担保行业董事长述职报告

时间:2021-04-27 13:36:15 述职报告 我要投稿

担保行业董事长述职报告

尊敬的主任及各位股东:

担保行业董事长述职报告

  承蒙各位领导的信任与厚爱,各位股东的关心与支持,我于2008年10月就任永州市中小企业信用担保有限公司董事长。对此,我真诚地表示感谢!我就任担保公司董事长以来,在市委、市政府领导的高度重视和市经委领导的具体指导下,在公司董事会的正确领导和全体股东的大力支持下, 率领班子成员及公司全体员工抢抓机遇求发展,励精图治攻难题,与企业同呼吸,共命运,充分运用融资平台, 加大与银行合作力度, 竭诚为企业服务, 为股东排忧, 促使公司克服了重重困难,取得了平稳着陆、快速发展的喜人成绩。现就职责履行情况报告如下:

  一、忠于职守,认真负责,充分发挥担保行业领头人作用

  1、认清形势,把握方向,当好公司指挥员。作为市担保公司的当家人,必须要有大局意识和全局观念,要能认清国际国内形势。公司成立后最大的形势就是世界经济深受全球金融危机影响,全世界人民都在寻求摆脱金融危机影响的良策,即使作为担保公司的一员,也要掌握全球金融危机发生的原因、当前中小企业发展状况、全球影响程度、未来走势,作为当家人更要深入了解担保行业受全球金融危机影响的程度、未来发展方向与趋势。为此,我深入系统地学习了有关知识,比如中央电视台的《直击华尔街风暴》、《破解中小企业难题》等,并能通过系统学习与研究,撰定了《金融海啸下担保业路在何方》论文,且在第二届管理科学大会上荣获优秀论文一等奖。同时,作为领头人、引路人,还必须充分认识我们担保公司在全市、全省以至全国的地位,进一步增强紧迫感,树立危机意识,加大工作力度。作为市中小企业担保公司筹办人和政策执行人、行动落实人,必须当好担保公司的设计师——规划设计好公司的未来发展方向、阶段、步骤与措施及保障,借鉴外地成功经验与先进做法,制定了“科学合理、易操作、可执行、富成效”的规章制度,将担保公司从成立起就纳入规范运作、科学运转、高效运行的轨道。公司成立后,通过对公司人员的深入了解、对担保业务流程的熟练掌握、对可用资源的把握,切实当好组织员、调度员,按照经济规律和市场运作原则,将各种资源配置最优化,求取最大经济效益;在公司发展的每一步、每一关键时刻,都要始终坚持原则、把握方向,当好舵手,减少工作失误、降低市场风险。

  2、管好资产,防范风险,当好公司守门员。作为市担保公司的董事长、国有资产的出资代表,首先要对国有资产的保值增值负责,也就是要负责市财政投入资金的安全、高效运作,通过市场化运作达成“安全增值、放大担保贷款、调整产业结构,服务地方经济发展”之目的;其次要对公司全部资产的保值增值负责,通过企业化管理实现“兑现股东承诺,股东担保贷款优先、利率优惠,实现股东收益最大化”之目标;其三要采取有力措施切实防范化解风险,将风险控制在合理范围,并降低至最小程度;其四要尽可能通过担保放大贷款,发挥担保公司的经济杠杆作用,积极主动争取政府政策资金支持,提高风险抵抗能力,为国家、为股东看好门、守好家,始终严把“六道关”:一是严把准入关。严格执行担保准入制度,坚守担保条件,严禁人情贷款或行政点保、降低门坎担保。二是严把调查关。要求员工开展尽职调查,AB角互查,深入实地全面、真实、细致、完整、有效剖析企业,担保业务部与各部门之间加强分工协作, 实行部门交叉调查评审, 实行项目经理责任制及责任追究制度。三是严把评审关。公司与合作银行,坚持各自的评审流程操作,独立评审,双线评价,双方认可,决定贷与不贷,提高了评审的质量,有力堵住项目风险及客户讹诈信用风险.在公司的评审上,着重审查企业文件资料报表的原始凭证的真实性,调查材料的全面性、项目担保贷款的可行性,把好评审关。四是严把反担保关。反担保措施设定与落实是控制风险的重要手段,按照“土地——房产——设备——库存——权利”等的顺序依次抵(质)押,采取抵押与质押结合,抵(质)押与保证(承诺)结合及无限连带责任担保及第三方责任担保等方式, 在设计实用可靠的“反担保”措施上,以易变现、易评价、可操作、可触动受保人利益为原则,禁“不足值、不易变现、权属界定不清晰、有争议”等的资产纳入反担保,同时要求专业评估公司评估,防止估价的水份导致担保风险。五是严把资金使用关。为确保担保贷款的专款专用,要求企业在贷款行开立结算帐户,实行帐册双控,监督支付,对少数企业改变用途及时予以了严厉教育和整改,同时要求被担保企业将销货款和经营收入及时存放开户行,接受公司与银行监督。六是严把保后监督关。建立客户资料档案,担保贷款明细台帐;多次带领项目经理深入企业了解贷款使用及生产经营情况,提出监管要求,帮助企业加强管理;对客户实行跟踪服务,采取提醒、建议、规劝、告诫等措施,对欠利息、保费的企业,采取电话及发出正式催收与处罚通知,加强了对企业保贷资金使用和生产经营的监督。

  3、以身作则,亲力亲为,当好员工教练员。作为公司董事长,主要职责是:主持股东会和召集、主持董事会会议,接受股东提案,保障股东及董事的知情权;督促、检查向股东及董事反馈股东会和董事会决议的执行情况;在法律规定及董事会授权范围内签署董事会重要文件和公司其他文件;保管或者授权公司部门保管公司印章、合同、营业执照;对外直接代表公司,履行法定代表人应尽职权,代表公司签署对外业务文件,掌握公司财务,直接听取财务部门工作汇报,以维护股东权益;董事会授予的其他职权。根据经公司董事会讨论通过的《永州市中小企业信用担保有限责任公司担保业务操作规程》的规定,董事长经董事会授权,对100-500万元的担保贷款负责拿出意见。我身为公司董事长,首先模范遵守公司各项操作规程和制度的规定,并且因2002年以来就一直从事担保业务工作,在业务开展方面积累了一定经验,同时在金融证券、银行信贷和企业管理、财务管理方面也有些经验积累,所以在公司业务开展方面,基本上是亲力亲为,直接参与做项目、搞调查、作评审,既做运动员,又当教练员。一是基本上对每一个大项目都带领公司业务员去考察、论证和分析,教导业务员正确科学开展调查,不断注重培养训练有素的员工,有时还利用个人资源做些额外调查、特别调查,力争做到调查客观、全面、准确,所收集信息能真实反映项目情况;二是在公司运作初期,允许和鼓励所有员工参与项目评审,帮助和训练员工分析项目的可行性,找出风险点,找到防范与化解风险的措施,把评审当作员工教育的最好培训课堂,教育和训练他们的思维方式、调查取证方法;三是推荐业务书目、提出学习课程,督促业务员加强业务学习与技能培训;四是在开展业务过程中,注重案例的分析、讲解,与他们一起在“干中学”,在“学中干”,根据实践需要求学,并不断培养他们对担保行业的热爱,对担保业务的兴趣。五是凡事亲力亲为,每天工作到深夜,没有节假日和周末,凡事最难的事,必定第一个冲锋在前,如收债、写材料、协调关系、募集股本、化解风险、客户监管等,凡事以身作则,注重言传身教。