经理求职信

时间:2021-07-13 08:35:20 求职信范文 我要投稿

有关经理求职信模板汇编八篇

  时间过得太快,让人猝不及防,相信很多朋友又忙着找工作呢吧,是时候好好地琢磨一下写求职信的事情了哦。好的求职信都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家收集的经理求职信8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

有关经理求职信模板汇编八篇

经理求职信 篇1

尊敬的公司领导:

  您好!

  感谢您百忙之中阅读我的自荐信,希望这篇求职信能帮贵公司找到一位有志青年,也希望您能成为我成功路上的指路人,让我拥有一个成功的起跑点。于是,本人写此自荐信,诚挚的希望成国贵公司的一员!

  我应聘的职位是销售经理。本人于20xx年毕业于湖北长阳职业教育中心计算机系,计算机中级二级证书,职业资格证书。能熟练运用word、excel等office软件,会简单的文字处理,图像处理,制作音乐光盘。

  本人曾从事过qc,qa,经理助理,业务员,销售代表等工作,有着丰富的工作经验,在工作中也获得同事,领导的认可和好评,因此,本人自信可以胜任贵公司要求的职位。

  我为人诚实正直,喜欢结交不同性格不同领域的朋友,并且从他们身上学到自己没有的东西,近一步增加自己的能力和见识。无论是在日常生活还是工作中,我都以积极乐观,坚持不懈告诫自己。让自己一步一步走上新的人生台阶。我希望拥有充实的人生,拥有更加成熟的思维,拥有更加广阔的眼界。

  我的过去,正是为了今日而准备,希望我能加入贵公司这个大家庭,与大家为更辉煌的明日而奋斗,拼搏,携手共进。希望您可以用你的慧眼开发我的潜能,我会用我的潜能创造共同的利益,我虔诚的希望成为贵公司的一员,为公司的发展竭力!

  此致

敬礼!

  自荐人:

经理求职信 篇2

尊敬的公司领导:

  您好!感谢您百忙之中阅读我的求职信,希望这篇求职信能帮贵公司找到一位有志青年,也希望您能成为我成功路上的指路人,让我拥有一个成功的起跑点。

  我应聘的职位是销售经理。虽然我是应届生,但是我有丰富的社会实践,在学校中,我不断的培养自己的综合能力,为自己打下坚实的基础。在校外,我总不会放过任何一个可以锻炼自己的机会,让我明确自己的奋斗目标。希望贵公司能给我一个展现自己实力的舞台。

  我为人诚实正直,喜欢结交不同性格不同领域的朋友,并且从他们身上学到自己没有的东西,近一步增加自己的能力和见识。无论是在日常生活还是工作中,我都以积极乐观,坚持不懈告诫自己。让自己一步一步走上新的人生台阶。我希望拥有充实的人生,拥有更加成熟的思维,拥有更加广阔的眼界。

  我的过去,正是为了今日而准备。希望我能加入贵公司这个大家庭,与大家为更辉煌的明日而奋斗,拼搏,携手共进。

  此致

敬礼!

  求职者:

经理求职信 篇3

尊敬的先生/小姐:

  您好!

  本人欲申请贵公司网站上 招聘 的网络管理员职位。我自信符合贵公司的要求。

  今年7月,我将从清华大学毕业。我的硕士研究生专业是计算机开发及应用,论文内容是研究Linux系统在网络服务器上的应用。这不仅使我系统地掌握了网络设计及维护方面的技术,同时又使我对当今网络的发展有了深刻的认识。

  在大学期间,我多次获得各项奖学金,而且发表过多篇论文。我还担任过班长、团支书,具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。

  互联网促进了整个世界的发展,我愿为中国互联网和贵公司的发展做出自己的贡献。

  随信附有我的 简历 。如有机会与您面谈,我将十分感谢。

经理求职信 篇4

经理:

  我从招聘广告中获悉贵酒店欲招聘一名经理秘书,特冒昧写信应聘。

  两个月后,我将从工商学院酒店物业管理系毕业。身高1.65cm,相貌端庄,气质颇佳。在校期间,我系统地学习了现代管理概论、社会心理学、酒店管理概论、酒店财务会计、酒店客房管理、酒店餐饮管理、酒店前厅管理、酒店营销、酒店物业管理、物业管理学、住宅小区物业管理、应用写作、礼仪学、专业英语等课程。成绩优秀,曾发表论文多篇。熟悉电脑操作,英语通过国家四级,英语口语流利,略懂日语、粤语、普通话运用自如。

  过去,我曾在五星级酒店实习半个月,积累了一些实际工作经验。我热爱酒店管理工作,希望能成为贵酒店的一员,和大家一起为促进酒店发展竭尽全力,做好工作。

  我的个人简历及相关材料一并附上,如能给我面谈的机会,我将不胜荣幸。

  此致

敬礼!

求职人:xxx

20xx年xx月xx日

经理求职信 篇5

尊敬的人事部主管:

  您好!

  很荣幸有这样一个机会向您介绍我自己,我叫xxx,是一名应届毕业硕士研究生。歌德曾说过这样一句话:“人生的第一要义在于发现自己所有的一切,成就所有的一切。”

  我今天应聘贵公司的销售职位,那我就谈谈我对销售的理解。 第一,我认为销售就是:销自己,售观念,买产品,卖利益。

  1,销自己:销售的第一步就是要把自己给卖出去,把自己给卖出去的标志就是获得了客户们的认同和信任。信任是人们交往和交易的基础。没有客户们的信任,订单就无从谈起。

  2,售观念是指把自己先进的观念表达给客户们,让客户们有所提升,让客户们有耳目一新的感觉,让客户们愿意听我们讲下去,让客户们感觉我们能带给他他不知道或者认识不到的东西。

  3,买产品指的就是要求我们的产品必须可以满足客户们的需求。

  4,卖利益,要求我们必须把我们的产品能带给客户们的利益,包括现在的和未来的以及边际的所有利益全都展示给客户们,让客户们觉得,我们的产品绝对是物超所值。

  我认为以销售作为自己职业生涯的转折点,是一件非常荣幸的事情,我非常热爱这份职业,热爱它才会做好它。它不仅让我学会如何通过努力获得丰厚的报酬,更多的让我学会了如何做人。今天,能成为一名高级销售代表,离不开所有企业为我提供的发展平台,以及支持过我的人。在销售的过程中,不断努力熟悉市场,并获得大量真实可靠的信息,为企业有针对性地开发和研制、满足客户们特定要求的新产品。同时也在工程操作过程中,广泛建立人际关系网,与设计院、施工单位和开发商有广泛接触,经常性的双向沟通,增进相互的了解信任和友谊。有时通过信息反馈及时调整自己的销售策略,以免给公司不必要的经济风险等。 本人工作认真、勤奋、责任心强、擅长交际、为人随和,有独立工作能力,诚实稳重,愿意向新鲜事物挑战!

  在即将走上社会岗位的时候,我毛遂自荐,企盼着以满腔的真诚和热情加入贵公司,领略您公司文化之魅力,一倾文思韬略,才赋禀质为您效力。

  此致

敬礼

经理求职信 篇6

尊敬的领导:

  您好!感谢您能在百忙之中垂阅的我的求职自荐信!贵公司的良好形象和员工素质吸引着我,我渴望能加入贵公司并为企业的发展贡献自己的一份微薄之力!在此请容许我介绍一下自己的专业及求职意向。

  我叫XXX,有X年餐饮行业从业经验,有3年餐饮部门管理经验。熟悉餐饮部日常运作,能根据酒店实际情况制定并实施餐饮部工作计划和经营预算,确保为客人提供优质高效的餐饮服务。

  本人有良好的职业道德,心理素质及优秀的工作能力。拥有良好的沟通营销技巧和临场应变能力,能处理各种关系和复杂局势。优秀的'口才,标准的普通话,适应能力及抗压能力强,能在较短的时间内主持开展工作。

  给我一次机会,我会还您一份惊喜。您的信任是我人生成功的基石!祝愿您和您的同仁工作愉快,贵单位事业蒸蒸日上。

  切盼佳音!

  求职者:XXX

经理求职信 篇7

  工作职责和业绩:

  1、直接对公司总经理负责;

  2、对开发项目的设计、工程、预算负直接领导责任,管理各部门的日常工作;

  3、与集团设计管理中心协作,参与方案设计,按分工组织完成高质量的施工图设计;及组织有关部门、专家审核规划设计等方案;负责项目勘察、设计委托及管理工作;

  4、审批图纸会审记录、施工组织设计,签证等关键性工作把关;重点控制设计阶段的成本控制,完成结构、建筑做法及设备的优化,并形成优化成果月报;

  5、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作;

  组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作;各参建单位工作任务、计划审定,审批工程款、材料款;

  6、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控;负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调;

  7、全面把握工程验收并组织与物业交接工作;公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广;

  8、负责组织编制、完善各项管理制度,加强公司员工队伍建设工作;

  参与选聘、任用主管部门各岗位人选;负责考核下属各部门及岗位的工作绩效;审核员工的奖、惩标准及方案:对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系,对外做好相关外联工作;

  9、负责楼盘全程的整体营销推广策略,从市调、企划、销售、招商等全部过程的管理、督导、推动等项工作。

  10、完成总经理交办的其他工作事项。

  该项目为小城市综合体,规划建筑面积约为#####万平方米,共分为5期,目前处于一期收尾阶段,项目业态为超高层住宅,商业、酒店、小高层、会所等。

  进度方面:

  1、按总体规划目标制订总进度计划含一级节点计划和甲控二级节点计划(可并入施工合同),按此计划审核批准施工详细计划。

  2、按全面分解的计划进行有效的监控计划执行,评估施工单位必需的人力、机械设备等配备情况并进行督促

  3、甲控单位进度计划制订:

  ⑴设计单位:针对非常规施工时(方案获批即可施工情况),分步设计进度计划(如桩基或基础、正负零以下及正负零以上;如按专业先土建配筋图后安装预埋图等与实际施工计划的有机结合)的制订及正常设计全过程进度计划制订;

  ⑵总包单位及各分包单位的进度计划审核;相应人员、材料(双包需认质认价的、特殊材料如电梯、铝合金加工时间的考虑)进场、设备数量等资源计划的审核

  ⑶内部协作部门的计划节点要求或督促,如分包单位招标、材料物资招标、设计招标;审价或预算进度、合同法务进度、财务筹资付款进度等

  ⑷水、电、气、通信等事业单位的进度计划及把握随总分包进度情况安排的最早进场计划;非正常情况下的综合管网计划及景观计划、道路计划及外立面完工计划的有机结合并实施,如需抢工完成小区或分区开工分区交付的情况下。

  质量方面:

  1、贯彻公司质量标准和制度,并按职或按专业明确分工和责任

  2、坚决实施多级立体化的过程控制、超前控制;如建立和加强完善现场质量控制体系,分包单位质量监控、总包质量监控、监理单位及建设单位质量监控;注重施工方案作用、注重重要部位交底作用、注重质量通病及质量问题多的环节;注重各道工序的自检、互检交接检作用

  3、强化验收程序,推行隐蔽验收及分工序验收留存照相资料及书面签字程序

  4、材料控制方面,实行材料进场三方签字制度,封存样品核对制度5、质量巡检制度。

  成本方面:

  1、注重设计阶段优化,扩初阶段及施工图两阶段(外聘优化专家及内部优化相结合),曾多次组织优化并有成功案例

  2、分专业优化,重点三方面结构、外立面及建筑做法、设备

  3、根据资金及质量要求等综合情况,确定甲供材、甲定乙供、确定总包范围

  4、注重大宗材料进场时间的安排,尽可能不影响施工时少占用资金

  5、现场签证量价控制6、实行优化建议奖励制度。

  安全文明方面:

  1、合同明确总分包单位负全部安全责任

  2、建立安全文明检查体系并重点落实,定期检查整改

  3、总包合同单列现场文明措施的部分费用需按期检查考核确定,明确文明工地等级

  4、要求现场施工总平布置图需建设单位批准,并严格实施5、执行公司安全文明标准和制度,落实当地政府职能部门的要求。

  其他方面:

  1、注重团队建设,激发团队精神,建立团队高昂工作意志

  2、分工明确、责任明确;注重培养和定期业务学习,始终处于不断提高中

  3、重视看图、技术优化能力,加强市场价值观

  4、团队人员必须做到眼勤、手勤、腿勤、脑勤、口勤,工作实实在在、扎扎实实

  5、建立现场问题的反馈制度,最快速度解决各种现场问题

  6、注重参见单位重要人员的要求,施工的项目经理及技术总工、预算及质量员素质;监理单位总监要求;设计单位实际设计人员的锁定

  7、充分利用专家团队的优化能力,对钢筋、混凝土、建筑做法、设备方案重点优化8、重视引进两家施工单位的竞争对比作用、抢工作用等。

经理求职信 篇8

XX公司经理:

  您好!

  我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告,并一直期望能有机会加盟贵公司。

  我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告,并一直期望能有机会加盟贵公司。 我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业,在校期间学到了许多专业知识,如国际贸易,国际贸易实务,国际商务谈判,国际贸易法,外经贸英语等课程。

  毕业后,就职于一家外贸公司,从事市场助理工作,主要是协助经理制定工作计划。本人具备一定的管理和策划能力,熟悉各种办公软件的操作,英语熟练,略懂日语。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。

  个人 简历 及相关材料一并附上,希望您能感到我是该职位的有力竞争者,并希望能尽快收到 面试 通知,我的联系电话:139********

  感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求!

  此致

敬礼!

  您真诚的朋友:

  XXXX年X月X月

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