干重要证件,公司行政中心马上报警备案,最终警察找到失主,物归原主,失主上门道谢。

  依据《企业文化2.0》中“对自己:敢说,敢做,敢担当,一身正气”的标准,以及《奖惩条例V3.0》第一点:奖励中第7条“拾到现金、贵重物品等拾金不昧等行为,还给失主或找不到失主上交公司的,一经查实,按金额的10-30%予以现金奖励,并予以行政分奖励。”

  xx同事拾金不昧的行为,充分体现个人高尚的品德,展现集群车宝人正确的.价值观和良好的社会公德。望全体集群员工以此为榜样,严格执行企业文化于日常工作之中,紧紧围绕以客户满意度为中心的六个维度展开服务,争当企业主人翁。

  xxxxx有限公司

  二0xx年xx月xx日

奖励通知 篇6

  10月是收获的时节,同样,20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部部门员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为部门员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,企业决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

  奖金如下:

  1.10月个人总售卡108000,提成1944元。

  2.售卡成绩第一,按企业制度奖励300元。

  3.董事长特别额外奖励500元。

  希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

  特此通告!

  碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司

  董事长:

奖励通知 篇7

公司各部门及全体员工:

  在刚刚过去的××月份,公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工,在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型,进一步调动广大员工的积极性,经公司考核,评选以下5名优秀员工,并通报表扬:

  ××××招商网业务×××:她是入职不到一年的新员工,出差过程中她积极主动,任劳任怨;工作中她勤奋好学,刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,换来了自己的快速成长和超高的业绩,也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中,×××被评为优秀员工第一名,特提出表扬,并奖励人民币400元!

  ××××招商网网站美工×××:她总是积极进取,踏实肯干;她对本职工作兢兢业业,认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时,善于利用业余时间自主学习,终于通过自己的努力由编辑转为美工,但无论在哪个岗位上她都能不断努力,不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中,杨柳被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!

  ××××××招商网业务×××:她脚踏实地、竭诚奉献,全力贯彻公司"不断学习,快速提升"的要求,提升自己的业务技能;她始终坚持"客户有效益,我们才能生存"的服务理念,想客户所想,急客户所急,把客户的产品当成自己的产品,使客户的效益最大化。在××月份的考核中,赵会敏被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!

  办公室×××:在公司日常管理工作中,她总是积极主动,对本职工作兢兢业业,;她踏实认真,总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际能力强,成功组织公司的各项活动,为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业,锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的考核中,×××被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!

  ××××招商网网站编辑陶湘杰:他性格活泼开朗,工作积极主动,认真负责;他利用公司提供的学习机会,从一点一滴学起,已经成长为××网不可缺少的编辑;面对业务部的工作单,他没有一丝抱怨,而是每天加班加点,全力以赴的做好自己的每一份工作,保证了业务部对客户的服务质量。在××月份的考核中,陶湘杰被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!

  ×××、×××、×××、×××、×××敢于承担、拼搏进取的工作精神,在公司内部发挥着积极的模范带头作用,公司号召全体员工以他们为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力,取得更加辉煌的业绩!

  特此通知

  ××××有限公司

  20××年××月××日

奖励通知 篇8

全体员工:

  公司保安****发现后厨房漏水,并及时把情况反映到公司,公司因及时维修,减少了浪费。特此给予保安员***通报表扬,并奖励五十元现金。

  希望各员工向他学习。

  ************公司

  日期:

奖励通知 篇9

三厂各员工:

  兹有焚烧炉丙班员工顾明强在工作期间能够根据工作中遇到的问题积极思考,主动提出自己的想法,对分厂的现有的工艺及装置提出合理化建议,积极为分厂的改进工作出谋划策,鉴于该合理化建议的可行性与可操作性,特对该员工进行分厂嘉奖,授予他合理化建议奖,并奖励100元。

  兹有焚烧炉乙班员工陈晖在工作期间,不畏辛苦,不怕脏不怕累,在二燃室至双旋风烟道装置中,主动用钢管、錾子等对烟道中的灰进行清理,精神可嘉,值得我们大家学习,鉴于其在工作中勇挑重担,默默奉献的行为,特授予他勇挑重担奖,并奖励200元。

  兹有三厂王红树、刘伟、顾中群、陈康、苏琴等员工,积极参加公司举办的集体活动,并在拔河比赛取得良好名次,鉴于他们优秀的表现,现对所有参与集体活动的员工发放积分卡奖励:参与拔河比赛的员工中,当天是白班的,每人奖励2张积分卡;上完夜班后参与拔河比赛的,每人奖励3张积分卡;当天休息来参加拔河比赛的,每人奖励5张积分卡。足球、篮球等赛事结束后进行奖励。

  望其他员工能够向他们学习,以主人翁的精神积极参与三厂的建设工作,共同营造一个和谐、民主、团结的工作氛围,“今天我以三厂为荣,他日三厂以我为荣”,为三厂的辉煌贡献自己的力量!

  三厂管委会

奖励通知 篇10

  各单位、各部门:

  为了激励先进,充分调动全体员工的工作积极性,经公司研究决定对在**活动中(在**月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。

  获得这次奖励的人员名单是:**部XXX、**部XXX、**部XXX等。奖品是每人一辆自行车。请与**日到人力资源部XXX处领奖品!

  希望获奖人员在新的一年里,发扬成绩,继续做出新的贡献。同时,号召公司全体人员向他们学习,为公司多出力、多做贡献,力争在新年度受到表扬。

  行政人事部

  年 月 日

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