湖南失业保险稳岗补贴实施最新规定
据悉，2016年9月1日湖南《省本级失业保险稳岗补贴实施办法(试行)》正式公布实施，省本级参加失业保险的用人单位，同时符合如下条件，均可申请稳岗补贴。以下是详细介绍!欢迎阅读!
湖南失业保险稳岗补贴实施最新规定
一、“稳岗补贴”是什么?
稳岗补贴是指为保障社会大局面的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位，出台了实施的困难企业稳岗补贴政策，对受国际金融危机影响的企业发放稳岗补贴。
简单来说，稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴。
二、“稳岗补贴”有什么用?
稳岗补贴可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
三、“稳岗补贴”哪里来?
各地区对符合上述政策范围和基本条件的企业，在兼并重组、化解产能过剩以及淘汰落后产能期间，可按不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴，所需资金从失业保险基金中列支。
四、“稳岗补贴”适合那些企业?
对采取多种措施稳定就业岗位、不裁员或少裁员的企业，由失业保险基金给予稳岗补贴。补贴政策主要适用以下企业：
1、实施兼并重组企业。指按国务院《关于进一步优化企业兼并重组市场环境的意见》(国发〔2014〕14号)和市政府《关于推动企业兼并重组的意见》(渝府发〔2012〕118号)等相关规定，在日常经营活动之外发生法律结构或经济结构重大改变的.交易，并使企业经营管理控制权发生转移，包括实施兼并、收购、合并、分立、债务重组等经济行为的企业。
2、化解产能严重过剩企业。指按国务院《关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》(国发〔2013〕41号)和市政府《关于化解产能过剩矛盾的实施意见》(渝府发〔2014〕3号)等相关规定，对钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃、船舶等产能严重过剩行业淘汰过剩产能的企业。
3、淘汰落后产能企业。指按国务院《关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》(国发〔2010〕7号)等规定，对电力、煤炭、钢铁、水泥、有色金属、焦炭、造纸、制革、印染等行业淘汰落后产能的企业。
4、经国务院、市政府批准的其他行业、企业。
五、湖南省“稳岗补贴”政策解读
2016年9月1日湖南《省本级失业保险稳岗补贴实施办法(试行)》正式公布实施，省本级参加失业保险的用人单位，同时符合如下条件，均可申请稳岗补贴：
依法参加失业保险并足额缴费一年以上;
上年度裁员比例低于上年长沙市城镇登记失业率。
单位裁员比例=[单位年末参保人数(剔除非因用人单位原因产生的减员人数)-单位年初参保人数]/上年度月平均参保人数)
非因用人单位原因产生的减员包括以下情形:
1、协商一致解除劳动合同的;
2、劳动合同期满终止劳动合同的;
3、本人自愿解除劳动合同的;
4、违法违纪被除名解除劳动合同的;
5、退休、死亡、升学、入伍的;
6、法律法规规定的其他情形。
此外，用人单位还需人事、财务制度健全、管理规范。
符合条件的参保单位向省本级失业保险经办机构提出申报，每年申报一次，申报时间为每年4-5月份，申报地点为省本级失业保险前台。
具体补贴标准为：
对实施兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能三类企业，按照该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予补贴;
对其他参保单位，按照该参保单位及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的40%给予稳岗补贴。
省人社厅表示，属于兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能三类企业，须由其行业主管部门盖章确认。省本级参保的全额拨款事业单位、劳动事务代理机构、劳务派遣公司不列入失业保险稳岗补贴政策的享受范围。
稳岗补贴主要用于：
职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
各参保单位要加强资金的统筹安排和使用管理，对有弄虚作假、截留、挪用等行为的单位和个人，取消下一年度稳岗补贴享受资格，并按有关规定予以处理。
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