南昌调整职工生育保险费率
生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的.一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
南昌调整职工生育保险费率
从南昌市财政局获悉，该市调整了职工生育保险费率，将生育保险费率按照用人单位职工工资总额的0.5%执行。
据了解，南昌市符合降低生育保险费率的条件，经报南昌市政府，南昌市财政局、人社局决定结合南昌实际情况，将生育保险费率按照用人单位职工工资总额的0.5%执行。执行时间为今年10月1日起。
南昌市要求加强对生育保险政策的监测和管理，生育保险基金累计结余低于3个月支付额度的，要制定预警方案。累计结余不足支付时，要通过加强支出管理、临时补贴、调整费率等方式确保基金收支平衡，确保参保职工按规定享受生育保险待遇。
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