医院儿科先进集体事迹材料（通用9篇）
在平平淡淡的日常中，许多人都写过事迹吧，事迹是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。那么什么样的事迹才是规范的呢？以下是小编为大家整理的医院儿科先进集体事迹材料，欢迎大家分享。
医院儿科先进集体事迹材料 1
我院儿科是以女性工作人员为主体的科室，全科56名医护人员中女性有51人，科室主任、副主任均为女性，大多数同志还身兼二职职业女性和家庭主妇。然而，工作和生活的双重压力并没有折损她们的风采，多年来，她们以乐观的态度、坚韧不拔的精神克服重重困难，以精湛的医疗技术和女性特有的善良细心让一个个患儿绽放笑容，“市一儿科”在她们的精心打造下成为杭城百姓心目中一块响当当的牌子。
走进市一医院儿科门诊和急诊区，映入眼帘的永远是一片拥挤和喧闹。市一儿科一直处于病人量多而医师相对不足的状态，医师长期超负荷工作，加班加点是家常便饭，一年365天有300个上、下午都起码拖班半小时，疾病高发期甚至要连班，匆忙扒几口冷饭接着上下一班是儿科门诊医师常有的事情。一名儿科医师每天平均要诊治70多名门诊患儿，秋冬季疾病高峰时甚至需为90多名患儿服务。20xx年儿科全年门诊人次达257215人。
为了更好满足患者需要，儿科门急诊实施了一系列便民措施。医师利用夜间休息时间和双休日休息时间加班开设夜间业余门诊、夜间专家业余门诊和日间专家业余门诊，以满足白天无暇就诊的家长和小病人需要。实行错时上班，根据不同时期患儿就诊高峰时间不同，医生随时调整上班时间，冬天增加中午上班医生人数，夏天早晨提前上班。科室还自己编制《市一儿科就诊指南》，指南中包括就诊须知、专科门诊和专家门诊介绍、儿科常见疾病家庭护理等，既方便患者家长合理安排就诊时间，又适时进行了医学常识的宣教。
儿科病房仅有65张床位，相对于庞大的门诊量而言，病房床位显得远远不足。为了让需要住院的患儿尽早得到诊治，儿科采取了种种措施，如加快周转，尽量加床或向其他科室借床等。床位的增加使医师们不得不加班工作，但她们毫无怨言，而是出色地完成了工作，20xx年儿科出院病人3245人次，床位使用率为113.34%，平均住院日6.62日，入出院诊断符合率为99.03%，急危重病人抢救成功率为95.35%，治愈好转率为98.86%。
市一儿科的医务人员深知，病人对医生的信任是建立在优良的服务、高超的医疗水平基础之上，为此，全科室上下团结一致，在改善服务、提高质量上狠下功夫。
加强内部管理，加强服务意识教育。为规范儿科各级医师职责和规范，科室制定了《市一儿科常见疾病诊治规范》，确保住院病人诊疗规范，杜绝不合理检查和用药。同时加强科主任查房制度、三级医师查房制度，危重病人交班制度等，保障医疗安全。严格执行各项医疗护理规章制度。儿科制度执行得分率始终名列全院前茅。为了减少院内感染率，在床位紧张情况下，科室内挖潜力，尽可能让非感染疾病患儿、恢复期患儿和感染疾病患儿分开居住。每遇有病人因不解而投诉时，科室主任在耐心做好解释工作的同时，总是从科室自身找原因，并以此为鉴进行服务意识的教育。多年来，儿科投诉率在全院一直处于很低水平。
加强医学知识普及宣传，努力改善医患关系。为了营造温馨的病房环境，每逢节假日儿科走廊都会悬挂各种饰物，营造浓郁的节日气氛，并为每一位患儿准备小蛋糕和小礼品一份。“六·一”儿童节还开展了猜谜得奖等游戏活动，让小朋友开开心心接受治疗。
在医院网页上，科室及时宣传开展的新工作，及时更改儿科网页内容，以便市民充分了解儿科医疗状况;在院刊、报纸等媒体发表科普文章，宣传儿科常识;无论是儿科门诊还是病房，墙面都张贴着儿科开展新医疗项目和基础常识的资料。20xx年起儿科还成立了“哮喘患儿家长联谊会”，每年组织召开会议和培训班，讲授哮喘防治常识和进展;开设“儿童生长发育家长培训讲座”;针对儿科特点，护理人员还制定了《儿科陪客须知》、《儿科健康宣教规范》、《儿科健康宣教手册》等。
积极提高自身素质和医疗水平。尽管人员紧张，儿科仍坚持每年选派医护人员到上级医院进修，参加高级研修班和全国性、国际性学术会议，科室业务学习也从不中断。儿科还鼓励年轻医护人员进一步深造，本科毕业医师申报硕士学习，专科毕业护士申报本科学习。
开展新技术、新项目，搞好科研和教学。20xx年以来，儿科新增小儿呼吸专科、小儿内分泌、儿童保健等特色门诊，并开展了先天性心脏病左右心导管检查和介入治疗技术、小儿晕厥直立倾斜试验诊断技术、儿童智力和行为评定技术、儿童肺功能检测、儿童过敏性疾病脱敏治疗等新技术项目。20xx年儿科又增设新生儿病房和新生儿监护室，使临床水平再上一个台阶。
儿科是一个团结向上、充满爱心的集体，科内任何一位同志都能感受到集体关爱的温暖。科室有一位30多岁女医师因颅内出血偏瘫3年，然而每到过年过节，她都能得到一笔充满爱心的.捐助款，捐款虽不多但代表了每一位儿科医护人员滚烫的心。此外，团结互作精神也早已深入每一位儿科医护人员的内心，帮助兄弟科室完成小儿静脉留置、静脉采血，配合兄弟科室完成儿童相关疾病诊治，一直是儿科医护人员义不容辞的责任。
高超的医疗技术和良好的医德医风是儿科医护人员的真实写照。多年来，儿科一直坚持合理检查、合理用药、合理收费，坚决反对商业贿赂，自觉杜绝药品回扣，善待和理解每一位患者。20xx年儿科还被评为杭州市卫生局先进集体，儿科主任被评为杭州市卫生局先进个人。
“巾帼多奇志，拼搏创辉煌。”儿科的医护人员们以女性特有的细心、爱心和责任心为小患者们服务着，她们从未停止过前进的步伐，继续向着新的高峰不断攀登。
医院儿科先进集体事迹材料 2
从古至今，大医精诚就是医者的最高境界。在县中医院内科，就有这样一位医生，在医务人员和患者的心目中都留下很好的口碑和印象，他就是县中医院内儿科副主任、主治医师xx。
爱岗敬业，奉献社会
医院8：00上班，郑医生总是提前到达办公室，整理病历资料，交班之后进入病房查房，除了管理住院病人还要接诊门诊病人，还有讨论疑难危重病例，协助管理科室事务。作为科室副主任，仍然参与病区值晚班。他常说：“健康所系，性命相托，作为医生，半点马虎不得。”每次看病和查房，对于那些危重病人，他总是反复观察，仔细询问，生怕有半点闪失。常常因为工作繁忙推迟下班，半夜因为病人而起床处理。当他看到病人那双深深凹陷的双眼流露出的尽是对生命的渴求，他的心被深深的触动了，那份“收一个病人，就要尽自己最大能力让病人满意”的信念和责任在心头暗潮涌动。
和蔼可亲，用心服务
不是亲人胜亲人，对待患者和蔼可亲，耐心的问诊和检查。不分家庭境况是富是贫、社会地位是高是低，始终把患者的生命安全放在第一位。对待每一位病人，自己都能做到认认真真检查、详详细细解说、兢兢业业施诊。当遇到患者家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作，不管工作多忙多累都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的.病情变化。在工作中，时刻为病人着想，从检查到治疗，为患者精打细算，如果遇到远道而来的患者，还会跟相关科室沟通联系，尽量当天能做完检查，明确诊断，给予及时治疗。医患关系、同事关系十分和谐。
医术精湛，传道授业
许多的病人都是远道而来，特别是农村的病人，许多危重和疑难病例到这里都迎刃而解，尤其是在重症医学学科上。考虑问题全面，具有敏锐的诊断思维，及时发现和诊断，合理用药，药到病除。郑医生具有强烈的事业心和执着的敬业精神，重视知识的更新，不断提高自身的专业技术水平。作为科室副主任，非常重视学科建设和人才培养，他以身作则、学而不厌，为科内年轻医师起到榜样的作用。平时带领他们参加各种危重病人的病因分析、治疗方案制定及抢救工作和和疑难病例的讨论，定期组织科内业务学习，提高团队的专业技术水平。“无论是成功的经验，还是失败的教训，都要告诉年轻医生，避免他们走弯路。”
医德高尚，大医精诚。
细节方面，无不体现了他的人格魅力。他常说“一个医生，只有从内心里尊重病人，才能对病人有耐心。”。“廉洁是医生的本分，贪财图利，乘人之危，根本不配当医生。”“饱满的谷穗永远低着头，而空虚的毛毛草却翘着头。人要做沉甸甸的谷子，不要做轻飘飘的毛毛草。”从来不收病人的红包，心中装满“救死扶伤”。在长年的行医过程中，郑医生养成了这样的习惯：冬天为病人查体时，他总是先搓热双手，焐热听诊器，尽量少暴露病人的身体；查房时，他站在病床前，眼睛看着患者讲话，和颜悦色，低声细气，耐心地解答病人的每一个问题，认真地记下病人的每一个细小变化。这些看似不起眼的细节，无不折射出郑医生高尚的医德和对病人的深情关爱。
医院儿科先进集体事迹材料 3
在xx市中医院，提起xx主任的名字，没有人不为他那强烈的事业心，高度的责任感和对工作的认真劲所折服，也没有人不为他那质朴、正直、平易近人和为病人关怀、无私奉献的品行而赞叹。他脚踏实地、坚忍不拔、孜孜不倦、刻苦钻研、全身心投入儿科临床诊治和研究工作，即视事业如生命，待患者如亲人，用平凡的事迹诠释了一名儿科医生救死扶伤，全心全意为人民服务的天职。
医德高尚，丹心一片系病人
在中医院，每天早上7点半左右总能准时见到一位拄着双拐，穿着朴素，面带微笑，精神矍铄的医生，他就是xx主任，孩子们喜欢亲切地称呼他为顾爷爷。尽管走路不便，但仍风风火火。他心里装着病人，来不得半点假。但是他每次都是下班走的最晚的一个，这不是因为他办事拖沓，而是因为他希望和病人多呆一会儿。他常说，医生的责任是救死扶伤，病人永远是第一位的。他常说，从事医生这个职业，病人的生命有多重，医生的责任就有多重。他从事儿科工作30余年，一直工作在临床一线，许多患者和家属都与他成了朋友，认识的，不认识的，患者介绍来的，慕名而来的，他不管多忙，都热情接待，仔细诊断，从不推诿。
他说：“病人相信我，我不能怠慢病人的信任”。在他坐诊的时候，最多一上午接诊100多个病儿，也曾创下了每年接诊14000多病人的`记录。一次，一位老奶奶带着孙子来就诊。小孩说“奶奶，我们别看了。我这病看不好的”。孩子话说得奶奶伤心欲绝。顾主任仔细地询问了患儿的病情，并作了全面检查。发现患儿全身高度浮肿，肚脐突出，腹部膨胀，阴囊肿得像两个小气球一样。结合血液生化检查，顾主任诊断该患儿为“难治性肾病”。
顾主任说“小朋友，你这个病没有什么了不起只有正规治疗，是能治好的”，“你还小，将来日子更长，有好多好吃的好玩的等着你，你还要上学，能学到很多的知识，能做很多的事。”顾主任的一席话，说得患儿破涕为笑。现在这个患儿已从一所职业学校毕业，找到了一份工作。身体已恢复健康。
顾主任常说“儿科医生不光是治病，同时也要根据患儿的心理、生理特点，鼓励孩子战胜疾病的信心，帮助残障儿童利用现有能力，适应环境”。
开拓进取，医学高峰勇攀登
说起儿科，我们大家的印象是“小儿哭，大人躁，就诊环境乱糟糟”。大多数患儿都无法表达自己的病情感受，儿科常被人们戏称为“哑科”，其诊疗护理难度可想而知，在医院是出了名的劳累科室。顾主任初来乍到，看到一个个幼小的生命饱受病痛折磨，一种神圣的救死扶伤责任感油然而升，他立志要用仁心医术，驱除病魔，让千万个为孩子疾病揪心的父母不再寝食难安。
在临床工作中，他从不放过任何一次学习机会，精勤不倦，不断地追赶学术前沿，占领学术高地，引进新技术，发明新疗法，理论联系实际，继承创新并举。潜心研究咳嗽、气喘、腹泻、积食等常见病、疑难病的中西医结合治疗。他集多年的临床经验，针对儿童特点，积极开辟无创绿色诊疗。开展了中药灌肠，中药汤剂、中药雾化、中药敷贴、中药熏洗、中药膏方等中医外治法。痛苦小，疗效好，经济实惠，深受病人家长的欢迎。
他主持的课题《补肺强体膏防治小儿反复呼吸道感染》列入安徽省中医药管理局“2014”科研资助项目。在手足口病，甲流等流行病期间，顾主任根据中医“治未病”理论及疫病防治经验，拟定了针对不同体质人群的方剂，运用中药袋泡剂、茶方、漱口等不同剂型，未病先防，得到患者的欢迎。
德才双馨，处处为病儿着想
他是一名德才双馨的.医务工作者。他医术精湛，更处处为病人着想。他为病人节省医药费，不开大处方、不开贵重药，能不检查的项目，绝不给病人检查。就凭这一点，他深得患者的信任和敬佩。曾一度被许多市民开玩笑的说其“开方吝啬，视药如金”。
繁昌县一位老人每次带孙子来看病都指定找顾主任。几块钱的药就治好病，为此村里或亲戚朋友生病的，他就领到顾主任这里诊治。熟悉顾主任的人都知道他一身正气，两袖清风。他已年过半白，却没有为自己添置第二套房产，为了孝敬父母把自己唯一拆迁安置房给了老人们安度晚年，为减少开支，自己和妻子、女儿租下了两间汇成名郡的阁楼。
他生活简朴，不喜奢华，家里的空间大部分被书籍占领。他常说做事一定要讲原则，绝对不能贪小便宜，不能为自己的利益而损害国家和集体的利益，甚至损害病人的利益。他以其高超的医疗技术及博爱精神，拯救了不知多少个危重患儿的生命，让那些家庭重拾希望。为表达谢意他们纷纷送来感谢信、锦旗，打来感谢电话，这时候他会说：“这些都是我应当做的”。
他想病人所想，视病人为亲朋；公示自己的电话号码，24小时开机接听病患咨询电话；对家庭经济困难的患儿，他总是千方百计，让他们花最少的钱得到最有效的医治。对那些得了疑难杂症诊治困难的患儿，他总是亲身为他们联系上级医院组织会诊。
他设身处地为病人着想，真诚地、全心全意的服务好每位患者，真诚地与患儿家长交朋友。“看完一个病人，就多一个朋友。”这是他常挂在嘴边的话，他是百姓心中最信赖的医生。
重在践行，铸一流儿科团队
xx主任用自己的人格魅力创造和谐科室，使儿科成为全院最具生机和活力的科室之一。小儿病情变化快，易反复，为保证医疗质量，顾主任一抓学习，二抓服务。学习提高了诊疗水平，服务增强了病人的认同感。
近年来，儿科不仅在医院的医疗治疗考评中多次获得第一，也从未发生一起医疗事故。他严格管理科室，完善了各项规章制度，建立了差错追究制度，不管谁出了差错，该罚就罚，但在执行处罚时，他也和出错同事一起分析，查找原因，帮助他们改进工作。每天清晨，他总是准时来到医院，节假日，周末，天天如此，他的工作态度默默地影响着同事们，科室工作忙时，同事们加班加点，从无怨言。
他记着医护人员的生活琐事，心细如织，谁家生了孩子，谁家乔迁新居了，谁的亲人住院了等他都记挂在心，给予力所能及的帮助。他惦记着年轻人的进步，每次评奖时，他总是说，年轻人更需要，就给他们吧。科室在他的领导下社会信誉度大大进步，发展迅速，病源量成倍增加。病房床位由24张增至51张，床位使用率终年高达100%。医护职员由30多人增至60余人；病种由简单变很多样复杂。各专业都规范诊疗，显现良好的发展势头。
20xx年儿科取得了辉煌的成绩，门诊人次全院第一，住院人次全院第二，业务收入全院第八。面对成绩他总是谦虚地说，科室的工作是大家干出来的，荣誉属于大家。
他就是这样一名医技高超、医德高尚、同仁敬重、百姓信赖的医疗阵线上的健康卫士。他淡泊名利，却功绩出色。他知名医界，却心静如水，为人谦逊。他没有豪言壮语，有的是脚踏实地、吃苦耐劳、忘我奉献的精神，他的事迹虽然不震天动地，但点点滴滴却感人至深。
也从没有病休一天，他说：病人需要他，病人的需要比甚么都重要。这就是xx主任，他用大爱，为患儿铺就生命之路；他用自己的行动，实践着全心全意为人民服务的崇高信念。他用一流的业绩，实现着自己救死扶伤的人生理想！
医院儿科先进集体事迹材料 4
小燕，一九九六年六月毕业于河北省xx学校，20xx年四月被分配到xx市人民医院儿科病房工作。她勤奋好学，踏实肯干，认真学习各项护理技术操作，使自己很快地得到了全面提高，并迅速成为了科室的主力，曾于2004年代表鹤岗市参加黑龙江省护理技能比赛获省技术能手称号，2002年参加院护士礼仪风采比赛获第一名，同年获岗位技术练兵全能第二名，2004年参加市5.12护士节护理知识竞赛获第二名，护理技术大赛技术指导奖，2005年参加鹤岗市护理技术比赛第一名，并于2005年派往天津学习先进的人性化服务流程，并应用到临床工作中。
一、爱岗敬业，善于学习
儿科的工作不同于其他成人科室，细小而琐碎，加之孩子在家庭中的重要地位，因此在护理上需要更加细心，技术上需要更加精湛，她虚心向老同志学习，不断地充实自己，努力学习理论知识，丰富头脑，参加护理本科学习，在工作中不断积累经验，做大量学习理论笔记，掌握新知识、新技术，迅速成为一名护理工作的姣姣者。一次，一个五个月大的患儿状态欠佳，哭闹、呕吐来就诊，透视化验均无异常，在静点观察中细心的她发现孩子大便中带有少许果酱样便，家长并没有在意，但她根据自己所掌握的知识和所看过的病例，联想到可能有肠套叠，随即她把病情反映到医生那里，通过再次透视，结果诊断为肠套叠，立即转到外科治疗，为患儿争取到宝贵的手术时间。
二、无私奉献，勇于进取
小燕用自己的那份真诚和耐心对待每一位患儿，成功地担起了阿姨的角色，与他们交流、谈心、接触，不分生人熟人、有钱、没钱都一样对待，用那颗炽热的心去温暖每一个人，一次下半夜三点多，一位农村妇女抱着发高烧的孩子来打针，可身上仅带了30元钱，离用药的费用差的很多，看到这种情形，小燕便从自己的兜里掏出100元钱，替妇女交上了医药费，病情稳定后，她又为孩子煮了碗方便面喂她吃下，感动的那位农村妇女流出了眼泪。一个秋天的下午，一位化脓性脑膜炎的孩子频繁抽搐，大小便失禁，整个病房都弥漫着极度难闻的臭味，家长都走不上去，可小燕冲在前面为孩子擦屎，擦尿、换尿布，家属看了很惭愧围上来一起忙活着，她又亲自动手教会家属如何护理，直到晚上九点才回家，这让家长感动不已，随即从兜里掏出500元钱往她手里塞，却被她婉言谢绝了，她却说：让每一个患儿早日康复，这些都是我们应该做的.。
在工作中小燕恪尽职守，事事冲在前，非典重要时期，她不顾个人安危，挺身而出，第一个递上了请战书，随时听从院里安排；由于儿科工作比较繁忙，一年一度的休假她都放弃了，把精力都投入到了工作中，除夕之夜家人团聚的日子她主动值班，她说：我没成家，没什么事情，我来值。就这样她连续三年的三十之夜没有与家人团聚。
三、拓宽思想，勇于创新
她严格要求自己，不断创新，在开展儿科头皮套管针穿刺技术时，她细心研究，仔细琢磨，摸索出了一套提高成功率的进针方法及手法，率先掌握技术的她成功地应用于临床，大大减少了患者的痛苦，专门找姜阿姨扎针的人越来越多了，股静脉穿刺需要精确度很高，从进针位置，角度深度等各方面，经过她精心琢磨，大大提高了成功率，在一次值夜班时，四五个人抱着一个六个月大的孩子匆匆走进病房，焦急的神情透露在每个人的脸上，她快步上前观察患儿精神萎靡，面色苍白，重度脱水状，面部及全身严重湿疹，经询问得知该患儿经三家医院救治，均由于孩子过胖加之脱水湿疹非常严重，扎针极度困难，已经扎了十多针，仍未扎上，这样用不上药，家长急得团团转，她边安慰患者边以最快的速度准备好药品，仔细寻找静脉，凭着她几年来积累的临床经验和自我摸索的方法，终于在耳后摸到了一条看不见的细小静脉，稳健的她边摸边进针扎上了、扎上了、太好了全家人高兴不已，孩子的爸爸、妈妈、爷爷、奶奶都流下了激动的泪水。
医院儿科先进集体事迹材料 5
xxx，儿科主任，一名尽职敬业的好医生、关心下属的好上级、关爱患儿的好妈妈。她那强烈的事业心、高度的责任感和对工作的认真劲无不让我们折服，她那质朴、正直、平易近人和为病人无限关怀、无私奉献的品行无不让我们为之而赞叹。
她全身心投入儿科临床诊治和研究工作，用平凡的事迹诠释了一名儿科医生救死扶伤，全心全意为人民服务的天职。今年年初，受院领导的委托，她担任着儿科副主任一职，负责儿科在创二级妇幼保健机构管理评审过程中的一切事物，深知重任在肩，她不断改革和创新，统筹兼顾，科学管理，合理安排，带领儿科全体成员在不影响正常的诊疗活动的同时，合理调整病房布局、挖掘服务空间、提高业务水平、增强服务意识、改善医患关系，得到了全体医务人员及患儿家属的`好评。她常说：医者，先做人，后行医。在行医生涯中，她始终把医德看做自己作为一名医生应有的灵魂。还常教导我们，作为一名医生，医德在医疗活动中起着重要的作用。医生之间的差别，除专业技能之外，还有一个根本之处就是医德医风，这不仅仅是一个职业道德问题，在很大程度上它也影响着医生所掌握的知识、技能与经验能否正常发挥，她说：“一个好医生不是靠好的包装，好的宣传而知名，而是靠好的医德、精湛的技术而得名！”。在创建过程中，她不断加强我们医德医风的学习，督促我们每天完成相应的学习任务，亲自到床边给我们演练，实习，让我们深深地体会到作为一名医生应有的态度与职责。在创建过程中，她总是加班加点，整理资料，督促医护人员进行各个方面的培训，时常亲自为患儿家属进行健康教育，得到患者的认可，评审过程中，患者满意率高达100%。
陈主任自参加工作以来，为了使自己成为一个出色的医生，她总是刻苦钻研专业知识，埋头工作。在虚心向老同志、老专家讨教临床经验的同时还不断汲取新的知识，探索新的科研项目，日渐成为一个技术精湛的儿科大夫，晋升为儿科主任，成为儿科医师队伍中的带头人。在医疗技术上她要求自己精益求精、治疗效果上要好上加好，在诊治疾患的过程中严肃认真，尽职尽责，但与患者交谈亲切自然、态度和蔼，要把患者及其家属当成自己的朋友一样去交谈。不仅如此，她除加强自身的学习，也不忘带领大家共同进步，时常把新的业务知识理念灌输到我们的脑海里。创建过程中，更是加强了我们的.业务知识培训，每天要求我们完成相应的知识学习，指导我们临床用药、书写病历，使得整个创建过程顺利进行，迎接检查时从容应对，能够正确回答每位评审专家的提问，得到专家们的肯定。不仅如此，在陈主任的带领下，全科室人员早已形成了“全心全意为病人服务”的科学理念，大力弘扬“团结、正气、干事、奉献”的医院精神，各项工作都取得了较大成绩。工作仔细认真，经常加班加点，从无怨言，医生无论节假日每天坚持到病房查房，几乎从未间断。为了能够给患者更舒适、更整洁的环境，全体员工在陈主任的带领下，时常利用工作之余，进行全科内外卫生大清理，从门窗玻璃、地面到天花板处处一尘不染，给人一种整洁舒适之感。
然而，这仅仅只是一小部分，许多许多都无法用文字来表达，总之，在陈主任的带领下，我们在整个评审过程中取得优异的成绩，得到了专家们多方面的肯定。虽然，评审已经结束，但是针对我们业务水平的培养，陈主任仍然不放松，仍然以创建的劲头加强我们业务学习，并制定学习计划。我相信，在陈主任的带领下，儿科的发展会更上一层楼。
医院儿科先进集体事迹材料 6
xx，女，1954年7月出生，中共党员，主任医师，xx名医。1979年，毕业于青岛医学院，同年分配在xx市妇幼保健院，从事儿科临床专业，1988年-xxx年进修于上海市儿童医院。xxxx年任儿科副主任。
1992年9月在医院领导的大力支持下，带领医护人员率先在我市创建了新生儿科，当时设置床位18张，医护人员14名，设备简陋，在艰苦的环境下，开展了新生儿急救及常见病的诊治工作，新生儿窒息新法复苏，新生儿颅内出血，缺氧缺血性脑病，新生儿溶血病换血，新生儿重症黄疸，早产儿及极低体重儿以及重症新生儿肺炎等疾病的抢救和治疗。1993年，成功救治了体重分别在850克和950克的双胞胎婴儿。在创建爱婴院期间，受到了爱婴医院评审团国内外专家的高度赞扬，也成为当时爱婴医院评审的亮点之一。
随着新生儿的不断发展，床位增加至40张，搬迁新病房大楼，改善了住院环境，同时增加了新的医疗设施，国产新生儿呼吸机、新生儿高压氧舱、早产儿培养箱、远红外复温台、输液泵、血气分析仪等，使住院患儿逐年增多，为重新生儿抢救成功率明显提高。成为我市第一家危重新生儿监护中心，并分批派出骨干力量外出进修学习，更新知识，进一步提高了危重新生儿的'抢救治疗水平。床位使用率100%，抢救成功率95%以上，病人满意度达95%以上，得到了病人家属及社会的认可。同时注重科室职工的政治思想教育，严格要求自己，要求别人做到的，首先自己做好，树立良好的医德医风形象。坚决杜绝以职业谋私，以权谋私的不良行为，一切为病人着想，以医院发展为大局。建立和完善科室的各项规章制度，为新生儿科今后的发展打下了坚实的基础。
2005年，为培养年轻人，自己主动提出卸任科主任职务，不再竞岗，鼓励年轻人竞岗，以挑重担。面对在大家共同努力拼搏下，初建的新生儿科发展到初具规模，心中充满了胜利的喜悦，也充满了信心。一如既往的履行着白衣天使的职责和应尽的职责，直到2009年退休。因医院工作需要和领导的信任，担当了儿童康复科主任，儿童康复科是医院的新建科室，面对的是一些残障儿童，家长常年累月住在医院、康复在医院，尤其是这样的患儿住院周期长、住院费用高，造成了家长们的心理压力，给医护人员的管理也带来了和其他专业不同的压力。尤免费分享创新
其是儿康科环境破旧，管道跑冒滴漏常有发生，在这样的环境下，自己从不有怨言，克服了自身的困难，和大家共同努力，完成了市残联下达的康复救助任务，准确无误的给每位患儿做康复治疗，有许多患儿痊愈出院。同时开展了间充质干细胞治疗儿童脑瘫，分批次派出人员参加山东省康复专业培训，提高康复专业水平。完善了康复科的制度，引进了国内外的新技术新业务，受到了院领导、市领导及家属的认可。儿童康复的工作是一项艰巨而又繁琐的工作，它不仅是肢体康复，更重要的是心理康复，在这两年多的时间里，经历了新的考验和磨练。
2012年4月卸任，根据医院工作需要，退休后返聘承担了医院病历评审的任务。在这个默默无闻的岗位上，她认为奉献是一种快乐。
回首过去的30余年，她感到无比的荣耀，是党培养了她的成长，是医院给了她智慧和力量，是医院领导和职工给了她信任和荣誉，曾获得xx市首批名医、xx市明星服务员、xx市最佳服务明星、市行业作风先进个人荣誉称号，曾任张店区第六、七届政协委员，医院先进工作者，临沂医专教授、市医疗事故鉴定委员会专家、天津中医药大学中医儿科学硕士研究生导师、市级主研课题1项，撰写专著2部，发表国家级论文10余篇，发明型专利2项，使用新型专利5项、外观设计专利1项，为医院创三甲贡献了力量。总之，她忠于职守，兢兢业业，诚实守信，助人为乐，致力于儿科医学的发展事业，现仍坚持定期出专家门诊，中西医结合为病人排忧解难，全心全意为病人服务，为医院发展尽自己的最大努力。
医院儿科先进集体事迹材料 7
张淑英，女，51岁，本科毕业，中共党员，系哈密地区中心医院儿科主任医师，从事儿科工作三十多年，积累了丰富的临床工作经验，工作成绩显著，得到院领导和同事们的充分肯定和一致好评。曾多次获得地区中心医院先进工作者、优秀共产党员，多次在干部年度考核中被评为优秀。2003年获自治区总工会先进女职工、2006年获中华全国总工会"全国女职工建工立业标兵"。她从事儿科工作三十多年，积累了丰富的临床工作经验，工作成绩显著，得到院领导和同事们的充分肯定和一致好评。
从医疗系毕业后，被分配到新疆哈密地区中心医院，从事临床儿科工作，一干就是三十多年，医生的工作是与生命打交道的高风险职业，儿科在综合医院中虽属小科，不起眼，但它却属高风险科的前列之一。因患儿小，起病急，来势猛，病情变化快，又不会表达病痛等的特点，有人称“哑巴科”。正因为如此，她暗暗下决心。力求在儿科工作中干出一流的成绩，她具有较精湛的医疗技术，高度认真负责的精神，敏锐思维和细致观察病情变化的能力，以良好的职业道德为指导，全身心地为患儿服务。在抢救危重病儿时，她更是分秒必争，使许多危重患儿获得新生。一次，科室收住了一危重新生儿肺炎合并心力衰竭、呼吸衰竭，她全力抢救：进行胸外心脏按压、人工呼吸、亲自吸痰、吸氧、拍背等，不分昼夜的守护在病儿床前，精心护理，在科室同志们的共同努力下，终于使患儿转危为安。家长万分感激，拿出几百元钱给她表示感谢，被张淑英同志婉言谢绝。她从医三十多年来从未收过患儿家长的“红包”。一旦遇到危重病儿，不论休息日还是节假日，她总是随叫随到，有时刚端上饭碗，只要接到电话，搁下饭碗立即赶到病房。因工作关系，长期饮食不规律，饥一顿饱一顿，使她患上了慢性胃炎、十二指肠炎、贫血、腰椎间盘突出等多种疾病，加之年龄渐大，身体状况渐差，但因科室高年资医师少，患儿多，工作量大的情况下，仍坚持工作在临床第一线，经常带病工作，从为因身体不好而影响工作。一个冬天的夜里，她从急诊科处理完病儿回到家，刚端起饭碗，一阵急促的电话铃声响，一位同事在电话里急切的哭着说：“我的孩子病情危急，在科室抢救，请你马上过来。她二话没说，放下饭碗，冲出房门，在漆黑的夜里，骑上自行车，迎着寒风迅速赶到病房。原来孩子因高热惊厥引起痰液堵塞气道而无呼吸，面色发青，生命垂危，她立即给予吸痰等对症处理，及时排除了患儿口中的痰液，直到患儿脱离危险，此时天色渐亮，而她却因劳累饥饿胃炎发作，回到家时，面色苍白，胃痛的直不起腰。三十多年来又有多少类似的患儿被抢救成功，多少不眠之夜是在病房中度过，无法计数。
她对待事业具有强烈的使命感和责任感，她经常说，既然我选择了这个职业，就要尽全力为病儿解除病痛，使他们健康成长。如今，大多数都是独生子女，堪称家中的”小公主”、“小皇帝”，家长们大多都十分溺爱，无形中加重了儿科医务工作者的责任，不但在业务水平上提出了更高的要求，而且内心也承受着更大的压力。因此她在业务技术上力争精益求精，虚心好学，在临床实践中不断探索创新。1993年——1999年在自治区有关单位协助下开展了“量子化血疗法治疗小儿脑性瘫痪”科研项目，不但取得了良好的经济效益，而且填补了哈密地区这一领域的空白，被审定为“新疆维吾尔自治区科学技术研究成果”，2000年在南京市儿童医院进修一年后，增长了见识，提高了医学技能，回来后，利用所学的新技术结合哈密地区实际情况开展新课题，如在科室领导及同事们的协助下对新生儿及六个月内婴儿早期应用维生素K1预防晚发性维生素K缺乏症，取得了较显著疗效，发病率较前明显下降，并开展了大剂量激素和免疫抑制剂对顽固性肾病综合症冲击治疗观察，使我院儿科医疗水平在某些方面处于地区领先地位。她刻苦钻研业务，并将理论与临床实际相结合，撰写了多篇论文，并分别在国家、省级正规刊物发表，在本地区儿科领域中享有一定知名度。
她几十年如一日，一直默默无闻的忘我地工作着，从不向院领导提要求和条件，尤其通过学习实践科学发展观及创新争优活动后，她更加提高了对自己的要求，处处以党员的标准严格要求自己，发挥共产党员的先进模范带头作用，在争先创优中以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，始终保持良好的职业道德和行为规范，从不以医谋私，在市场经济对医疗行为的冲击中，仍保持清醒头脑，注重以人为本，合理用药，从不收红包，对待病儿如同亲人，耐心解答患儿家长的'疑问，她用真情和爱心，赢得了同事、病人家属的信任及好评。走向门诊负责岗位后，她的责任心更加强了，面对门诊目前较差的环境，主动积极开展工作，加强各民族团结，创造和谐的医疗环境，与各科做好协调工作，加强门诊导医工作，不断改善门诊窗口工作人员服务态度，力争做到发生患者投诉及时解决，能在门诊解决的绝不上交。为保证住院病人家属及工作人员通过门诊大厅畅通，她与门诊挂号室人员提前40多分钟挂号，为保证门诊医疗质量及医疗安全，她要求对危重病人在门诊实行“把三关：即“导医关”、“坐诊医生关”、“输液室关”，以利于及早发现及时抢救，尤其在“手足口病”、“甲流”等流行时，我院是“哨点”医院，她根据门诊现有条件及时与院领导及各职能部门沟通，按上级部门要求做好门诊各诊室、门诊大厅的消毒工作，力争做好防控工作。她爱岗敬业，在工作中树立了优秀党员的形象，从自身做起，要求别人做到的自己首先做到，不论在哪里工作总是尽心尽力、任劳任怨，她就像一颗铺路的雨花石，把救死扶伤作为自己的天职，默默的奉献在平凡的工作岗位上，为自己所认定的事业而努力奋斗着。
医院儿科先进集体事迹材料 8
xx是旗医院急诊科兼儿科主任，从事医疗工作25年来，她始终牢记一名共产党员的职责和使命，特别是“两学一做”学习教育开展以来，她时刻严格要求自己，在“学”上示范带头，在“做”上脚踏实地，为广大患者提供优质服务、解除疾苦。
作为一名共产党员，一名医务工作者，xx一直秉承着“无私奉献为医、仁爱之心为民”的精神，她常说：“共产党员在哪里都应该是一面旗帜。”她是这样说的，更是这样做的。无论是当一名普通医生，还是担任科室主任，她总是认真履行自己的工作职责，严格执行各项规章制度和技术操作规程，工作兢兢业业，不怕脏、不怕累，总能圆满完成上级或医院下达的各项任务。在日常工作中，她也坚持一切以工作为重，以病人的利益为重，许多别人节假日休息的时候，她都仍坚守在医疗工作的第一线。在多年的临床工作中，她不知在医院度过了多少个夜晚又迎来了多少个黎明，半夜三更抢救病人，对她来说是再平常不过的事。
她担任急诊主任近三年工作中，将急诊科从一个几张床的小科室发展壮大成为具有37张床位、29名医务人员的大团队，得到了社会各界和广大群众的好评。
xx始终孜孜不倦地学习，多年潜心于急诊和儿科事业的研究和发展，及时了解国内医学领域的新成果、新动态，多次赴先进地区进修、参加学术活动，不断进行“刷新”和“充电”，通过她的潜心钻研和临床实践，在治疗新生儿缺血缺氧脑病、脑出血等方面都取得了显著成效，对许多疑难病、罕见病的`早期发现治疗也做出了积极贡献。
近年来，她平均每年治愈普通住院患者600余人，门诊患者几千余人。她非常重视提高医护人员的整体素质，切实发挥老医务工作者“传、帮、带”的作用，对新同事、实习学生，她总是手把手地带帮教，毫不保留地传授自己在实际工作中积累起来的丰富经验和好的做法。
多年来，xx在急诊这个特殊又平凡的工作岗位上，牢记救死扶伤的职责，严格要求自己，加强医患沟通，提高服务品质，不断学习掌握医患沟通技巧，并且非常重视诊疗过程中的心理疏通。几十年如一日，她把爱和温暖洒向了每一个病人。
医院儿科先进集体事迹材料 9
XX医院儿科，作为医院的重要组成部分，一直以来都承担着繁重的医疗任务，特别是在保障儿童健康方面发挥着不可替代的作用。近年来，该科室在团队建设、医疗技术、服务质量以及社会公益等方面取得了显著成就，赢得了患者及家属的高度评价，成为医院乃至全市儿科领域的先进集体。以下是对该科室先进事迹的详细介绍。
一、团队建设：凝聚力量，共创辉煌
XX医院儿科拥有一支高素质、专业化的医疗团队。科室主任以身作则，带领全体医护人员不断学习新知识、新技术，提升业务能力和综合素质。科室内部定期开展学术交流、病例讨论、技能培训等活动，形成了浓厚的学习氛围。同时，科室注重团队建设，通过组织团建活动、心理疏导等方式，增强团队凝聚力和向心力，为患儿提供更加优质的医疗服务。
二、医疗技术：精益求精，追求卓越
在医疗技术方面，XX医院儿科始终走在前列。科室引进了一系列先进的医疗设备，如高清儿科内窥镜、多功能监护仪等，为疾病的准确诊断提供了有力保障。此外，科室还积极开展新技术、新项目的研发和应用，如小儿先天性心脏病介入治疗、儿童哮喘规范化管理等，取得了显著成效。这些技术的引进和应用，不仅提高了疾病的治愈率，也大大降低了患儿的痛苦和家长的经济负担。
三、服务质量：以人为本，贴心服务
XX医院儿科始终坚持以患者为中心的服务理念，不断提升服务质量。科室设有专门的`儿童病房和游乐区，为患儿提供了一个温馨、舒适的治疗环境。医护人员对待患儿如同自己的孩子一般，耐心细致地进行护理和安抚，减轻了患儿的恐惧感和家长的焦虑情绪。同时，科室还开设了健康宣教课堂，定期为家长讲解儿童保健知识，增强了家长的健康意识。
四、社会公益：回馈社会，传递爱心
XX医院儿科在做好本职工作的同时，还积极投身社会公益事业。科室医护人员利用业余时间参与社区义诊、健康讲座等活动，为基层群众提供免费的医疗咨询和健康教育服务。此外，科室还积极与慈善机构合作，为贫困家庭的患儿提供医疗援助和爱心捐助，帮助他们重拾健康与希望。
五、展望未来：持续创新，再攀高峰
面对未来，XX医院儿科将继续秉承“以患儿为中心”的服务理念，不断提升医疗技术和服务质量。科室将继续加强与国内外知名医疗机构的交流与合作，引进更多先进的医疗设备和技术；同时，加强人才培养和引进力度，打造一支更加专业、高效的医疗团队。相信在全体医护人员的共同努力下，XX医院儿科将再攀高峰，为儿童的健康成长保驾护航。
XX医院儿科凭借其优秀的团队建设、精湛的医疗技术、贴心的服务质量以及积极的社会公益活动，成为了医院乃至全市儿科领域的先进集体。他们的先进事迹不仅为其他科室树立了榜样，也为推动医院整体水平的提升做出了重要贡献。
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