河北高温补贴发放标准最新
河北高温补贴发放标准为多少呢?你是否也想了解呢?今天我们就一起来看看相关内容吧!
近日，河北省人社厅、省安监局、省卫计委、省总工会四部门联合下发《关于调整夏季高温津贴试行标准的通告》，从今年起，对河北省夏季高温津贴试行标准做出调整。
调整后，从事室外露天作业的劳动者，每人每小时(含加班加点，下同)增加0.5元，即由1.5元调整为2元。没有防暑降温设备，或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者，每人每小时增加0.5元，即由1元调整为1.5元。其它事项仍按河北省2015年印发的《关于发布夏季高温津贴试行标准的通告》执行。
延伸阅读：谨防高温津贴成为“纸上空调”
进入5月份，不少地区迎来夏季高温期。据河北省人力资源和社会保障厅19日透露，河北四部门近日联合下发 《关于调整夏季高温津贴试行标准的通告》，从事室外露天作业和没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者，每人每小时增加0.5元。
近些年来，我国劳动者高温津贴从无到有、从少到多、从不及时到及时，可享受的人群在不断扩大，劳动者的高温权益保护事实上不断得到加强，值得肯定。高温补贴能否有效落实，也无疑是检验地方政府对劳动者权益保护是否到位的试金石。但遗憾的是，就现实而言，不少地方甚至一些发达地区多年不调补贴标准，依然沿用着十多年前的几块钱补贴;有的监督不力、落实注水，与我们经济社会高速发展的现状十分不符。在一些地方，高温津贴依然是“看上去很美”，成为了“纸上空调”。
高温津贴成为“纸上空调”，一方面是劳动者或囿于对政策的不了解，或抱着“为了每天几元钱丢了饭碗不值得”的心理，不敢理直气壮地维护自己该拥有的权益。另一方面是用人单位为了节省成本，在利益驱使之下，无视政策法规的存在和对劳动者的权益。但最根本的'原因在于，现行的有关高温津贴的规定既不严厉也不严密，导致违规用工者的违规成本过低。虽然国家规定了劳动者从事高温作业的，要依法享受岗位津贴，地方政府也明确了补贴标准，但如何监督执行，尤其是用人单位不落实时如何处罚、监管部门监督落实不力如何问责等，有些地方并没有明确规定，或是区区几千元上万元的罚款，并不足以形成震慑力。
具体而言，应当采取三大措施：首先，要对高温补贴的发放要求、标准、具体如何执行、违反需要承担什么样的法律责任等问题，设立专门的法律规定，或者在劳动法等法律中，进行必要的规定与明确，为高温津贴作法律规定上的“升级”，提高其法律效力;其次，要强化监管机制，监察部门、社保部门、工会组织监督要明晰监管责任，进行责任追究;第三，要加大惩处力度，增加违法成本，特别要改变“等投诉”的被动执法态度，对于不发放高温津贴，高温津贴没有与时俱进的企业或者地方进行经济处罚，督促其落实。
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