单位通知范文锦集八篇
在现实社会中,很多地方都会使用到通知,通知是运用广泛的知照性公文。那要怎么写好通知呢?下面是小编精心整理的单位通知8篇,欢迎大家分享。
单位通知 篇1
院属各处、室、部:
从20xx年5月1日至20xx年10月31日执行夏季作息时间,上班时间调整为:
上午8∶00至12∶00,下午15∶00至18∶00。
特此通知
XXXX社会主义学院办公室
20xx年4月21日
单位通知 篇2
各位同事大家好!
值此祖国61岁生日到来之际,为让大家有个好心情度过八天长假,就业指导处全体老师(其实就三位),隆重的、郑重的、热情的邀请大家共进午餐!现将午餐事宜通知如下:
午餐时间:20xx年9月30日中午11:30集体出发
午餐地点:一期丫咪食街的天一竹火锅(之所以选择此地,是经过我们深思熟虑过的,考虑最近多为同仁感冒或即将感冒,想让大家借此机会驱逐感冒,过好假期)
就餐要求:准时出发,带好空空的肚子即可(没吃早饭者聪明,没吃昨天晚饭者绝顶聪明)
郑重声明:因个人原因没吃饱者,概不负责;
对以上问题有意见的可以,但是要保留,因为谁提意见谁付钱,嘿嘿!
就业指导处全体老师
如此有才的聚餐邀请出自鄙人之手,真是才华横溢啊!哈哈哈,嘿嘿嘿,嘻嘻嘻
单位通知 篇3
因工作需要,江西鹰潭高新技术产业开发区决定面向社会公开招聘工作人员2名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及职责
1.招聘岗位:
科技和经济发展局发改岗、统计岗各1名(为聘用合同制)。
2.主要职责:
发改岗:负责发改项目申报和备案、公车改革、循环化改造等工作。统计岗:负责统计报表的催报、报送、汇总、分析等工作。
二、招聘条件
1.遵守国家宪法和法律,遵守公民职业道德规范,品行端正,有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,爱岗敬业;
2.普通高等院校全日制本科以上学历;
3.年龄要求:35周岁以下;
4.能够熟练操作计算机系统,具有政府机关工作经验的'人员优先聘用;
5.专业不限,男性优先。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间:20xx年7月26日-8月11日。
报名方式:现场报名
报名地点:鹰潭高新技术产业开发区管委会2楼211办公室,联系人:杨超;联系电话:0701-6319389, 18807018365。
报名须知:
1.符合报考条件现场报名的,在规定的报名时间内到指定的地点报名;
2.现场报名时须填写报名登记表,提供毕业证、学位证、身份证、户口原件及复印件各一份;
3.报名时须提供近期1寸免冠照片3张;
4.报考者应如实填写个人信息,所填写信息和提供的相关证件必须真实、准确、合法、有效。
(二)资格审查
报考单位对报考人员提供的资料进行资格审查。凡弄虚作假的,一经查实,取消报考资格或录用资格。
(三)面试
面试的具体时间和地点等事项另行通知。
(四)聘用及待遇
1.面试合格者需提供户籍所在地派出所出具的遵纪守法证明(无犯罪证明)及体检报告;
2.被聘用者试用期3个月,试用期工资2247元/月;
3.试用合格者正式聘用,签订聘用合同,享受高新区同类人员的同等工资待遇;
4.工作日免费提供早、中餐;
5.试用期考察不合格的不予聘用。
附件:鹰潭高新技术产业开发区公开招聘工作人员报名登记表
单位通知 篇4
先生:
您应聘本公司财务部门财务专员职位,经考核通过满足面试要 求,依本公司考核规定给予面试资格,现热诚欢迎您加入本公司行列。有关面试事项如下,敬请参照办理。
报到日期:20xx年 06月前。
地点:武汉市洪山区珞珈山路19号中科开物17楼
面试时需携带资料:
(一)面试通知书;
(二)居民身份证原件;
(三)最高学历证书原件;
(四)资历、资格证书;
(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);
(六)非本市户口需携带外出就业证明;
(七)一寸登记相片三张;
以上事项若有任何疑问或困难,请与本公司人力资源部联系。
20xx年 04月27 日
单位通知 篇5
院内各单位:
根据国务院办公厅《20xx年部分节假日放假安排》,西南交通大学 20xx年“五一”劳动节放假时间为:4月30日至5月2日放假调休,共3天,5月3日(星期二)上班。原安排在5月2日(星期一)的课程暂停。温馨提示:五一节高速免费时间为4月30日零时开始,至5月2日24时结束。
另根据学校三校区运行管理实际,并结合工会、教代会征求意见有关情况,经第十四届党委会第31次(扩大)会议研究决定,学校作息时间调整安排如下:
从20xx年5月1日起,学校作息时间(不含教学作息时间)全年统一调整为上午8:30—12:00,下午14:00—17:30,全校三校区保持一致。外地各研究院等,应考虑当地实际情况,尽量与学校作息时间安排一致。学校要求各单位要严格执行新的作息时间安排,科学合理安排工作,确保学校各项工作平稳有序进行和三校区高效协调运转。
土木工程学院
20xx年4月29日
单位通知 篇6
各招聘单位,各应聘考生:
目前,我厅20xx年事业单位公开招聘笔试已结束。根据《xx省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发[20xx]22号),将开展面试工作。
面试时间于20xx年x月xx日上午8:30开始。地点定于厅机关九楼会议室。
请进入面试的考生参加面试时,携带能反映招聘岗位资格条件的相关有效证件原件(身份证、毕业证、学位证、执业资格证等)尚未取得“毕业证”的毕业生凭所在院校证明。本篇文章来自资料管理下载。有工作单位的应聘人员须持所在单位有人事管理权限的部门出具的同意报名的证明。本人提交的报名申请材料要真实、准确。
20xx年x月xx日
单位通知 篇7
中支公司各部门、直属业务部、各支公司、各营销部:
截止到6月30日,在全辖齐心协力的努力下,我***中心支公司共收取非农险保费****万元,超额完成上半年保费收缴任务(上半年计划为****元)。回顾5月26日启动《“非农险会战35天”活动方案》里,全辖上下齐心合力、克服困难,在会战35天内共收取非农险保费20xx.32万元。在这35天里,全辖员工以爱岗守责、甘于奉献的敬业精神,迎难而上、勇于突破、扎实工作、取得了这样优异的成绩,可喜可贺!公司的荣辱与我们的前途与命运紧密相连,也请各单位继续发扬勇于拼搏、顽强奋斗的战斗精神,希望全辖的同志戒骄戒躁,再接再厉,请大家不要松懈,继续奋斗,为我们早日完成全年任务指标、并体现奖勤罚懒精神,促进展业较好的单位更快、更好的发展,经总经理室研究决定,实施以下奖励方案。
一、奖励原则与金额
突出体现“多劳多得”的原则,不让那些业务增长较快,为公司作出重大贡献的单位白干、也不树立“鞭打快牛”的工作习惯,突出体现“多劳多得”的主导思想,对在上半年非农险承保工作中作出突出贡献的以下单位进行奖励:
1、对已完成全年任务的***支公司奖励20万元。
2、对超额完成上半年保费任务的直属业务部、****支公司、***营销部、****支公司各奖励15万元。
3、对上半年保费收入超千万的***支公司、***支公司各奖励为
8万元。
二、员工考核与奖惩
公司总经理室决定对完成上半年保费收缴计划的员工进行通报表扬,并兑现已经扣掉的10%工资。针对个别未完成上半年非农险计划的员工进行重新考核评估,如果到年末,该员工还未完成阶段性考核计划,将扣发工资10%
本方案自下发之日起生效,奖金将尽快发放到基层部门,奖金由基层部门经理负责支配发放(分支机构经理奖励比例不得低于奖金总额的35%,分支机构的部门经理不得低于20%,剩余部分尽量按照员工保费贡献度酌情发放),希望各部门积极展业,已经完成保费计划的单位请继续增收保费,为公司业务全面发展做贡献,未完成全年保费计划的单位,抢前抓早,尽快完成全年非农险保费收缴计划。
****中心支公司
20xx年7月1日
单位通知 篇8
为了进一步提高我院教师的教育技术能力,使全院教师能够熟练地掌握现代教育技术,提高办公和课件制作水平,提高工作效率,提升教学质量。教务处现代教育技术中心本学年将举办办公软件培训,现将培训的具体事项通知如下:
一、培训时间和地点
本学期,现代教育技术中心第一期办公软件培训的课程安排在综合楼5楼教师培训机房进行,上课时间为每周四下午2:30——4:30(注:如有特殊情况,上课时间另行通知)。其余时间教师可自行到教师培训机房练习,现代教育技术中心安排专人负责辅导。
二、培训内容
操作系统及常用软件的科学操作;word20xx常用功能及重难点工具详解;powerpoint20xx幻灯片专业制作技巧;excel20xx表格数据处理;(后附详细培训内容及时间安排)。
三、培训人员及证书颁发
各系选派4-5名青年教师参加培训(名单10月16日前报教务处215办公室),参加培训并通过结业考试的教师,将获得由教务处颁发的结业证书。
能否熟练掌握现代教育技术,是提高教学质量的重要保障,也将逐步纳入到我院教学质量工程评审体系当中。希望各教学单位,能够充分重视培训的重要性,认真组织。
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