劳动节放假通知四篇
在现实社会中,我们都跟通知有着直接或间接的联系,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的下行公文。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编收集整理的劳动节放假通知4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
劳动节放假通知 篇1
公司领导、各部门:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的`通知精神,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:
一、劳动节:5月1日至5月3日放假调休,共3天。5月4日(星期日)照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作,4月28日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门,请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。
五、如遇有重大的突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定的第一时间上报,确保节日安全。
特此通知。
人力资源部
20xx年xx月xx日
劳动节放假通知 篇2
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》通知,并结合我司实际情况,现将五一节放假有关事宜通知如下:
一、劳动节:4月30日至5月2日放假,共3天。5月3日(星期二)照常上班。
二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。
三、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,要注意自身人身安全和财务安全,能愉快的度过假期。
特此通知!
xxx有限公司
20xx年x月x日
劳动节放假通知 篇3
公司全体员工:
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:
5月1日至5月3日放假调休3天,其中5月1日(星期五)、5月2日(星期六)、5月3日(星期日。5月4日(星期一)正常上班。
节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!
xxx公司
xxx部门
劳动节放假通知 篇4
**年五一在即,为了便于公司的同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:
4月29日(星期*)至5月1日(星期日)放假,共3天,5月2日(星期三)上班。其中,国家法定的五一假期为3日,共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2*日至5月*日,共*天。
温馨提示:
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。
***行政部部
**年4月**日
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