2017年退休人员养老金调整
2017年退休人员养老金有了新的调整，详情如何，敬请继续关注!
人力资源社会保障部 财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：
经国务院批准，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。
现就有关事项通知如下：
一、调整范围。
2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。
总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。
三、调整办法。
此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。
继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。
四、资金来源。
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。
对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。
未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
各地区要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、完善省级统筹、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施，提高养老保险基金的支付能力，不得发生新的拖欠。
五、组织实施。
调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，直接关系各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。
各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，准确解读政策，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。
各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排，于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。
各地区要严格按照两部批准的实施方案执行，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。
对自行提高调整水平的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。
在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。
人力资源社会保障部
财政部
2017年4月13日
徐洪才:养老金双轨制不公平 矛盾宜解不宜留
据媒体报道，近日，人社部、财政部共同印发《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。
即便企业和机关事业单位退休人员实现了同步调整，但是养老金的基数没有改变，机关事业单位的基数依然比企业高而且高出较多，一位不愿具名的专业人士表示：“机关事业单位退休人员养老金比企业高出一倍。即便现在执行相同的调整标准，原来存在的不合理差距仍然存在。
中国经济网评论员徐洪才在《我财经》节目中表示，基数不一样，按照相同的`比例上调，差距是越拉越大，这是一个历史遗留问题。从技术上看，考虑到老百姓的收入增长、经济增长、现在通胀的水平，特别是一般消费品，一些资产价格的泡沫，住房价格的上涨等等，我们一年上调百分之五点几的标准，也不算多。
总体来说要提高我们社会保障水平，让老百姓分享更多改革和发展的红利，这是我们应该要做的事。但是历史形成的双轨制，我们机关政府部门和企业事业单位双轨制这个问题，未来几年恐怕要下决心解决了。我们还是要按照十八届三中全会提出的方案，把国有资产无偿化划拨，用来补充我们的社保基金，另外也要体现社会保障的公平性。将来要全面实现小康社会，这种人为的差距肯定要着力解决，特别是中央政府和地方政府的责任要划清楚，要保证基本公共服务的均等化，同时也要量力而行，我们企业、个人还有国家之间利益、责任要合理分配，合理分担。总而言之，这个历史遗留问题要解决了，不能再拖了。
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