公司的通知

时间:2022-09-09 11:00:45 通知 我要投稿

关于公司的通知集合9篇

  现如今,我们都可能会用到通知,通知是机关对内部单位或平行机构,所发出之洽办或告知事情的文书。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的公司的通知9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于公司的通知集合9篇

公司的通知 篇1

本局各处室、直属单位:

  为进一步增强干部职工的防病健身意识,防患于未然,20xx年度干部职工体检将于10月19日、25日、26日分批进行,现将有关事项通知如下:

  一、请各单位按填表说明认真填写20xx年度体检登记表,并于10月10日前发电子邮件至人事处吕屹林 。

  二、体检地点

  本次体检由浙江国际旅行卫生保健中心承担,具体地址为:杭州市中河中路230号,京晋大厦裙楼。

  三、体检日期及参加体检单位安排详见附件。

  四、有关要求和说明

  1。全局干部职工要本着对自己负责、对单位负责的态度,按时参加体检。各单位领导要积极督促,保证体检工作保质保量完成。不能按计划时间参加体检的人员,应在本处室内进行调剂,不得随意更改体检时间,以免影响体检正常进行。

  2。本年度参加体检人员较多,请大家务必保持良好次序,听从现场工作人员指挥。

  3。本年度体检骨密度检测项目、甲状腺B超检查项目、动脉硬化检测项目、女性乳腺B超项目,另行通知检查。

  4。检查单将按单位发放,请各单位于10月16—17日到815室领取。

  5。体检前请认真阅读体检须知,并按要求做好相关准备工作;同时填妥“健康检查项目卡”。

  6。体检过程中如有特殊情况,请自行与有关体检医师说明;如体检用条形码遗失,请至保健中心一楼大厅重新打印。

  7。如有其他疑问,请及时与人事处联系。

  浙江检验检疫局人事处

  二〇一七年十月八日

  员工体检通知【7】

  根据学校统一安排,20xx年度教职工健康体检(包括妇科体检)定于4月27日开始,现将具体事项通知如下:

  一、 体检单位

  为提高体检质量和体检效率,方便教职工,20xx年度体检定在南京瑞慈体检中心进行。

  具体地址:广州路101号广海大厦(上海路与广州路交叉口)。

  二、体检时间及具体安排

  4月27、28、29、30日和5月4、5日共6天为老同志集中体检时间(5月1、2、3日放假停检),具体时间:每天上午7:30—11:30(抽血和B超需空腹,10:00前台停止登记接待)

  三、交通情况

  南京瑞慈体检中心地图及公交、地铁路线请参看下图。

  另外,瑞慈体检中心在为老同志集中体检的6天时间里,安排了1辆大巴服务,每天上午7:30在闻天馆门前发车。各位老同志可以根据居住地实际情况选择方便的交通方式前往体检,以免拥挤。

  四、特别提示

  1)体检时间截至于5月20日,各位老同志不必一定在集中的时间去体检,最好是有家人陪伴时、自己身体状况良好时、天气好、行动方便的时候去体检,只要在5月20日前都能够体检。

  2)各位老同志务必带上本人身份证,体检时,在南京瑞慈体检中心凭本人身份证领取体检表及早餐卡。

  3)体检结束7—10个工作日后,已提供手机号码的老同志可根据短信提示上瑞慈网站查询个人电子档体检报告,纸质报告在全部体检结束后一个月后到活动科领取。

  河海大学离退休工作处

  20xx年4月17日

公司的通知 篇2

  二、培训地点:

  公司大会议室

  三、参加培训人员:

  自20xx年6月1日后入职的员工。

  四、培训内容:

  1、公司制度

  2、企业文化

  3、借支、报账流程

  4、行业的发展趋势与公司的发展战略

  五、培训要求:

  1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。

  2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。

  3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行提供。

  xx

  xxxx年xx月xx日

公司的通知 篇3

  各区、市人民政府、保税港区、高新区管委会安委会,市政府有关部门,中央、省属驻青企业,市直企业:

  春节过后,各类生产经营单位将陆续复工。为切实加强节后安全生产工作,增强企业负责人和从业人员的安全意识,有效防范和遏制各类事故的发生,确保全年安全生产形势的良好开局,从源头上消除各种隐患,维护社会稳定,现就春节后复工的安全培训工作提出如下要求:

  一、充分认识抓好节后复工安全教育培训工作的极端重要性

  春节后各生产经营单位逐步恢复生产经营活动,是生产安全事故的易发期、多发期。由于节后人员普遍存在松懈情绪,安全生产意识弱化,注意力不集中,容易发生意外。一些设施、设备停产后重新启动,容易出现机械故障。新职工安全培训不到位或未经培训就上岗作业,极易发生生产事故。各单位要充分认识做好企业复产安全教育培训工作的极端重要性,认真抓好节后从业人员的岗前安全培训,通过教育培训使新职工掌握本职工作所需的安全知识和安全操作技能,增强事故预防和应急处理能力。

  二、切实加强节后复工安全教育培训工作组织领导

  各区、市政府按照属地监管原则,负责本行政区域内企事业单位主要负责人的`培训和其他生产经营单位节后安全教育培训工作的监督、指导、检查。

  市政府有关部门负责组织本系统、本行业企事业单位主要负责人安全培训,对本系统、本行业企事业单位的节后安全教育培训工作进行监督、指导、检查,加强各区市相关行业领域重点企事业单位主要负责人安全生产培训组织的指导和协调。

  生产经营单位要牢固树立"安全培训不到位就是重大安全隐患"意识,落实安全培训主体责任,对所有从业人员进行安全生产教育和培训,保证一线作业人员特别是农民工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,提高自我保护能力,减少事故隐患,促进安全生产形势持续稳定。所有新上岗、调岗职工必须进行"三级安全教育"和培训,重点围绕安全生产知识、岗位操作规程、危险有害因素辨识、施工现场紧急避险逃生与急救常识、事故应急处置等方面进行,做好教育培训记录,健全培训档案,并经考核合格后方可上岗。

  三、切实加强对企业复工安全教育培训的监督检查

  (一)各生产经营单位要高度重视节后复工前安全教育培训工作,切实加强企业安全培训制度建设,严格落实从业人员全员培训和持证上岗规定,提高从业人员安全素质和防范意识。对不同层次从业人员制定针对性的教育培训内容,严禁教育培训不切实际和"走过场"。

  (二)要加强领导,督促指导企业做好安全教育培训工作,把新职工上岗前安全培训工作作为近期安全生产的重点和基础来抓。在抓好宣传、发动、组织的同时,要强化对所辖企业安全教育培训情况的监督指导,督促企业做到招收一个培训一个,招收一批培训一批,确保新职工安全培训率达到100%。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

  (三)要依法加强执法监察,严肃查处违法行为。对未按规定组织从业人员进行安全培训的企业及其负责人,按有关法律法规,给予行政处罚。对未组织开展辖区内、系统内企业从业人员安全培训而发生生产安全事故的单位和部门予以通报。对未按规定开展新职工安全培训而发生安全事故的,要严肃追究有关人员相应的责任。

公司的通知 篇4

  20xx年工作打算汇报会的通知

  机关各部门:

  为深入查找xxxx年机关各部门工作不足,便于安排布署xxxx年机关各项工作,经研究决定,我局将于近期召开机关各部门xxxx年工作总结、xxxx年工作打算汇报会。相就有关事项通知如下:

  一、会议时间、地点

  二、参会人员

  三、会议的主要内容(或会议议程)

  (一)机关各部门负责人汇报xxxx年各项工作任务完成情况以及xxxx年具体工作打算。

  (二)局领导作重要讲话。

  四、有关要求

  (一)与会人员要准时参加会议,无特殊情况不得请假。机关各部门到会场签到后,必须报送汇报材料一份,用于xxxx年度效能监察。

  (二)机关各部门要高度重视此项工作,工作总结要客观实际,真正查找到工作的不足。工作安排要站在加强自身建设、提高行政能力,特别是有效发挥机关部门监督职能的角度,结合部门优势和业务特点,创新性地确定今年的工作目标和任务。汇报中要列出主导性和创新性工作的实施步骤和时间进度。

  (三)汇报材料形成后,要组织本部门人员座谈讨论、认真修改、提高质量,坚决防止言之无物、偏而盖全。汇报材料字数在1600字左右,汇报时间控制在8分钟以内。

  特此通知

  XXX办公室

  XX年XX月XX日

公司的通知 篇5

  各股东、各部门、各单位:

  经公司研究、决定于**年**月**日上午召开全体股东与部门经理、厂长会议,具体安排如下:

  一、会议时间:**年**月**日(星期四)上午9:00;

  二、会议地点:公司会议室

  三、参会部门:行政人事部、营运部、厂部

  四、参会人员:

  1、行政人事部:z

  2、营运部:许XX、罗XX

  3、厂部:李XX

  五、会议内容:

  1、7月份的工作总结(简略一点),8月份的工作战略规划(详细),及工作目标的分解;

  2、部门的自我建设与基础管理;

  3、对公司发展规划的建议及提案讨论。

  六、会议要求:

  1、所有参会人员要求统一书面打印材料;

  2、所有参会人员必须带好笔和笔记本作好相关记载;

  3、所有参会人员开会期间通讯工具统一调整安静模式;

  4、会议禁止迟到、早退、无故缺席;

  特此通知!!!

公司的通知 篇6

  国庆节即将到来,鉴于公司业务需求以及员工节日事务安排,经董事会协商决定国庆节期间公司全体员工放假三天(20xx年10月1日——10月3日),10月4日正常上班。放假期间,公司暂停发货、授权、咨询等一切工作,于节日后恢复正常运作。

  人力资源部

  20xx年xx月xx日

公司的通知 篇7

各县(市、区)旅游局,市区各旅行社:

  为进一步加强旅行社管理,贯彻落实省旅游局出境游市场秩序专项检查工作会议精神,布置xxxx年南通市旅行社管理工作,签订xxxx年旅游安全生产责任状,经研究我局决定召开旅行社总经理工作会议。现通知如下:

  一、会议时间:xxxx年xx月xx日下午xx:xx—xx:xx,xx:xx开始签到。

  二、参加人员:各县(市、区)旅游局分管领导及行管科长,市区(崇川区、港闸区、开发区、通州区)各旅行社总经理。

  三、会议地点:南通市世纪大道x号,市行政中心综合楼xxx会议室。

  四、参会要求:请各县(市、区)旅游局分管领导、行管科长和市区旅行社总经理准时参会,旅行社总经理务必带上企业公章,现场签订责任状。请各单位于xx日上午xx:xx前传真回执,上报参加会议的人员名单。

  联系电话:xxxxxxxx传真电话:xxxxxxxx

  联系人:刘家遥

  xxxx年xx月xx日

公司的通知 篇8

  通知:

  根据国家规定,我公司中秋节放假公休时间为9月15日至17日,共2天。20xx年9月18日(周日)正常上班。部门负责人需协调处理好放假期间的本职工作。公司在此祝大家节日快乐,阖家团圆。

  特此通知

  **公司行政部

  20xx年9月*日

公司的通知 篇9

  同志

  您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在 岗位工作,现本公司根据《 有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位,但须与职工代表讨论,并与员工协商)之规定,将你由 岗位调至 岗位,请你在收到本通知之日起 日内给公司一个明确答复,并将岗位调动回执交回本公司 部门;若逾期未作出答复,则视为同意调动。

  有限公司

  职工代表(签名):

  日期: 年 月 日

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