单位通知

时间:2022-03-14 09:01:09 通知 我要投稿

单位通知模板汇编六篇

  在当下社会,我们都可能会用到通知,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。你知道通知怎样才能写的好吗?下面是小编整理的单位通知6篇,欢迎大家分享。

单位通知模板汇编六篇

单位通知 篇1

XXX先生/小姐:

  您诚意应聘本公司XXX职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

  一、报到日期:20xx年X月XX日(星期X)XX时XX分正。

  地点:广州市XXXXXX

  二、携带资料:

  (一)录用通知书;

  (二)居民身份证;

  (三)最高学历证书原件;

  (四)资历、资格证书(或上岗证);

  (五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

  (六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

  (七)一寸相片三张;

  (八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。

  三、按本公司之规定新进员工必须先行试用X个月,试用期薪资XXXX。

  四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系:

  联系人:XXX

  电话:XXXXXXXX

  20xx年X月XX日

单位通知 篇2

  关于切实做好各级文明单位评选工作的通知お

  各乡镇(街道)党(工)委,市直各党组、党(工)委,有关部门:

  为更好地发挥文明单位的示范带动作用,推动全市群众性精神文明建设工作不断向纵深发展,根据省市文明委的统一部署,按照文明单位建设管理暂行办法关于“文明单位实行动态管理,满届后,文明单位称号自动解除,需重新参与评选”的要求,市文明委决定从现在开始在全市组织开展“20xx至20xx年度文明单位”评选工作。现将有关事宜通知如下:

  一、评选项目

  1、20xx至20xx年度(上级市)市级文明单位

  2、20xx至20xx年度×市级文明单位

  3、(上级市)市级文明单位标兵

  4、×市级文明单位标兵

  二、评选范围

  1、凡20xx年底以前命名表彰的省级文明单位和连续两届被评为(上级市)市级文明单位的,均有资格参加20xx年度省级文明单位的评选;2、凡20xx至20xx年度命名表彰的(上级市)市级文明单位和连续两届被评为×市级文明单位的,均有资格参加20xx至20xx年度(上级市)市级文明单位的评选;3、凡20xx至20xx年度命名表彰的×市级文明单位和具有申报文明单位资格的单位,都可以参加20xx至20xx年度×市级文明单位的评选;4、凡连续三届以上(含三届)被表彰为(上级市)市级文明单位的,均可申报(上级市)市级文明单位标兵;5、凡连续两届以上(含两届)被命名表彰为×市级文明单位的,均可申报×市级文明单位标兵;6、凡具备条件的各类企业可优先申报文明单位。

  三、评选数量

  1、20xx至20xx年度(上级市)市级文明单位47个

  2、20xx至20xx年度×市级文明单位250个

  3、(上级市)市级文明单位标兵8个

  4、×市级文明单位标兵50个

  四、评选条件

  根据省市文明委的统一要求,结合我市实际,确定这次文明单位评选的基本条件,除严格执行全国文明单位的评选标准外,重点抓好“十有三统一”、“十化六否决”和“五必须一到位”标准条件的落实。

  “十有”即:有一个专门的工作机构——文明办(20人以上的基层单位都应设文明办);有一支专职工作队伍,即文明办要有专职工作人员;有一套健全的工作制度,即精神文明建设系列制度;有一套创建文明单位的标准;有一个综合性的'活动室(有图书和各种文体活动设施,也可陈设各种荣誉牌匾);有一个综合性的宣传栏(可与政务公开栏合用);有一套健全的服务制度和设施(即联动服务系列制度和联动服务、车辆、专用微机及联动服务证、卡等);有一套精神文明建设的档案簿册;有一套精神文明建设的宣传看牌;有一批永久性的宣传口号。“三统一”即:统一精神文明建设宣传看牌的制作发放,统一创建文明单位制度标准的印制发放,统一文明单位档簿册的制作发放。

  “十化”即:一体化,建立精神文明建设领导小组,统一编制精神文明建设规划;制度化,精神文明建设六大制度和文明单位创建标准制作版面上墙,其他各种内部制度入档;规范化,精神文明建设宣传看牌、创建文明单位的制度和标准以及各种档簿册的制作规范统一;标准化,各级文明单位制定相应的创建标准;特色化,各部门单位的业务工作和服务方式有自己的特点,发挥职能的做法形成自己的特色;现代化,办公设施实现现代化,配备微机或多媒体会议系统;同时单位达到绿化,美化,亮化,净化。“六否决”即:凡具有下列情况之一者,不得参加各级文明单位的评选。单位领导班子违法乱纪受到处理的;发生重大经济、刑事案件或重大安全事故的;违反计划生育规定的;严重违犯环保法律法规的;经济发展软环境建设不力、招商引资未能完成任务、经济效益滑坡的;精神文明建设和为民服务联动工作任务落实不力的。

  “五必须”即:申报20xx年度××省文明单位的,必须是(上级市)市文明单位标兵,下属窗口单位中必须有两个以上的单位达到(上级市)市级文明单位标准,必须有80%以上的单位达到×市级文明单位标准。申报20xx—20xx年度(上级市)市级文明单位的,必须是×市级文明单位标兵,下属窗口单位中必须有50%以上的单位达到×市级文明单位标准。“一到位”即:创建文明单位的软硬件建设任务必须落实到位。

  五、评选办法

  各单位在对照相应标准搞好自查、落实工作措施的基础上,务于20xx年12月8日前向市文明办提出书面申请,领取相应文明单位申报表格进行填写,报送市文明办。12月中旬市文明办组织力量,采取听、问、看、查、访、议的办法,统一进行初步考核评选。省级和(上级市)市级文明单位由市文明委确定推荐对象,参加××省和(上级市)市的考核评选;×市级文明单位由市文明委审核把关后,报市委、市政府审批。

  六、几点要求

  一是切实加强组织领导。文明单位是同级荣誉称号中综合性的最高荣誉称号,各级各部门务必高度重视,加强领导,切实做好各项准备工作,以优异的成绩迎接好考核评选。

  二是努力提高创建水平。各级各部门要认真搞好摸底自查,对照考评标准,查不足找漏洞,及时整改弥补;要严格把关,自我加压,全面提高创建质量,力求达到高标准,高档次,奋力争先创优。

  三是各级各部门在换届评选过程中,有不明确或不好掌握的事情,要及时与市文明办联系;所呈报的书面申请报告、填写的申报表格中,单位名称一律使用全称,并加盖公章;初步选出的文明单位,要通过各种形式向社会公开,接受社会各界的监督,监督举报电话:6169999。おおお

  ×市精神文明建设委员会

单位通知 篇3

杨峰同志:

  根据上级关于调查清理套吃财政“空饷”的有关文件及县委、县政府的具体要求,你必须限期返岗。望你接通知后,务必于20xx年8月22日前返岗上班。若逾期未返岗,将按有关规定处理。

  响水中学

  20xx年7月22日

单位通知 篇4

先生:

  您应聘本公司财务部门财务专员职位,经考核通过满足面试要 求,依本公司考核规定给予面试资格,现热诚欢迎您加入本公司行列。有关面试事项如下,敬请参照办理。

  报到日期:20xx年 06月前。

  地点:武汉市洪山区珞珈山路19号中科开物17楼

  面试时需携带资料:

  (一)面试通知书;

  (二)居民身份证原件;

  (三)最高学历证书原件;

  (四)资历、资格证书;

  (五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);

  (六)非本市户口需携带外出就业证明;

  (七)一寸登记相片三张;

  以上事项若有任何疑问或困难,请与本公司人力资源部联系。

  20xx年 04月27 日

单位通知 篇5

同志:

  你因病向公司请假一个月,假期至 年 月 日止已届满。然至今你既未到公司销假上班,也未向公司申请延长病假期限。 经公司研究决定,限你于收到本通知之日起 日内到公司报到上班。否则,公司将视你严重违反公司制度及劳动纪律,作旷工 日( 个月)处理。届时,公司将与你解除劳动关系并不支付经济补偿金等。在未回单位报到之前,本公司从未授权你以单位的名义从事任何活动,你的一切行为均由你个人承担。

  (签名或盖章)

  年 月 日

单位通知 篇6

  为适应未来发展需要,哈密现面向全国各重点高校引进20xx届全日制应届硕士研究生、博士研究生,特发此公告,有关招聘条件、报名要求、待遇政策、岗位需求信息、哈密情况介绍等具体情况如下:

  一、招聘对象及条件

  本次招聘对象以全国各重点高校符合用人单位引进人才招聘岗位专业需求的20xx年应届硕士研究生及以上学历的毕业生为主(符合招聘紧缺岗位的近三年内毕业的人员也可报名)。鼓励内地毕业生来新疆工作,对新疆生源毕业生同等条件下优先考虑。

  二、报名要求

  报名时间:20xx年11月28日— 12月25日

  报名方式:采用网上投递简历及现场面试两种形式,如下:

  1.下载并填写《哈密地区人才招聘报名表》(见附件,后简称《报名表》),并以“报名表-姓名+学校+专业+学历”命名。

  2. 请以“简历-姓名+学校+专业+学历”命名个人简历(附电子照片)。

  3. 请将《报名表》和个人简历以附件的形式,发送至招聘邮箱hmrc100@126.com,并以“姓名+学校+专业+学历+应聘职位”命名邮件主题。

  4、根据简历投送情况安排现场面试时间和地点,具体内容另行通知。

  联系单位:哈密地区人才服务科

  联系人: 孙茹 胡尔西旦

  电话:0902-2256528 2233101

  联系邮箱:hmrc100@126.com

  三、相关待遇

  1.编制待遇。应聘人员一经聘用,事业单位办理入编手续,享受国家规定的在职人员工资、津贴、福利、保险等各项待遇。(企业单位按照劳动合同法相关规定执行)

  2、职称评定待遇。应聘人员聘用到岗后,博士研究生工作一年期满,定职为副高级职称,符合正高级评审条件的,优先申报;硕士研究生工作一年期满,定职为中级职称,符合副高级评审条件的,优先申报。

  3、配偶工作及子女入学。配偶的工作由组织、人力资源和社会保障部门协调用人单位及其主管部门,参照其随调前工作单位和用工形式予以妥善安置。子女需入学或入托的,由教育部门按照优先照顾的原则,妥善安排。

  6、引进到企业工作人员以企业引才待遇为准。

  四、附件:

  1、哈密市人才需求目录

  2、哈密市人才招聘报名表

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