电网五四集体事迹材料

时间：2022-04-21 08:25:11 事迹材料我要投稿

电网五四集体事迹材料

　　在现实生活或工作学习中，大家都不可避免地会接触到事迹吧，借助事迹可以很好地体现先进对象的先进思想、精神，以及特定的时代特征。想拟事迹却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的电网五四集体事迹材料，希望能够帮助到大家。

电网五四集体事迹材料

　　电网五四集体事迹材料1

　　XXX是供电局线路值班室一名经验丰富的老值班员、共产党员，他在电力战线上兢兢业业工作了近40年，虽没有惊心动魄的事迹，也没有色彩斑斓的传奇，追溯走过的路，却有着几十年如一日，在一个没有硝烟的战场上，默默奉献，勤勤恳恳，为千家万户送光明，保安全的平凡工作生涯。

　　一、身先士卒干工作

　　年近60岁的XXX明看上去略显瘦弱、朴实中透着刚毅而不凡，XXX所在的线路值班室承担着全局整个线路网络的方式改变、倒闸操作、事故处理、工作布置，是一个时刻准备应对事故处理的“技术活儿”。

　　作为线路值班人员，若不对延伸至每个角落的线路网络了如指掌，中间的任何一个工作失误都可能造成巨大的安全事故。为此，XXX经常带着年轻同事到现场熟悉线路网络，无论是严寒或酷暑，在线路网络延伸的地方，经常都能看见他忙碌的身影。作为一名党员，XXX总是吃苦在前，凡事亲历亲为。XX年，由于解决重庆的外购电问题，将建一条从江津供电局黄荆堡变电站至贵州习水电厂的220千伏线路。为认真复核线路的下跨，当时，正是夏季，XXX带领班上几位年轻的同志，冒着40摄氏度的高温进行沿线复核。这条线路要跨越十几座大山、翻越二十几条峡谷河流，他们每天早上天刚亮就起床巡视勘查，一直要到晚上8点多看不见时才收工，中途饿了就吃些随身带的干粮，渴了就喝山上的泉水，晚上若遇到人家则借宿一宿，否则就在野外找个合适的地方“就地解决”。凭着他的一股子劲，硬是和年轻人跋山涉水整整7天。在快要完成复核任务时，XXX由于劳累过度病倒了……在医院里躺了好几天，每天早上醒来第一句话就是“下跨都整理完了吗？千万不要遗漏……”这是他忘我工作的一个缩影，事迹材料《电网公司个人先进事迹材料》。

　　二、坚守岗位保供电

　　在XXX的眼中，没有星期天，也没有节假日，不论是天寒地冻，还是盛夏酷暑，他半夜三更现场指挥线路抢修更是平常事。每遇线路跳闸后，焦光明和他的同事们都是通宵达旦的进行事故处理，努力做到尽早把光明带给大家。一次，10千伏沱郭线投运时突然出了故障，他连夜指挥倒闸操作，组织事故抢修处理，布置各项工作，熬了一夜才结束。

　　在每次的处理中，老焦总是下达最优调度方案、细心记录，遇到如节假日保电等，他总是带领大家精心分析事故预案，提前做好应急准备。当人手不够时，他也总是第一个主动放弃休息加入到工作中，哪怕家里还有生病的老伴和刚出生不久的小孙孙……

　　在检修高峰，紧张的工作使得运行值班员格外繁忙，往往当值值班员连续两三天不能离开值班室，常常是困得实在不行就轮流躺在沙发上小憩一会又开始工作，正是有了他们的执着，才使得电网安全平稳地运行着。

　　在2011年抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电和迎峰度夏期间，电话不停，铃声不断，在XXX的带动下，运行值班员自发地加班以保证接收来自市调、地调的指令，接听上百条线路的故障巡视、设备缺陷信息、线路抢修信息，以及护线员打来的报警电话，然后把海量的各类信息甄别、核查并立即上报，及时把应急抢修中心下达的线路抢修命令下发到各车间，每天下达调度命令100多个。在他们的努力下，全班圆满完成了抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电和迎峰度夏的任务。

　　三、言传身教促安全

　　“安全工作永远要摆在第一位，特别是线路值班室的工作，一旦出安全事故就可能是造成群伤群亡，后果不堪设想。”他除了毫不保留的对年轻人及新进人员教授技术，还随时给大家灌输安全生产工作理念。

　　“不要粗心大意，一定要保证安全生产才最重要”。在平凡的岗位中，每次工作他都要提醒周围人员注意安全。XXX和每个值班员时刻牢记遵章作业的要求，严守两票三制和严格遵循规程制度，确保了安全。在他几十年的值班工作中，班组没有出过一次安全事故和违章行为。这就是他，一个朴实平凡的的劳动者。

　　电网五四集体事迹材料2

　　在20xx年里，xx发电厂全体员工团结一心，迎难而上，取得了较好的成绩。近年来企业获得了“xx市‘十一五’节能减排治污工作杰出贡献企业称号”、“xx省环保诚信企业” 等荣誉称号。

　　一、做好生产管理工作，尽量降低生产成本

　　近年来，电煤市场供应紧张，煤价持续高企，特别是20xx年市场煤价格早已超出电厂的承受能力，出现了上网电价与煤价严重倒挂的现象。面对不利局面，积极摸索节能和节约的最佳方式，千方百计降低生产成本。一是根据市场煤炭价格变化的情况，了解信息，做到用合理的价格购买质量更好的燃煤，尽量降低发电成本。二是组织技术人员完成了670t/h锅炉等离子无油点火系统改造并成功投入运行，积极摸索完善运行方法和技术，做到锅炉脱油、浆煤混烧运行，降低了670t/h锅炉燃料成本。根据供电、供汽及生产成本的实际情况，认真做好运行方式的调节，利用#2机组中抽供汽给#7、#9机组做功发电，背压汽供园区用户使用，锅炉负荷达到400t/h左右，使锅炉在安全经济状态下运行。这样既能保证供电用汽需求，又能达到经营效益的最佳效果。三是不断探索不同煤种的掺烧技术和方法，降低燃料成本。多煤种掺烧达到了节能和节约的目的，降低了生产成本。四是搞好脱硫系统改造，利用园区印染废碱水脱硫，以废治废，降低脱硫成本。30%浓碱耗量由去年平均每月1000多吨降到今年的平均每月250吨；全年共耗用印染废碱水30多万吨，达到了以废治废和大幅降低治污成本的目的.。五是节约用水，今年循环冷却水比去年少用

　　4000万米3，少交水资源费和水资源调节费100多万元。五是积极与中调沟通，做好生产运行管理工作。按照中调的管理模式及“两个细则”的考核要求，做好发电曲线的跟踪工作，不断摸索运行经验，尽量避免了考核费用损失。

　　二、做好安全生产管理，促进安全生产

　　全面贯彻落实20xx年全国第十次 “安全生产月”活动的有关精神，紧密围绕“安全责任、重在落实”的主题，深入学习安全知识，组织全厂员工进行《电力行业安全知识》学习并进行了考试。结合实际重点抓好“安全思想意识、安全责任落实、安全管理到位”等方面的工作，提高职工安全意识，增强责任心，发扬严、细、实精神，注重细节管理，确保安全生产。要求运行人员严格执行“两票三制”，精心操作，精心监盘，杜绝运行误操作事件。由厂部主持，安监室组织，每月开展安全生产大检查和召开一次安全生产会议，坚持自查自纠，发现问题即时下发整改通知，要求分部组织力量，消除隐患。整改安全隐患76项，整改合格率达到100%。电厂监管人员每天深入现场检查，做好技改及外托工程项目的安全监督工作，发现不安全行为立刻制止及整改，确保大修工程及技改项目工程的安全顺利进行。每季度以分部为单位开展一次防事故演练，做好事故预想，提高了职工防事故处理能力。电厂没有出现重大设备事故和人身伤害的工伤事故，实现安全生产工作“四个为零”的生产目标。

　　三、强化设备管理意识，搞好设备管理

　　今年以来，电厂完成了#8机、#10炉、＃1机组、泵房#2、#3、

　　#5循环水泵高压电机的大修工作和110kV电站11PT、12PT、5条低频保护跳闸出口的技改及煤场防尘挡墙工程、煤场新卸煤斗、往复给煤机等工程项目的安装施工，对输煤系统、烟气脱硫系统、除盐水泵入口母管系统等设备进行了改造完善，夯实了设备基础, 确保设备安全运行。

　　四、做好环保和技改等工作，适应形势的发展

　　1、完成了#1、#2锅炉脱硝改造工程的调试和性能验收和#10、#7、#8、#13吸收塔喷淋层的改造，提高了液气比和脱硫效率，减少了脱硫物耗。做好低氮燃烧工艺的分析和调整，在保证锅炉效率基本不受影响的情况下，NOX达标排放。利用纺织产业基地纺织企业产生的碱性废液用于锅炉烟气脱硫，替代原双碱湿法脱硫用的脱硫物料，使产业基地内纺织企业产生的碱性废液得到综合利用。为搞好碱性废液的管理工作，规范了废碱水脱硫的工作流程以及相关的规章制度的完善，做好运输车辆的进出厂和废碱水质量及计量的监控管理，使运输废碱水车辆规范运作。

　　2、在技改方面完成了#2锅炉制粉系统工程改造项目，目前该项目已完成土建施工和设备安装，计划在今年12月份进行管道的驳接工作。

　　3、根据企业实际情况，制订出台了电厂劳动规章制度、设备缺陷管理制度、车辆管理规定、粉煤灰销售实施暂行办法和煤码头原煤起卸管理等规章制度，用制度来规范管理，适应新形势的发展。

　　五、坚持“两手抓”，促进两个文明建设

　　围绕中心工作，认真贯彻党的十七届四、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，积极开展创先争优活动，争创“五好”、“四强”先进党组织，加强了党组织建设，提高了党员队伍素质，发挥了党组织的战斗堡垒作用。厂工会发挥群众组织的特点，开展各种健康有益的文体活动，活跃了职工的文体生活。共青团组织也积极开展各项活动，提高了青工的思想和业务素质，较好地发挥了团员青年的作用。

　　及时掌握了解职工的思想和生活情况，主动关心职工的工作、学习和生活，深入听取职工提出的意见，并对有关意见进行分类整理，对合理的建议积极采纳，对一时条件不成熟未能解决及部分职工对情况不了解而提出的问题做好解释工作，让职工明白理解，对职工中存在的思想问题和矛盾，采取有力措施，及时解决，为企业的安全生产创造良好稳定的局面。对生病职工给予关怀，根据患病康复后的实际情况调整到合适的岗位，给予照顾安排，解决他们的生活困难。坚持职工生日慰问，给当月生日的职工送上一份生日祝福，表达了企业对职工的关怀，增进职工对企业的感情。在20xx年“三八”期间组织全厂女职工外出活动。为了活跃职工的业余生活，组织职工进行拓展活动，活跃了职工文娱生活，提高了企业的凝聚力。

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