三八红旗集体主要事迹材料

时间：2023-02-18 09:34:59 晓怡事迹材料我要投稿

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三八红旗集体主要事迹材料（通用17篇）

　　在平凡的学习、工作、生活中，大家都写过事迹，肯定对各类事迹都很熟悉吧，事迹以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。拟起事迹来就毫无头绪？下面是小编收集整理的三八红旗集体主要事迹材料，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

三八红旗集体主要事迹材料（通用17篇）

　　三八红旗集体主要事迹材料篇1

　　急诊部护理组是一支由4个科室组成的护理队伍，共有护理人员68人，平均年龄28岁，开放床位86张，年接诊量5万人次，抢救万余人次，抢救成功率在97%以上。

　　实施高水准急诊抢救，让生命绿色通道畅通无阻。多年来，急诊护理组与医生配合默契，在无数次抢救中出色的完成了任务，确保生命绿色通道的畅通无阻。在急诊护理组，个个都是精兵强将。

　　打造优质服务品牌，在温情服务中展示文明岗风采。急诊护理组以倡导文明服务为核心，把“优质服务迎奥运，急救绿色保畅通”作为岗位品牌，向人们展示了新一代“白衣天使”文明礼貌，和谐友善，团结奋进的精神风貌，形成了知荣辱、树新风、促和谐的'文明风尚，树立了“团结、务实、创新、奋进”的行业形象。

　　实施科学正规管理，使急诊护理在健康规范的轨道运行。岗位带头人修红注重抓细节、流程、环节管理，培养一专多能的急救护理人才，把团结、进取、发挥专长、重视急诊护理人员专科职业素质培养的科学管理理念引入急诊护理的全过程，使急诊护理质量在高效能管理中不断提升。

　　追踪前沿领域探索创新，以更高的追求岗位建功。科室积极开展岗位练兵和素质达标活动，先后两次在大科范围内举行了以“天使在身边”为主题活动的护理技能比赛，提高了护理质量，积极开展“两好一满意”、创建“示范病房”活动，坚持以病人为中心，适应卫生改革社会发展的新形势，使急诊护理工作质量不断迈上新台阶。

　　近年来，急诊部护理组内强素质、外树形象，打造了一支特别能吃苦，特别能忍耐，特别能奉献，特别能战斗的团队，先后荣获全国卫生系统“巾帼文明岗”、省“三八红旗集体”、“省级青年文明号”、青岛市“巾帼文明岗”、青岛大学“巾帼文明岗”、医院“护理质量优胜护理单元”和“温馨病房”等荣誉称号，18人先后荣获省级“岗位能手”、省“十佳护士”、青岛市“优秀护士”、青岛大学“优秀共产党员”、青岛大学“优秀临床带教老师”、医院“十佳护士”、医院“岗位技术能手”、医院“服务明星”及医院“优秀护士长”等荣誉称号。

　　三八红旗集体主要事迹材料篇2

　　该生产队拥有开割胶园3927亩，胶工56人，巾帼班23位女胶工，2012年完成干胶179.5吨，人均完成7.8吨，占全队比例54.2%。2013年10月底，该班就已完成150.91吨，占年计划的125.77%，占全队比例60%。该队的6号树位是老林段，需要架一小桥才能通过。

　　为了解决这个问题，林晓红自己购买了水泥15包，钢筋21条，带领6名巾帼班的'姐妹和队职工，架起了小桥。去年，全班还义务修路1.5公里，解决了职工拉胶水、拉肥等行路难问题。去年的两病防治，由于一名男胶工生病，罗东梅等5个姐妹毫不犹豫地背起喷粉机，共喷洒硫磺6次12个树位，让男胶工都感到“瞠目结舌”。2012年2月20日深夜，距生产队不远的橡胶林段突然起火，姐妹们迅速投人到救火中。火被扑灭后，在天亮前又再次复燃，姐妹们又一次和队里职工迅速赶赴现场将火扑灭。

　　2011年至2012年，她们先是帮助胶工卓云的小孩完成学业，有做好卓云的思想工作，帮助卓云申请保障性住房。7年来，林晓红和黄彩琴、胡南英、古丽平等巾帼班的姐妹们列出排班表，无偿照顾一对患脑血栓卧床的孤寡老人直至去世。装沙、砍带、施肥、修路、抹荔枝花、收瓜菜用劳动创造的收入游遍海南的山山水水，开拓了视野。

　　三八红旗集体主要事迹材料篇3

　　“巾帼建功”活动中脱颖而出的“三八”红旗岗――中国电信郴州市分公司营业班，是一支朝气蓬勃的年轻队伍，现有员工56名，其中女员工51名，以女职工为主要力量。这支年轻的队伍在平凡的岗位上，以“自尊、自爱、自强、自立”的精神为动力，爱岗敬业、无私奉献，作出了不平凡的业绩。几年来，她们秉承“用户至上，用心服务”的服务理念，以踏实苦干、积极奋进的工作作风，深入扎实地开展服务工作，为用户提供了满意优质的服务，先后被评为“巾帼文明岗”“优秀服务十佳窗口”、“芙蓉标兵岗”、“学习型班组”，荣获“全国青年文明号”称号，并赢得了社会各界的广泛赞誉。

　　营业班好人好事层出不穷

　　营业班的女职工员工们秉着“用户至上，用心服务”的宗旨，不仅在工作上做到尽心尽责，平时注重职业道德的培养，其间涌现出许多好人好事。

　　2006年5月的一天上午，人民东路营业大厅里忙得不亦乐乎。轮班的保安索性也加入到了咨询、引导的工作中来。刚陪同一位大妈在自助查询区打印完话费账单，细心的保安发现在报话台席上有一个鼓鼓的东西，“这不是个钱包吗？得赶快找到失主。”这个念头立刻闪过他的心头。可按营业厅每分钟十来个人的客流量，这茫茫人海的如何寻觅？于是他决定将这件事报告值班主任……

　　在同事们的帮助下，从一张缴费收据出发，顺藤摸瓜，几经周折，终于功夫不负苦心人，保安找回了已心急如焚的失主李大爷。当保安慎重地将钱包交到李大爷手中，还不忘嘱托上几句，高兴的李大爷激动地拉着保安的手连声说到：“谢谢你！小伙子！”

　　2007年3月18日，有个残疾人打电话到营业厅电话要求上门办理装机业务，这本是份外之事，可我们营业员还是要用户留下了装机地址及联系电话，并为客户联系上了所在片区的客户经理，第二天便为他办理了装机手续。在受理固定电话及宽带业务时，常常碰到用户需装机、移机，线路却已用完的情况，营业员总是会叫用户填好表格留下联系方式，耐心向他们解释原因，等端口有时立即通知用户。

　　此外，许多用户常在办理业务后匆匆离去忘了该找回的余额，营业员不耐其烦地一遍遍打电话提醒用户前来领取；用户遗失的物品、证件，总是在联系用户后妥为保管；就是在营业厅遗忘并归还用户的手机和小灵通就有数个。

　　营业班的女职工们坚忍不拔

　　服务二字说来容易，做好却不简单。尤其是在直接面对客户、人多业务多的中心营业场所，更是一件不容易做好的事情。只有用每一天对自己的严格要求，用每一份发自内心的真诚笑容，用每一次将心比心的周到服务，才能赢得广大客户的信赖和赞誉。这就需要营业员对客户多一份爱心，对工作多一份责任心。

　　由于部分客户不理解、不支持营业员的工作，甚至于有的用户碰到话费疑问，便会情绪异常激动，进而将不满、辱骂一股脑的发泄在营业员身上。常常，为化解矛盾，需要女职工和颜悦色、不厌其烦地向用户讲解，晓之以理、动之以情，最终赢得了用户的理解和支持。

　　营业班的女职工们把客户满意度作为工作的.出发点和立足点，严格履行“首问负责制”，认真实践“用户至上，用心服务”的服务理念，实施“全站立”服务、“四声”服务。班组规定，凡客户询问营业员不能立即答复的问题，必须以书面形式当日反馈至相关部门，限期向用户回复，避免了以前客户为解决问题“摸不着门”的现象，大大提高了服务效率，提升了企业的服务形象。

　　营业班的女职工们严格认真

　　营业班在生产、管理、服务中内强素质，外树形象，体现出高度的职业文明。班组的培训着眼于规范化、标准化、格式化的模式，进行全方位、复合型人才培训。坚持每周二坚持业务学习，进行职业道德、业务知识、服务意识等培训；定期举办了礼仪培训，内容包括普通话、接待准备、仪容、仪表、语态、语式、行为、言行举止、化妆等；还特别增开了英语培训，加强员工涉外交流能力，更好地与国际化接轨。努力营造起浓厚的“为岗位成才而自觉读书”的学习氛围。

　　营业班的女职工们积极参加各级组织的业务培训活动，她们深知：过硬的业务是干好工作的基础。标准的服务礼仪、一个良好的服务形象，不仅代表个人的形象，更代表公司的企业形象。也正是形成了这种共识，女职工们克服着比常人更多的困难，有时顾不上休息，顾不上照顾爱人和孩子，甚至是休班时间，按时参加各项学习培训。

　　服务质量过得硬，需要内部有效的管理。营业班建立了奖惩分明的激励机制，完善实施了管理考核体系。在工作质量、工作环境、劳动纪律、服务质量、仪表仪容、用户接待、上门服务等方面，坚持承诺、限时服务制度，用户投诉、咨询第一责任人制度，打破常规思维，把用户最关心，而服务中最不容易做到的问题作为服务评差的主要条件，从而在服务宗旨上突出一个“快”字，体现一个“好”字，形成“一点对外”、“立体支撑”的服务体系。班组制订了《营业员工作规范标准及考核办法》，明确规定了上岗要求、岗位职责和绩效考核办法等，在员工之间引入竞争激励机制，增强员工的紧迫感和责任心。为使班组管理考核进一步细化、量化，营业班对各项工作都进行了建章建制，具体到营业服务理念、营业人员服务行为、劳动纪律等，对全体员工的言行举止提出了高标准、严要求。大力推行星级评定制度，“星级”评比与全部奖金挂钩，做到按能分配。这一系列的措施不仅有效地调动了女职工的积极性，还督促她们在工作、学业上迈向新台阶。

　　营业班的女职工爱岗如家

　　营业班组积极建设共青文化，努力形成班组特有的文化品味。她们推行“以制管人、以情感人”的班组管理理念、“一口清，一手精，专业知识要入心；学英语，学电脑，一专多能才叫好”的学习成才理念等等。让女职工们感受到一种观念、一种要求、一种引导，逐步形成了以学习、奉献、创新为灵魂的班组共青理念，并把理念以文化的形式融合到青年的思想中，使班组青年形成一个趋同的价值取向，集体荣誉感、主人翁责任感在平凡的岗位上不断升华，大家将班组视为一个大家庭，同拼搏、同奉献、同建设，荣辱与共。

　　女职工们经常利用节假日、双休日等个人时间，清理岗位环境卫生，有的同志看到岗位物品摆放不整齐，便帮着收拾整理，班组中有同志碰到困难时，总会有人帮忙。2006年郴州遭遇大洪水，许多同事家被水淹，女职工们在第一时间来到受灾家庭帮忙清理淤泥，打扫卫生。为此，班组还特别组织了向遇灾家庭献爱心活动。

　　服务是电信永恒的主题，也是企业生存发展之本。被授予“三八”红旗岗的郴州电信营业班广大女职工们巾帼不让须眉，在做好本职工作的同时，还更多的承担着照顾家庭的责任，呵护着家庭的幸福和美满。在平凡的生活中，以饱满的热情，执着的追求，为我们的社会大舞台增辉添彩，为电信公司的服务事业默默奉献着。

　　三八红旗集体主要事迹材料篇4

　　夏XX，女，汉族，大专文化，汉滨区新城办事处安火路党支部书记。自2011年公选担任社区党支部书记以来，以对党无限忠诚，对人民高度负责的主人翁精神，忘我工作，无私奉献，既具有带领广大社区干部脚踏实地工作的朴实作风，又有强烈的开拓创新精神，充分体现了求真务实的工作精神和开拓创新的进取意识，在平凡的工作岗位上做出了一定的成绩。

　　一、抓班子，带队伍，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　她作为一名基层社区书记，自身的良好素质和职业道德是做好社区工作的基础，她积极开展非公企业党建工作，不断扩大党组织的影响力，以党建带动社区工、青、妇等团体共同创建工作。在职党员到社区任职领岗工作我社区被定为示范点，非公企业党建工作有条不紊地进行，达到辖区非公企业组织和工作两个双覆盖。她带领广大党员同志共同落实各项工作任务，切实服务辖区居民，通过辖区单位、党员志愿者服务队以打扫小区卫生、参加志愿活动、开展交通文明劝导等多种形式，组织党员干部开展公益活动，彰显党员先锋模范作用，发挥党员在公益服务等方面的模范作用，进一步增强了社区党组织的凝聚力。

　　二、不断思考，拓展服务，充分发挥安火路社区志愿者服务站功能

　　在她的带动下，社区建立了班子成员联系社区群众的工作制度，以书记为领导的班子成员经常深入社区了解民意，切实帮助群众解决实际问题，社区党支部以服务群众为出发点和落脚点，建立各种形式的党员志愿服务组织，全方位、多岗位开展为群众生活志愿服务活动，社区成立了志愿者服务站，主要服务内容包括：空巢老人帮扶、儿童帮教、免费理发、法律咨询、心理沟通、矛盾调解及扶贫帮困等志愿服务。自志愿活动开展以来，志愿者们都能够结合各自实际，定期和空巢老人陪聊，为留守儿童辅导作业，检查学习情况，御公馆小区对面“红贵族美发沙龙”的一位80后经营个体理发店老板胡波，积极加入志愿队伍，自愿常年为社区60岁以上老党员免费理发，还给居民发放了《便民理发优惠卡》。志愿者们积极发挥作用，深受辖区居民群众好评。

　　三、创新工作，基本形成了多层次、全覆盖的宣传网络。

　　她总是说，“我们一定要搞好创新工作”于是带领安火路社区干部开始充分利用新媒体，开辟了新的宣传阵地与栏目。通过开放免费WIFI无线网络服务，方便看群众办事，提升了效率，利用一站式便民服务大厅，细化服务项目内容，制作了电子通知栏，建立QQ群、微信公众号，及时公布各项惠民政策，办事说明等，大大的方便了群众沟通联系，让群众少走路。开设安火路社区微信公众平台，设立“安火云课堂”、“寻找最美家庭专版”宣传栏、“微心愿征集ing” 窗口、“社区便民服务栏目”、其中便民服务开设党员服务、民政救助、劳动保障、计划生育等子窗口，内容丰富多彩，为社区各项工作起到了很好的宣传作用。

　　四、要让群众感觉到社区是最接地气的，我们要多搞活动。

　　夏书记一直强调要多组织活动，让群众感觉到我们社区是最接地气的，她任职以来，从社情民意出发，创新形式举办了丰富多彩的主题活动，成立了两支社区文体团队。分别是安火路社区民间演艺团和金城首府健身队，组织各种文化活动60余场。社区通过走出门去过“七一”，践行社会主义核心价值观、创建文明社区“我心中的家”寻找最美家庭主题文艺展演活动、寻找最美家庭故事分享会、“家和万事兴”主题讲座，“家长学校流动课堂--做智慧父母，育优秀孩子”公益讲座、低碳知识进万家，跳蚤市场，爱心集市义起来，“双11”青春年谊会等活动，让广大居民了解社区，走近社区，支持社区。做好各项社区创建活动，“评星定级，晋位提档”，从领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、社会评价好5个方面打造品牌特色社区。

　　五、人家的社区有特色，我们的社区不能没特色

　　由于缺乏法律专业知识，以前社区在应对一些涉及经济利益的邻里纠纷，以及社区居民的法律问题咨询时，总显得有些手足无措。夏成红同志通过外出学习，也是受到启发，她把社区特长党员和社区法律咨询室整合起来，为居民搭建起了一个法律咨询与服务的平台，社区创新性的设立了法律援助和心理沟通室。社区聘请了退休法官支部党员李益安同志为辖区居民提供法律援助，答疑解惑，给居民一些法律方面的支持，也解决调处了不少的.矛盾纠纷，得到社区居民一致好评，都表示“社区法官”发挥了重要的作用，为大家提供了实实在在的帮助。

　　六、身怀爱民之心，倾情为民服务。

　　怀着为政府分忧，为社会解难，为居民服务的情感，夏成红同志始终不渝地坚持“以人为本”的思想，把为居民服务、帮助弱势群众作为社区工作的奋斗目标，夏成红同志带领辖区广大党员和干部走进社区，贴近百姓，了解区情社情和民意，提高服务水平，通过“一走进”“二了解”“三提高”，真正做到知民情、解民意、帮民困，扎扎实实地为百姓做好事、办实事。2015年她带领社区一班人为社区办实事好事130余件，化解群众矛盾纠纷13起，帮助困难群众解决具体问题49件，通过活动的开展，为构建和谐社区打下坚实的基础，深受社区居民的欢迎，社区党支部通过帮贫困、聚民心，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

　　情系社区，情系居民，上为政府分忧，下为百姓解愁，让党放心，让群众满意，是夏成红同志人生的奋斗目标和永远追求。她以自强不息的奋斗精神和爱岗敬业的工作热情，献爱于社区，服务于居民，充分展示了新时期社区工作者的精神风貌，在带领社区干部、广大群众创造幸福生活、和谐社区的进程中，时刻体现着一名共产党员的先进性。

　　三八红旗集体主要事迹材料篇5

　　xxx地铁1号线西王站是一个充满活力、充满朝气的集体，现有职工25人，其中女职工15人，占车站职工总数60%。无论是车站的骨干力量，还是在一线窗口岗位上，女性职工构成了车站的主体，是地铁车站一线工作的中坚力量，她们以女性特有的善良、热情、细致、耐心，践行着地铁工作人员作为服务窗口的服务使命。

　　工作中，她们是“女汉子”，巾帼不让须眉

　　西王站是一号线的终点站，地理位置特殊，与鹿泉区接壤，客流量较大，单日最高客流达到3.1万人次。四名值站作为车站班组的巾帼带头人，在做好优质服务工作的同时，她们不辞辛苦，不计个人得失，不管是消防工作中的一三分钟拉练，还是突发大客流情况下的客运组织疏导，甚至是面对醉酒乘客的辱骂推搡，她们总能牢记心中使命，面对困难勇挑重担、迎刃而上，为乘客的安全出行保驾护航。

　　疫情严峻的形式下，她们为乘客筑牢防疫安全屏障

　　在防控疫情的严峻斗争中，地铁职工充分发挥自己的战斗力，以实际行动践行初心使命、始终坚守在疫情防控第一线。车站按照上级领导要求并结合车站实际情况，不断完善细化疫情防控预案，优化突发事件处理流程，地铁西王站员工挺身而出，冲锋在前，充分发挥能吃苦不怕累的精神，严格落实各项疫情防控要求，执行戴口罩、测体温、验“双码”、消毒消杀等规定，内紧外严，尽全力为乘客营造安全的.乘车环境。

　　今后，西王站全体员工将继续用心践行“心诚、意诚、伴您全程”的服务理念，以坚定的信念、开放的视野、实干的精神绽放演绎当代女性的职业风采！

　　三八红旗集体主要事迹材料篇6

　　在公司转型改革发展进程中，财务部女职工积极发挥“半边天”作用，爱岗敬业，自强不息，勇于担当，甘于奉献，荣获“中国远洋海运集团2019-2020年度三八红旗集体”荣誉称号！

　　青岛中远海运财务部，现有员工9人，其中女职工5人，占员工总数的56%，在财务工作中担当着重要角色。财务部女职工平均年龄39岁，整体学历水平高，综合素质强，理想信念坚定。多年来以认真负责的态度、严谨务实的作风、扎实的专业知识，结合细腻的女性特质，在实践中不断践行职业操守、牢记服务监督管理使命，始终围绕“强管理、促服务、固基础、防风险”等方面组织开展工作，开拓创新、锐意进取、勇于挑担，为公司顺利转型发展和战略实施保驾护航。

　　2020年，财务部围绕“一个核心、三项重点、六项基础工作”总体工作思路，在公司资产重组、提质增效、资金管理、预算管理、财务信息化建设、陆产企业管理、精细化管理等方面稳打稳扎、主动作为，为公司转型发展发挥了积极作用。财务部女职工作为其中的'一份子，立足本职，同男同胞一起加班加点，默默付出，在各项财务工作、各个项目推进过程中，都能看见财务部女职工靓丽的身影!

　　为优化资金管理，提高资金创效能力，在细化资金计划管理基础上，每周做好三年滚动现金流测算，统筹安排好资金开支。在确保投资项目资金需求的基础上，对定期存款实行“阶梯型”管理，紧盯美元汇率走势，合理安排结汇操作，实现资金收益上百万元；在实施项目整合过程中，积极研究政策，降低重组成本，年内顺利完成资管公司资产重组、祥和工贸重组和劳务公司关闭工作，缩短了管理链条，进一步提升公司核心资产竞争力；为强化预算管理，助力公司战略落地，通过完善规章制度、夯实预算编报模板、实时过程管控、加强数据分析、严格预算考核等手段，加强业财数据融合，将全面预算管理作为公司战略目标细化和落实的重要工具，圆满完成公司年度预算各项任务指标；为圆满完成每年岁末年初的决算工作，财务部女职工化身“表姐”，连续奋战，充分发挥女性细腻特质，严格认真的填写几百张报表，公司历年的财务决算、财务快报工作均能按照上级要求及时、准确、高质量完成报送，未出现一次晚点和耽误，得到了上级财务部门和审计师的高度认同，均一次性取得审计师的“无保留意见”审计报告；日常工作中严把审核关，积极发表财务意见建议，持续完善各项财务规章制度，进一步夯实地区公司财务规章制度基础，确保公司的各项财务工作有序运转。

　　财务部女职工作为“巾帼追梦人”，始终坚持“一份耕耘，一份收获”的理想信念，在平凡的财务工作岗位上，做出了不平凡的工作业绩，她们以实际行动践行了作为一名远洋财务工作者的无悔诺言。今后工作中她们将再接再厉，在新形势、新任务、新目标面前，勇于创新，开拓进取，提升自己，在各自岗位上继续努力拼搏，乘风破浪，再创辉煌，为公司转型发展贡献财务智慧和力量。

　　三八红旗集体主要事迹材料篇7

　　xx集团财务管理部是公司的重要管理部门之一，部门共有职工15名，其中女性职工14名，占比93%。部门主要承担着轨道集团及下属公司的财务管理工作，主要职责含：统筹轨道集团公司筹资、融资、资金结算和资金管理,保障轨道集团公司地铁建设及运营的正常运转；负责轨道集团及下属运营分公司、资源公司的会计核算和财务管理；代办轨道集团工会、团委相关财务工作；配合上级部门的审计检查；对外投资公司的财务监督管理等工作。

　　在思想方面，财务管理部14名女同志中共有5名共产党员，该部门全体女同志立足本职岗位，个个勤奋敬业，甘于奉献，用实际行动践行着新时代新担当新作为。在工作中注重理想信念和高尚情操的.培养，时刻牢记全心全意为企业的宗旨,从不计较个人得失。工作扎实，积极进取，牢固树立争先创新意识，组成了一支锐意进取，团结协作，积极向上的团体，他们用自己优异的工作业绩和良好的精神风貌向人们展示着新时代女性的自尊、自强、自立和自信。

　　在学习方面，部门内实施考学、培训计划，搭建小组学习模式，各人员充分利用工作间隙和业余时间，认真学习相关政策和知识，目前，该部门14名女同志中，具有高级会计师2名，注册会计师5名，税务师2名，着力打造了一支吃苦耐劳、业务素质过硬的队伍，为胜任部门工作打好了坚实基础。

　　在工作方面，随着轨道集团公司多条地铁线路陆续步入运营，财务工作量逐步增多，该部门同志克服人员减少等多重困难，利用下班之后的时间积极赶进工作，疫情严重期间仍坚守各自工作岗位，出色完成了资金筹措、增值税留抵退税、房产税困难减免、预算管理、财务报告编制、审计巡查配合等重要工作。他们用自己强烈的爱岗敬业精神，吃苦耐劳、兢兢业业的工作作风，用自己的实际行动，默默地为企业发展贡献着自己的力量，在自己工作岗位上谱写着巾帼不让须眉的新篇章。

　　三八红旗集体主要事迹材料篇8

　　积金镇妇联是一个富有战斗力的集体。多年来，在镇党委、政府的领导下积极开展工作，认真贯彻落实科学发展观，提高妇女素质，促进妇女成才，建立健全组织机构，充分发挥职能作用，创新工作思维，在开展四个年活动中，积极发挥“半边天”的带头示范作用。为全镇妇女儿童办实事、好事，成为妇女的知心人、代言人。特别是在推动农村妇女创业小额保险工作中表现突出，确保和引导富余劳动力就业和带领广大妇女勤劳致富更是取得了实实在在的成绩。

　　一、培选并举，力促妇女进“两委”

　　镇妇联按照分级管理、分类培训的原则，每年利用妇女学校和现代远程教育网络等阵地，有针对性地对基层妇女骨干进行政治理论、实用技能和妇女工作业务的培训，帮助她们解决思想顾虑、掌握竞选技巧，使“要我干”的思想转化为“我要干”，为女性顺利进村居“两委”奠定良好的人才基础。

　　(一)加强领导，夯实妇女参选基础。镇妇联历来重视妇女进村居“两委”工作，做到思想上重视、行动上支持、工作上指导。积极鼓励和引导优秀农村妇女主动参政，踊跃参与村干部选举，充实女性候选人后备资源，为女性换届中平稳顺利当选打好基础。

　　(二)把握关键，提高女性当选比例。XX年，全镇17个村1个居委会共选出党支部女委员18人，占33.3%;村(居)委会女委员21人，占38.9% 。其中女书记2名、主任1人，村文书3名，占1%，妇女进“两委”的比例达100%。

　　二、宣传培训，推动妇女就业致富

　　妇联制定了全镇妇女劳动力转移培训实施方案，明确培训目标。两年来，举办培训班两期，完成农村妇女技能培训125人，较好地推动了本地妇女发展致富，带动了我镇农村经济的发展。主要做法如下：

　　(一)部门联动，建立9本台帐。镇妇联会同镇劳动所、工会组织开展了全镇农村劳动力资源普查，摸清了全镇农村劳动力的基本情况，含数量、年龄知识结构、技能情况和就业意向等作了造册登记和数据录入、建档，做到“村村有帐、人人有表”。

　　(二)摸清意愿，确定培训方案。镇妇联根据农村妇女富余劳动力的意愿和实际情况，制定详细的培训方案，确立就业对象和重点，以灵活多样的方式开展多层次、多途径、多手段的技能培训和就业推荐。

　　(三)搭建平台，转移就业。针对2个砖厂，积极主动联系，采取多种办法，推荐本地劳动力到2个砖厂参加招聘，主要根据当地企业的用工需求，通过抓好“订单式”和“定向式”技能培训，有针对性地选择进行分类型培训，优先推荐就业。

　　(四)城镇妇女创业小额代款成效显著。截止12月25日止，我镇共发放贷款205万元，帮助41名妇女成功创业(其中城镇妇女5名、农村妇女36名)。在圆满完成县委、县政府、县妇联下达的目标任务的'基础上，超目标任务金额145万元，占任务的300%。利用妇女创业小额贷款工作示范村祥和源养殖合作社作用，带动了积金部份23户口养殖大户，在当地有一定代表性和影响力且创业示范效果大的申贷户基地品牌，有效带动周边妇女群众共同创业致富。

　　三、奉献爱心，帮扶弱势群体

　　镇妇联积极发挥关怀、关爱的模范作用，开展扶贫帮困，为妇女儿童排忧解难。每年排查摸底本辖区内的低保、五保、单亲特困母亲和贫困学生，建立数据库，动态跟踪他们的状况，积极发动社会力量，结对帮扶。

　　(一)带头示范，奉献爱心。在镇妇联主席的带动下，全镇共有65人加入献爱心队伍，对我镇25名贫困学生进行结对帮扶，几年来，共筹得3500元帮助他们解决学习难的的问题。

　　(二)凝聚社会力量，帮扶弱势群体。镇妇联积极配合县妇联、县工商联、县工会、县公安局，切实做好本辖区内的弱势群体长期资助，共筹得资金3万元，帮助17户五保、7个孤儿、8户单亲特困母亲家庭解决生活上、学习上的实际困难。

　　四、齐抓共管，切实维护妇儿权益

　　(一)做好普法宣传工作。镇妇联每年都举办现场咨询活动，通过宣传标语、宣传资料等方式向广大妇女宣传法律知识，让广大妇女学会运用法律武器维护自己的合法权益，不断提高自己维权能力。

　　(二)做好妇儿维权工作。妇联热情对待每位来访，积极给予协商、调解、解答疑问，或给予法律援助等，对每位来访做到来访有记录、问题有回复、来访有结果，调处率达100%。有效地维护了妇女儿童的合法权益。

　　(三)推进妇女儿童规划监测评估工作。妇联如实撰写妇女与儿童规划实施的监测评估报告，及时反映妇女儿童情况，形成了党委重视、政府统筹、妇联办公室牵头、各职能部门各司其职、齐抓共管的良好格局。

　　五、以活动为载体，创新工作思维，提高活动实效。

　　(一)广泛宣传妇女儿童工作。利用镇电视差转站和村二级广播站和各种活动进行宣传。3月5日，积金镇召开了纪念“三八”国际劳动妇女节101周年大会，并为 “三八”红旗手、“五好文明家庭”、“优秀妇女干部”等42名先进集体和先进个人颁了奖。

　　(二)召开各类座谈会。召开各类座谈会2次、组织文艺煹火晚会2次、组织妇女健康体检56人、表彰先进42人等形式开展了丰富多彩的纪念活动。

　　(三)举行了宣传咨询活动。3月3日，镇妇联、综治办、司法所、劳动保障所、人口与计划生育办、信访办、团委、工会、卫生院等单位在场镇举行了宣传咨询活动。向广大妇女群众宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《关于预防和制止家庭暴力的决定》、《禁毒法》、《计划生育法》、《未成年人保护法》面对面家庭教育、防艾知识等相关的法律法规。现场发放资料265余份，解答咨询人数150余人次。

　　(四)法律法规知识宣传。利用“三八”维权周、“六一”、“6·26”国际禁毒日等契机，大力开展两纲、两规及有关法律法规知识宣传。妇联为学校“六一”捐赠活动经费XX元，6月1日县妇儿工委副主任陈穗在县四大班子陈立贵领导的带领下，为积金镇学校送5000元慰问金，为胡宇娇等10名留守儿童、残疾儿童等特殊困境儿童每人发放了200元慰问金和学习用品，让留守儿童、特困家庭儿童、残疾儿童等特殊困境儿童感受到组织的温暖，感受到社会各界的关爱。免费为妇女儿童提供咨询、服务，妇女儿童权益得到进一步保障。接待来信来访4件6人次，受理子女不尽赡养义务案件1件3人次。为1名妇女、1名儿童提供了法律援助。(五)协调、整合社会资源，为儿童办好事、办实事。妇联、团委等部门通过开展“春蕾计划”、“希望工程”等活动，实行党政领导班子和部门负责人联系特困、残疾学生1-2名，共资助贫困学生25人。

　　三八红旗集体主要事迹材料篇9

　　新百广场站现有员工47人，其中女员工有30人，占所有员工总数的64%。新百广场站是xxx地铁客流量最大的换乘车站，突发事件多、乘客事务多，新百广场站各个工作岗位上的女职工，她们以女性特有的温柔、热情、细致演绎着现代女性的职业风采，用满腔的热血与真诚实现着她们的'人生价值，车站女员工俨然已经成为一道亮丽的风景线。

　　舍小家、顾大家

　　节假日往往是一家人欢聚一堂的时刻，新百广场地铁站的每一位员工依然会坚守在自己的岗位，女员工更是放弃了自己的小家团圆，坚守岗位只为保障市民的安全乘车。她们着装统一、英姿飒爽，不仅在业务水平上一展巾帼风采，在工作作风上更是一流。放眼望去，宽敞整洁的设备用房、挂满墙壁的荣誉锦旗、整齐划一的创建档案、充满爱心的便民箱，所有的成绩都是我们日常付出的汗水。车站女员工用慧心的微笑、热情的服务服务于每一位出行的乘客。

　　献真心、展活力

　　新百广场站为了更好的服务于每一位乘客，始终要求每一名员工用微笑与乘客架起亲情的桥梁，让服务在微笑中开始。新百广场站制定了客运服务提升方案，提高员工的积极性，充分发挥典型的榜样示范作用。同时，车站为了方便乘客，创建“同心”车站服务品牌，在客服中心处设置“同行”展板、开展爱心预约服务、向特定乘客发放“畅行”徽章、“能量”糖果等，全面提升了车站的服务品质。

　　新百广场站女员工在工作、生活上秉着“不让须眉”的态度，充分发挥“半边天”的作用，新百广场站定期开展女员工代表会议，对思想有动摇或者是有困难的员工及时给予指导或者帮助。在她们不断的艰苦付出和努力下，获得了广大市民的认可。疫情期间坚守、帮扶乘客等事迹多次被、新闻媒体报道。

　　新百广场站全体女职工将继续发扬吃苦耐劳、勤奋坚毅的精神，谱写一曲曲xxx地铁女性的壮丽赞歌。

　　三八红旗集体主要事迹材料篇10

　　xxx办公楼护卫班在20xx年x月份组建，全班共有护卫员x名，班长x名。主要负责xxx办公楼公共秩序维护、上访人员掌控、室外停车场调度、办公楼日常巡检等工作。

　　20xx年xxx护卫班被公司授予公共秩序管理示范标杆、20xx年精英团队称号。在过去的一年中，全体护卫员兢兢业业工作在自己的岗位上，以岗为家，护卫班得到了领导和同事们的支持和信任，对护卫班做出的工作给予了肯定，下头对护卫班的先进事迹汇报如下：

　　一、全面履行岗位职责

　　护卫班分为：门岗、立岗、室外车辆调度、室外巡检、室内巡检五种岗位。

　　20xx年护卫班全体员工在护卫班班长xxx的带领下，以制度为准绳，全面履行岗位职责，及时发现和消除安全隐患，及时掌控外来人员及上访人员动态，灵活处理突发事件，有效的保障了办公楼优雅、和谐的办公环境。

　　保障办公楼的平安是我们护卫班的神圣职责，20xx年我们护卫班共接待上访x次，组织护卫员制止恶性上访x次，巡检岗发现发放传单x次，门岗发现可疑人员并有效制止进入大楼x次。

　　安全巡查是安全保卫的一项重要工作，20xx年我们全班的员工对待工作都一丝不苟，每一天按时上岗，没有发生拖拉等现象，每一天作好工作记录，全班都体现了高涨的热情和进取的工作态度，在班长的带领下，全班认真对照巡查资料，标准和纪律，一丝不苟地做好巡查工作，全年发现并消除安全隐患十余起，如业主装修办公室时，施工现场管理混乱易引起火灾，发现传销人员及时处理，发现水管有泄漏现象及时报维修处理等。全班的努力也见到了初步的成效，在巡检过程中，大家能及时发现公共部位公共设施存在的问题，如门窗把手发生损坏，楼梯扶手发生断裂，暖气发生泄漏等，护卫员都会及时向维修进行汇报，以维护全体业主的利益，最终在领导的支持和员工的共同努力下，全班得到了业主及公司领导的好评。

　　20xx年x月x日午时x点左右，在办公楼东侧一辆工程挖掘机行使至办公楼东侧公路时，发现车辆后部起火，由于风势较大，并且车辆未配备灭火器，火势在不到1分钟的时间就从小火变成了大火，室外护卫员在发现有车辆着火时立即电话报火警，并且通知xxx相关部门及管理处相关人员，在护卫班长xxx的带领下只用了x个灭火器不到x分钟就将大火扑灭。挽回损失近10万元。

　　20xx年x月x日、x月x日，巡逻岗人员在巡查至x层时，发现消防水箱浮球阀失效，水箱无法正常停止注水，水箱水已满正在向外溢水，已漏到x层，护卫员发现后及时通知工程部、护卫班长，并及时关掉水阀，组织保洁员对溢出的水进行清理，防止了事故的进一步扩大。

　　20xx年x月x日晚xx点，室外巡逻员发现室外转盘道有x个可疑人拿锹挖树，虽然转盘道不在管理范围内，但巡逻员发现后及时组织护卫员到现场制止，体现了护卫员的高尚品格和敢于与坏人坏事做斗争高尚情操。

　　二、全面提升服务质量

　　护卫员的服务是物业服务的.重要方面，是物业服务的窗口，护卫员要时刻坚持良好的精神面貌，护卫班每个岗位的工作都在体现“服务”二字，服务至上，要把服务这项关键资料融入到每个护卫员的心中，把服务当成一项大事来看待。针对全班不一样岗位特点制定不一样的服务措施，把管理融入服务之中，仅有这样才能让大家感觉到温暖，使每个员工充满干劲，门卫岗位定于站立服务，使出入人员感到温馨，车管岗位定于跟踪服务，使车主感到放心，极大程度的减少了犯罪的发生。巡逻岗位定于全方位服务，充分显示岗位服务特色，如《物品搬入搬出大厦规定》严禁在大厅地砖上拖拉货物，当看到业主搬运有困难时门卫保安就会主动协助搬运，既体现了服务又到达了门卫管理的目的，还有和保安配合处理上访告状事宜，全年未发生暴力抗法事件，有效的维护了大厦的安全，大家的工作得到了认可，大家努力得到了肯定，仅有一个好的团体才能把工作做的突出，做的更好，做的让大家放心，全年的工作成绩使大家看在眼里记在心里。所以队伍得到业主多次好评，和领导的多次肯定。

　　三、安全职责重于泰山

　　充分发挥模范带头作用。护卫班是全公司公认最好的保安队伍，无论从人员素质上、身高、长相上，每个保安人员都是经过认真挑选的，所以，安全对于全班来说是工作的重中这重，护卫班也确实起到了模范带头作用，圆满的完成公司赋予的各项任务。全体班组人员相互之间互相扶持，热情帮忙队员提高工作本事，仅有队员的工作本事提高了，才能圆满完成新员工的入职培训，尤其是安全工作培训。

　　四、员工之间互相帮忙是成就事业的保障

　　护卫班班长及时了解保安的困难和要求，要明白仅有最好的员工才能铸就最好的队伍，仅有最好的队伍才能使创造出更好的业绩，才能创造让人最信服的服务，对于员工遇到的各种困难，保安班长总是会帮忙他们解决问题，不让他们产生厌倦和懈怠情绪。使每个人都有一个饱满的精神状态上岗，无论是严寒还是酷暑，每个人都严格执行着装规定和仪容仪规范。另外，每个护卫员保证手机24小时开机，无论什么时候有事情都会立刻赶到，对于护卫员中有事假的班组人员也会进取进行替班，从来不因为任何事面耽误工作，发现问题及时解决，及时汇报。对于临时任务无怨无悔的完成，例如xxx厅开大会，遇到这种情景都是前一天值班一天一夜的保安，第二天用休息的时间支值岗，从来没有听到过抱怨，还有给领导搬水，每周定时更换大厅地毯，对于一楼活动室装修，护卫班也派人对物品进行清理和搬运等等。

　　以上是对护卫班先进事迹的概述，20xx年护卫班面临更大的挑战，服务永远没有止境，服务品质的全面升级，人员综合素质的全面提升都是我们将要面临的艰巨问题，我们护卫班的全体人员期望20xx年的工作一如既往的得到领导的重视和支持，为公司的前景和发展贡献自己的绵薄之力。

　　三八红旗集体主要事迹材料篇11

　　谁说女子不如男？铁骨柔肠重任担。我身边有这样一群人，她们，不断挑战自己，砥砺奋进；她们，以审计事业的需要和党的召唤为坐标，勤学善干，用女性特有的柔韧敏锐执着向前。她们，就是xx市社会保障审计局的5名同志们。她们平均年龄34岁，家里都有年幼的孩子，其中还有二胎妈妈，但是她们在家是好儿媳，好妻子，好妈妈，干起工作来，巾帼不让须眉,走近她们，我多了一份感动；走近她们，我多了一份平和；走近她们，我又多了一份积极向上的进取精神。她们，爱岗敬业，埋头苦干；她们，以勤奋、踏实和不服输的精神，在本职岗位上默默耕耘，无私奉献；她们,以实际行动践行着审计人的精神。

　　一、纷繁账表乱如麻，阅典翻经细细查

　　都说审计工作日复一日，她们都在重复同样的工作，核查枯燥无味的数字背后，付出的是她们美丽的青春和满腔热血。选择了审计，也就选择了艰辛。她们抱着对审计事业无限热爱和执着追求，常年工作在审计一线，奔波于企事业单位或城市农村之间，与帐薄、凭证打交道。她们把每次审计都当成一次学习的机会,她们用自己的辛勤汗水和聪明才智，同男同志一道，共同书写着审计事业的辉煌篇章。每到一个被审单位，都能给大家留下深刻的印象，大家都说：这几个姑娘，业务过硬，作风扎实，真是好样的!

　　二、敝履凋衫无暇顾，粗茶淡饭哪堪夸

　　审计的工作琐碎而平凡，甚至有几分寂寞和孤单，她们作为妻子，母亲和女儿，付出的要比男同志更多。枯燥的数字正在悄悄地冲刷着她们美丽的青春和容颜，社保审计常常需要外出审计调查,接触的都是社会最底层最边缘的人群,来不得一点娇气，在审计组,每人一双运动鞋，一个大背包，就是标配，为了核实疑点，走村串户去调查核实，皮肤晒黑了，鞋子磨破了，有时候加班顾不得休息，速溶咖啡是她们的常用饮品，一碗泡面就是一餐饭，休息时间常常几张凳子一拼就是一张躺椅，熬出了黑眼圈，熬出了颈椎病、腰椎病。她们查得了帐，敲得了代码，写得了报告，跑得了山路，也能跟老百姓打交道，她们用行动诠释着对审计事业的无比忠诚，用行动谱写着生命中朴实无华的乐章，用金子般的心和朴素的情怀，在审计战线上为祖国构筑了一道亮丽风景线。

　　三、家中小儿啼呱呱，视频里面见妈妈

　　由于审计工作的特殊性，署厅繁重的外出交叉审计，一出去少则二个月，多则三个月，“审计妈妈”到外地出差、加班加点是家常便饭。这对于女同志，特别是孩子尚年幼的年轻妈妈而言，无疑是一种挑战，一种内心深处的磨炼。xx市社保局的五名女同志,孩子平均年龄不到七岁,记得到某地交叉审计，孩子们因为和妈妈分开太久而产生了分离焦虑，孩子们哭，妈妈们也在电话里跟着一块哭；80后二胎妈妈陈娟，才出差不到一个星期家里的孩子就生了病，内心焦急万分，却只能在视频里看着生病的孩子默默的流眼泪。熊淅丰出差期间，丈夫生病发烧，家里的9岁孩子已经自己学会了做饭，当看到视频里孩子做的简单的饭菜和孩子稚嫩的声音时，她忍不住泪流满面，觉得自己作为妈妈太失职......在审计组，她们亲如家人，大家相互安慰，相互鼓励，相互打气，每天下班后都是大家的视频时间，而手机的那一边是孩子们一张张稚嫩可爱的'脸，他们常说的一句话就是“宝贝，看到妈妈了吗？妈妈就在你身边！”或许，在一些人的眼里，她们不是合格的母亲，不是称职的妻子，但是她们仍然无怨无悔，默默工作在审计岗位上。她们，可能只是千千万万个审计女干部的缩影，在xx审计系统，这样的女同事数不胜数，正是她们的无私付出，才有了xx审计事业的发展，她们撑起的审计事业半边天，铺就了一条五彩斑斓的审计道路。

　　四、分清事理如剥豆，明辨疑团似剖瓜。

　　她们是柔弱的女子，但他们胆大、心细、业务过硬，敢于坚持原则，善于从纷繁复杂的财务数字和审计调查中捕捉疑点,发现问题一查到底,在原则面前从不让步,她们着力维护社保资金安全完整，坚持问题导向，紧盯腐败易发、多发的重点领域和关键环节，坚决查处骗取套取、挤占挪用、贪污侵占、以权谋私等违纪违法问题,刘蕾同志作为科室负责人，作为娘子军的表率，事事走在前，做在先，带领科室党员干部积极践行“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计核心价值观。每次审计组进点前，坚持对审计组成员进行廉政教育，打好预防针；在审计进点后，迅速成立临时党支部，积极开展临时支部活动，以党建促廉政，管好“吃住行收玩报”；在日常工作生活中，经常与科室人员交心谈话，加强对科室成员的教育、管理和监督。无论在审计现场还是平日与被审单位沟通，社保审计局时刻将“清清白白做人，干干净净做事”的原则放在心里，从拒绝被审单位宴请红包礼品，到不拿被审单位一张纸一支笔，做到了吃请不到，送礼不要，违纪不饶，讲明审计纪律，最终得到了被审计单位的理解，诚心地接受了审计组如实上报审计查出问题的决定，社保审计局始终以廉洁自律之心维护xx审计干部的形象。几年来，这支娘子军查出小金库账外账5起,移交案件线索14起，涉及19人，市纪委对已送案件线索已立案10人。有力的保障了社保资金的安全完整,维护了老百姓的根本利益。

　　五、战果频传捷报日，报与春晖几树花

　　一份耕耘,一份收获,在xx年xx医保资金审计项目中,xx市社保审计组因为组织有力,措施得当,效果明显,成果突出,在省审计厅项目考核评比中获得第一名的好成绩。一方面在审计中注重审计成果转换，加强数字化审计精准定位，有效揭示社会保障制度运行的深层次问题及风险隐患，为政府宏观决策提供参考。近年来，审计组撰写审计专报、经验交流材料被省厅、市委市政府批示、采用14篇,上报省厅计算机中心对比分析案例3篇。另一方面积极促进制度完善，结合历史背景和现实情况，从体制、机制、制度等方面深入分析原因，提出加强管理、深化改革、完善制度的意见和建议，促进社会保障制度的有效衔接、整合和完善，通过向市委市政府上报《审计情况专报》，对社保资金进行跟踪审计，针对全省xx年医保资金审计积极推进整改促进我市两项医保政策出台先后推进了我市两项医保政策出台，发挥了社保审计的积极作用。

　　岁月如斯，在国家审计的岗位上，越来越多的“半边天”承担起了重要的角色。她们的奉献精神令人敬佩，她们的敬业精神令人感动，她们为审计事业蓬勃发展撑起了一片湛蓝的天空，她们，不仅因对审计事业的忠诚执着而绽放，更因为审计事业的积极作为而芬芳，十九大的召开让她们充满信心，她们将以更大的担当，更大的作为，用自己的智慧和行动向社会证明自身的价值， xx，无悔芳华，以辛劳的付出交出一份份经得起历史检验的“答卷”！

　　三八红旗集体主要事迹材料篇12

　　近年来，ＸＸ市妇联大力开展“双学双比”、“五好文明家庭”、“巾帼建功”等活动，紧紧围绕“项目带动、环境推动”带动广大妇女积极参与经济建设，提出并实施的“巾帼创业工程”成为推动妇女发展产业的主线，全市上下形成了有利于妇女发展的浓厚氛围。今年3月，ＸＸ市妇联获全国“三八红旗集体”荣誉称号。

　　妇女创业，项目选择是难点。为此，ＸＸ市妇联经常组织妇女到外地学习考察花卉、茶叶等项目，聘请行业专家评估论证，选准项目；与农办、农业等部门建立长期协作关系，在项目立项、报批、资金筹措、项目实施上给予支持；与金融部门建立信贷协作关系，开展“信用女能人”、“信用户”评选活动，设立妇女创业扶持基金，为妇女创业提供贴息政策和信贷支持。几年来，ＸＸ市妇联协调贴息资金300多万元，扶持近600名农村妇女发展种养业。培育出全国、省级妇女能手5名，妇女产业带头人100多名，示范基地16个,龙头企业4个。

　　ＸＸ市妇联坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，在参与经济建设的同时，积极优化妇女儿童发展环境。市妇联在加强妇女儿童法律法规宣传的同时，注重抓好维权长效机制建设，先后与市人大及有关部门建立妇女儿童维权联席会议制度，与市法院建立妇联干部担任陪审员制度，与司法局建立妇女法律援助“148”等，完善市、乡、村妇女维权三级网络……几年来，ＸＸ市妇联共接待妇女来信来访案件683件，处理率达100％，参与涉及妇女儿童案件审理60多件，为109名困难妇女儿童提供法律援助。

　　在女性素质得到提高、权益得到有效维护的同时，ＸＸ市妇联积极推动市委出台《进一步加强党对妇女工作的领导》和《加大女干部培养选拔工作的决定》，并陆续出台确保人大女代表、政协女委员的`比例达到相关规定等政策的落实。在换届选举中，市人大、政协及相关部门和乡镇形成全力推动妇女参政议政的良好氛围，确保了人大女代表、政协女委员比例高于20％，女性村民进村“两委”比例逐步提高。

　　三八红旗集体主要事迹材料篇13

　　“巾帼建功展风姿，献身农村谱新曲”。在xx村委会7名村干部中，有4名为女性同志。这里随处闪现着她们的倩影，她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致，学习实践科学发展观，践行着“四自”，创造着业绩，演绎着现代女性的职业风采，在搞好业务软件，服务基层，提升工作能力方面做出了显著成绩。

　　一、热忱服务，展示巾帼亮丽风采

　　便民服务大厅是对外形象的重要窗口，后勤食堂是服务全体党员干部的重要地点，软件资料是全村工作落实的关键体现，这都是女性同志在默默付出。

　　在日常工作中，她们充分发挥女同志的细心、耐心、热心的特点，全力开展热忱服务和规范服务，对每一位百姓、领导都是热情接待，微笑服务，宾至如归。严厉制止“冷、横、硬、拖”的作风，做到“来有迎声，问有答声，走有送声”。在全村加强环境卫生工作中，她们率先入户，积极宣传环境卫生知识，并帮助年老多病的空巢老人打扫卫生。同时积极利用值班时间，对村办公楼进行全面大扫除，使党员群众服务中心时时刻刻保持亮丽如新。她们的工作热忱、规范服务，深受广大群众、党员干部的充分肯定和高度赞扬。这充分展现了新时代职业女性的亮丽风采。

　　二、甘于奉献，树立巾帼伟大形象

　　基层工作存在一定的复杂性、困难性，同时要充分发挥上传下达的作用，还有保持经济快速发展。换句话说，全村各项工作任务、指标的圆满完成，还要依靠这些看似弱势群体的女同志们。

　　一直以来，她们紧紧围绕精准扶贫工作，积极发挥关怀、关爱的模范作用，开展扶贫帮困，为妇女儿童排忧解难。每年排查摸底本辖区内的低保、五保、单亲特困母亲和贫困学生，建立数据库，动态跟踪他们的状况，积极发动社会力量，结对帮扶。在开展“123+x”帮扶活动中，一名女同志联系两户预脱贫户、联系三户特困户（低保、五保户）、联系若干产业大户。深入小组、深入农户、访组情、问生计、解学困，帮助农户解决生产困难，帮助提高经济收入，帮助特困户解决生活困难。

　　为保证高质量、高标准的完成工作任务。夏天她们的干劲可以与温度相媲美，冬季的她们的热情可以令严寒而畏惧。工作期间她们舍小家顾大家。有时农户间发生矛盾纠纷，为尽快解决问题，找准根源，促使邻里团结，她们经常是迎着朝霞、伴着夕阳早起晚归，从无怨言。在我们的女同志中，爱岗敬业、甘于奉献的先进党员干部比比皆是。也正是她们这种大公无私、甘于奉献的.工作作风和实干精神，加快了全村的发展进程。在“和谐燕子”的发展里程碑上，将永远记载着她们的汗水和业绩。

　　三、勇于创新，彰显巾帼英雄本色

　　“谁说女子不如男，巾帼英雄本色显”。今年来，xx村各项工作成绩突出，得到省、州、市、乡各级领导的肯定。这些成绩都离不开她们的辛勤努力和积极贡献，她们是全村快速发展的生力军和助推器。

　　1、20xx年支部副书记张永春、党建工作者李相玲结合“两学一做”、“不忘初心、永跟党走”、“支部主题当日+”活动的开展，着重抓好党建工作，充分发挥基层党组织作用，突出工作亮点，认真深入调查研究，开展“123+x”、三关爱六服务活动的同时，继续抓好党员产业示范户，发挥双带作用。鼓励党员刘兴文、向琼发展农家乐，吃旅游饭；

　　退休村支书何忠良成立合作社，带动贫困户种蔬菜。同时以精准扶贫工作为重点，不断打造特色党建品牌，在党建工作方面积极探索创新。从而在20xx年6月获州级基层先进党组织表彰。

　　2、计生专干杨昌琼积极宣传妇女工作，加大对妇女知识培训，推动妇女就业致富。近年来，加强了对全村妇女进行技能培训发放1000余份宣传手册，鼓励发展旅游经济，就近务工。较好地推动了全村妇女发展致富，带动全村经济的快速发展。

　　她们是一支敢攀高峰的集体、一支能打硬仗的集体、一支乐于奉献的集体，她们以女性特有的睿智、博爱、执着，创造了一个又一个奇迹，取得了一个又一个骄人的成绩，实现了一个又一个的新跨越。

　　三八红旗集体主要事迹材料篇14

　　县歌舞团自1990年重新组建以来，始终坚持文艺“二为”方向和“双百”方针，大力弘扬社会主义先进文化，狠抓队伍建设，大胆改革创新，努力打造精品，充分发挥歌舞团作为艺术表演团体的职能作用，积极开展丰富多彩的文化活动，为活跃山区文化，促进山区文化事业繁荣发展做出了积极的贡献。曾多次代表县、省参加全省、全国各项歌舞比赛并获得佳绩，受到了社会各界和广大观众的广泛赞誉。

　　一、狠抓队伍建设，着力打造一支技术精湛、作风过硬的演职人员队伍

　　工作不断完善各项规章制度，严格团队的管理。加强演职人员思想政治理论和业务知识的学习，提高团队整体素质。严格规定分工制度，明确工作职责。演员不论职务、男女，不仅要完成训练和表演任务，管理好自己的服装、道具，还要承担装台、卸台的任务，大到灯光、音响，小到一根电线由谁负责都有明确分工。在演出中演员们更是一丝不苟，精益求精。在队伍建设上，团里一方面经常组织外出到其它市县进行演出交流学习；一方面邀请省上舞蹈老师前来指教，同时严格招聘演员制度，确保引进具有良好素质的演员。此外，积极鼓励团里自行创作编排各类节目，初步具备了创作编导表演舞蹈节目的实力。近两年来，我县开展“每月一演”的广场文化活动，县歌舞团的编导人员协助演出单位编排节目，先后完成广场文化演出30多场，创作编排了100多个歌舞节目。

　　二、树立精品意识，积极营造良好的艺术创作环境

　　xx县民族歌舞团始终坚持文艺为人民群众服务和为经济建设服务的方向，努力把团队打造成为先进文化的优秀代表，为社会奉献了一大批艺术精品。歌舞团十分重视抓好文艺节目创作的质量关，团里每制作编排一个节目，都组织创作人员认真分析研究，并邀请省级艺术团体的有关专家前来指导，做到贴近生活，贴近群众，贴近实际。歌舞团重新组建近20年来，先后编排创作了一大批具有时代精神、深受群众喜爱的优秀文艺作品，并多次在全省和国家级文艺表演活动中取得好成绩。其中，1999年舞蹈《竹竿舞》和《赶狗归窝》分别荣获第六届全国少数民族传统体育运动会表演项目金奖和银奖；2003年代表xx省参加在宁夏举行的第七届少数民族传统体育运动会，舞蹈《竹杆舞》和《五寸双刀》分别获得金奖和铜奖；2005年11月参加中国舞蹈“荷花奖”民族民间舞蹈大赛中舞蹈《抛泥球》荣获“民舞新蕾”银奖。2000年参加xx省xx中国化艺术节，表演的《服装服饰表演》荣获一等奖。2000年11月，参加省举办的xx艺术节，表演的舞蹈《竹鼓迎春》和《竹杆舞》荣获一等奖，《踏脚舞》、《婚礼舞》荣获二等奖，《鼻箫恋》荣获三等奖。2002年参加省第二届中部地区广场文艺调演，舞蹈《鼻箫恋》获得一等奖。2004年，舞蹈《xx的`邀请》获得xx省中部地区第三届广场文艺调演二等奖。2004年11月舞蹈《喜悦苗山》和《捕鱼舞》分别荣获xx省首届少数民族文艺调演一、二等奖。2006年10月，参加省委宣传部和省文体厅在xx市举办的全省中部地区广场文艺汇演活动。该团新编排的节目，节目题材紧扣生活，创作新颖，所参演的《茶山黎妹》、获得一等奖，《动感黎山》获得二等奖，《三月三恋歌》获得三等奖；20xx年参加省20xx年东西南北中广场文艺汇演，以黎族山歌剧《黎山恋歌》荣获一等奖，舞蹈《快乐的晒谷场》、《图腾迎新舞》获二等奖，润妹子小组唱获三等奖；10月赴xx参加“天穆杯”全国第二届“新农村”、 “新文化”、 “新风貌”、小品展演活动，以黎族山歌剧《黎山恋歌》荣获一等奖；10月组织黎族原生态艺术合唱团代表xx省赴xx市参加首届全国“中华红歌会”比赛，以参赛歌曲《斗牛调》、《捡螺歌》荣获“长江杯”银奖，为我省我县又争得了荣誉。

　　三、坚持服务群众和社会主义新农村建设，丰富广大山区群众的精神文化生活

　　xx县歌舞团坚持把传播优秀文化、奉献优秀作品、服务群众和社会主义新农村建设作为团演出的首要目的和职责。每年各个重大节日，该团都组织举办文艺晚会，活跃节日气氛。据统计，歌舞团每年举行的大型文艺演出活动不少于30场。与此同时，歌舞团积极开展文化下乡活动，每年元旦、春节期间，深入到全县各乡镇、国营农场、厂矿企业进行慰问演出，近二十年来，该团先后下乡演出近1300场，深受广大群众的欢迎。

　　三八红旗集体主要事迹材料篇15

　　xx养老xx年12月15日登记成立，占地9800余平方米，系xx市首家民办养老机构，也是xx市首家针对失能、失智、高龄老人提供24小时专业化养老服务的养老机构。

　　xx养老以“老吾老，以及人之老”的服务理念，为广大家庭和老人提供服务。

　　xx年，xx养老为xx市松林镇、新平镇、西高镇831位农村老人提供上门居家养老服务8000余次，获得服务对象一致好评。

　　xx年，xx养老加入xx市公益创投服务队伍，联合xx市残疾人联合会为xx市市级贫困村xx市松林镇松林村、滴水村以及机构所在地界牌村的50名农村居家高龄、残疾老人提供为期6个月的居家上__和亲情陪伴服务，获得服务对象和项目主办方的一致好评。截止xx年，提供居家上__2000余人次。

　　xx养老在扎实做好养老服务的同时，建立起了一支专业的服务团队，这支队伍中的`成员85%的成员为女性，均已为人母，所以亦被老人及家属尊称为“娘子军”或“妈妈团”。

　　三八红旗集体主要事迹材料篇16

　　小红同志，女，1976年2月9日出生，中共党员，土家族，思南人，大专学历，现任贵阳市白云区云城街道迎宾居委会党支部书记、居委会主任。2011年2月参加工作至今一直在迎宾居委会工作，2012年当选为迎宾居委会副主任，2014年12月加入中国共产党，2015年4月升任迎宾居委会主任职务，2015年至2016年任职迎宾居委会党支部副书记，2016年6月任职迎宾居委会党支部书记、居委会主任。

　　“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定……随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”入党誓词字字铿锵，令人振奋，这是每个共产党员的初心和使命。在全国上下一心，众志成城抗击新型冠状病毒感染的肺炎“战疫”中，白云区云城街道办事处迎宾居委会党支部书记小红同志始终坚守“阵地”，冲锋在前，践行着一名共产党员的铮铮誓言。

　　“一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。疫情形势严峻，席卷全国，正威胁着人民群众的生命安全，作为党员，纵使刀山火海也必须身先士卒，发挥先锋模范作用，当好群众的主心骨，做好群众的贴心人，为居民群众树立起必胜的信念！”这是小红书记在这场来势汹汹的疫情面前，默默许下的誓言。

　　大灾面前舍小家

　　1月24日，大年三十除夕夜，在接到云城街道党工委紧急通知后，本已按程序请假返回思南老家的她还来不及吃上一口父母精心准备的年夜饭，便毅然连夜驱车踏上了返回单位的路途上，来不及缓解长途奔波劳累的她，返岗当日即投入到“疫情阻击战”中，扛起一线防疫工作的“千斤重担”，有条不紊地严格落实街道党工委的各项工作安排部署。她每天从早忙到晚，一会儿组织居委会工作人员召开工作调度会；一会儿带领大伙入户排查、宣传；一会儿又到各卡点安排布置工作任务，确保居委会各项工作有序开展。

　　一线疫情防控工作本来很危险，一旦防疫措施不到位，很有可能沾染上病毒。迎宾居委会管辖的粑粑坳片区本来湖北籍老乡居住多，这让小红的家人非常担心。时间就是生命，2月3日，为了第一时间传达上级的重要指示精神，已经凌晨1点，小红还是坚持把居委会的同志全部召集起来，把上级安排交办的工作内容一一进行传达以后才安排大家回家休息。因为担心她的安全，小红同志的丈夫李哥一直在办公室外足足等了一个多小时，加上天气寒冷，李哥有点不耐烦了，看见她散会出来，李哥随口说了一句气话“就你这点工资，还这么拼命的干，我看你还是另谋出路算了”。小红同志听出了李哥心中的怨气，不但没有生气还反而安慰道：“这场疫情来势汹汹，街道党工委上下都很重视，在这个时候我作为一名党员，又是迎宾居委会的书记，更应该冲在第一线，这段时间家里的事情你多费点心！”听了小红书记这番话，李哥反而有些愧疚了。

　　艰难险阻浑不怕

　　1月25日，贵阳下起了鹅毛大雪，给群众正常出行带来困难，加上疫情防控工作形势严峻，让居委会的工作人员纷纷感到手足无措。在大家都正在手忙脚乱的时候，张书记明确居委会要立即开展撒盐除凝工作，话音刚毕，她就带头组织人员12人、车辆1辆，分成两个小组分别对金园路、白云公园、白云南路的人行道、天桥、居民小区等地段开展撒盐除凝工作。由于安排部署到位，处置及时，辖区各重要路段、区域未出现大面积凝冻和影响居民出行的情况。在抗凝保障工作中，小红书记因为不小心被刀划破了手指，虽然鲜血直流，她也没停下手上的活。寒冬里，这一幕幕让在场的每一个人心里都是暖暖的。

　　身先士卒挑大梁

　　2月初，迎宾社区阀门厂片区发现白云区首例确诊病例，也是白云区唯一一例确诊病例。自疫情发生以来，迎宾居委会党支部第一时间召开党员大会，对人员进行了分组，把党员分组安排在防疫疫点第一线，对值班值守组、宣传排查组、信息统计组各组职责进行了明确分工。在防控疫情一线随处可见居委会党员的身影，随处可见党旗飘扬在各个居民院落。

　　在防疫工作中她是指挥员。迎宾居委会党支部共有42名党员，加上还有“王英志愿服务队”等3个志愿者队伍50多名志愿者，共计百余人，在小红同志的带领下，大家以舍我其谁的坚定信念，凝聚起更多居民参与的源源不断的战斗力量，投入到疫情防控工作中，为战胜病魔提供了强大的人力保障。防疫工作中她也是战斗员，她亲自带头做示范进家入户排查宣传疫情，带领党员干部、居委会网格员深入小区、居民院落，宣传防疫知识，统计入户排查信息，上报有关情况数据，挨家挨户摸排从高风险地方来的人员还有从外地返乡的人员信息。发现有从高风险地区返乡的人员，小红书记都会亲自带领居委会工作人员第一时间上门了解情况，并组织卫生院工作人员、粑粑坳派出所干警为重点人员测体温、登记基本信息，确保摸底排查“横到边，纵到底”。

　　在疫情防控过程中，防疫物资紧缺是各个居委会普遍存在的共性问题。针对迎宾居委会老龄人口多的情况，小红书记争先带头开展服务工作，还从居委会本来就很紧缺的防疫物资中，拿出部分口罩、消毒药水、生活必需品亲自送到老年人家中，获得了辖区群众的一致认可。家住源亨小区的.周老伯在收到小红书记赠送的医用口罩、消毒液和酒精等防疫物资后露出会心的笑容，对小红同志表示由衷的感谢“张书记你太热心咯，你们开展工作也要注意安全啊！”

　　党旗飘扬在前线

　　没有豪言壮语，只求无愧初心，这就是云城街道迎宾居委会党支部书记小红在疫情面前的心声。哪有什么岁月静好，只不过有人负重前行，从来不会有人面对可能致命的病毒无所畏惧，但关键时刻为群众利益挺身而出，才是共产党人的永不褪色的光辉。投身战“疫”，冲锋在前，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬！这场没有硝烟的战争，是检验初心使命的试金石，看党员领导干部是不是牢记人民利益高于一切；是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的一大考场，真正检验基层党组织有没有坚定不移把党中央各项决策部署落到实处。

　　在云城街道办事处的。四个居委会里，像小红一样正奋战在疫情一线的同志还有许多许多，他们都正在以“随时准备为党和人民牺牲一切”的巨大勇气和坚定信念在这场“战疫”中谱写着一曲曲“只争朝夕、不负韶华”的壮丽凯歌！有这样一群坚定勇敢、无私奉献的守护者，我们相信：待到春暖花开时，山河必定无恙，人间必定康宁！

　　三八红旗集体主要事迹材料篇17

　　为了解决这个问题，林晓红自己购买了水泥15包，钢筋21条，带领6名巾帼班的姐妹和队职工，架起了小桥。去年，全班还义务修路1.5公里，解决了职工拉胶水、拉肥等行路难问题。去年的两病防治，由于一名男胶工生病，罗东梅等5个姐妹毫不犹豫地背起喷粉机，共喷洒硫磺6次12个树位，让男胶工都感到“瞠目结舌”。2012年2月20日深夜，距生产队不远的橡胶林段突然起火，姐妹们迅速投人到救火中。火被扑灭后，在天亮前又再次复燃，姐妹们又一次和队里职工迅速赶赴现场将火扑灭。

　　2011年至2012年，她们先是帮助胶工卓云的小孩完成学业，有做好卓云的思想工作，帮助卓云申请保障性住房。7年来，林晓红和黄彩琴、胡南英、古丽平等巾帼班的姐妹们列出排班表，无偿照顾一对患脑血栓卧床的`孤寡老人直至去世。装沙、砍带、施肥、修路、抹荔枝花、收瓜菜用劳动创造的收入游遍海南的山山水水，开拓了视野。

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