社区民情日记心得体会

时间：2020-08-26 16:22:19 著名日记我要投稿

社区民情日记心得体会

　　通过记录“民情日记”，记录所从事的工作，身边所发生的事，然后解决问题。以下是为你收集整理的社区民情日记心得体会，欢迎阅读参考，希望对你有帮助!

社区民情日记心得体会

　　社区民情日记心得体会(1)

　　农村是整个社会的基础，是联系党，政府和群众的纽带。农村工作的开展，对整个社会的发展有着直接重大的影响。作为我们基层工作者，面对的是众多的农民，接触的是农民大大小小最锁碎的事，我们的工作更有意义，也更重要。我是20**年开始从事基层服务工作的，这半年多，我在所包村里跟农民直接接触，帮助解决的事也不少了，下面我就把半年来开展《民情日记》工作的一点体会向各位领导汇报一下，如有不当之处请批评指正。

　　半年来，在实际工作中，我始终坚持真心做人，精心做事，对所包村的基本情况了如指掌，对弱势群体家中情况，对容易出现问题的危旧房、灌水问题和农户需求等问题都记录在“民情日记”簿上，都一件件地帮助解决，由于我经常深入到居民中，所以居民对我格外亲，有说不出来的那种情感，有事有话都愿意跟我说。当我翻开民情日记时详细记载着去年11月份所包村及周边村自来水管线漏水停水近两个月，当时我知道此事后，马上了解情况，及时与自来水相关部门联系帮助解决问题，由于我看到楼内的老人拎着塑料桶四处找水，还有的干脆每天买水用，我是看在眼里，急在心上，恨不得马上就让居民吃上水。最后经过我们的不懈努力，帮助监督维修，困扰了两个月吃水问题终于得到解决，得到居民的赞誉和好评。

　　半年来，我通过记录“民情日记”，记录所从事的工作，身边所发生的事，在为民服务和转变工作作风方面，取得了明显的成效，与居民群众的关系也更为融洽，也积极带动了所包村其他工作。同时也带动了群众参与活动的热情度以及对政府信任度，为进一步推进和谐社区建设奠定了坚实的'基础。

　　社区民情日记心得体会(2)

　　自“一创双优”活动开始以来，我都在认真学习各级文件、会议精神。这一个多月以来，从县委、县政府到县直各单位都积极的开展活动，一方面提高党员干部素质，另一方面科学地规划单位的发展。作为一名计生工作者如何在这次活动中提高自己、用科学发展观指导今后的工作，便是我在此次学习活动中经常思考的问题。下面，我将结合自身工作，谈谈作为一计生工作者，我将如何干好工作。

　　第一，“学”字当头，提高自身素质。

　　古人云“问渠那得清如许，唯有源头活水来”，如果不及时给自己补充新的知识，哪怕你再优秀，也只是暂时的。对于刚刚踏入农村，服务“三农”工作的我们来讲，涉世尚浅、经验不足，而当前的计划生育工作主要是如何提升服务，如何依法行政。学习科学发展观，有利于校正人生航向，优化思维方式，能够开拓我们的精神空间，增强我们服务群众的信心和责任。同时树立起科学发展观，能够有效处理一切矛盾和问题，保证我们大学生村官得到村民的肯定和支持，保证我们在计划生育工作岗位上有更大的作为。

　　第二，“变”字为基，提高自身能力。

　　科学发展观的第一要义是发展，对于我们而言，我们的发展就是要比过去有进步，有改善。从机关到基层，从领导到服务，从城市到农村，我们正经历着角色转变和环境转变。如何让自己更好更快地转变，适应当前工作，是必须首先解决的问题。农村不同于机关，群众更不同于计生干部，因此，我们必须积极地与他们亲近，了解村情民意，只有不断转变，才能胜任本职工作，也才能无愧于“计划生育工作者”这个称号。

　　第三，群众是根，实现以人为本。

　　科学发展观的核心是以人为本，而我们学习的目的和工作的出发点以及最终落脚点就是要使人民群众得到实惠。面对群众，

　　我们要从心底自然流露出要服务好村民的情感，投入时间、投入真情进而加强心与心的交流，想村民之所想，急村民之所急，那么在三年或更长的时间里，我们注定会在内心深处怀有对村民深厚的感情，我们做任何事情也都会朝着村民的意愿去努力奋斗，让更多的村民得到实惠，从而为更多的人们做好事、办实事，真正实现以人为本。

　　四、踏踏实实干，实践科学发展观。

　　农村是我们广大青年成长锻炼的最好的地方，在这样的地方能够磨练我们的意志，同时“三不怕”工作确实需要我们发挥才干，施展才华，为建设社会主义新农村不断努力拼搏奋斗。我们要使农村的经济活跃起来，带领大家朝着农业产业化、规模化去不断发展壮大。这就需要我们施展我们的才华，注入我们的智慧，为群众自治工作贡献力量。

　　总之，作为一名计划生育工作者，一个在基层工作的年轻人，在实践科学发展观的过程中，只要树立全心全意为人民服务的观念，树立为人民服务的责任感和严谨务实的工作作风，勤于学习、善于思考、转变观念、不断创新，并加以持之以恒的奉献精神，一定能在计划生育工作岗位上赢得一份精彩。我相信，我可以!

　　社区民情日记心得体会(3)

　　缤纷五月，杨花飘荡，市委蓝书记、王市长轻车简从到屠园乡古山河社区、界集新城杜墩村、皂河镇王圩村、新农居委会等地进行“三解三促”驻点调研，倾听沸腾民声。

　　于是，十篇民情日记顺势而作、应运而生，其中，蓝书记写了6篇：《“高调”进村听意见》、《集中不集中，群众说了算》、《把“两本账”变成“一本帐”》《致富还得靠双手》、《基层干部的苦和忧》、《作风建设永远在路上》。王市长写了4篇：《杨花、杨花》，《我想打工》，《我的事情谁做主》，《上楼，还是不上楼》。

　　十篇民情日记，文风情真意切，语言活泼生动，内容十分震撼，内涵十分感人，日记既点中了群众路线教育实践活动“为民、务实、清廉”主题，又展现了市领导对三农问题的高度重视、对广大群众的真情实感、对城乡统筹的深刻思考，对基层干部的热切关爱。日记中宽广博大的民本情怀为全市干部指引了鲜明导向、树立了长远标杆。如何领悟日记精神，走实群众路线，笔者认为应该做到以下四点：

　　一是以真心实意的情怀，深入群众，倾听民声。

　　知屋漏者在宇下，知政失者在草野。干部要摒弃“官本位”的特权思想，树立爱民之德、为民之心、亲民之识，深刻认识党群鱼水关系，找准定位，脚踏实地，深入群众：感情上贴近群众、思想上尊重群众、行动上支持群众。要与群众面对面沟通、“零距离”交心，多走访、多倾听、多思考，了解民情、民生、民心;要把群众利益当根子，把群众表情当镜子，把群众满意当尺子，为人民群众解决实际问题，为老百姓办好事实事，永久密切联系群众，始终保持血肉联系。

　　二是以高瞻远瞩的目光，统筹城乡，服务三农。

　　统筹城乡发展，加快推进城乡一体化是从根本上消除城乡(请继续关注好范文网：WWW.haoworD.CoM)二元结构和解决“三农”问题的治本之策，是促进城乡要素流动、缩小城乡差距、实现城乡互动发展的必由之路。统筹城乡发展是一项长远战略，必须找准发展路径，强化工作措施，精心组织推进，不断深化，不断探索、逐步完善。

　　统筹城乡发展要充分农村生产力，提高农业现代化、产业化水平，缩小城乡差距;要按照“三个集中”的发展趋势，充分、合理地配套城乡资源，节约资源;统筹城乡强调发展，强调城乡互利，提高农民生活水平，解决农村后顾之忧;要通过新农村建设，促进农村城市化，农民市民化，为农业和工业留足发展空间，协调共进。

　　三是以壮士断腕的决心，正风肃纪，铁面纠风。

　　“四风”如“四害”，聚焦“四风”问题，把正风肃纪作为有效抓手，铁面执纪，重拳出击，打出风清气正。要以整风精神动真碰硬，善于发现问题、勇于直面问题、敢于解决问题，实打实，硬碰硬，分清是非、增强党性，筑牢思想上的围墙，革除作风上的顽疾。对存在一般性问题的人员，予以谈话提醒、批评教育，督促其及时纠正;对构成违纪的，坚决予以查处，一查到底，绝不姑息。同时，要改进工作作风，密切联系群众，提高工作效率，增强服务意识，着力解决群众密切关注的突出问题，努力打造廉洁、高效、服务型政府。

　　四是以知疼着热的态度，关心干部，奖惩分明。

　　“万丈高楼平地起”，欣欣向荣的党国宏图伟业离不开广大基层干部默默无闻、踏踏实实地辛勤耕耘。基层工作很琐碎，基层干部很辛苦。在艰巨的任务和复杂的环境下，广大基层干部任劳任怨、默默无闻、辛勤工作、埋头苦干，为人民群众解决了大量的实际问题。基层干部是党和国家的宝贵财富。

　　“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。基层是培养干部的大学校，也是锻炼人才的大熔炉。要经常与基层干部谈心谈话，倾听他们的呼声和期盼，体察他们的苦与乐、忧与愁。对基层干部要政治上高看一眼，工作上厚爱三分，为基层干部点燃希望，并探索建立基层干部关爱机制、奖惩机制，激发基层干部干事创业热情，让基层留住人才，让人才扎根基层。

　　社区民情日记心得体会(4)

　　古人云：天下之难事，必作于易;天下之大事，必作于细。前不久，我参加了宁波健峰企管学校为期三天的培训，深刻体会到了这句话的正确性和重要性。

　　参加培训前，我曾接到宁波健峰学院的一个电话，问我身高是多少。当时我很诧异，觉得这个身高和学习培训是风马牛不相及的两回事，也不晓得对方问了何用。但是当我到校后，我就明白了。当时，我们拍全班集体照，校方就按照我们事先提供的身高数据，从高到矮，逐一进行了排列，使得整个拍照过程极具效率和秩序，而且照片也非常具有美感。这是我第一次切身感受到细节管理的重要性。

　　此后，无论是寝室管理还是课室服务，校方都对我们每位学员提出了“五S”( 指“整理”、“整顿”、“清扫”、“清洁”及“素养”)管理要求。要求我们无论是在学习或是日常生活中都要把各种日常用品按指定位置、指定形式摆放，哪怕是细小如毛巾、牙刷等物，都要做到统一摆放，整洁有序。这种精细化管理，让我感触颇深。

　　由此，我不由地想到了90年代初荣华鸡与肯德基的竞争。在肯德基进入上海以后，上海的新亚集团曾搞了一个“荣华鸡”跟它对抗。1994年，荣华鸡在北京开了第一家分店，并声称：“肯德基开到哪，我就开到哪!”可是，到如今将近二十年过去了，肯德基已开遍了中国的大江南北，而荣华鸡却已经销声匿迹了。究其原因，正是输在了细节管理上。

　　肯德基的真正优势在于其产品背后的一套严格的管理制度。肯德基在进货、制作、服务等所有环节中，每一个环节都有着严格的质量标准和规范。包括配送系统的效率与质量、每种佐料搭配的精确分量、烹煮时间的分秒限定等都有严格的规定。而包括荣华鸡在内的所有中式快餐，常常忽视了这一细致性，这正是荣华鸡败走麦城的一个重要原因。

　　我所从事的社区工作，是直接面对面与群众接触的工作，是一个面向广大群众的服务行业，群众正是通过接受我们的服务，来增进和加深对我们的了解。如果我们能给群众提供舒适的、令他们满意的服务，而这种服务，除了服务要有针对性外，更要注重服务细节，重视小事，把小事做细、做透。必须做到以下几点：

　　一、要用心做事。有句话说：认真可以把事情做对，用心才能把事情做好。社区工作大都是一些琐碎的、繁杂的、细小的事务的重复。这些事做成了、做好了，并不见得有什么成就，但是一旦做得不好或者做坏了，就会带来一定的负面影响。比如当居民来社区办事的时候，如果我们以一种爱理不理的态度对待他们，肯定会引发居民的不满，给居民留下一个坏印象;而如果我们以一种积极的态度面带微笑地、主动地询问居民需要哪些帮助，就容易赢得居民的好感。只有用心工作，才会用心做事，只有用心了，才会尽心、专心、诚心，才能把事情做好、做成功。

　　二、要具有责任感。在现实生活中，细节无时无刻不在我们身边，只是它需要我们用心去观察、去发现。这就需要拥有高度的责任感。缺乏高度的责任感，是看不到细节的;即使看到了细节，也是做不到位的。有了责任感，才会沉下身，沉下心，做细做好每件事。

　　三、要善于学习。学习可以强化细节服务。如在与居民的交流中，我们可以增进与居民交流沟通的能力;在书本中，我们可以学习新的政策法规，提高业务技能和业务素质;从领导身上，可以学习全面地、多角度地看待问题的能力，增进对事情全局的认识，提高执行力。只有不断学习，才会保持善于思考的习惯，避免陷入只见树木，不见树林的误区，也才会使我们不断去发现细节，改进细节服务，提高服务质量，同时也使自身素质得到提高，使自己更加适应工作岗位的要求。

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社区民情日记11-16