人事助理实习心得

时间：2023-07-05 07:13:37 实习心得我要投稿

人事助理实习心得

　　在平日里，心中难免会有一些新的想法，写一篇心得体会，记录下来，这样可以记录我们的思想活动。那么如何写心得体会才能更有感染力呢？以下是小编精心整理的人事助理实习心得，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

人事助理实习心得

人事助理实习心得1

　　招聘工作到今天终于告一段落了。今天，我去王经理那请教了一些有关工作中相关人管的事情，和公司同事聊到了人力资源管理的发展前景和作为一个HR管理人员应该具备哪些素质，才能够把这个工作做得很好。在网上查了一些资料，整理了一下。

　　人力资源人员要具备：

　　具备公正、忠信、坚定勇敢的意志力。对于人力资源人员来说，只有公正才可以做到无私，才能够客观地对人力进行评估、确定，在选拔、推荐、使用人才时坚持“唯才是用”的原则。还要具有坚定勇敢的意志力才能使自己在人力资源的.构造过程和开展自己的工作中，承受来自于各方面的压力和挑战来坚持公正、忠信的原则。

　　具备广博的社会科学知识。一方面可充分利用各种社会科学知识或方法，对人性的分析判别提供技术保证。另一方面，一个人力资源的负责人同时要和不同专业、不同领域的人员接触相处，广博的社会科学知识有助于提高对各种人才以及各类人才和不同层次的人才进行验核判别，也有利于人力资源建立广泛的社会关系，为建造单位或组织所需的人力资源库营造条件。

　　具备实现人力资源有效管理的专业知识和职业能力。这些知识和能力包括：人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力;职位分析和绩效考核管理能力;薪酬与福利管理能力;人力资源开发、培训能力;人事制度管理能力。当然，作为人力资源经理还应具备组织能力、领导能力、表达能力、自信力(以及对人力资源管理工作的兴趣或爱好)等其它素质能力。

人事助理实习心得2

　　实习让我成长，让我感受到了工作的辛苦与不易，也让我体会到学校与公司如此的不同。在学校里，同学们之间的感情很纯粹，但是在公司里，许多时候想让同事帮忙都要与利益挂扣；而当我犯错的时候，老师只会摇摇头说不对，并告知我如何去改正，但在公司，做事做错了，就会被领导很很的训斥一番，然后把辛苦熬夜做出来的报表、资料打回重做。不过，也正是也样，才会让人成长、进步不是吗？

　　我在刚进入XX公司的时候，对于人事的业务一点也不熟识。有时候望着电脑发呆，不知道该做什么才好。但是所幸我的同事李姐看出我的窘境，她很细心的教育我。告知我人事每天需要做些什么，要预备一些什么工作。多亏了她，我才能很快的熟识业务，才能顺当的`进行工作。

　　在人事工作最好玩的是面试，我也还是一名高校生，只不过在这里实习，而前来面试的人员里，也有许多的是和我一样的同学。最开头的时候，我是不能一个人独自去面试别人，我跟着李姐学习，看她是怎么进行面试的，李姐在面试时会时不时的记录一些东西，我在事后有看过，上面是一些关于面试者回答的一些看法，以及对于简历上某些地方的意见。有时候我会把自己代入来应聘的人的角度，想想自己在面对这些问题的时候会怎么回答。

　　人事部的工作谈不上辛苦，但是事情都需要的处理的很细致，比如每月的人员考勤，我们往往需要3。4天的时间才能把整个公司的人员考勤完。每一个员工的请假、迟到、早退这些都要认真记录。有时候一成天看着那些表格，那些数字，看的我头晕脑花的。统计完后又要审查，这又要花时间。每个月初那一个星期就是我们进行上个月人员考勤的时候，公司100多个人，全靠我们部门3个人负责，每个人都各自统计一次，再集合起来进行审对。假如都一样还好，要是有一个人不对，那就又得重新算一次，那可真是欲哭无泪。

　　如今，我的实习结束了，我很感谢XX公司赐予了我这么一次机会。也很感谢李姐在这几个月里对我的照看。我会牢牢记住这段时间里的实习经受，并把它用在以后的工作上的。

人事助理实习心得3

　　我从进职至今已一年了。在这段工作期间，我主要是从事公司的基建管理工作。在这一年里我深化体会到了做为一个基建XXX的艰辛和欢乐，要成为一个好的XXX的苦痛和压力。初涉社会，我把自己的青春和豪情倾注于基建管理工作中，把汗水洒在每个不起眼的工作场面上。转身回顾这一年，有过量少艰辛苦闷，有过量少枯燥孤独；也曾旁皇，也曾迷惘。而今再回首，一如桐乡的天空，风轻云淡。

　　在工作当中，领导孜孜不倦的指导和同事的关心，把工作阅历倾囊相授，各位领导亲切的关怀，使我有过量少感动和欣慰。这将成为我一生最珍贵的财宝和最温馨的回忆。以下是我见习期工作小结，总的来讲，收获不小，感慨许多。

　　一、保持心态、摆正位置、遵章守纪、努力进步本身各方面力量。

　　作为一位初进企业的新员工，我们有的只是理论学问，然而实际操纵和理论是有很大的偏差的，特殊是对我们建筑专业来讲，许多珍贵的东西根本没法从书本上学到，都是千千万万的`老员工摸索出来的。所以我时刻提示自己要保持乐观向上、爱岗敬业的良好心态，努力工作，不断学习，进步本身各方面力量。在工作中，我发觉一些老师傅，文凭水平其实不高，但实际工作的力量很强，分析现场题目经常一针见血。

　　他们的丰富阅历就是一笔珍贵的财宝，就是我学习的源泉；事无巨细，必尽全力，不论大事小事，每多做一件事情必定会多学到一些学问，必定会积累阅历。积小流成江河，通过一年的工作学习，我各方面力量都得到了不小的进步。

　　二、舍得吃苦，工作力量才会有进步

　　我们都知道建筑行业是艰苦的单调的。既然我们选择了这行，就要把预备吃苦的意识放在首位。

　　建筑这一行风吹日晒是家常便饭，当然工作是艰苦的，但只要努力了就可以

　　慢慢看到自己成长的进程，一年过往了，亲身感觉自己慢慢的越懂越多的时候，收获是喜悦的，以苦为乐，以苦为荣。

　　三、奋勉有为，努力才会有收获。态

　　度打算一切，生气蓬勃、乐观向上的人生态度，不但能使他人对你刮目相看，更重要的是能促使自己不断努力，乐观面对工作中消失的困难，往讨论、往分析、往解决。在工作中我理解了厚积薄发的内涵，没有长时间的磨炼和积累，难以成果一番事业。

　　在基建管理工作，就是把自己当做一位工人，是一个积累的进程，积累阅历，充实人生；也是一个沉淀的进程，沉淀学问，融汇贯穿；更是一个进步力量的进程，增长才华，日渐成熟。我特别珍惜在施工现场的这段时间，将连续努力工作，并将牢牢掌控自我，争取超出自我，从而走向胜利。

　　我能适应当前的工作，并能获得不断的进步，是和领导忘我的关心和关怀分不开的，在此表示感谢。在工作中，我熟识到自己工作的不足，还要进一步加强本身的学问面和施工现场管理力量，多学习，多沟通调和，多为领导分忧，脚踏实地把工作干好，为公司勤俭项目投资用度，把工程质量尽可能做到。

人事助理实习心得4

　　今日到了公司，听同事说，王经理要给我们做报告。我还同学都兴奋的不行。王经理的讲座主题是工资方案的制定。

　　王经理这次讲座主要是让我们了解人力资源的理论。听了王经理的讲座，我感觉一些学问挺熟识的。经理告知我们是否知道这些理论并不是最关键的，关键的是能不能把这些理论用到工作中。我们做为人力资源管理专业的同学，学了许多人力资源的理论，这有利于我们更好地溶入工作，在接触实践的时候能够更好地理解这些做法，并且更快地上手。但在学习中，要将这些理论学深学透，化为自己的'心得，自己的思维方式，而不是只知道皮毛，只有这样才能真正把理论溶入实践。

　　讲座是在全部人力资源部职工之间进行的，大家都听得很仔细，究竟在老大面前要仔细一点，同时这也是对自己专业很有关心的。

　　讲座完后，大家就在一起争论，不懂的向王经理提出问题，王经理也都一一做了解答。由于我的专业是劳动与社会保障，我向他询问了一些关于员工保险的问题，养老保险，工伤保险等，经理很急躁地解答了我的问题，由于公司主要从

　　事建筑安装工作，一线员工常常受伤，经理就重点给我讲了工伤保险这一方面，虽然有些专业学问不是很清晰，但是还是学到而来许多。

人事助理实习心得5

　　今天到了公司，听同事说，王经理要给我们做报告。我还同学都高兴的不行。王经理的讲座主题是工资方案的制定。

　　王经理这次讲座主要是让我们了解人力资源的理论。听了王经理的讲座，我感觉一些知识挺熟悉的。经理告诉我们是否知道这些理论并不是最关键的，关键的是能不能把这些理论用到工作中。我们做为人力资源管理专业的学生，学了很多人力资源的理论，这有利于我们更好地溶入工作，在接触实践的时候能够更好地理解这些做法，并且更快地上手。但在学习中，要将这些理论学深学透，化为自己的心得，自己的.思维方式，而不是只知道皮毛，只有这样才能真正把理论溶入实践。

　　讲座是在所有人力资源部职工之间进行的，大家都听得很认真，毕竟在老大面前要认真一点，同时这也是对自己专业很有帮助的。

　　讲座完后，大家就在一起讨论，不懂的向王经理提出问题，王经理也都一一做了解答。由于我的专业是劳动与社会保障，我向他询问了一些关于员工保险的问题，养老保险，工伤保险等，经理很耐心地解答了我的问题，由于公司主要从事建筑安装工作，一线员工经常受伤，经理就重点给我讲了工伤保险这一方面，虽然有些专业知识不是很清楚，但是还是学到而来很多。

人事助理实习心得6

　　实习让我成长，让我感受到了工作的辛苦与不易，也让我体会到学校与公司如此的不同。在学校里，同学们之间的感情很纯粹，但是在公司里，很多时候想让同事帮忙都要与利益挂扣；而当我犯错的时候，老师只会摇摇头说不对，并告诉我如何去改正，但在公司，做事做错了，就会被领导很很的训斥一番，然后把辛苦熬夜做出来的报表、资料打回重做。不过，也正是也样，才会让人成长、进步不是吗？

　　我在刚进入~~公司的时候，对于人事的业务一点也不熟悉。有时候望着电脑发呆，不知道该做什么才好。但是所幸我的同事李姐看出我的窘境，她很细心的教导我。告诉我人事每天需要做些什么，要准备一些什么工作。多亏了她，我才能很快的熟悉业务，才能顺利的进行工作。

　　在人事工作最有趣的是面试，我也还是一名大学生，只不过在这里实习，而前来面试的人员里，也有很多的是和我一样的学生。最开始的时候，我是不能一个人独自去面试别人，我跟着李姐学习，看她是怎么进行面试的，李姐在面试时会时不时的记录一些东西，我在事后有看过，上面是一些关于面试者回答的`一些看法，以及对于简历上某些地方的意见。有时候我会把自己代入来应聘的人的角度，想想自己在面对这些问题的时候会怎么回答。

　　地，做一下调查。这个工作很简单，也很有趣，来到工地后，工地主任看到王经理来，赶紧过来握手、寒暄，我作为一名实习人员对车间充满了好奇，东看看、西看看，像是在探秘似的。

　　主任把工地员工的考核表拿给王经理看，我看看密密麻麻的上面记录着许多的东西。上班，休息···好多的东西，李主任顺势让我把考核表拿着，这张绩效考核表一下子吸引了我的兴趣，让我联想起了人力资源管理中的绩效考核这一部分，这次是我脱离书本后第一次接触到实际公司的绩效考核制度，和我学的有很多相同，也有略微的差异，这让我异常兴奋。参观了一会，我们就回办公室了。

　　回家后我又把人力资源六大模块中的绩效考核这一块大概地看了一下，受益匪浅。

　　理论与实际，第一次感受到。

人事助理实习心得7

　　今天到了公司，王经理让我陪他和部门的其他同事一起去参观工地，做一下调查。这个工作很简单，也很有趣，

　　来到工地后，工地主任看到王经理来，赶紧过来握手、寒暄，我作为一名实习人员对车间充满了好奇，东看看、西看看，像是在探秘似的。

　　主任把工地员工的.考核表拿给王经理看，我看看密密麻麻的上面记录着许多的东西。上班，休息···好多的东西，李主任顺势让我把考核表拿着，这张绩效考核表一下子吸引了我的兴趣，让我联想起了人力资源管理中的绩效考核这一部分，这次是我脱离书本后第一次接触到实际公司的绩效考核制度，和我学的有很多相同，也有略微的差异，这让我异常兴奋。参观了一会，我们就回办公室了。

　　回家后我又把人力资源六大模块中的绩效考核这一块大概地看了一下，受益匪浅。

　　理论与实际，第一次感受到。

人事助理实习心得8

　　高校四班级，我们已进入学习专业课，为了进一步对专业学问与实践结合，便开展熟悉实习。熟悉实习其实也不能完整的学到一些专业学问，但是作为一次高校生与实际环境的直接接触，而且是第一次，必将对我以后的专业学习乃至个人进展都将有所关心。

　　我所在的实习单位是河南沃德医疗器械有限公司，是一家专业的医疗器械代理经销商，主要经销国内外先进的医疗设备（2、3类），代理产品涵盖生命信息监护、临床检验及试剂、医学超声成像三大临床领域，旨在将性能与价格完善平衡的医疗电子产品进驻到更多的医院经过半年多的实习，我在实习单位担当总经理助理一职、从中我学到许多东西，也增长了许多阅历，也慢慢明白，作为一个实习生，职位不是最重要的`，重要的是要在任何职位上懂得如何学习，如何积累阅历。

　　在这次的实习中，我加深了对于团队概念的理解，也积累了很多专业学问和阅历，这是一种极其珍贵的收获。多一点接触，就能多一点进步，每一件新事物都要去尝试，这才能品尝到其中的酸甜苦辣。

　　从实习中我得到如下心得体会：

　　（一）实地实习，实践力量得到提高刚接触医疗器械时，我一头雾水，没什么了解也没什么概念。走上工作岗位后，在关心总经理完成相关工作的同时，我开头初步了解我们所代理器械的也许状况，比如产品种类、产品性能作用等，但是对于它的操作和原理不是特别了解。之后接触产品部和销售部的相关工作后，渐渐熟识了。实习后期已基本学会热销产品的一些功能、使用方法等，也简洁了解了它的原理。把握了很多书本以外的学问，之后的销售及跑业务工作也顺手了许多，实践力量也得到提高。

　　（二）养成持之以恒，坚持究竟的精神那句俗话：说起来简单做起来难。一句话，不要因为任何缘由不要以任何理由放弃自己原已养成的良好习惯。否则你会懊悔失去的太多，得到的太少。在实习中我充分体会到了这句话的意义，实习之前只看到作为企业大脑的总经理自信的运筹帷幄，工作之后才发觉这种运筹帷幄的背后有多少的酸甜苦辣，我才知道坚持的力气以及胜利的喜悦，也让我懂得了做任何事情都要有一种剧烈的责任感和不能轻言放弃的心。

　　（三）走入社会，人际关系得到提升虽然在人际交往中，我显得比较年轻，但我正渐渐去努力，去学习，去转变。我正学着如何更好地与别人沟通，如何更好地去陈述自己的观点，如何说服别人认同自己的观点。信任这些珍贵的阅历会成为我今后胜利最重要的基石。实习是每一个高校毕业生必需拥有的一段经受，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，也开拓了视野，增长了见识，为我们以后更好地进展打下了坚实的基础。

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