镇江社保交自费多少钱
镇江社保交自费多少钱呢?想必大家也很想知道吧，今天我们就一起来看看相关内容吧!
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
延伸阅读：镇江出台个人补缴中断养老保险费社保补贴新政
记者昨天从市社保中心获悉，我市出台企业职工基本养老保险个人补缴中断缴费社保补贴新政策，市区灵活就业人员补缴2013年1月至2015年12月底前中断参保期间的养老保险费，按补缴总额1%-3%享受一次性财政社保补贴。补缴2012年12月以前中断缴费的，仍按原政策规定和标准享受一次性社保补贴。
根据市人社局、财政局最新通知规定，享受社保补贴的对象为市区(京口区、润州区、丹徒区、镇江新区)各类已参加过企业职工基本养老保险，2015年12月底前因各种原因(判刑除外)中断养老保险关系，现以自由职业者身份参加企业职工基本养老保险，补缴企业职工基本养老保险费的人员。
补缴基数按不低于省相关部门出台文件规定的`标准执行，灵活就业人员缴费比例为20%。据了解，2017年度企业职工基本养老保险的月最低缴费基数为2725元，月最低缴费金额为545元。
参保人员补缴2013年1月至2015年12月期间的中断缴费，按企业职工基本养老保险月缴纳额乘以补缴中断月数，计算出补缴总额，并根据补缴中断月数的长短，给予不同比例的一次性财政社保补贴。补贴比例标准为：补中断月数1-12个月，一次性补贴1%;补中断月数13个月-24个月，一次性补贴2%;补中断月数25个月以上(含25个月)，一次性补贴3%。
据介绍，为鼓励参保人员稳定参保、连续缴费、长缴多得，以往按照镇劳社〔2007〕76号、镇劳社发〔2009〕61号、镇人社发〔2013〕158号等文件规定的社保补贴政策继续有效，参保人员补缴2004年6月底前、2004年7月至2008年6月、2008年7月至2012年12月中断缴纳的养老保险费，仍可按规定享受一次性财政社保补贴。
具体补贴比例标准为：补缴2004年6月底前中断缴纳的养老保险费，按补中断月数1-24个月、25-48个月、49-72个月以及达73个月以上的，补缴总额享受社保补贴分别为10%、15%、20%、25%。
补缴2004年7月至2008年6月底前中断的，按补中断月数1-24个月、25-36个月以及37个月以上的，补缴基本养老保险缴费总额享受社保补贴分别为7%、10%、15%。
补缴2008年7月至2012年12月中断的，补贴比例标准为：补中断月数1-24个月，一次性补贴4%;补中断月数25个月-36个月，一次性补贴5%;补中断月数37个月以上(含37个月)，一次性补贴6%。
市社保中心负责人介绍说，个人补缴中断养老保险费社保补贴新政策本月起执行，采取先缴费后返还的原则。符合规定的参保人员在所属社保经办机构正常缴纳后，凭缴费凭证、身份证原件及复印件办理返还手续。
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