乡村振兴工作先进集体先进事迹

时间:2022-12-14 18:39:00 事迹材料 我要投稿

乡村振兴工作先进集体先进事迹(精选13篇)

  在平凡的学习、工作、生活中,大家对事迹都再熟悉不过了吧,根据事迹的性质,可分为正面典型材料和反面典型材料。一般事迹是怎么起草的呢?下面是小编为大家整理的乡村振兴工作先进集体先进事迹,仅供参考,希望能够帮助到大家。

乡村振兴工作先进集体先进事迹(精选13篇)

  乡村振兴工作先进集体先进事迹 篇1

  推进乡村振兴,人才是基本保障,乡村振兴战略的发展离不开强有力的人才支撑,人才振兴是乡村振兴的基础和关键。致天下之治者才人才,成天下之才者在教化,人才振兴实施正确方向是实现乡村稳、农业兴的要因素,乡村振兴是新时代“三农”工作的关键目标指向,拥有一支深刻了解农村生产生活的多元化、高素质“三农”工作保障队伍尤为关键。

  留助乡村人才,助力乡村振兴好发展。人兴则乡村兴,人旺则乡村旺。选拔培优乡村振兴的人才要着力从眼下的本土去挖掘“千里马”,首先,鼓励本土人才积极投身乡村建设的同时,要制定并完善好本土人才成长发展机制,充分激发乡村人才的积极性、创造性,发挥乡村人才的技术优势,进而带动产各个业快速发展,带动致富。其次,从教育、就业、医疗、基础设施、居住环境等条件入手,不断改善和优化本土乡村人才的成长发展环境。通过健全的保障机制的投入,乡村基础设施的完善,相信本土乡村人才能更好地助推乡村振兴。

  培养新时代人才,共建乡村振兴好发展。新时代的乡村需要更多新时代的人才来点燃,大学生村官计划是想乡村提供人才振兴支撑的重要途径,为建设高素质专业化“三农”工作干部队伍提供源头活水。大学生村官计划自实施以来,为乡村振兴发展提供了扎实的人才支援,在工作中,他们发挥着积极作用,一批又一批有文化、会经营、善管理、懂技术的大学生村官为乡村振兴默默地奉献着自己的青春,是乡村振兴中不可缺少的重要人才队伍。要建立引导并鼓励更多高校毕业生到基层工作“下得去、留得住、干得好”的长效机制,鼓励更多年轻有志青年扎根基层、服务乡村振兴。

  要筑巢引凤,以人才振兴助力乡村振兴。要多方引导返现农民工、大中专毕业生、科技人员、退役军人等等返乡做“创客”,鼓励支持并引导乡村精英群体返乡投身到乡村振兴,不仅仅要靠当地政府部门创造便利条件、政策支持,也要同步改善乡村基础建设,缩小城乡基本公共服务差距,更好解决返乡精英群体的后顾之忧。栽好梧桐树,吸引凤凰来。营造“靠环境引人才,用服务留人才”的良好氛围,制定人才、财税等优惠政策,为人才搭建干事创业的平台,吸引更多的人才返乡创业,推动乡村振兴全面发展升级,谱写乡村全面振兴新篇章。

  人才振兴是助力乡村振兴发展的核心灵魂,乡村振兴必须人才为先。人才是创新创业的支柱,只有人才支柱稳固,才能筑起新时代乡村振兴的大厦,打开乡村振兴新局面。

  乡村振兴工作先进集体先进事迹 篇2

  为进一步拓宽视野、转变思维,更好地抓党建引领促乡村振兴,通过参观多个美丽乡村建设点、园林基地、采摘基地以及党群服务中心,听取了相关负责人对该村党建引领、美丽乡村、文明创建、发展村级集体经济等工作的详细介绍。对“抓党建促乡村振兴”有以下几点建议:

  一、夯实基层党建,巩固振兴基础

  整合优势资源,让党支部成为“乡村振兴”战略的先行者和命运共同体。选派街道优秀年轻干部担任党建指导员,常驻基层支部指导各项工作开展。发挥党小组长基石作用,选优配强中坚力量,构建更为稳固的组织框架和后备梯队,培养一批懂基层、爱农村、爱农民的干部队伍。

  二、着力把脉定向,带头振兴示范

  在乡村振兴建设中,党员干部“早九晚九”的工作模式成为一种心照不宣的行为准则,每个干部在埋首案头、山间挖土、走访宣讲之间自然交替,让党员干部带头成为“乡村振兴”一道最靓丽的风景线,成为服务群众最有力的回应。

  三、突出党建引领,找准乡村振兴着入点

  打造服务型基层党组织作为党建工作的总抓手,坚持加快乡村振兴推进城乡融合发展。

  始终将加强党建工作摆在首位,以农村党组织为龙头,以增加农民收入为目的,以发展现代农业为依托,不断拓宽农民增收渠道,大力推进党建引领乡村振兴。

  建强组织作保障,抓好领导班子和党员队伍建设,提升新时代党领导农村工作的水平。

  乡村振兴工作先进集体先进事迹 篇3

  一、乡村振兴量化指标需加强,对考核驻村干部缺少抓手。

  脱贫攻坚阶段,很多硬指标是可以量化的。比如两不愁三保障,吃饱穿暖、住得安全、上得了学、看得了病等。这些都是可以用硬性指标来量化考核的。但是乡村振兴阶段,较难用一些量化指标来界定工作的好坏。部分地方延续了脱贫攻坚阶段的一些政策,对知晓度、满意度这些内容继续加以考核。相对于乡村振兴工作来说,其必要性有待探究。建议多方调研,收集基层一线的反馈,形成具有操作性的考核监督方案。而且,对乡村振兴的考核应有别于脱贫攻坚阶段的大范围跨省市的评比,对相关评价指标和要求,应充分参考省内或同水平区域内的总体发展水平分别制定。

  二、乡村振兴见效较慢,对长期驻村要做具体要求。

  乡村振兴需要更长期的谋划和更切合当地的因地制宜和因势利导。驻村干部一是需要较长时间的下沉进村,二是需切实做好摸底调查工作。乡村振兴承接脱贫攻坚,但是建议对脱贫攻坚的一些成果的运用,应当通过切实的调研并结合当前市场和技术的发展变化,做出合适的调整。这就更需要驻村干部的长期坚持。乡村振兴是一次长考,对基层和驻村干部的能力、韧性、耐心也是一次更长的考验。建议对于本批次驻村干部的乱换年限要求,轮换方式方法,做进一步的规定,应该要有打持久战的准备。

  三、乡村振兴所需专业性较强,短时间内缺乏专业性人才。

  乡村振兴急需大量专业性较强的人才,但是目前来看,基层确实缺少相关人才。大力建设各类人才队伍是下一步工作的重点。但是就目前的需求情况来看,可尝试由上级部门建立一支或者多支区域内流动的专业技术工作队伍。这批人不驻在某一个村,而是相对集中地在某一个或多个县区内各村流动,成为一支救急队伍。这个队伍中可选派一批技术精熟、素质过硬的同志和一批年轻、学习、动手能力强的同志。一方面用于解决乡村振兴初期出现的各种新的突发的重难点问题,一方面通过在基层一线的传帮带,培养出一批能及时下沉到基层的实用型人才。

  乡村振兴工作先进集体先进事迹 篇4

  因地制宜“带”发展,做产业壮大的肩负者。产业发展是乡村振兴的动力引擎,能够激发基层活力,带动当地村民的就业,为乡村振兴打下坚实的基础,提供充足的动力。

  目前,乡村产业在各地都有一定程度的发展,有了一定的基础和起色。驻村干部要做产业壮大的肩负者,将产业发展与乡村振兴紧密结合,持续改善社会民生,提高农业生产力、农村创造力。不论是成立合作社,进行蔬菜、菌菇种植和畜牧养殖,还是依照园区进行厂房建设出租,驻村干部都要结合发展现状,因地制宜、“对症施策”,即不与前期脱钩,又能与后期衔接;既能保障经济来源,又能切实做好长期性、持续性发展。

  多措并举“帮”提升,做文化建设的实践者。文化建设是乡村振兴的精神支柱,不仅可以提升农民群众精神面貌,焕发文明向上的新气象,还能提高乡村社会文明程度,凝聚乡村振兴的内生动力。

  “富口袋,更要富脑袋”,驻村干部要做文化建设的实践者,加强农村思想道德建设,从精神状态上改变风气风貌,破除居民传统陋俗,不论是成立“艺术团”“广场舞队”,还是进行“五好家庭”“孝老敬老户”评比,都要让群众参与其中、“身临其境”,从根本上培育文明乡风、淳朴民风;还要建立“阅览室”“文化广场”“党群活动中心”等,进行公共文化建设,切实让文化“软实力”成为振兴乡村的“硬支撑”。

  乡村振兴工作先进集体先进事迹 篇5

  实施乡村振兴战略,要坚持党管农村工作,坚持农业农村优先发展,坚持农民主体地位,坚持乡村全面振兴,坚持城乡融合发展,坚持人与自然和谐共生,坚持因地制宜、循序渐进。加强农村基层基础工作,重在培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。

  农村是一片广阔的天地,大学生在农村和乡村振兴浪潮中必然会有发展。无论是发展原始种植型农业,还是发展新型创新型农业,农村的人才严重缺失都是值得关注的重点。农村政府应创造条件,让从农村走出的大学生回到农村,为他们的未来发展提供良好的平台,对其落户农村、发展农村给予政策支持、资金扶持;农村大学生回到农村发展比城市人才到农村发展,有事半功倍之效。他们知道农村最需要什么,也知道农村的真正问题,与村民沟通起来也更有亲近感,更容易扬长避短,在乡村振兴中做出贡献。

  为了农村和乡村振兴,重在真心实意地把有志于农村发展的大学生推到更有发展前途的岗位上,不能因为他们年轻,因为他们只能到农村,没有其他地方可去,就热一阵冷一阵,或者有小家子气,害怕大学生走在自己前头,影响了自己的仕途。

  善于从农村能人中发现和挖掘人才。农村大学生生于、长于农村,并在农村摸滚打爬了多年,对农村情况和农村需求了如指掌。加强对这些人进行定向培训,并根据他们的发展及所作出的贡献,为他们提供晋升、发展的更优通道,必然有助于乡村振兴加速提质,有助于他们在乡村振兴中不断成长。

  乡村振兴工作先进集体先进事迹 篇6

  乡村振兴战略侧重于从顶层设计角度为农村发展指明方向,意在促进农村经济、文化、社会、生态的全面发展和整体提升。脱贫攻坚从致贫的因素出发,针对不同情况采取不同扶贫措施,帮助每个贫困户脱贫,侧重于微观政策。作为各级干部,需要在实际工作中研究巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接问题,重点唱好“三部曲”。

  唱好“政策转型曲”。围绕精准扶贫,各级都制定了一系列到村到户的扶持政策,对保障农村贫困人口的生活和生产起到了重要作用。乡村振兴阶段,各级干部应在此基础上扩大扶贫范围,实现扶贫资金逐步向非贫困户开放,激发农村贫困人口的内生动力;完善农村社会保障体系,健全精准扶贫政策的民主监督制度和考核制度,实现其与乡村振兴的有机结合;坚持乡村振兴建设总目标与乡村自身的特色结合,制定差别化的扶持政策。

  唱好“城乡融合曲”。城大乡小的格局凸显脱贫攻坚与乡村振兴工作中城乡何以融、如何融的双面性。各级干部在此项工作中要做到空间规划有序,以距离城镇中心和实住人口为参考,将乡村进行特大乡村、大乡村、中等乡村、小乡村分类,采取城乡融合归类,实施壮大、合并、融入的指导策略,做到城乡机理有别,对于承载独特地域文化的建筑及其它样式给予保护,避免在拆建中导致文化流失。

  唱好“技术互补曲”。乡村振兴战略与脱贫攻坚政策的`有效衔接需要技术上的相互补充,各级干部应将乡村振兴与精准扶贫的技术发展纳入农业信息化发展计划,形成纵向相连、横向相通的技术体系。乡村振兴方面,要加快乡村地区的网络建设,引进信息技术人才,通过大数据分析农业发展市场需求,促进农村电子商务发展,并鼓励互联网企业建立产销衔接的农业服务平台。脱贫攻坚方面,通过建档立卡和扶贫开发信息化建设,推进信息进村入户,完善精准扶贫数据库,为建档立卡户精准退出提供数据支持和技术保障。

  巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接是一个大课题,各级干部要以产业发展为推动,以教育和医疗为保障,以环境改善和乡村治理为基础,打造解决相对贫困的长效机制。围绕农业强、农村美、农民富,大力推进乡村振兴战略,带动农民增收致富,确保全面小康路上一个也不掉队。

  乡村振兴工作先进集体先进事迹 篇7

  小李,男,1986年9月出生,中共党员,青年民营企业家,现任滦南县西泽坨村党支部书记兼村委会主任。作为回村任职的大学生,大学毕业后,他俯下身子、亲力亲为,带领村“两委”干部积极投身新农村建设,落成温泉城项目,规范运行自建幼儿园,改造运动健身馆,建造民俗文化馆,筹划建设文娱活动广场及党建文化广场,使一个街道不整齐、环境脏乱差的落后村庄,实现了美丽蜕变。

  他始终坚持重在教育、硬在思想的管理理念,不断加大党员教育管理力度。任职后,他每名党员必访、困难群众必访、现任村干部必访,把思想好、责任强、能吃苦耐劳、有奉献精神的大学生纳入村“两委”骨干后备干部人才库,鼓励他们坚定理想信念、明确参选目的、增强竞选信心,扎根农村,勇挑重担。结合开展“三学三增”活动,使他们更多地与党员、群众接触交流,掌握开展群众工作的方式方法,为他们进入村“两委”班子“铺路搭桥”。该同志带头对照标准给自己照镜子,每月召开一次全党评价会,站好岗,守好责,履行承诺。定期邀请镇包片、包村干部结合重点工作到村讲党课,安排老书记老党员轮流讲党史村史,聘请党校老师入村专题辅导方针政策,七一、十一组织党员到乐亭李大钊纪念馆、全国文明村滦南县姚王庄镇李营村等周边教育基地现场学习。为保证学习覆盖率,带头“送学”“寄学”,村内4名年老多病党员和2名随子女在外居住的党员,每次都将学习材料、会议记录复印一份,送至他们手中或发至外地党员子女的微信。

  他始终坚持开门纳谏、走在党员群众中间寻找村级事务管理的路径。在村中分类设定文明宣传岗、致富带富岗、环境卫生岗等12个岗位,24名党员参与其中,村内专门制定展示牌,将党员定岗及服务村民情况明岗公示。严把发展程序,加强过程管理,切实把好党员“入口”关,发展党员始终做到“三个坚持”:坚持发展立场坚定、政治表现好的人,坚持培养致富能手、高学历人才和退役军人,坚持培养工作积极、维护大局、支持村内工作的人。党支部建立了“两委”干部近亲属备案制度,发展党员时集体讨论,严格审查,防止“近亲繁殖”。他把每名党员视为“家庭”成员,真情关爱,倾心帮助,不断提升党员的认同感、荣誉感。工作中尊重党员,保障党员权利,给话语权,党员声音必听,党员建议必回;生活中关心党员,支部定期走访慰问老党员、生活困难党员,每逢节假日,该同志自掏腰包以支部名义慰问,累计达到6万元;发展上支持党员,利用个人企业优势,定期给党员免费培训技能,使他们掌握一技之长;村务上依靠党员,所有村务向党员公开、接受党员审议,收到党员意见建议35条,采纳落实xx条。

  他坚持带领村“两委”解放思想、真抓实干,严格履行职责,定目标、找路径,谋划村庄发展,大刀阔斧进行美丽乡村建设。投资80万元,建成占地11.3亩的全民健身活动中心和排球场、篮球场、羽毛球馆。投资45万元将村委会办公室扩建成二层楼,16间房屋建筑面积达448平米,重修文化广场7700平米。在办公楼一层专门谋划建设一间民俗展馆。主、副街道新增硬化路面3500㎡,硬化率达100%,实现户户通。铺设水泥砖6000平米、沥青路面4000平方米,村内整体路网布局合理。新安装路灯80盏,共达到285盏,主、副街道全部实现亮化。在原有绿化基础上又栽植龙爪槐和低矮绿化苗木。村北绿化带补栽海棠、卫矛、松树等绿化苗木70xx棵,花草7万株。村西新栽植白蜡xx00棵、小黄杨40000株,小型盆栽40000盆,节点小区绿化覆盖率100%。xxxx年西泽坨村被被评为省级森林乡村。

  他在担任唐山腾飞有限公司总经理期间,于xx16年获得国家级高新技术企业称号,产品出口到多个国家,“根”牌商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。他致富不忘乡亲,带领公司积极参与抗旱救灾、捐资助学、扶贫帮困、扶弱助残、脱贫攻坚、乡村振兴、抗击疫情等活动。xx15年为公司贫困职工刘翠霞捐款2万元,他为身患癌症的职工家属捐款2万元;xx17年为村内安装路灯捐款xx万元;xx17—xx18年捐资助学5万元;xx18年农村面貌改造提升捐款35万元;xx19年建设村两室捐款18万元,路面硬化捐款12万元,绿化捐款8万元,亮化捐款10万元;xxxx年疫情防控捐款5万元。累计已捐款100多万元。

  乡村振兴工作先进集体先进事迹 篇8

  退伍不褪色,是金子那里都发光!

  小东,1974年11月出生,中共党员,1993年12月入伍,1996年12月退伍,绥德县中角镇延家川村党支部书记。作为乡村振兴的“领头雁”,他充分发挥党支部领导核心作用,秉持军人保家卫国的责任意识,想群众所想、急群众所急、解群众之所困,以“三变改革”为有力抓手,壮大村集体经济,带领全村居民脱贫致富,以改善人居环境及精神文化建设为重点,带领村委班子成员,迎难而上、扎实工作,全方位提升村民生活幸福感,把延家川村打造成为环境美丽、农民富裕、产业兴旺、品质提升的美里乡村。

  xx18年3月,绥德县中角镇延家川村退役军人小东当选了该村新一届党支部书记。他上任当村支书,意味着他要放弃常年在西安经营的高薪酬生意。小东犹记每次回到村里,乡亲们围住他问长问短,看着老乡们期盼的眼神和延家川村贫穷落后的面貌,他的内心五味杂陈。这些年,无论走多远,最惦记的还是这个生他养他的老地方,他决定放弃西安的事业,回到生他养他的地方,让乡亲们也富起来,让延家川村旧貌换新颜。

  凝聚班子的战斗力

  自18年换届任职后,发现村里存在问题很多,也很严重,如一盘散沙,可如何要处理好这些问题的整合,对我这样的一个新手真的也是难上加难,经村两委多次和村里的老党员,老同志群众代表探讨,研究,商议后,最终我们把这些历史遗留下来的问题,得到了妥善善解决,村风,村貌有了很大的变化提高,村里现在不但团结安定,文明和诣,还被列为先进重点文明村。只有解决好问题安稳,才能有下一步的发展。

  决战决胜脱贫攻坚

  开展脱贫攻坚以来,该同志始终战斗在脱贫攻坚一线,完成了全村92户188人脱贫,带领群众走上了幸福小康路。他始终坚信“用自己的耐心、真心一定可以换取贫困户的放心”,经常“到户中、面对面”入户了解农户困难,对本村所有贫困户的家庭实际情况均能做到“情况清、底子明、了如指掌”,并且能真正做到把贫困户当做自己的亲人,针对贫困户的'困难需求,能够及时到户了解并帮助解决,在当地老百姓口中得到了一致好评。

  产业发展创益明显

  他上任后发现,延家川村大多数青壮年劳动力进城务工,全村土地闲置荒芜,村集体经济落后,主导产业薄弱,在家群众增收困难,村民人心涣散。面对这样的现状,他带领村两委班子在深入学习中转变思路,在一系列的探索过程中,结合“三变”改革,围绕盘活集体资产、农村土地、林地、资本、劳动力、技术等资源要素,激活发展潜能,先后到山东寿光考察温棚种植,陕南革命老区柞水,天津毛家裕,杨凌农高会等地学习考察;为了使“死资源”变成“活资产”,他决定流转本村土地,使村民有一个长效稳定的收入。xx18年9月成立绥德县中角镇延家川村股份经济合作社,采用三变改革六步法,党支部+合作社+企业+农户模式。xx18年11月,合作社流转川地60亩来发展蔬菜大棚项目,建成标准大棚27个,同时大棚基地设施配套400吨蓄水池,管网,电,路,太阳路灯等均己建设安装完成,带动全村387户1089人增收,同时,大棚种植项目雇佣贫困劳动力xx余人,户均家庭务工收入增加4000-9000元,这样不但增加村民的收入,同时还能壮大集体经济,尽早实现全村脱贫致富,过上好日子。另一方面流转土地100亩用于栽培高标准、高品质红薯,预计稳定增产40%,可直接带动xx户62人增收。腰包鼓起来,日子美起来。看着乡亲们的日子一天天好起来,他说,再苦再累都值了。

  基础设施大变样

  村民富裕起来后,村里的基础设施建设不能落后,他多方争取,积极协调,依托政府和社会力量,解决了乡亲们吃水难的问题,新建3口水井,维修2处水井;同时打造村委阵地,对阵地会议室打造和墙面,亮化灯,广场运动器材的安装打造,全村路灯的更换90多盏,热水器56个,新式电表370余户,硬化村里道路一公里,为全村新建厕所235户;同时发展红薯产业一百亩,建成可容纳30人的幸福家园,争取xx万包大棚河提解决了父老乡亲们的出行难,用电方便问题,提高了我村形象硬件设施建设,面貌焕然一新。

  激发群众内生动力

  xxxx年中秋节,举办了延家川新民风表彰暨中秋大会,为了调动村民们的积极性和凝聚力,评出10名个人先进进行表彰,通过表彰,大力弘扬道德模范的无私奉献精神,教育引导广大村民,以道德为榜样,践行社会主义荣辱观,从而弘扬社会正气,倡导时代新风,提升村民思想道德素质,深入推进全村公民道德建设,助力脱贫攻坚。同时营造出勤劳致富光荣、安于贫困可耻的社会新风气,形成讲文明、树新风的良好社会风尚。

  团结老兵共创共建战疫一线勇敢逆行行

  作为延家川村退役军人服务站站长,为更好地服务退役老兵、团结退役老兵,他采取网格化管理模式,同时建档立卡,每一名退役军人一户一档,收集诉求与建议,定期召开座谈会,交流红色基因故事、致力军人精神传承。将优秀退役军人延维浩选为村环境卫生监督员,号召退役军人群体参与村集体建设,以军人精神的引领示范作用营造全村积极进取氛围。

  战役一线勇敢逆行

  面对新冠肺炎疫情,他冲在疫情防控一线,为群众筑起一道坚固防线。他从腊月二十八接到镇疫情防控工作任务后,即刻投入到防疫工作中,带领村两委成员,退役军人服务站工作人员,冲在疫情防控工作一线,带头做好疫情防控宣传,通过网格细化,班子成员与网格员一起挨家挨户走访宣传,确保户户到位、人人知晓。为切实把“内防输出、外防输入”落到实处,在村各出入口设立卡点,严格落实24小时值班值守,严格排查劝返外来车辆及行人。值班值守期间,他总是主动值夜班,把困难留给自己,把方便留给其他同志,为打赢疫情防控阻击战贡献了力量。

  作为一名退役军人,始终坚守着军人的性格和气质、纪律性和无私奉献精神,时时处处彰显着一名退役老兵良好政治素养和赤胆忠诚,是退役军人中的优秀代表,是一面旗帜。作为村党支部书记,他始终牢记党的初心与使命,不计个人得失,为了全体村民脱贫致富奔小康不遗余力。

  乡村振兴工作先进集体先进事迹 篇9

  博望区丹阳镇人民政府美丽办主任,中共党员。有人说他是农村环境的“美容师”,有人称他是改水改厕的“小能手”,有人夸他是废物利用的“活智囊”。他叫小周,是丹阳镇乡村振兴道路上的基层带头人。今年是他扎根在基层的第4个年头,90年出生的他凭着一股韧劲和执着,将人生最亮丽的青春时光奉献在美丽的农村大地上,用自己的汗水绘就出一幅宜居宜业、群众富裕的美丽乡村画卷。

  精准施策,驱动乡村绿色发展:改善农村人居环境是一项系统工程,涉及面广,牵扯部门多,工作任务重,实施难度大。为打破僵局,小周同志协同各村通过不断召开村民小组会、入户走访、文化宣传、“美丽庭院”评比等方式,发挥群众主体作用,实行人居环境整治志愿服务模式,采用多种激励办法,鼓励并吸引志愿者参与,将人居环境整治融入到群众日常生活。为进一步充分调动村民积极性,小周提出让每个行政村申报两个自然村作为示范村,进行为期20天的专项提升,结束后,由镇里进行现场验收。对于整治到位的自然村,镇里承诺可按照村民要求补足缺少的基础设施。这一模式立即得到示范村村民的支持,大家纷纷提意见、出点子,一改往日“政府干、百姓看”的被动局面。为加大创新力度,小周同志组织村干部,将废旧轮胎、石块、竹子等物品进行统一回收,集中清洗,并涂上各种颜色的颜料,或加工成时尚工艺品悬挂在树上,或搭建成花盆种上花花草草,形成农村特色景观节点,既实用又美观。2020年以来,丹阳镇完成192个自然村的“五清一改”和“四杂八乱”专项整治工作,打造提升了104个“1.0”版本的自然村,走出了一条“党建引领、群众参与、共筑共建”的乡村环境治理提升新路子。

  改水改厕,畅通乡村文明之路:为让文明之风逐渐吹进老百姓的心坎里,小周同志坚持把“厕所革命”作为改善农村人居环境的重要举措,结合每户实际需求,做好无害化卫生厕所选址、实行“一户一方案”,确保信息登记精准无误,大力引导农村户用厕所从室外改到室内、旱厕改成水冲式、非标改为达标,实现改厕一户、满意一户。为做好改造后厕所的管护工作,确保户厕问题及时发现,及时整改,小周探索成立农村户厕后期管护“1站12点”,设立以村劳务公司为主体的户厕维修点,镇负责经费保障,在壮大村集体经济的同时确保农村户厕后期管护工作常态化,全镇改造户厕问题即发现即维修,不断满足群众对美好生活的向往。

  常态长效,绘就乡村美丽画卷:为把环境卫生整治与网格化社会治理进行有效结合,小周同志积极探索“村中心——网格小组——组网格”三级环境卫生管理体系,由村党总支书记担任村网格化服务管理中心站长,村“两委”成员担任网格党小组长,每个网格配备一名村干任专职网格员,村民组长担任组网格长,全体村民户和保洁员为网格成员,建立“网格长、专职网格员、村民组长、保洁员”四级包保责任制,层层压实责任,保持整治攻势。并成立人居环境后期管护小组,由各村书记为组长,各网格网格员和村民组长为组员,分片到人,负责常态化巡查,宣传发动群众主动搞好自家及周边卫生,参与村庄环境管护,让农村成为无数城里人向往的“诗和远方”。

  如今的丹阳镇条条都是文明街,家家都是文明户,先后荣获乡村振兴示范镇、市级村庄清洁行动示范镇等荣誉,拥有1个省级美丽乡村重点示范村,2个省级美丽乡村示范村,7个市级村庄清洁行动示范村。抬头就是蓝天白云,房前就是洁美田园,推窗见绿,抬头赏景......生活在这里,老百姓感到知足、舒心、踏实、安全。

  乡村振兴工作先进集体先进事迹 篇10

  2021年江西省军工集团控股有限公司选派景光公司园区管理办主任、机关一党支部书记小强同志担任驻孔田镇上魏村第一书记。小强同志驻村服务以来,用心、用情为群众纾困解难,用辛勤付出助燃乡村振兴之火,被孔田镇党委授予2021年度“优秀共产党员”称号。

  小强同志担任驻村第一书记以来,团结带领工作队同志,凝心聚力做好驻村服务期间的脱贫工作。2021年7月,驻村服务团队刚到达上魏村,就便马不停蹄带领工作队挨家挨户上门走访,只为高效快速熟悉村情民情。截止日前,全村108户脱贫户和7户三类人员不漏一户,做到了双向知悉,重点监测因灾、因病或因学返贫的人群,精准靶向治疗纳入监测对象4户,做到应纳尽纳,及时排除返贫隐患。

  小强同志担任驻村第一书记以来,积极协助村委做好疫情防控、春耕生产、房屋安全及反诈骗app排查动员等工作,着力为群众解决急难愁盼问题。截止日前,解决了3户农户饮水安全问题,2户老人住危房问题,处理村民土地纠纷4起。在接到村民反馈上魏村无老年活动场所,缺少公共娱乐场地,工作队第一时间与镇政府、江西省军工集团积极沟通对接,现村民活动中心建设项目正在建设进行中,不久后活动中心将成为村民休闲活动的好去处。

  小强同志担任驻村第一书记以来,着力强化基层党组织建设,抓好抓实工作队和村党支部学习工作。带领全体工作队员协助召开党员大会4次、支委会11次,组织开展有关会议及文件精神,不断提升干部队伍的理论素养,提高指导实践能力和水平,带领村干部深入领会“四个意识”“四个自信”“两个维护”的重要意义,充分发挥支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用,积极寻求党建工作与乡村振兴的结合点,提高村党支部的凝聚力和战斗力。他担当作为、履职尽责,时刻牢记自己是一名共产党员,是乡村振兴工作中的一面旗帜,突出的工作表现和取得的成绩,得到村支两委的一致好评。

  小强同志表示,今后将继续做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的帮扶工作,积极为群众办好事、解难题,用心做群众的知心人,为乡村振兴贡献自己更大的力量。

  乡村振兴工作先进集体先进事迹 篇11

  小王,男,壮族,中共党员,本科学历,管理学学士学位,现任南宁市江南区江西镇智信村党总支部书记、村委会主任。

  2020年,为响应江西镇党委、政府的号召,小王回到家乡智信村,投身到家乡建设中,与爱人、女儿分居三地。在2021年的村(社区)“两委”换届选举中,小王高票当选为智信村党总支书记,成为江西镇年纪最小、学历最高的党总支书记。

  勇担重任,乡村焕颜。

  当选为村支书后,小王的首要任务便是完成智信村的“三清三拆”工作。智信村位于南宁市西部,地处左江下游,因水域丰富、巷道多、民居杂等特点,此次高铁沿线风貌提升改造工作任务重大,有6个坡属于江西镇的重点“清拆对象”,同时,还有393栋民居的外立面亟待改造提升。

  小王深刻认识到,全面整治村容村貌,打造干净、整洁、有序、宜居的村庄,是广大农民群众的幸福感、获得感和安全感的来源,也是乡村振兴的“压舱石”。结合智信村的实际情况,他主动担任“总队长”,迅速制定了“四支队伍”的工作机制,即组建一支宣传队,向群众宣传进行乡村风貌提升的重要性及意义并动员群众进行房屋外立面的改造;组建一支保洁队,对各坡的环境卫生进行整治;组建一支钩机队,对各坡的废弃猪栏、牛栏、鸡舍、杂物房等进行拆除并清理掉产生的建筑垃圾;组建一支绿化队,开展“微菜园”、”微果园”建设,实现村庄环境净化、绿化、亮化。

  “四支队伍”得到了村委及群众的一致认可,智信村乡村风貌宣传队、保洁队、钩机队、绿化队相继成立,小王担任“总队长”,开始“走街串巷做动员、上山下坡调研走访、深入开展‘三清三拆’”的生活。

  民居外立面改造工作出现问题,小王“白加黑”“5+2”地同村民反复沟通、协商,为村民答疑解惑,直至问题解决;“清拆”工作不到位,小王带着村委成员亲自上阵,清理垃圾、搬运废弃物、清理水塘……

  经过三个月的奋战,智信村共清理出各类建筑废弃物及垃圾19000余吨,改造提升民居外立面近500栋,新建娱乐设施、休闲广场2处,改造“微菜园”、”微果园”31个。累计投入劳动力近2000人次,筹措资金153万元,整个村的风貌焕然一新。已是耄耋之年的村民胡大显,谈到村里的变化,激动地说:“我在智信村生活了80多年,村子从来没这么干净整洁过。现在是路平了、水塘干净了、绿树更多了,环境和城市有得一比。”

  生逢其时,重任在肩,小王竭尽所能,全心全意服务群众、接续奋斗乡村振兴,带领智信村以崭新的面貌和形象开创乡村振兴美好蓝图。

  防疫一线,冲锋在前。

  作为村党总支部书记,小王始终牢记为人民服务的初心,一心一意为群众排忧解难,全心全意为智信村谋划发展。在这场没有硝烟的疫情防控阻击战中,他用时时冲在前,事事干在先的过硬作风,带头冲锋在防疫一线,赢得了村民的信任和支持,为智信村筑起了防疫的铜墙铁壁。

  2020年疫情防控阻击战打响以来,小王始终奋战在抗疫一线,落实网格责任,发动全体党员群众、志愿者开展防控工作,排查从中高风险地区的返乡人员,采取广播、入户宣传、网络宣传等方式动员村民接种疫苗。

  2022年春节,无情的新冠病毒卷土重来,袭击了广西百色市,疫情防控形势空前严峻。大年初四,小王在接到镇党委的紧急通知后,连夜驱车从城区赶往村里,在大家奔向团聚的日子,小王冲上了抗疫一线。

  此时正值春节期间,智信村春节返乡、外来务工人员流动大,村坡之间走家串户频繁,防疫工作十分严峻。小王知道,他们必须与时间赛跑,防控措施早一分落实,村民安全就多一份保障。他到村后连夜紧急召集村干召开村“两委”会议,第一时间对全村疫情防控工作进行安排部署,统筹准备防疫物资。他率先带领村干前往那坛坡、坛仓坡两个主要进村路口开设党员疫情防控先锋岗,以身作则引导村“两委”干部在防疫工作中牢固树立“一盘棋”的意识,促使全村上下拧成“一根绳”。寒风深夜,一顶帐篷,一张桌子,小王率先进驻卡点,开始了守卡排查。

  天未亮,小王刚从卡点值守回来便带着村干、志愿者继续投入到紧张的疫情防控工作中,一项项工作有条不紊的开展起来。深入排查不漏一户一人,入户宣传疫情防控政策,劝散村民聚众赌博扎堆聊天,疏导居家隔离人员心理情况,最累、最繁琐的事都是小王带头去干。

  因为设置防控卡点,给村民日常进出造成了不便,少数村民开始并不理解,小王就每天驻在卡点,不厌其烦对过往村民耐心劝解,为大家讲政策、讲疫情。春节是智信村办喜事的高峰期,小王第一时间挨家挨户上门做工作劝止,坚决不允许操办宴席,同时向全体村民发出“告全体村民书”,取消所有开年走访活动。在百色疫情持续肆虐的时候,小王带头用强有力的防控措施守住了智信这一片净土。

  作为村里的主心骨,小王24小时吃住在村委、卡点,从清晨到深夜片刻不离岗,忙碌在统筹协调各项防疫任务中。常常因为时间匆忙,他顾不得煮东西吃,就在帐篷里泡一碗方便面充饥。这期间他的手机从不离身片刻,时刻关注着每一条预警信息,准确迅速传达给每一位村民,却经常忽略了家人的联系讯息。连续一个多月,小王始终忙碌在智信防控一线,却没有时间回家看看离村只有十几公里的爱人和女儿。

  在这场没有硝烟的抗疫持久战中,小王以实际行动践行了“站得出来、冲得上去、迎难而上、勇挑重担”的诺言,他始终站在第一线,将群众的生命安全和身体健康放在首位,彰显新时代退役军人的担当。

  历经“三清三拆”、疫情防控等重大事件考验,小王始终百折不挠,默默奉献,用责任和担当诠释了共产党员的为民初心。作为一位党员,一名“兵支书”,小王兢兢业业工作、勤勤恳恳履职;他说,当过兵的人,从穿上军装的那天起,就肩负着使命,这个使命是一辈子的,那就是全心全意为人民服务,永不褪色。

  小王同志退伍不退志,扎根献基层,充分发挥了党员的先锋模范带头作用,是新时期农村基层党组织书记中涌现出来的先进代表,是退役军人奋战在基层一线的先进典型。2021年7月,小王被评为江南区江西镇2020年度优秀共产党员。

  乡村振兴工作先进集体先进事迹 篇12

  为深入推进我镇张连庄村乡村振兴工作,切实增强做好三农工作的责任感和使命感,扎实推动三农工作再上新台阶、实现新作为。经村两委班子成员研究,拟提出以党的十九大精神为统领,以跨越发展决胜全面建成小康社会为总目标,以农业供给侧结构性改革为主线,构建多业态产业体系、多要素生产体系、多主体经营体系、多元化投入机制、多渠道促进增收的现代化乡村发展格局,走出一条生产技术先进、经营规模适度、市场竞争力强、生态环境可持续的新型农业现代化道路,将张连庄村打造成全县乃至全市的农业科技创新村、休闲观光体验村,实现由纯农业镇向农旅融合、第一和第三产业互补、生态环境同经济发展共进的转变。

  改革促发展,产业调整惠民生。张连庄村依托国道227线过境和风景秀美的自然优势,发挥毗邻扁都口景区的区位特征,围绕整体规划、突出特色、打造精品总体思路,以打造住农家屋、吃农家饭、观农家景为内容的农家生活体验区为目标,按照三变+乡村旅游的发展模式,立足村情实际,坚持因地制宜,在忆梦园的基础上,通过对农户房屋整体改造和统一管理,将一组打造成乡村旅游风情一条街,形成规模化旅游区,建成农家乐、家庭简易宾馆等旅游实体。

  壮大主导产业,促进农民收入。张连庄村依托冷凉山区土质肥沃、绿色无污染等自然优势,引进民乐县藏燕麦生态农业科技有限公司,流转张连庄村一组土地2400亩,建成食用燕麦种植基地。同时,进一步延伸产业链条,提升燕麦精深加工水平,增加产品附加值,在一组建成食用燕麦加工厂一处,形成了原料供给、精深加工、市场销售为一体的产业链。

  通过2个基地的建设,将全村8000亩土地全部流转,加大劳务输出力度,争取全村80%劳动力全部外出务工。同时,由村支部班子牵头成立张连庄村劳务输转公司,将剩余劳动力全部组织到两个基地务工,切实增加群众收入。

  深入推进四德工程,建设厚德村庄。以党建公众平台、远程教育等为阵地和依托,以乡村振兴战略为指导,全力谋划留守儿童活动室、妇女之家、农家书屋等建设管理,完善基础设施,根据工作特点组织开展了多种形式的健康向上、充满趣味、寓教于乐,为广大妇女、儿童、老年朋友喜爱的思想道德建设实践和家庭教育活动,真正使得各个活动场所有内容、有内涵,拓展了教育阵地,弘扬了传统文化。

  乡村振兴工作先进集体先进事迹 篇13

  十九大报告提出要坚持农业农村优先发展,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系,加快推进农业农村现代化。农业企业是乡村产业兴旺的重要推动力量,能够激活一片区域,壮大一个产业,带动一方农民;能够吸引和集聚生产要素,形成产业高地,解决乡村产业空心化问题;进一步强化农村软硬件支撑,优化创新创业环境,以及农民购买力大幅提升,农业企业将迎来更好的成长空间和发展机遇。

  近年来,花筵村通过制定规划,完善基础设施,壮大产业支撑,建设文明乡风,不断加强美丽乡村、幸福花筵建设。

  一是抓好规划引领,明确建设方向。

  通过新产业、新业态的发展,不仅可以促进现代农业发展,还可以为农民创业就业开拓更大的空间,让农民有更多增收渠道。

  从20xx年开始,我乡邀请了规划设计院来实地考察,对花筵村进行村庄规划,全村全部按照规划建设。花筵村现有农户710户,总人口2570人,房屋改造完成了410户,改造率达到了90%以上。

  在发展新技术、新产业、新业态、新模式中发挥示范作用,形成加快推进农业农村现代化的新动能;在实施专业化、标准化、集约化生产,组建农业产业化联合体,引领小农户共享发展成果中发挥带动作用。

  二是抓好设施建设,提升旅游内涵。

  建设好生态宜居的美丽乡村,让广大农民有更多获得感幸福感。

  有美丽乡村,才有美丽中国。社会的发展进步,推动了人民日益增长的优美生态环境需要。20xx年2月,我国出台了《农村人居环境整治三年行动方案》,对加快推进农村人居环境整治,进一步提升农村人居环境水平有着指导意义。

  树立绿水青山就是金山银山的强烈意识。在处理生态环境与经济发展的关系上,我国经过了从用绿水青山去换金山银山,到既要绿水青山,也要金山银山,再到绿水青山就是金山银山的阶段。

  实施了安全饮水工程,解决了余户群众的饮水安全问题。完成了改厕,实施了农村电网升级改造,解决了花筵村村供电不足的问题,新建多个小庭院,健身广场1个。

  凤凰四季花海位于湖南永州市金洞管理区凤凰乡花筵村。以玫瑰花和九嶷红紫薇为主要花卉品种,打造以爱国、爱情、爱生活为主题的四季精品花海。爱情主题园玫瑰长久以来就象征著美丽和爱情,该园地由整片玫瑰花田建造而成,中间还立有LOVE的巨大白色图标。

  爱国主题园这儿有用九嶷红紫薇为底色建造的鲜艳五星红旗,还设有爱国宣誓台,在欣赏美丽景色的同时陶冶个人情操。

  热爱生活设计师们将普通的藤本植物重新造型,打造出凤凰传奇主题园、花海迷宫乐园等等景观,生活并不缺少美。

  三是抓好环境治理,开展了清洁家园行动。

  践行绿水青山就是金山银山的发展理念,为改变村容村貌,加大了对村庄环境的整治力度,拆除了三废(废圈舍、废厕所、废墙墟),全面整治公路沿线滥搭乱建,清理河道0.6公里,添置了垃圾桶136个,安排了专职保洁人员,负责清运主要道路沿线和村庄垃圾,人居环境明显改善。

  广泛宣传,充分调动广大农民群众的积极性和主动性。农村环境综合整治,主导是政府,主体是农民。要充分利用宣传栏、广播、电视、报刊、网络等媒体手段开展多层次、多形式的宣传,扩大以奖促治政策影响面,引导广大农民积极参与连片村庄环境综合整治行动,发动农民群众对直接受益的环境基础设施建设投工投劳,同时大力宣传农村环保科普知识,加强环保法制教育,使环保教育成为培养造就新型农民的重要内容,切实增强广大农民的环保意识。

  探索建立农村环保长效机制。通过制订村规民约、召开村民代表大会等方式,组织村民参与项目运行和管理,探索村民自治与政府支持相结合的运行和管理机制。加强乡镇环保监管能力建设,在示范区域探索建立农村环境监测、环境执法、环境宣传三下乡制度,通过农村环境整村连片整治,深入开展农村生态文明建设。

  四是抓好产业发展,实施旅游强村战略。

  实施乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大决策部署,是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务,是新时代三农工作的总抓手。

  苗木种植业一直是当地群众的主要经济收入来源,全村花卉苗木种植面积1300余亩,品种达100余种,每年可提供各种造林苗木3800万株以上。美丽乡村建设以来,新建枫杨公园一个,建设四季花海基地,大力发展旅游业。力争旅游经济成为该村群众增收致富的新增长点。

  在中国特色社会主义新时代,乡村是一个可以大有作为的广阔天地,迎来了难得的发展机遇。我们有党的领导的政治优势,有社会主义的制度优势,有亿万农民的创造精神,有强大的经济实力支撑,有历史悠久的农耕文明,有旺盛的市场需求,完全有条件有能力实施乡村振兴战略。必须立足国情农情,顺势而为,切实增强责任感使命感紧迫感,举全党全国全社会之力,以更大的决心、更明确的目标、更有力的举措,推动农业全面升级、农村全面进步、农村全面发展,谱写新时代宣传全面振兴新篇章。

  五是抓好活动载体,建设文明乡风。

  坚持农民主体地点。充分尊重农民意愿,切实发挥农民在乡村振兴的主体作用,调动亿万农民的积极性、主动性、创造性,把维护农民群众根本利益、促使农民共同富裕作为出发点和落脚点,促进农民持续增收,不断提升农民的获得感、幸福感、安全感。

  树立文明乡风,激发群众脱贫信心,这只是建始以乡风促脱贫的一个缩影。建始县将乡风文明与精准扶贫同步部署,不仅在增收入上想办法,更在富脑袋健精神上下功夫,激发群众内生动力,变输血式扶贫为造血式扶贫,从根本上治懒病、拔穷根。

  一墙一风景、一牌一阵地。与此同时,丰富多彩的文化墙、公示牌、宣传语已成为花筵村颇具特色的文化景观,既传递了社会主义核心价值观的基本要求,又美化了农村生活环境,成为美丽乡村建设的代言人和乡村文明的传播者,是乡村一道亮丽的风景线,提升了美丽乡村建设品位。

  在规矩的引导下,在榜样的激励下,红白喜事讲排场的人少了,新事新办的人多了;闲暇时打牌喝酒的人少了,努力发展产业的人多了在花筵村,文明乡风正在为乡村振兴注入新动能,乡风淳,乡村兴。放眼各乡镇村寨,文明浸润乡土、文化滋养乡情,花筵村在润物无声中植入民淳俗厚的新风尚,把文明乡风种进农民心田,助力乡村振兴。

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