休假通知

时间:2022-09-11 16:44:18 通知 我要投稿

休假通知范文汇编10篇

  在当下社会,能够利用到通知的场合越来越多,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。你所见过的通知是什么样的呢?下面是小编精心整理的休假通知10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

休假通知范文汇编10篇

休假通知 篇1

  亲爱公司全体员工:

  新春佳节渐近,为欢度中华民族传统佳节,使全体人们员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和20xx年春节,尽可能与家人们一起享受节日欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:

  公司定于1月**日起开始放年假,年假共计XX天,截止时间为*月*日,*月*日正式上班。

  回家员工建议通过各种途径提前预订好往返车票,以免到时“一票难求”,计算好返乡行程安排,并做好回家理财准备;

  同时,公司要求所有员工必须在*月*日到达深圳,确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。

  为让不回家员工过一个欢乐祥和春节,同时也方便公司在春节期间食宿安排和管理工作开展,特通告好下:

  1、决定不回家并留厂员工(包括外宿员工)如果仍未登记员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。

  2、各部门文员/主管请将增加统计名单于元月XX日前将留厂人们中名单交到行政部

  3、行政部将根据留厂人们员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记

  4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。

  5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。

  xx有限责任公司

  20xx年xx月xx日

休假通知 篇2

  根据国家关于节假日时间的具体安排,公司对元旦放假时间及注意事项通知如下:

  1、20xx年元旦放假时间为:20xx年1月1日至3日放假调休,共3天。20xx年12月31日(星期六)上班。(这一点,可以根据贵公司规定做适当的调整和安排)

  2、元旦放假期间,如需要正常上班的部门,请部门负责人于12月31日之前将值班表报办公室备案。

  3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;

  4、元旦放假期间,未经批准,非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司,如有特殊情况须请示部门负责人批准,经同意方可进入公司;

  5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并协调处理好放假期间的本职工作;

  6、元旦放假期间监控中心对公司财产的`安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;

  7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。

  8、回家或外出旅游的员工应注意安全。

  祝全体员工:

  节日愉快,身体健康!

休假通知 篇3

各中心、科室:

  根据《关于职工带薪年休假有关规定的通知》(中心医发〔20xx〕79号)文件精神,请各中心、科室结合实际情况,在不影晌科室工作正常开展的前提下,统筹安排职工20xx年年休假(特别要做好节假日期间的职工年休假安排),并认真填写《职工带薪年休假计划安排表》(表格从院网下载,另附《职工考勤登记表》及《工作人员休假审批表》)。经科主任、中心主任签名确认后,于1月31日前将职工年休假计划报送人事劳资科。

  特此通知。

  人事科

  20xx年1月7日

休假通知 篇4

公司全体员工:

  根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:“五一”国际劳动节:4月29日—5月1日放假,共3天,4月28日(星期六)正常上班。

  其中,其中4月29日(星期日)为公休、4月28日(星期六)公休调至4月**日(星期一)、5月1日(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日,节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。

  预祝大家节日快乐!

  *****公司

  20xx年4月*日

休假通知 篇5

  各位同仁:

  20xx年1月1日——元旦为国家法定假日,放假一天。

  为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作,现将元旦放假调休日期具体安排通知如下:

  200xx年12月30日—200xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)为法定节假日,12月30日(星期日)为公休日,12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。

  节假日期间,各部门要认真做好各项工作:

  (1)加强节日期间安全生产和其它工作领导,强化监督管理,落实各项安全措施,确保节日期间安全生产。

  (2)要做好节日期间值班和安全保卫工作,严格值班制度,并要有领导带班、值班制度,值班人们员要恪尽职守,遇到重大问题和紧急突发事件,要在第一时间向上级请示报告,妥善处理,不得延误。在新一年到之际确保过上一个欢乐、祥和节日。

  请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。

  **有限责任公司

  XXXX年XX月XX日

休假通知 篇6

  **年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:

  5月1日(星期*)至3日(星期日)放假,共**天,5月4日(星期一)上班,其中,国家法定的五一假期为5月1日至3日,共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2*日至5月*日,共*天。

  温馨提示:

  1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

  2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

  ***行政部部

  20xx年5月**日

休假通知 篇7

  公司全体员工:

  根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:

  “5月1日至5月3日放假调休,共3天。

  按照国务院办公厅通知规定,今年“五一”节全国各地放假3天,时间为5月1日至3日。其中,5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日,5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

  据此,国家法定节假日只有5月1日,其余为公休日。

  节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!

  XXX公司

  XXX部门

  20xx年4月X日

休假通知 篇8

  接上级教育部门通知,因公路积雪严重,公共交通受阻,特调整本周末休假,本周周六、周日继续上课,具体休假时间等待通知。

  近期是流行性感冒高发期,请各位家长利用假期对感冒孩子及时治疗,避免病情严重或交叉传染,指导孩子注意饮食及穿衣。

休假通知 篇9

院领导、各科室:

  根据《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》,对20xx年度我院员工带薪年休假有关事宜通知如下:

  一、时间安排

  自本月起,各科室可根据年度工作计划,合理确定员工休假时间。

  二、休假天数

  员工累计工作满1年不满10年,年休假5天;满10年不满20年,年休假10天;满20年,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假;国家规定探亲假、婚丧假、产假假期,不计入年休假。

  三、计划申报

  各科室根据工作实际,征求员工本人意见,制定本科室员工休假计划,经科室负责人签字确认后,于3月25日下午下班前报办公室审核备案,同时发电子版至****20xx@xx.xx。

  四、有关要求

  1、各科室负责人要带头休假,以实际行动带动和支持休假制度落实。

  2、各科室要在保证工作正常运转前提下,合理制定休假计划。要严格考勤制度,对于超过规定事假、病假天数(详见《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》)员工,不得安排年休假。

  3、在厅机关处室帮助工作员工年休假由所在处室审批,通知所在科室,并报院办公室备案。

  办公室

  20xx年3月21日

休假通知 篇10

各部门、各位员工:

  根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》,结合公司的实际情况,现将端午节期间放假安排通知如下:

  20xx年端午节放假,共3天。其中,5月31日(星期六)正常公休;6月1日(星期日)国际儿童节正常休息;6月2日(星期一、农历端午当日)为法定节假日,6月3日(星期二)上班。

  注意事项:

  1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查,并做好防火、防盗排查;

  2、放假期间,请保持手机通讯畅通;

  3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护,避免意外事故发生。

  4、公司今年的端午福利礼品是五芳斋粽子礼盒,每人一盒。

  祝各位员工端午节愉快!  

  xx公司

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