国庆中秋放假通知九篇
在当今社会生活中，需要使用通知的情境愈发增多，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。怎么写通知才能避免踩雷呢？下面是小编整理的国庆中秋放假通知9篇，欢迎阅读与收藏。
国庆中秋放假通知 篇1
尊敬的学员朋友们：
根据市政府办公厅和北巴传媒公司通知精神，现将公交驾校20xx年国庆节、中秋节放假安排通知如下：
一、培训部与报名、训练相关的部门班组，20xx年10月1日（星期日）为国庆节，10月4日（星期三）为中秋节，按照国家相关规定10月1日至4日放假四天，10月5日（星期四）至10月8日（星期日）正常上班；
二、与教学训练、报名无关的部门，10月1日（星期日）至10月8日（星期日）放假八天，9月30日（星期六）正常上班；
三、请各部门根据业务需要，妥善安排好中秋节、国庆节期间的值班工作，将节日期间值班人员报安全保卫部备案；
四、20xx年9月30日（星期六）训练时间到晚17:00结束，17:20发当日最后一班班车。
五、国庆假期约车攻略：
1、10月1日至4日网上预约、手机APP预约、C座大厅现场预约机正常使用；
2、20xx年10月1日至4日报名呼叫中心（XXX）、顾客服务呼叫中心（XXX）、大门口报名处，值班时间为9:00—16:00；
3、20xx年9月22、23、24、25日将不能预约20xx年10月1、2、3、4日训练车辆；
4、20xx年10月1、2、3、4日，可以预约20xx年10月10、11、12、13日的训练车辆；
特此通知，请大家相互转告。
咨询热线：XXX
客服热线：XXX
北京市XXX驾驶学校有限公司
20xx年9月15日
国庆中秋放假通知 篇2
各单位、各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕17号)，现将我校20xx年部分法定节假日放假相关事宜通知如下：
一、元旦：1月1日放假，1月2日(星期一)补休。
二、清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日(星期六)上班上课。
三、劳动节：5月1日放假，与周末连休。
四、端午节：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日(星期六)上班上课。
五、中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班上课。
如遇其他特殊情况以及寒假、暑假放假安排另行通知。
节假日期间，教务部门要协调各教学单位做好教学工作安排。各单位、各部门要妥善做好假期安全保卫、师生生活服务以及值班值守等工作，遇有重大问题或紧急突发情况，要按规定及时报告并妥善处置。
各单位、各部门节日值班表请于放假前2日通过办公系统[在线消息]发至校办公室张巨芹处。
特此通知。
安徽科技学院办公室
20xx年12月28日
国庆中秋放假通知 篇3
各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：
根据省政府办公厅通知精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关工作，现将20xx年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下。
一、中秋节：9月27日放假。
二、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班。
节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
相关新闻：国庆连加7天班属超时违法 员工可举报
单位要求国庆期间连续加班7天，是否可以拒绝？国庆连续加班，是否违反国家的相关规定？昨天，劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工：劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意，否则员工有权拒绝加班。
同时，如果国庆期间连续7天加班，违反劳动法规属于超时加班，不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报，单位将受到处罚。
据查，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，对于延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
那么，员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢？谈育明认为，《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件，因此，不管是单位还是员工，都不能违反该规定，即便是员工自愿，也必须保证员工每周一天的休息时间。
如果单位违反该规定，谈育明指出，《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
中秋、国庆都加班 最少能赚1264元
国庆节的放假安排与往年一样，从10月1日至7日7天，其中前3天为法定假日，其余4天为公休日和双休日调休。
那么连续9天的加班能拿到多少钱呢？每天加班限时又是多少？重庆时报记者算给你看。
据了解，根据劳动法规定，若员工于法定假日加班，用人单位应按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的`3倍另行支付加班工资；休息日加班则按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的2倍支付加班工资。
目前，重庆最低工资标准为1250元/月，我国法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
那么，今年中秋节2天都加班最少可以拿到287.41元，国庆节7天加班可以拿到977元，共计1264元。相当于9天就能赚我市一个月最低工资标准。
值得注意的是，尽管连续9天的加班费看起来很诱惑，但按照现行《劳动法》规定，中秋、国庆共计加班超27小时将违反《劳动法》。
"如果超出了这个时间，无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。"市人社局相关工作人员表示，企业违法与支付员工加班费并不冲突，企业若允许职工中秋、国庆连续超时加班，除仍需要按《劳动法》支付其加班费，还要承担相关的违法处罚。
此外，节日期间，无论是合同工还是临时工、正式还是试用期员工，计件工还是计时工都有权利要求用人单位支付加班费；用人单位也不能以福利或礼品折抵加班费。
如违反，可拨打12333举报，或向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
五成网友表示"我愿意"
如果9天真能赚到一个月的工资，大家会选择加班吗？对此，一家论坛发起一项关于"你想休假出去玩还是加班坐等数钱"的调查。结果显示，50%的网友表示"愿意加班9天赚取一个月工资";有38.48%的网友表示"我要假期，不要加班";此外还有11.54%的网友表示"不会全部加班，要休息休息".
"如果加班9天真的给我一个月的工资，我肯定会干。"网友"代陌生"说，一般放长假的时候，各景点都是人满为患，出去也是看人头，还不如安安心心在家加班赚钱。该网友称，自己现在一个月的工资是6000元左右，如果赚到这6000元，再选个另外的时间出去玩会更好。
网友"零琪琪"则表示："现在很多公司都是根据绩效考核发工资的，要让这样的公司发两倍、三倍的工资几乎不可能，所以加班9天赚一个月工资的假设难以实现。与其赚这点钱，还不如跟朋友出去玩，或者回老家探亲，放松放松。 听听省人社厅专家怎么说 超时加班违法 可操作性并不强
对于网友们发掘出的这个赚钱方案据记者采访了江苏省人社厅的劳动专家，他对此表示：超时加班违法，可操作性并不强。
该专家表示，按照现行劳动法规规定，"用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。"
据记者，如果劳动者选择在这个中秋、十一的9天假期全部加班，是明显违反劳动法规定的每个月36小时的上限规定，"而且无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。"
"从保护劳动者休息权的角度，一是企业不能强迫劳动者加班，要合理安排工作时间，还有劳动者也要为自己的身心健康着想，不能一味加班。"该专家表示，用人单位在9天假期当中有安排加班的话，应该根据相关规定支付加班费，也可以安排调休，保障劳动者的权益。如果劳动者的加班工资被克扣或者被迫超时加班，可以直接向劳动保障监察部门反映，或通过拨打电话12333进行举报。
"而且无论员工是否同意，超过法定加班时间的行为都是违法的。"一位律师也表示，在法律允许的范围内，用人单位安排劳动者加班必须履行法定程序。而违反法律、行政法规的劳动合同属无效劳动合同，无效劳动合同则没有法律约束力。所以，不管双方是否愿意，超时加班都是违法的。
国庆中秋放假通知 篇4
各位留学人员：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，我中心定于10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班。
特此公告。
教育部留学服务中心
20xx年9月18日
国庆中秋放假通知 篇5
学校各部门：
“ 根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》文件精神，结合我校实际，经研究决定，现将国庆节、中秋节放假日期具体安排如下：”
10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日执行10月5日（第六教学周周四）的教学计划。因放假影响的课程计划，补课安排另行通知。10月9日（星期一）上课。
校务办公室
20xx年9月12日
国庆中秋放假通知 篇6
中秋节：9月24日放假，与周末连休。
国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期六）、9月30日（星期日）上班。
节假日期间，各区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
**市人民政府办公厅
20xx年9月9日
国庆中秋放假通知 篇7
校属各部门、各训练队：
20xx年国庆节、中秋双节将至，为确保节日期间驾校招生、培训等各项工作顺利开展，使全体员工度过一个安全祥和、喜庆愉快的节日。结合驾校实际情况，现将20xx年国庆、中秋假日期间的放假安排公布如下：
一、根据法定假日安排，原则上全校各部门10月1日-10月8日放假八天。各部门根据自身实际工作情况自行安排员工进行值班和调休。
二、放假期间的注意事项及几点要求：
1、严格遵守交通安全法律法规，节日期间交通拥挤，应提前关注路况，尽量避免去人流量、车流量大的公共场所；
2、严禁从事酗酒、赌博、酒驾、打架斗殴等违法活动，时刻维护好驾培工作者的社会形象，如发现有以上违纪行为者，驾校将严肃处理并追究相关责任；
3、加强安全意识，防火防盗，出行前家中要注意做好检查，注意断电、断水、关好门窗，并对出行车辆做好维护工作；
预祝大家度过一个平安祥和的假期！
特此通知。
XXX驾驶员培训学校
二〇一七年九月十九日
国庆中秋放假通知 篇8
根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，20xx年10月1日至10月8日放假，共8天。与中秋节连休。
节日期间，各单位要做好安全、保卫工作和安排人员值班。遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
特此通知
xxx
20xx年**月**日
国庆中秋放假通知 篇9
根据国家中秋节、国庆节放假的有关规定，我司中秋、国庆放假安排如下：
中秋节：10月4日放假。
国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报告并妥善处理，确保市场安全、有序运营。
放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出人员请注意出行安全。
信息科技有限公司
20xx年xx月xx日
【国庆中秋放假通知九篇】相关文章：
1.中秋国庆放假通知
粤公网安备 44010602002712