人力主管个人简历

时间:2022-11-07 02:54:23 简历模板 我要投稿
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  教育背景

  毕业院校:北方交通大学1990.9—1994.7经济与工商管理学院工商管理

  另:其他培训情况

  *1999.9-2000.1北京市劳动局人力资源干部认证培训

  *1999.10诺基亚(中国)投资有限公司人力资源管理培训

  *英语通过国家cet六级考试,通过北京市研究生英语学位统考,英汉互译表达流畅

  *熟练的计算机软件使用和硬件安装能力,使用microsoft windows 2000,microsoft office 2000,adobe photoshop 5.5,adobe pagemaker 6.0, macromedia dream weaver 3.0得心应手,并正在学习html,javascript,asp等。

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  工作经历

  *1999.1—-至今xx电脑公司人力资源部经理助理

  负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划,并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训

  *1996.5—-1998.12 xx软件公司人力资源部招募专员

  负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训

  *1994.10—1996.4 xx通信公司市场部市场策划

  个人简介负责

  多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论,具有招聘和内训的实际操作经验,丰富的市场策划和经营战略经验,并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,服从命令,尊重领导,喜欢有创意的完成工作

  请给我一个机会,我将还您以夺目的光彩!

  本人性格

  开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

  另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

  期盼与您的面谈!

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