河北工伤保险费率下调至1%

时间：2020-09-14 18:38:44 工伤保险我要投稿

2016河北工伤保险费率下调至1%

　　近日，河北省人社厅、财政厅联合印发《关于调整工伤保险费率政策的通知》，决定自今年1月起，将工伤保险单位平均费率由1.18%降至1.0%，相比2015年为企业减负约4亿元。

　　河北省工伤保险费率按照“细化分类、健全机制、逐步过渡”的原则，在保障参保人员社会保险待遇水平和社保基金正常运行的前提下，降低工伤保险费率水平，逐步实现全省费率政策和标准的统一，增强基金保障能力，确保省级统筹平稳运行。

　　河北省根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险划分为一至八类，其工伤保险基准费率分别按该行业用人单位职工工资总额的0.5%、0.7%、1.0%、1.2%、1.5%、1.7%、1.9%、2.5%执行。同时，河北省还通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。

　　工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

　　工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。

　　工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

　　2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。

　　工伤保险这些事，你知道吗?

　　下班后集体外出聚餐受伤，能否认定为工伤?

　　[案情简介]

　　2010年6月8日19点53分左右，某建筑工地员工向某、唐某、黄某、李某一行6人收工，回到距离施工现场200米左右的宿舍洗澡、更衣后，受陈某之约乘坐包工头陈某驾驶的皮卡车外出聚餐途中，发生交通事故。事故中，陈某当场死亡，向某、唐某、黄某、李某4人不同程度受伤。向某等人向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定。根据调查结果及双方提供的证据，当地人力资源和社会保障部门作出不予认定工伤的决定。

　　[争议焦点]

　　此案的主要分歧是，收工后由工头组织外出聚餐，是否属于上下班途中?

　　本案争议的实质是对上下班途中的理解问题。“上下班途中”的理解应把握“合理时间”和“合理路线”的限定。一般认为只要是合理的上下班路线以及合理的上下班时间内发生的事故，就可以认定为工伤。下班线路是否合理，关键在于衡量职工的行为是否有着惯常性、持续性和合理性。合理时间上包括职工按正常工作时间上下班的'途中，以及职工加班加点后上下班的途中。合理路线包括惯常下班路线(例如从工作单位下班回家)以及临时路线(例如单位安排其前往某地办理业务后直接下班回家的路线)。若下班回到目的地后又根据私人安排前往另一目的地则不能认定是下班途中。上班途中就是习惯性前往工作地点的直接路径;下班途中就是结束工作单纯的以下班为目的地的直接路径。

　　本案中，向某等人已经归还劳动用品，从施工现场(工作地点)回到生活区宿舍即是下班直接路径。回到宿舍清洗、更衣后外出即为下班后的个人行为，与下班无直接关联，不能认定是下班途中。因此，本案向某不能被认定为工伤。

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