单位4050社保补贴政策
单位4050社保补贴政策是怎样的?不少的市民对此十分关心，下面为大家提供相关的内容，以供参考!
国家规定的退休年龄是男60女50。4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准(即男性年满50周岁，女性年满40周岁)的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休(就是最长年限五年)达到退休年龄的就没有补贴了。
一、“4050”人员
“4050”人员是指处于劳动年龄段中女40岁以上、男50岁以上的，本人就业愿望迫切、但因自身就业条件较差、技能单一等原因，难以在劳动力市场竞争就业的劳动者。
其中，相当一部分是原国有企业的下岗人员，他们为改革作出了贡献，但随着年龄增长，就业也愈益困难，已引起各级政府和社会各界的关注，国家对他们实行了更加优惠的政策，并予以特殊扶持。
二、“4050”社保补贴政策
1、截止2012年6月(含6月)，正在享受社会保险补贴且距法定退休年龄不足5年的人员，延长社保补贴期限至退休。
2、3年补贴期未满以及2012年6月以后新申报的人员，其社保补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的'就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)，并在全市统一标准执行。
目前，涪陵区及其他各区县均按照此政策执行。对于从40岁(女性)申请享受补贴的人员，按规定最长只能享受3年。
三、“4050”社保补贴标准
1、灵活就业的“4050”人员社会保险补贴包括基本养老保险补贴和基本医疗保险补贴。补贴标准按其实际缴费额的2/3给予补贴。
2、社会保险补贴期限一般不超过3年。
对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的，在剩余期限内按此政策执行，累计不超过3年。
“4050”人员在公益性岗位上工作超过3年的，社会保险补贴期限可按劳动合同(劳务协议)期限相应延长。
四、“4050”社保补贴受理条件
城镇下岗失业人员中的“4050”人员(即女40周岁以上，男50周岁以上，计算年龄的截止时间为2007年底)灵活就业后，申报就业并参加社会保险。
五、“4050”社保补贴申报材料
1、重庆市灵活就业人员社会保险补贴申请表;
2、重庆市灵活就业登记证明;
3、身份证复印件;
4、户口本(户主页和本人页)复印件;
5、《就业失业登记证》复印件;
6、参保人员缴纳基本养老保险费委托书或养老保险缴费手册复印件;
7、劳动协议上甲方的相关证件(身份证、工商营业执照)复印件;
8、劳动协议复印件;
9、缴费依据统一使用银行打印的明细表(盖银行鲜章)。
六、“4050”社保补贴办理程序及时限
1、每年2月和8月，“4050”人员向户口所在街道(乡镇)社会保障工作机构申请社会保险补贴，并提交相应材料;
2、经街道(乡镇)社会保障工作机构初审，当地就业服务管理机构审核后，4月中旬和10月中旬送财政部门复核;
3、财政部门于每年5月底和11月底前直接将社会保险补贴划入个人储蓄账户，并及时将经费划拨情况反馈就业服务管理机构和相关险种经办机构。
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