培训通知

时间:2022-09-20 16:52:07 通知 我要投稿

培训通知集合10篇

  随着社会一步步向前发展,我们用到通知的地方越来越多,各种类型的通知各有不同的写法。你所见过的通知是什么样的呢?以下是小编收集整理的培训通知10篇,希望能够帮助到大家。

培训通知集合10篇

培训通知 篇1

各医疗卫生机构:

  为进一步推进我县结核病防治“三位一体”顺利转型,根据《河北省执行中央xxxx年卫生人才培训项目实施方案》,经卫计局研究,决定举办结核病防治知识培训班,现将有关事宜通知如下:

  培训对象

  各乡镇卫生院结核病防治主管院长,从事结核病防治工作的医务人员各两名,其中中医院一名。

  培训内容

  1、结核病流行趋势

  2、“三位一体”新型结核病防治体系各单位职责

  3、抗结核药物及不良反应

  4、结核病诊疗进展

  培训时间及地点

  时间:xxxx年10月26日上午8:30报到、9:00开会,会期一天。

  地点:景县卫计局五楼会议室

  其他事项:

  参会人员准时到会、不准缺席。

  xxxx年10月15日

培训通知 篇2

各市、县房管局,恩施州住建委:

  为实施《xx省物业服务和管理条例》,进一步加强全省物业服务管理工作,省住建厅定于xx年3月31日在武汉举办全省物业管理科(处)长培训班,现将有关事项通知如下:

  一、培训时间 xx年3月30日至31日,3月30日下午报到,31日上午9时正式开始。

  二、培训地点 武汉中南花园饭店(武汉市武昌区武珞路558号)

  三、培训人员

  (一)各市房管局、恩施州住建委分管物业管理工作负责人;

  (二)各市房管局、恩施州住建委物业管理处(科)长或负责人;

  (三)各县(市、区)房管局(住建局)物业管理科(股)长或负责人。

  四、培训内容

  (一)专家解读《xx省物业服务和管理条例》,讲授物业服务和管理专业知识,现场解答疑难问题;介绍省住建厅物业服务管理信息系统功能和物业信息数据报送标准。

  (二)研究和征求xx省《业主公约》(征求意见稿)、《业主大会议事规则》(征求意见稿)、《业主委员会工作规则》(征求意见稿)和《物业服务合同》(征求意见稿)4个示范文本、《xx省住宅专项维修资金管理暂行办法》(征求意见稿)、《关于实施指导意见》(征求意见稿)的意见;研究物业资质取消后,我省物业服务市场事中事后监管措施。

  五、有关事项

  (一)请各地房管部门要高度重视,认真准备,对以上6个征求意见稿提出修改和完善意见,并提交书面发言材料。

  (二)食宿统一安排。交通费、住宿费按照有关政策标准报销。各市(州)汇总所辖县(市、区)参会人员名单,填写回执表(附后),于xx年3月28日前报送省住建厅房地产市场监管处。

  联系人:省住建厅厅房地产市场监管处沈迎辉,联系电话:xx、xx,邮箱:xx@qq.com。

  酒店联系人:王官斌,联系电话:xx。

  附件:参加全省物业管理科(处)长培训人员回执表.doc

  xx省住房和城乡建设厅办公室

  xx年3月27日

培训通知 篇3

各院(所、部)、各部门:

  现定于10月26日下午2:00在行政楼一楼梯教,召开内部控制专题培训。培训内容包括:国家政策、学校相关制度、学校内部控制目标和措施及各类人员的责任等。届时会议资料将在现场发给参会人员。

  截止目前全校已有23个单位共40人左右参会。尚未报名的单位请在10月19日(本周三)下班前,将参加培训的人员名单以邮件形式发送我处李钊轶的.OA邮箱(联系电话:65903593),以便我们准备会议资料。

  审计处

  20xx年10月17日

培训通知 篇4

  为切实做好新生入学教育工作,使新生尽快转变角色、适应大学生活,同时,为打造以“法治梦想·法治中国”为核心的.学校特色校园文化,实现文化育人的目标,现决定面向全体20xx级新生举办法治主题教育培训讲座。

  讲座主题:当爱情遇见法律

  主讲人: 南京财经大学法学院王寨华副教授

  南京财经大学心理健康教育与咨询中心 崔伟

  时间:20xx年10月22日18:00

  地点:南京财经大学仙林校区图书馆世界之窗

  主办单位:南京财经大学党委学生工作部、学生处

  承办单位:南京财经大学法学院

  请感兴趣的同学准时参加。

培训通知 篇5

各中小学校、区职校、幼儿园:

  根据工作需要,经请示局领导同意,决定于20××年12月24日下午2:30举办报账员培训会,现将相关事项通知如下:

  一、培训时间:20××年12月24日下午2:30

  二、培训地点:碧江区教育局三楼会议室

  三、参加人员:各中小学校报账员(含村小报账员,村小报账员由中心校通知到会),区职校报账员,幼儿园报账员。

  四、培训内容:

  1、学习相关法律法规。

  2、报账流程介绍和报账表册的填写。

  3、安排经费统计工作和预算工作。

  五、其它要求:请报账员携带11月份报表参会,以便培训时对照讲解。

培训通知 篇6

  培训目的:

  1为了提高办园教学质量,提升教师对蒙氏教育有全面的`了解,整体提高教学水平。

  2、通过培训,了解蒙氏教育与传统教育的区别,掌握基本的教学理论知识,并能学以致用,把蒙氏教学理念运用到日常教学中去。

  培训时间:7月9-13日,共五天。

  培训内容:全面升级蒙氏教育理念,蒙氏教学的基本理论与实践。

  培训地点:惠州市西湖技工学校

  培训课程:

  时间

  上午9:00——12:00

  下午2:30——5:30

  课程内容

  20xx.7.9

  蒙氏理论

  20xx.7.10

  日常生活教育(实际操作)

  20xx.7.11

  感官教育(实际操作)

  20xx.7.12

  数学教育(实际操作)

  20xx.7.13

  音乐教育 人文教育

  培训教师:

  1、做好相应培训方案

  2、负责相关课程内容的培训

  本次培训注意事项:

  一、准时到场,不迟到早退。

  二、分组进行,每组评选一位组长协助培训老师整理会场,人员签到、主持、评分、登记。

培训通知 篇7

各位家长:

  根据校历和上级工作安排,现将我校20xx年秋季开学工作通知如下:

  一、 学生们注册时间:8月31日(一天)

  二、提供材料

  一年级新生报名随带:

  1、入学通知书。2、儿童预防接种证。3、婚育证明。4、户口本、父母身份证原件及复印件(户口地址栏页和新生本人复印在正面,新生父母身份证复印在背面)。5、非本校招生范围的学生们还需提供已在本招生片区生活的有效证明。(上述材料已上交的`不需重复提交)

  二至六年级学生们报名随带:

  1、素质报告单。2、暑假作业

培训通知 篇8

  尊敬的客户朋友们:

  为了提升全体员工的业务素养和技能,公司定于20xx年4月21日到24日进行内部员工培训,届时员工成都、重庆及昆明公司全部员工将分批进行封闭培训,期间可能无法接听电话或及时回复消息!

  在此期间如有事需联系相关对口人员,可在微信或QQ留言,他们将在培训结束后一一回复;如有急事可以联系成都公司座机:028-85425176 85426176

  或拨打:18980007310

  由此带来不便敬请谅解!

  一xx科技

培训通知 篇9

各部门:

  为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神,狠抓教育培训工作,进一步促进职工队伍整体技能素质的提高,经公司党委研究,决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作,现将有关要求通知如下,望认真贯彻落实。

  一、总体思路

  岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点,开展全员性岗位技能培训工作,坚持与生产经营同步,坚持时效性、实用性、长期性。设立岗位技能培训专项奖,加大岗位培训奖励力度。

  二、总体目标

  营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围,大力提高职工队伍整体技术素质,促进岗位成才,加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养。

  三、实施措施

  1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》(见附件一)。

  2、公司成立岗位技能培训考评委员会。由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加,并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成。负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情况及岗位技能培训奖金落实情况,并提出考评意见。

  3、各部门以不少于月度奖金的20%作为职工岗位技能培训工作的奖金。

  4、公司设立月奖金额度5%-10%的公司岗位技能培训专项奖。各部门根据开展岗位技能培训工作情况可填写岗位技能培训专项奖申报表(见附件二)向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖,公司岗位技能培训考评委员会对申报部门开展岗位技能培训情况进行检查认定。对于切实开展岗位技能培训工作并通过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门,公司将给与5%-10%的岗位培训专项奖励。

  5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作,各部门要高度重视,精心设计,精心组织,要象抓安全生产一样,抓好岗位技能培训工作。成立由各部门党政主要负责人任组长的`岗位技能培训考评领导小组,切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处。根据本部门实际情况认真研究制定切实可行的岗位技能培训计划、目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案。

  四、几点要求

  1、各部门于8月20前制定出本部门下半年职工岗位技能培训计划、目标并分解到季度,制定职工岗位技能培训奖励办法,经分管总经理助理、总师审阅签字后报公司岗位技能考评委员会备案。

  2、运行分场、各检修分场、实业公司于8月15前各选出一名职工代表报公司职工岗位技能考评委员会批准后,作为公司职工岗位技能考评委员会成员。其中,检修分场的职工代表(含化学分场、燃料分场)由锅炉分场党支部牵头选出。

  3、各部门岗位技能培训工作及岗位技能培训奖励办法必须在9月份全面实施。

  4、公司职工岗位技能培训考评委员会于9月底对各部门开展岗位技能培训情况进行全面检查、认定。

  5、教培中心负责制定职工岗位技能培训专项奖(月度奖金额度5%-10%)检查、考核办法。

  6、公司领导、总经理助理、总师的岗位技能培训工作由总经办、人事部、教培中心负责组织落实。岗位技能培训计划及岗位技能培训专项奖由总经办负责制定、申报。

  特此通知。

  XXXX年XX月XX日

培训通知 篇10

各区教育局、各新区公共事业局,局机关各有关处室,市局直属各中小学校:

  为进一步加强我市家庭教育工作的统筹管理和专业指导,提高家庭教育的针对性和实效性,根据《xx市指导推进家庭教育五年规划(xxxx-xxxx年)》精神,经与市妇联协商,决定成立xx市家庭教育指导委员会,下设办公室,并成立xx市家庭教育指导中心,该中心设在市教育科学研究院。xx市家庭教育指导机构的'组成如下:

  一、xx市家庭教育指导委员会

  主 任:

  xx市教育局副局长 xxx

  委 员:xxxxx。

  二、xx市家庭教育指导中心

  主 任:xxx

  副主任:xxxxx

  xx市家庭教育指导中心在xx市家庭教育指导委员会领导下开展工作,主要负责统筹、规划、指导全市的幼儿园、中小学和中等职业学校的家长学校工作,指导社区家庭教育工作,并开展市、区家庭教育师资培训和家庭教育研究;依托社区服务中心,根据居民的需求开展社区家庭教育工作。

  各区教育局、各新区公共事业局要成立区级家庭教育指导中心,其在本辖区的工作职能与市级家庭教育指导中心的工作职能相仿。

  xx市教育局

  xxxx年x月xx日

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