北京养老保险需要连续交15年还是累计15年

时间:2022-02-24 13:18:57 养老保险 我要投稿

北京养老保险需要连续交15年还是累计15年

  养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。接下来由小编为大家整理出北京养老保险需要连续交15年还是累计15年,希望能够帮助到大家。

  北京养老保险需要连续交15年还是累计15年

  1、养老保险不是必须要连续交15年,可以累积。

  2、养老保险缴纳是可以中断的,只要在退休之前累计缴纳15年即可,当然,养老保险缴费满15年但未达到退休年龄的人员,最好继续缴费,否则会使自己退休待遇受到影响。

  3、如中断缴费,按现行政策规定,在达到退休年龄确定基本养老保险待遇时,基础养老金的计算基数只能按本人中断缴费上年全市在岗职工平均工资确定;

  4、多次中断缴费的,扣减中断缴费的全部年份,推算出累计缴费年限,并按推算后的缴费年限和上年全市在岗职工月平均工资确定基础养老金;达到退休年龄,但缴费不满15年的,若本人申请,批准后可以继续缴费至满15年。

  城乡居民养老保险办理材料:

  1、新参保人户口本原件、复印件。

  2、新参保人身份证原件、复印件。

  3、银行卡或存折要求是工商银行、建设银行、农业银行、中国银行其中之一。

  4、到社保机构征收窗口领取参保人员信息表填写。

  5、数码照相回执原件,制卡用。

  城镇职工养老保险办理材料:

  职工准备材料。

  1、二代个人身份证复印件或户口簿首页及本人页复印件。

  2、职工劳动合同书。

  3、本人彩色照片两张 (一寸、免冠、白底、冲洗)。

  4、视同缴费年限相关原始资料原件和复印件(有视同缴费年限的人员须提交)。

  企业准备材料。

  1、通过北京市人力资源和社会保障局的网站或首信公司网站下载“五险企业版采集软件”在软件中完成录入单位及个人信息操作后,做信息报盘。。

  2、北京市社会保险参保个人信息登记表。

  3、北京市社会保险参保人员增加表。

  新型农村养老保险办理材料:

  1、户口本原件复印件,身份证原件复印件。

  2、保险费个人应缴纳的保险费。

  社会养老保险知识

  一、基本概念

  1、养老保险

  养老保险是政府依法建立的保障劳动者在老年丧失劳动能力、退出劳动力队伍后的基本生活的制度,是社会保障制度的重要组成部分,我国的养老保险制度主要由三部分组成:一是享受条件,主要包括年龄条件,工龄(缴费年限或视同缴费年限)条件,以及是否完全丧失劳动能力等;二是离休、退休、退职待遇标准,主要是针对不同的离退休条件,而区别不同的保障水平;三是退休养老金的筹措、基金管理办法以及监督检查等制度。

  2、基本养老金:是指职工退休领取基本养老金时,当年按规定计发的统筹项目内的月基本养老金。以后年度按月领取的基本养老金,应在此基础上,加上规定调整的增加数额。基本养老金中的基础养老金、过渡性养老金、调节金和增发养老金由社会统筹基金支付;个人账户养老金由个人账户储存额支付,个人账户储存额不足支付的,在社会统筹基金中列支。

  3、社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度:

  简称统账结合,是我国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度。这个制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式,即由国家、单位和个人共同负担;基本养老保险基金实行社会互济;在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法,强调个人账户养老金的激励因素和劳动贡献差别。

  社会统筹是指社会保险基金在大范围内由社会保险经办机构依法统一征收、统一管理、在属地范围内统一调剂使用。个人账户则是指由企业和职工共同缴费,记于个人名下,以备将来之需。

  4、初次缴费时间、建账时间:公司职工是1993年1月1日起建立基本养老保险个人账户,即1993年1月1日前参加工作职工,初次缴费时间及建账时间都应是1993年1月1日;1993年1月1日后参加工作职工,参加工作时间应与初次缴费时间及建账时间相一致(转业、退役军人因军龄为工龄,这类人员参工时间与个人建账时间不一致)。

  5、视同缴费月数:职工个人按规定缴纳基本养老保险费以前符合国家和省规定计算的连续工龄折算为月,称为视同缴费月数。即:

  ①1993年1月1日前参加工作的职工,自参加工作之月起至1992年12月31日止的`连续工龄;

  ②1993年1月1日后参加工作的转业、退役军人,自当兵入伍之月起至退伍时建立基本养老保险账户止的连续工龄。

  6、累计缴费月数:截止上年末累计缴费月数与当年缴费月数的两者之和。

  7、职工工龄:职工工龄为“视同缴费月数”与“累计缴费月数”之和。如果工龄与此两者之和不相等的,则有两种可能:一是建立基本养老保险账户前的工龄有中断,二是建立基本养老保险账户后的个人基本养老保险缴费有中断。

  8、缴费工资:职工上一年度本人工资收入总额。工资收入总额按国家统计局规定列入统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。

  9、退休时间:达到退休年龄且满足领取基本养老金定期待遇的当月;退休当月应缴费、退休次月开始领取基本养老金。

  10、省平工资:作为计算基础养老金和历年指数的基数,为历年省统计部门公布的全省职工平均工资(从2006年开始为全省在岗职工平均工资)。

  11、缴费工资指数:2005年及以前的指数按照原办法封定不再变动,2006年及以后的当年缴费工资指数为当年实际缴费的月平均缴费工资与上年月均省平工资的比值。

  12、平均缴费工资指数:从规定年限(1994年)开始至退休当年历年缴费工资指数的平均值,新办法中无实际缴费的年份不参与计算平均缴费工资指数。

  13、指数化月平均工资:本人的平均缴费工资指数与退休上年月省平工资的乘积。

  二、常见问题:

  1、什么是基本养老保险?参加基本养老保险后能享受哪些待遇?基本养老保险和商业养老保险主要有什么不同?

  答:基本养老保险是由政府立法强制实施,并通过建立基金,使劳动者到达法定退休年龄或因疾病丧失劳动能力时,按国家规定退出工作岗位并享受社会给予的物质帮助的一项社会保险制度。

  参加基本养老保险的企业职工,达到国家规定退休年龄,缴费符合规定年限,均可办理退休手续,享受基本养老保险待遇:

  (1)、按月领取按规定计发的基本养老金,直到死亡。

  (2)、享受基本养老金的正常调整待遇。

  (3)、死亡后的丧葬费一次性发给。

  基本养老保险和商业保险的主要区别在于:

  (1)、基本养老保险是主要的、基本的生活保障制度,而商业养老保险只是社会保险的补充形式。

  (2)、基本养老保险不以盈利为目的,是国家实行的社会保障制度,而商业养老保险以盈利为目的,是企业经营行为,经济效益优先。

  (3)、基本养老保险的参与对象是所有用人单位和劳动者,具有政府强制性的特点,而商业养老保险受参保者经济状况与身体健康状况的限制,双方按自愿原则签订合同。

  (4)、基本养老保险的保障水平随社会平均工资的提高和物价指数变动调整,而商业养老保险的保障水平只与被保险者缴费额有关,不考虑其他因素。

  2、中断缴费或终止缴费有何后果?

  答:中断缴费的,中断期间不计算缴费年限;终止缴费的,终止以后的时间不计算缴费年限。可见,无论那种情况将导致累计缴费年限缩短,并直接造成两种后果:一是由于缴费年限(含视同缴费年限的连续工龄)不足15年而不能按月领取基本养老金;二是即使能领取但领取额很低。

  3、间断缴费对退休后的待遇有何影响?

  答:退休人员基本养老金的多少取决于缴费年限长短与缴费基数高低。新的养老金发办法规定缴费工资越高,缴费时间越长,退休后的养老保险待遇也就越高。同时,中断缴费后由于缴费年限减少,不仅影响退休时的养老金水平,而且还将影响退休后正常的基本养老金调整幅度

  缴费满15年是参保职工享受养老金的前提之一,它是必要条件,而不是充分条件,也就是说享受养老金必须符合缴费累计满15年且达到法定退休年龄这两个条件,但反过来并不是说缴费满15年就可以不缴了。国务院国发[2005]38号和川劳社发[2006]17号文件对养老金的计发办法作了重大调整,充分体现了“缴费时间越长,养老金待遇越高”的政策导向,并非“只缴15年就可以了”。

  养老保险有哪些:

  城市有:

  社会保险中的基本养老保险

  企业补充养老保险

  个人储蓄养老保险

  农村有:

  新型农村社会养老保险除此之外还有商业养老保险。

  企业补充养老保险不是商业保险:

  企业补充养老保险是指在国家基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式,是基本养老保险的一个补充。企业补充养老保险是指企业按规定缴纳基本养老保险费后,可以在 企业补充养老保险国家政策指导下,根据本单位经济效益情况,为本单位职工提供的基本养老金之外的补充养老金。有的地区社会保险部门专门办理此项业务。它的主要特征是同企业经济效益挂钩,效益好时多补充,效益不好时少补充或不补充。补充养老保险强调效益,企业有充分的自主权。 补充养老保险的存储额,全部归属职工个人所有。

  养老保险补交多少钱?

  养老保险可以补交,分为单位职工身份补缴和个人身份补缴两种:

  1、以单位职工身份补缴的,用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费(含本金和利息)。无法确定历年工资收入的,以所在市(指设区的市,含养老保险省直管企业,下同)执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。利息以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。补缴费用由单位和个人分别负担,一次性缴清。

  以单位职工身份补缴的,补缴费用全额到位后,社会保险经办机构将补缴费用按规定分别计入统筹基金和个人账户。

  2、以个人身份补缴的,均以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数,按20%的比例,补缴历年基本养老保险费。补缴费用由个人负担,一次性缴清。

  以个人身份补缴的,补缴费用全额到位后,社会保险经办机构以上年度在岗职工平均工资的60%为基数,按8%的比例为参保人员计入或补建基本养老保险个人账户。今后在省内转移养老保险关系或计发基本养老金时,按上述办法补缴期间历年的缴费工资指数均统一认定为0.6,并在其个人账户信息中作特别标记。

  个人交养老保险怎么交?

  1、通过单位参加养老保险,职工个人提供身份证和需要的照片就可以了,由单位人员去办理;

  2、如果个人参加养老保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行。自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险。养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。

  每月交多少钱在办理的时候工作人员会给你算好,是根据去年社平工资计算,个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。

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