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2023山东职工平均工资
在日常学习、工作和生活中，大家对平均工资都再熟悉不过了吧，下面是小编为大家整理的山东职工平均工资，希望对大家有所帮助。
2023山东职工平均工资
一、山东省平均工资标准
每年统计局在发布上一年社会平均工资的时候，主要会公布各种口径的社会平均工资情况，主要分为城镇非私营单位平均工资、在岗职工（含劳务派遣）年平均工资，具体而言：
（一）城镇全部单位就业人员平均工资
根据2023年最新发布的数据来看，2022年山东省城镇全部单位就业人员平均工资为102247元，折合成每月为8521元。2021年度山东省城镇全部单位就业人员平均工资为94768，增长了7479元，增长速度为7.89%。
（二）在岗职工（含劳务派遣）年平均工资
同样，2022年山东省在岗职工（含劳务派遣）年平均工资为105264元，折合到每月为8772元。2021年为97267元，增长率高出了4.5个百分点。
二、不同口径的平均工资有什么用？
事实上对于平均工资来讲，影响最大的就是我们缴纳社保以及医保的基数。
根据山东省规定，在确定社保缴费基数的时候，如果本人的月平均工资低于当地职工平均工资的60%的时候，统一按照当地职工月平均工资的60%进行缴纳。
这里当地职工月平均工资主要分为两个部分，第一是本省城镇非私营单位就业人员平均工资，第二个是城镇私营单位就业人员平均工资，用加权的方式确定出各省全口径城镇单位就业人员平均工资，以此标准来核定山东省社保和医保的上下限。
从实际上看，目前养老已经实现了省级统筹，主要采用的是山东省全口径城镇单位就业人员平均工资数，而医保目前采用的是市级统筹，一般是按照各市全口径城镇单位就业人员平均工资数。由于目前山东省全口径城镇单位就业人员平均工资暂未出台，2023年养老保险和医疗保险目前暂行的缴费基数还是参考2021年执行，即上限暂按21888元，下限暂按4378元执行。后续待公布具体数之后，多退少补。
写在最后：
1. 从实际操作的情况上，山东省社会平均工资主要影响的是我们社保基数的缴纳。社会平均工资增加，对于本人的月平均工资低于当地职工平均工资60%以及高于当地职工300%的会有一定的影响，也在一定程度上说明了我们社保缴纳的金额也就更多了。
2. 按照行业来划分的话，目前山东省在信息传输、软件和信息技术服务业，教育业，以及采矿业的增长速度较高，平均水平在14%左右，房地产行业增长速率比较低。同全国其他省份相比，平均工资处于中等水平。
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