杭州失业保险领取标准及期限

时间：2020-09-02 09:43:23 失业保险

杭州失业保险领取标准及期限

　　杭州失业保险领取标准具体如何?领取期限又是怎样的呢?今天我们就一起来了解一下吧!

杭州失业保险领取标准及期限

　　一、杭州失业保险领取标准

　　每月享受的失业保险金标准= 杭州市区最低月工资标准×80%

　　2015年11月1日起，将杭州市区最低月工资标准调整为1860元，每月最低失业保险金为：1860×80%=1488元

　　从2015年11月1日起调整杭州市区(不含富阳区)失业保险金标准，从原来的1320元/月调整到1488元/月。

　　二、杭州失业保险领取期限

　　1、缴费时间不满一年的，不领取失业保险金

　　2、缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金

　　3、缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。

　　三、杭州失业保险领取条件

　　1、用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的

　　2、非因本人意愿中断就业的

　　3、已依法定程序办理失业登记的

　　4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

　　四、杭州失业保险领取材料

　　1、终止或解除劳动(人事)关系的文件(原件)

　　2、劳动合同(聘用合同)复印件

　　3、档案托管证明

　　4、档案托管机构行政介绍信

　　5、档案托管机构经办工作人员的身份证明

　　6、托管人员的户口簿复印件。

　　对涉及失业保险视作缴费年限的，除上述资料外，还需携带《失业保险视作缴费年限认定表》、人事档案。

　　延伸阅读：失业保险降费率开始落地企业和职工负担将减轻

　　阶段性降低失业保险费率政策开始落地。近日，山东等地率先出台政策，将失业保险费率由1.5%降至1%。随着失业保险费率的降低，企业和职工的负担会得到减轻。官方强调，降低费率不会影响失业人员的待遇。

　　22个省份可将费率降至1%

　　人社部、财政部近期下发《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》，明确从2017年1月1日起，失业保险总费率为1.5%的省(区、市)，可以将总费率降至1%，降低费率的期限执行至2018年4月30日。

　　据人社部副部长游钧近期在新闻发布会上介绍，原有的失业保险费率是1.5%的有22个省份，包括新疆生产建设兵团，可以在确保失业保险金按时足额发放、稳岗补贴顺利实施的`基础上，可以降低0.5个百分点。

　　随后，失业保险降低费率开始在地方层面落地。近日，山东下发通知，自2017年1月1日起阶段性降低失业保险费率，由1.5%降至1%，其中单位费率由1%降至0.7%，个人费率由0.5%降至0.3%，降低费率期限执行至2018年4月30日。

　　将减轻企业和职工的负担

　　清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥对中新网(微信公众号：cns2012)记者表示，今年失业保险费率再次迎来降低，此举将进一步减轻企业和职工的负担，增强企业的活力。

　　游钧透露，今年在2015、2016年两次降低失业保险费率的基础上，再阶段性地降低失业保险费率。经过初步测算，如果这项政策都落实到位的话，为企业降低成本大约200亿元。

　　根据山东省测算，与《失业保险条例》规定的3%费率相比，山东此次阶段性降低失业保险费率，每年可减轻缴费单位负担约50亿元，可减轻个人负担约10亿元。

　　降低费率不会影响失业人员待遇

　　随着费率的降低，有人担心可能会影响到失业人员的待遇。对此，官方给了一颗定心丸。

　　“不会降低失业人员的待遇。”游钧明确，这个政策实施的前提，就是各地必须确保失业保险金按时足额发放、稳岗补贴实施到位。

　　游钧表示，这项政策是经过科学测算、充分论证的。降低费率之后，有些地方可能当期出现赤字，但是可以利用历史结余和省内调剂来解决这个问题。而且这项政策是有条件、阶段性的，到2018年4月30日以后，将根据当时经济社会发展状况、就业形势、基金运行状况，再次研究下一步的工作。

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