公司的通知

时间:2022-09-18 09:25:21 通知

【实用】公司的通知模板9篇

  随着社会不断地进步,我们需要用到通知的情形越来越多,通知大多属于知照性的下行公文。还是对通知一筹莫展吗?下面是小编收集整理的公司的通知9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【实用】公司的通知模板9篇

公司的通知 篇1

公司的所有职工:

  为了庆祝“五一”国际劳动节,丰富我司的文化体育生活,公司决定在“五一”期间举行男子篮球赛,男女混合气排球赛,男女混合拔河赛,兵乓球男、女单打赛。本篇文章来自资料管理下载。欢迎各位职工组队参赛。现将各项比赛通知如下:

  一、男子篮球比赛

  (一)参赛办法:由公司职工组队报名参赛,领队(兼教练)1人,运动员10人;

  (二)报名时间及地点:即日起至4月18日上午9时止,在经理办公室报名,联系人:xxx,联系电话;xxxxx

  (三)抽签时间及地点:4月18日上午9时在二楼会议室抽签。请各参赛队派一名队员来抽签;

  (四)比赛时间及地点:4月19日晚起,每晚19:30在xxx举行。

  二、男女混合气排球比赛

  (一)参赛办法:由公司职工组队报名参赛,参赛队必须是以单位名称、社区名称、企业名称来报名,否则不给予报名,领队(兼教练)1人,运动员10人,其中男6人,女4人;

  (二)报名时间及地点:即日起至4月7日上午9时止,在二楼办公室报名,联系人:xxx,联系电话;xxxx

  (三)抽签时间及地点:4月7日上午9时在二楼会议室进行抽签。请各参赛队派一名队员抽签;

  (四)比赛时间及地点:4月13日晚起,每晚19:20在健力球馆举行。

  三、兵乓球比赛(男子单打、女子单打)

  (一)参赛办法:由本县内职工报名参赛;

  (二)报名时间及地点:即日起至4月14日上午9时,在二楼办公室报名,联系人:xxx、xxx,联系电话;xxxxx

  (三)抽签时间及地点:4月18日上午9时在二楼会议室进行抽签,凡不来抽签的均由组委会代抽;

  (四)比赛时间及地点:4月20日起每晚19:30至23:30在xxx职工兵乓球室举行。

  四、男女混合拔河比赛

  (一)参赛办法:由公司职工组队报名参赛,领队(兼教练)1人。运动员男6人,女6人,比赛场上5男5女;

  (二)报名时间及地点:即日起至4月28日上午9时,在xxx办公室报名,联系人:xxx、xxx,联系电话;

  (三)抽签时间及地点:4月28日上午9时在一楼抽签,请各参赛队派一名队员来抽签;

  (四)比赛时间及地点:4月29日上午9时在xxx篮球馆举行。

  五、注意事项

  (一)请各参赛队派一名队员按时到场抽签,凡不来抽签的均由组委会代抽;

  (二)请各参赛队报名时将领队和教练的姓名及联系电话填写清楚,以便联系;

  (三)参赛运动员要求身体健康,自行购买保险,如在比赛期间发生任何意外事故,一切责任自负;

  (四)篮球赛报名不足10队;乒乓球赛男、女运动员报名总数不足80人;拔河比赛报名不足8队的,取消此项比赛;

  (五)参赛队员原则上要求统一着装。

  20xx年x月x日

公司的通知 篇2

各部门:

  “做人先学礼”,礼仪教育是人生的第一课。礼仪必须通过学习、培养和训练,才能成为人们的行为习惯。职业是人们在社会上谋生、立足的`一种手段。讲究礼仪可以帮助人们实现理想、走向成功,可以促进全体员工团结互助、敬业爱岗、诚实守信,可以增强人们的交往和竞争实力,从而推动各项事业的发展。因此,为规范我厂员工的言行举止,塑造我厂良好形象,提高办事工作效率,根据我厂20xx年度培训工作安排,现就举办礼仪培训有关事项通知如下:

  一、会议培训时间 20xx年4月11日(本星期四)上午9:00-12:00。

  二、会议培训地点 xxx议室。

  三、参加人员 厂领导、助理、中层正副职、机关全体管理人员、各事业部全体营销人员、办公室人员、班组长、全体大学生。

  四、相关要求

  1、请参训人员事先准备好笔记本和笔,培训时要做好笔记。

  2、所有参训人员无故不得请假,确实需要请假的,必须经厂领导同意方可。

  厂人资部

  二〇xx年四月九日

公司的通知 篇3

  尊敬的客户:

  您好!本公司原业务员_______先生,因个人原因已于____年____月____日辞职离厂,自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!

  为更好的为各位客户服务,有任何业务方面的事宜请与我公司联系:

  联系方式如下:

  特此通告

  ________有限公司

  ____年____月____日

公司的通知 篇4

  为感谢公司全体员工的努力工作,增进同事之间的友情,给大家创造一个开心放松的周末假期,公司将定于6月1日(周六)员工篮球对抗赛和篮球有奖趣味活动等。现将相关事宜通知如下:

  一、具体时间及安排: 6月1日(周六)下午16:30 开始,地点:华北水利水电大学东篮球场。 16:30—17:30,篮球有奖趣味活动; 17:30—18:30,篮球对抗赛; 19:00—— ,中兴楼聚餐(金水东路与中兴路交叉口向北50米路西);

  二、篮球有奖趣味活动流程及规则: 1.从全体员工中抽签分队,共分成两队(如:甲队、乙队)。 2.两队队员分别进行定点投篮,各队进行计分汇总。(每人投10次,按距篮框距离分 1分、2分、3分共三个档次)。 3.获胜队的所有队员将获得一次抽奖机会。

  4.两队共比赛三场(若:甲队连续获得2次抽奖机会,则第三场的抽奖机会将自动留给乙队队员)

  5.奖品内容:手机充值卡,分20元面额、50元面额、100元面额。 获奖概率:90%以上。

  三、注意事项:

  1.请全体员工按时集合,并在活动过程中服从安排,不得脱离团队单独行动。

  2.注意防晒,不要脱水。

  3.看到通知的员工做好转达工作,以免造成不必要的麻烦和损失。

  最后预祝大家活动愉快!

公司的通知 篇5

公司各部门:

  为规范和加强公司各部门人员上下班及请假等考勤管理,为准确核算工资提供依据,现根据公司《员工手册》中相关公司管理制度,将公司考勤制度等有关事项重申如下:

  一、 出勤、迟到、早退及外出

  1、公司办公室各部门负责人及员工必须在规定时间段(上午8:30—12:00;下午14:30—18:00)实行打卡考勤;公司各总监必须在上午8:30实行打卡考勤;公司各项目监理部员工必须在规定时间段(上午8:30—12:00;下午14:30—18:00)实行签到考勤(各项目监理部员工除实行签到考勤之外,公司还将不定期对各项目监理部员工在岗情况及考勤情况进行考核)。

  2、上班时间开始后15分钟至30分钟内到岗者,按迟到论处,超过30分钟以上者按旷工半日论处。提前30分钟以内下班者按早退论处,超过30分钟者按旷工半天论处。

  3、各部门负责人、总监及员工1个月内迟到、早退累计达到3次者,按旷工半天论处;1个月内旷工半天及以上者,按旷工日数扣发工资。连续3个月累计旷工三天及以上者给予辞退处理。

  4、公司办公室员工外出办理业务前须向本部门负责人申明外出原因及返回公司时间,经本部门负责人签字审批才能离岗。

  5、部门负责人外出办理业务前须向分管领导申明外出原因及返回公司时间,经分管领导签字审批才能离岗。

  6、各项目监理部员工离开监理部办事须向项目总监申明外出原因及返回监理部时间,经项目总监签字审批才能离岗。

  7、总监因特殊或突发情况无法正常打卡考勤须向分管领导申明原因并经分管领导签字审批。

  二、 请假

  关于事假的规定:

  1、如因事必须亲自办理,应在前一日下午下班前提交请假单。请假3天以内由部门负责人或总监审批,3天以上(含3天)由公司分管领导审批,并报公司综合部。

  2、全年累计事假不得超过14天,超过时按旷工计处。

  3、事后申请视为旷工,但是遇偶发事故,应于2日内补交申请,由部门负责人查实并经分管领导同意后准予补假。

  4、凡请事假当月累计半天以内,不扣减工资,超半天及以上的按当月实际平均工资额扣减当月工资。

  关于病假的规定:

  1、除特殊或突发情况,员工应于请假的前一日提交请假单,经部门负责人或总监审批后交公司综合部登记,全年累计病假以不超过30天为限。

  2、员工当月请病假不超过3天者,提交正规医院开具的证明,工资照发。当月病假超过3天的,其病假期间只发基本工资,不发其余工资。连续二个月病假超过5天内,则可视为不能胜任工作,可准其离职休息三个月以内,离职休息期间保留职务与社保医保,工资按同城最低保障工资额发放。3个月后仍不能正常工作,则劝其退职,办理退职手续。

  三、 本通知自公布之日起执行。

  xxxx有限公司

  xx日xx月

公司的通知 篇6

  兹有制造二课员工6513陈xx(新员工)在加工C407903连续10天超标完成。表现优异!

  公司对以上优秀员工特给予嘉奖一次,在2月工资给予50元/人的奖励,以示奖励!

  xx有限公司

  20xx年XX月XX日

公司的通知 篇7

公司全体员工:

  因公司业务发展需要,现拟招聘门窗车间和玻璃车间普工若干名;公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居等愿意从事的,可向人事部推荐,具体规定如下:

  一、招聘岗位及要求:

  1、门窗车间普工:若干名,男性,初中以上文化,年龄25—40岁,身体健康,态度端正,能吃苦耐劳,并经公司面试合格。

  2、玻璃车间普工:若干名,男性,初中以上文化,年龄25—40岁,身体健康,态度端正,能吃苦耐劳,并经公司面试合格。

  二、推荐奖励:

  推荐员工被公司录用后且稳定工作的,公司将给予推荐人200元/人现金奖励,具体细则如下:

  1、被推荐人的基本条件必须符合本公司对人员招聘的基本要求(包括学历、年龄、技能、经验)

  2。被推荐人试用转正后,并且三个月内表现良好,公司将奖励推荐人200元/人现金;

  三、要求:

  1。推荐人必须本着对企业和被推荐人认真负责的态度,提供真实可靠的信息。

  2。希望公司内部员工积极参与,及时与人事部联系,被推荐人的岗位安排由生产部统一负责调配;

  3。被推荐人试用不合格,公司有权将其辞退。

公司的通知 篇8

  公司各部门:

  为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流,现将公司周例会管理通知如下:

  一、 会议形式:周例会

  二、 会议时间:每周周五下午2:00

  三、 会议地点:公司办公室

  四、 参会人员:现参会人员暂定为:(略)

  五、 会议要求:(1)参会人员须于在周五14:00准时参加会议

  (2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情

  六、 奖惩规定:无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。 以上要求请参会人员务必自觉遵守,谢谢大家的配合与支持。

  特此通知

  XXX办公室

  XX年XX月XX日

公司的通知 篇9

  因圣诞节来临,澳大利亚全民公假!

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