劝退申请报告范文
保安员XXX劝退申请报告
尊敬上级领导：
你们好！XXX区护管队员XXX，于20X4年10月12日体检合格正式入职，在职期间工作表现中较积极、肯学，在规定时间段内能够胜任各岗位操作流程，也能按时完成完成上级交代工作事情。近一个多月发现该队员在日常工作存在异常，精神比较恍惚，经常出现操作失误情况。经现场沟通侧面了解该队员身体存异状，经常不舒服有类似甲亢症状。于20X5年1月20日上晚班期间突然身体不服理由跟班长请假回家，接着无征兆连续几天值班中途突发请假回家，28号后突然连续没上班，经多次联系了解队员XXX突发疾病需到留院观察，请假只是口头转达给另一个护管队员代请，由于没有正规手续办理请假并要求30号前补交医院证明请假，但该队员并没依时提供有效证明。31号要求该队员来到办公室面谈，了解情况后知道该队员身得疾病较严重，为了该队员身体状况及生命安全及为了避免日后产生劳动纠纷给公司带来不必要麻烦进行劝退思想工作，由于队员思想比较顽固，一直坚持自己身体已经恢复能胜任工作协调无果后离开，之后一直联系沟通，经经理协调下于20X5年2月2日早上自愿提交离职申请。对此事件恳请上级领导尽快对队员朱东安离职处理给予批复，避免日久产生不必要麻烦。谢谢！
报告人：XXX
XX区XXX物业管理处
20XX年X月X日
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